Красное знамя. 1968 г. (г. Елец)

ТРУДОВ^^ ВАХТА ЕЛЬЧАН ВПЕРЕДИ ФОРМОВЩИКИ Коллектив литейного цеха за­ вода «Гидропривод» системати­ чески перевыполняет задания. Январская программа выполне­ на на 104,8- процента. Механи­ ческим' цехам отправлена 381 тонна чугунных, бронзовых и алюминиевых' заготовок. В соревновании между уча­ стками первенство завоевали, выполнив месячный план 1 ^а ПО процентов, формовщики, которыми руководит мастер Юрий Васильевич Лушин, Здесь производственники рациональ­ но используют каждую’минуту , рабочего дня. Гидростроители включились; в соревнование за досрочное за- , вершение пятилетней. .програм-' мыи достойную встречу -100- летия со дня рождения В.- И. Ленина, УДЯРНИКИ ТРУДЯ пролетарии всех сграя, соединяйтесь! Р Я С Н О Е З Н Й М Я орган Елецкого городского комитента КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области. * СУББОТА. 3 ФЕВРАЛЯ 1968 г, Четверть века работает на железнодорожном транспорте дежурный механик радио-манев- ровой связи станции Елец ком­ мунист Виктор Васильевич Ти­ тов. Он обеспечивает беспере­ бойную связь маневрового дис­ петчера с машинистами манев­ ровых локомотивов, в совер­ шенстве изучил сложную со­ временную технику. Передовой работник пользу­ ется заслуженным уважением товарищей, с честью носит вы­ сокое звание ударника коммуни­ стического труда. На этом сним­ ке вы видите В. В. Титова за настройкой радиостанции во время очередного дежурства Высоких показателей доби­ ваются производственники це­ ха Л” 5 элементного завода. В' авангарде социалистического соревнования за достойную встречу 100-летия со дня рож­ дения В. II. Леница идут кол­ лективы смен, где мастерами Людмила Звягина и Таисия Ко­ новалова. Отличаются в труде сборщи­ цы Варвара Некрасова, Римма Арсентьева, Надежда Лапина, Зинаида Скуридина, Они еже­ дневно перевыполняют нормы выработки, выпускают продук­ цию хорошего качества, эконо­ мят материалы и полуфабрика­ ты. 0. Карташов. Н Е Р В Ы Й У СП Е X Коллектив механического за®да январскую программу иейзьшолнил. Среди цехов Хозяйственная реформа и НОТ Третий год пятилетки будет ознаменован важным событием в жизни страны; завершится пе­ реход промышленных предпри- , ятий на новую систему ^плани­ рования н экономического сти­ мулирования производства. В этих условиях научная органи­ зация труда приобретает осо­ бое значение, ведь она дает возможность без крупных ка­ питальных затрат добиться бо­ лее эффективного использова­ ния оборудования, высокой рентабельности работы. Поэто­ му не случайно на заводах и фабриках нашего города орга­ низационным ' вопросам уделя­ ется большое внимание. В ми­ нувшем году ельчане разрабо­ тали 200 планов НОТ, 112 из них осуществлены на практике. Экономический эффект соста­ вил более 700 тысяч рублей, на 3 процента возросла произво­ дительность труда. Много хороших дел на счету., творческих бригад заводов эле- I ментного, агрегатного, медобо- I рудования, швейной фабрики I массового пошива. Здесь про- I водятся смотры-конкурсы по 1 научной организации труда, ши­ роко пропагандируются дости­ жения лучших коллективов. Среди энтузиастов - нотов- цев есть представители всех' профессий: -наладчик Н. Пет­ ров, электросварщик П. "Баку­ лин, слесарь В. Стребкоз, то­ карь И. Ячменев, столяр Н. Кли­ мов, зам. начальника цеха 3. Капустина, технолог Г. Епима- хова, механик В. Саввин и мно­ гие другие.. А массовость — за­ лог успеха в любом начина- нйи. Творческие бригады на за­ водах и фабриках ставят пе­ ред собой серьезные задачи. В своих планах они предусмат­ ривают наряду с дальнейшей механизацией и автоматизаци­ ей технологических операций такие важные проблемы, как улучшение структуры управле­ ния производством, внедрение в цехах и на участках современ­ ных средств связи, электронных и вычислительных машин, обес­ печивающих высокую точность производственного процесса. Но не везде так обстоит де­ ло. На заводах красного кирпи­ ча, сахарном, железобетонных изделий, картонной фабрике к работам по НОТ лишь «соби- ранэтся приступить». Многое предстоит сделать и на других предприятиях города, чтобь! добиться резкого увеличения фондоотдачи, - поставить на службу производству все внут­ ренние резервы. А их у нас не­ мало. В 1967 году потери рабо­ чего времени из-за внутрисмен- ных простоев составили 14460 человеко-дней. На 332 тысячи рублей различной продукции; недополучило народное хозяй­ ство только по этой причине. Сейчас на елецких предприя­ тиях, осуществивших хозяйст­ венную реформу или заканчи­ вающих подготовку к ней, необ­ ходимо внедрять Нот на каж­ дом рабочем месте, беспере­ бойно обеспечивать станочни­ ков нужными материалами, де­ талями, инструментом. На на­ ших заводах и фабриках уста­ навливается высокопроизводи­ тельное современное оборудо­ вание, и долг ельчан — исполь­ зовать его с максимальной от­ дачей. В коллективах, работаю­ щих по-новому, создаются по-/ ощрительные фонды, выделя­ ются значительные средства для материального стимулирования передовиков. Очень важно по­ этому, чтобы при подведении иТогоЭ соревнования учитывал­ ся уровень организации труда в цехах. Это позволит активизи­ ровать творчество масс, при­ влечь тысячи людей к работе" пО НОТ. Организации производства на научной основе следует уде­ лять постоянное внимание и городскому технике - экономи­ ческому совету. Разработка ти­ повых планов, обмен передо­ вым опытом на конференциях и методических семинарах — та­ кие формы пропаганды НОТ и оказания помощи творческим бригадам предприятий у нас почти не находят себе приме­ нения. Трудящиеся Ельца обязались в честь 100-летия со дня рож­ дения В. И. Ленина досоочно завершить пятилетнюю про­ грамму, довести объем произ­ водства до 250 миллионов руб­ лей. Переход на новую систе­ му хозяйствования, научная ор­ ганизация труда и являются той базой, которая может обеспе­ чить успешное выполнение ель- чанами" социалистических обя­ зательств. первое место в соревновании удерживает механосборочный, где начальникам Владимир Ев­ докимов. Здесь трудится нема­ ло передовиков производства. Особенно И.Х много -на сбороч­ ном участке, который возглав­ ляет Евгений Иванович Ми­ хайлов. Систематически ,перевыпол­ няют нормы выработ 1 р удар­ ник коммунистического труда -"•токарь М 1 Г:-шл Калинин, бри­ гадиры слесарно - сборочных групп Вячеслав Рязанцев и Ни­ колай Белых, слесарь Виктор Бел'оусов, Б. Золотухин, инженер. В ы с т а в к а в би блио теке Библиотека парткабинета гор­ кома КПСС оформила выставку книг, посвященных научной организации труда. Многие най- д п в них ценные практиче­ ские советы по внедрению НОТ. Это брошюры А- Чухно «Стимулы к труду», X. Гуперя- на «Технический прогресс к ор­ ганизация труда», А, Петрова «Экономические основы управ­ ления производством». Н. Андреев. З & с л у ж е и н ы е у ч е и т в л я р За заслуги в области народного образования Президиум Верховного Совета РСФСР присвоил почетное звание заслу- '> 1 {енного учителя школы Российской Федерации группе работников народ­ ного образования Липец­ кой области, в том числе по Ельцу. ДЮКАРЕВОЙ Антони­ не Алексеевне — учитель­ нице восьмилетней школы № 18, . ИВЛЕВОЙ Наталье Бо­ рисовне — учительнице средней общеобразова­ тельной трудовой поли­ технической школы № 8- Почти тридцать лет назад начала свой трудовой путь Антонина Алексеевна Дюкарева — преподаватель географии школы № 18. Она добивается высоких результатов в обучении и воспитании детей путем рациональной 0 {эганизации уроков, умелого применения нагпя'днь!Х пособий и технических средств, хоро­ шо продуманных внеклвсснь1Х меро­ приятий. Под ее руководством занимается гео­ графический кружок, организован /го­ пак краеведения. Ребята регулярно вы­ пускают стенгазету «Юный краевед». Интересы воспитанников Антонины Алексеевны не ограничены стенами школы. Вместе с детьми она постоянно участвует в походах по родному краю. Свой богатый опыт отличник народ­ ного просвещения А. А. Дюкарева пе­ редает другим. Она не раз участвоьала в областных педагогических чтениях, где выступала с интересными докладами. Антонина Алексеевна руководит методическим.объединением гео­ графов города. -‘Лного добрых советов дает она сбоим коллегам, помогая им лучше преподавать географию, воспитывать у ребят любовь к этому предмету. Это человек, горячо влюбленный з свою профессию, в своих юных питомцев, которых по-настоящему гото­ вит к самостоятельной жизни. Окончив' среднюю школу, Наталья Борисовна Ивлева решила пойти по сто-, пам отца — стать врачом. В 1939 году , она поступила на лечебный факультет мединститута. Проучилась два года. На­ чалась Великая Отечественная война. И ; жизнь пошла по-другому. Учебу при-1 шлось прекратить. Прошло несколько I лет, пока не .определилось настоящее- призвание Натальи Борисовны, Позади курсы ин-яз. И в 1951 году оча стала учительницей немецкого язы­ ка в школе N° 8. Училась заочно в Мос- | ковском институте иностранных языков, 1 который окончила в 1961 году. Она пре­ подает в старших классах, давая юно­ шам и девушкам глубокие и прочные знания. На уроках применяет нагляд­ ные пособия и технические -- средства: магнитофон, проигрыватель. Наталья Борисовна проводит факультативные за­ нятия по немецкому языку, большое внимание уделяет внеклассным ме­ роприятиям. Не случайно ее воспитанники свободно говорят по- немецки, и немело их учится в вузах на факультетах иностранных языков. За высокое качество обучения и воспитания подрастающего по­ коления Н. 6. Ивлева награждена значком «Отличник народного просвещения».