Красное знамя. 1968 г. (г. Елец)

в г о р ж с о х е к а с с О Б О П Ы Т Е П А Р Т К О М А З А В О Д А « Э Л Ь Т А » ПО В О С П И Т А Н И Ю С О Ц И А Л И С Т И Ч Е С К О Й Д И С Ц И П Л И Н Ы Т Р У Д А Бюро горкома партии одобрило работу парткома завода «Эльта» по воспитанию социалистической дис­ циплины труда. Оно предложило партийным органи­ зациям промышленных предприятий рассмотреть по­ ложительный опыт парткома завода «Эльта» и при­ нять необходимые меры в деле укрепления трудовой и производственной дисциплины. «Эльта» — одно из крупных предприятий города. Здесь тру­ дится не одна тысяча рабочих и служащих. Партийная орга­ низация насчитывает 500 чле­ нов и кандидатов в члены КПСС. Имеется 14 цеховых парторганизаций. Выполняя постановление ЦК КПСС <0 работе партийных организаций Тульской области по воспитанию социалистиче­ ской дисциплины труда в кол­ лективах промышленных пред­ приятий и строек», партком ор­ ганизовал широкое и всесто­ роннее разъяснение его. В цехах проведены партий­ ные, комсомольские и рабочие собрания с повесткой «О состо­ янии социалистической дисцип­ лины труда». На них были вскрыты крупные недостатки в воспитательной работе с людь­ ми непосредственно в сменах, бригадах^ на участках и разра­ ботаны конкретные планы дей­ ствий. Теперь на предприятии ни один случай нарушения дисцип­ лины не остается незамечен­ ным. Ведется анализ наруше­ ний трудовой дисциплины и об­ щественного порядка, который постоянно рассматривается на планерных совещаниях у ди­ ректора. Полезную инициативу про­ явили работники отдела кад­ ров. Они выявляют причины различных нарушений, изучают обстановку, которая приводит к их возникновению. Такие иссле­ дования показывают, что наи­ большее число проступков до­ пускают те рабочие, которые трудятся в коллективе не более одного года, имеют низкий ква­ лификационный разряд и недо­ статочное образование. На эту категорию производственников стали больше обращать внима­ ния все общественные органи­ зации. К нарушителям применяются различные меры воздействия. Это и отсрочка в предоставле­ нии жилья.' и лишение путевки в санахорий или дом отдыха, и предоставление отпуска в худ­ шее время года и т. д. Только по итогам прошлого года 70 нарушителей дисциплины и об­ щественного порядка были ли­ шены получения 13 оклада. При подведении итогов со­ ревнования обязательно учиты­ вается состояние трудовой у производственной дисциплины. На укрепление ее направлена деятельность товарищеских су­ дов. делена специальная группа в 40 человек из наиболее подготов­ ленных докладчиков и лекто­ ров — членов общества «Зна­ ние», которые по специальной тематике читают лекции по проблемам социалистической дисциплины труда. Проводятся тематические вечера: «Твоя ра­ бочая честь», «Цена рабочего времени», «Моральный кодекс строителя коммунизма», «Со­ циалистическая собственность священна и неприкосновенна». В «День мастера», в «Школе мастера» командиры производ­ ства наряду с экономикой и во­ просами организации труда зна­ комятся с практикой воспита­ тельной работы. В целях поднятия чувства от­ ветственности у командиров производства партком регуляр­ но заслушивает руководителей цехов, мастеров о состоянии дисциплины. Особое внимание уделяется воспитанию молодежи, повы­ шению активности • в этом ко­ митета ВЛКСМ. В результате последний стал конкретно зани­ П А Р Т К О М И ДИСЦИПЛИНА ТРУДА Партком большое внимание уделяет повышению воспита­ тельного значения рабочих со­ браний. которые регулярно про­ водятся в цехах, бригадах, на участках. На них наряду с хо­ зяйственными вопросами об­ суждаются вопросы, связанные с укреплением трудовой дисцип­ лины, усилением воспита'Гель- ной работы, улучшение.м куль­ турно-бытового обслуживания. За выполнением пред.южениб установлен строгий контроль со стороны партийных и проф­ союзных организаций. А все это поднимает активность рабо­ чих и повышает действенность собраний. Большое воспитательное вли­ яние оказывает соревнование за коммунистический труд и быт, в котором сейчас участву­ ют коллективы 2 цехов, 3 уча­ стков, 26 бригад, а также 769 рабочих. Партийный комитет стал ак­ тивно использовать в целях вос­ питания, укрепления трудовой дисциплины устную и печат­ ную пропаганду, агитацию, культурно-просветительные ме­ роприятия. На предприятии вы­ маться вопросами труда, обуче­ ния и досуга в условиях пя­ тидневной рабочей недели. В настоящее время 300 молодых рабочих учатся в вузах и тех­ никумах, 250 занимаются в се­ ти комсомольского политическо­ го просвещения, 150 — в шко­ лах рабочей молодежи, 100 — в кружках художественной само­ деятельности, 500 — в спортив­ ных секциях. Проводятся раз­ личные соревнования. Завком профсоюза совместно с комитетом ВЛКСМ регуляр­ но проводит встречи поколений, посвящения в рабочий класс, собрания призывников, вечера комсомольскр . физкультур/1ого актива. «Огоньки», экскурсии по местам революционной, боевой и трудовой славы. Большая и кропотливая ра­ бота проводится с подростка­ ми, которых на заводе 42. Все они учатся в школе рабочей молодежи. При поступлении на предприятие с ними беседуют, знакомят с историей завода, с будущей профессией. К ним прикрепляют опытных квали­ фицированных рабочих, кото­ рые обучают их мастерству. Подростков вовлекают в спор­ тивные секции, в кружки худо­ жественной самодеятельности. Работа с несовершеннолетними ведется по плану, утвержденно­ му администрацией предприя­ тия. А в «День мастера» изуча­ ется специальный раздел про­ граммы «Работа мастера с под­ ростками», Кроме того, каж ­ дый из подростков находится на особом учете в бюро подго­ товки кадров. При исполнении 18 лет их всегда поздравляют с совершеннолетием. После при­ своения разряда в торжествен­ ной обстановке вручается ква­ лификационное удостоверение. Проводятся беседы и встречи с родителями как на заводе, так и на дому. Немалое место в борьбе за укрепление трудовой дисципли­ ны партком отводит ДНД . ,На своих заседаниях он обсуждает работу отрядов. И если два го­ да назад в ДНД было 150 че­ ловек, то сейчас 500. Дежурст­ ва проходят при хорошей явке и активности дружинников. Вопросы укрепления социали­ стической дисциплины стали ве­ дущими и в стенной печати. Все вышеперечисленное по­ зволило во втором квартале по сравнению с первым почти в два раза снизить потёри рабо­ чего времени, значительно со­ кратить прогулы и опоздания, а также число привлеченных за мелкое хулиганство и достав­ ленных в медвытрезвитель. Но вместе с положительным в работе парткома, администра­ ции завода, завкома и других общественных организаций име­ ются и недостатки. В частно­ сти. неудовлетворительно орга­ низовано соревнование моло­ дых рабочих на лучшего по профессии. Завком и цеховые комитеты профсоюза редко за­ слушивают отче1ЧР ‘твййрише- ских судов. Но партком завода стоит на правильном пути, знает недо­ статки и принимает меры к бы­ стрейшему их устранению. Эль- товцы дали слово раньше на­ меченного срока выполнить план текущего года, произвести сверх задания не одну тысячу кине­ скопов, перевыполнить задание по росту производительности труда. И нет сомнения в том, что коллектив завода успешно справится со своими обяза­ тельствами, достойно встретит 100-летие со дня рождения В. И. Ленина. Т. ГОЛЫШКИН, инструктор горкома КПСС. С отчетно- выборных собраний в обстановке деловой крмш- ки и самокритики прошло скг- че'шо-выборяое собрание на из- «естксжом заводе. В прениях выступили десять коммунистов. Они дали наказ, новому составу партбюро сосредоточить внима­ ние на совершенствовании пар­ тийного руководства всеми участками производства, повы­ шении уровня воспитатель­ ной работы в коллективе, улуч­ шении руководства соревнова­ нием за досровдое выполнение пяталвиеи, за достойную встре­ чу 100-летздя со дня рождения В. И. Леяина. Секретарем партбюро избрал П И. Трубиц* ы *н. * Из 68 членов и кандидатов в членк КПСС, состоящих на учете в парторганизации пасса­ жирского автотранспортиоро предприятия, на отчетно-выбор- но.м собрании присутствовало 66. Секретарь партбюро М. И. Журко в своем докладе, проана­ лизировав итоги .хскзяйствввной деятельности коллектива, состо­ яние организационно-партийной работы, остановился на роли коммунистов в решении пром- водственных задач, в укрепле- НИ1Н трудовой дисциплины, в борьбе за повышение культуры обслуживания пассажиров. На этих и некоторых других во­ просах заострн.1и внимание ню- феры тт. Зуев, Щедрин, предсе­ датель месткома т. Руднев, на­ чальник эксплуатации т. Али­ фанов и другие. На организационном заседа- НИИ секретарем партбюро из- ^ бран М. И. Журко. * ♦ * Ко.ммуннсты водоснабжения на отчетно-выборном собрании высокое доверие оказали Ю. Т. Пятину, избрав его секретарем парторганизации. * * * Организованно, прр высокой активности ком.муннстоЕ про­ шли отчетно-выборные партий­ ные собрания а техническом училише № 2 , в железнЬдорож- ных детских дошкольных уч­ реждениях, в средних школах X» № 3, 97, в вось.чнлетней шко­ ле № 101 . Секретаря.\^н парторганизаций избраны: в техучнлише Аэ 2 — П. И. Шевелев, б железнодорож­ ных дошкольных учреждениях— Н. Ф. Панова, в средней шко­ ле К» 3 — Н. П. Жуковская, в СШ № 97 — А. П. Благоду- рова, в НСШ № 101 — Т. И. Дюжева. Г- В сета партийной учебы 11В.1ДЕВАТ1. о том, что на агрегатном за­ воде по-серьезному готовились к первому занятию, свидетель­ ствуют такие факты. За не­ сколько дней до начала нового учебного года в системе поли­ тического просвещения на вид­ ных местах 6ь1ли вывешены объявления. Они извещали слу­ шателей о месте и времени за­ нятий. Создан кабинет полити­ ческого просвещения на об­ щественных началах, приобрете­ ны различные наглядные посо­ бия. И вот первого октября слу­ шатели школ основ марксизма- ленинизма (которых здесь три), двух теоретических семинаров и двух начальных политшкол собрались на занятия, присту- ГМ4ЛИ к изучению марксистско- ленинской теории. Пропаганди­ сты В. П. Языков Е. Н. Терехов, Г. Ф. Лях, В. Н. Трубицын, В. А. Воробьев, В. И. Милованов, 3. Г. Дякина тщательно подгото­ вились к выступлению перед слушателями. Все имели кон­ спекты, необходимые нагляд­ ные пособия к изучаемым те­ мам. В кабинете главного инженера В. Т. Трубицына (он же и про­ пагандист) собрались слушате­ ли теоретического семинара. Это в основном инженерно- технические работники из отде­ лов заводоуправления. Многие из них. как, например, началь­ ник конструкторского бюро Н. В Лабузов, инспектор отде­ ла кадров Н. Т. Селезнев, за­ меститель начальника конструк­ торского бюро В Д. Третьяков, председатель завкома В. И. Па­ нов и другие, не первый год занимаются в теоретическом семинаре. Со стажем, опытом и В. Н. Трубицын, шестой год он рабо­ тает пропагандистом. И не слу­ чайно первое занятие у него прошло удачно, на высоком уровне. Все 19 слушателей при­ шли на лекцию, с большим ин­ тересом слушали ее. В текущем году в этом тео­ ретическом семииэре будут изучаться отдельные произведе­ ния В. И. Ленина, и в частно­ сти «Очередные задачи Совет­ ской власти», «Как организо­ вать соревнование», «Великий почин», и некоторые другие. В. Н. Трубицын ознакомил слу­ шателей с исторической обста­ новкой, а которой были напи­ саны эти труды, раскрыл их значение и в наши дни. Свой рассказ руководитель семинара удачно иллюстрировал нагляд­ ными пособиями, подкреплял местными примерами. Напри­ мер, говоря о жизнеутвержда­ ющей силе социалистического соревнования, он использовал факты его организации на за­ воде, предприятиях нашего го­ рода. Прослушав лекцию, слушате­ ли получили от пропагандиста конкретные вопросы, по кото­ рым им предстоит подготовить­ ся к теоретическому собеседо­ ванию. И. Хохлов. Коми АССР, в партийной организации строящегося Сыктыв­ карского лесопромышленного комплекса — одной из наибо.тее крупных в столице республики — деятельно готовились к нача­ лу занятий в сети политического просвещения. На снимке: лучшие пропагандисты Сыктывкарского лесопро­ мышленного комплекса руководители школ и семинаров в сети по.читического просвещения (слев ^1 направо) нача^(ьник ТЭЦ В. Бабанов, заместитель главного механика ЛПК Л. Шарапов и заместитель главного инженера К. Буряков обсуждают, как про­ вести первые занятия. За успехи в пропагандистской работе в прошлом учебном году они награждены почетными грамотами Коми обкома КПСС и Сыктывкарского горкома партии. Фото С. Губском. Фотехрвяиса Т Ш ! .