Красное знамя. 1968 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1968 г. (г. Елец)

Недавно бюро горкомаКПСС заслушало отчет о состоянии массово-политической работы в коллективе вагонного депо. От­ мечено, что его партийное бю­ ро (секретарь В. А. Третьяков) за последнее время стало боль­ ше уделять внимания организа­ ция целеустремленной массово- политической работы, направ­ ленной на мобилизацию кол­ лектива за достойную встречу, 100-летия со дня рождения В. И. Ленина и бОчлетия ВЛКСМ. Вопросы, связанные с ее улучшением, чаще обсужда­ ются на заседаниях бюро. Соз­ дана школа агитаторов, в кото­ рой обучаются 30 человек, с агитаторами и политинформато­ рами проводятся семинары. Многие коммунисты показыва­ ют пример в труде и регулярно выступают перед рабочими с докладами, лекциями, беседами. Политическая информация все большее место занимает в агитационно-массовой работе и пользуется популярностью. Что это так, говорят факты, В коя- Ближе к жизнИу к производству не авг>’ста мастер смены № 1 т. Архипов ^проводил очеред­ ную беседу. Она была посвя­ щена событиямв Че.хос.товакии. Ее послушать собралоеь немало рабочих. Также многолюдно бы­ ло на тематических беседах «В. И. Ленин в нашей жизни», которые проводили в цехах старшин инженер т. Сырцов, зам. председателя месткома тов. Трусов. Они умело, доходчиво построили свои выступления. Рассказывая о величии ленин­ ского учения, торжестве его идей, они в то же время все это тесно увязывали с конкретными задачами, которые предстоит решить вагонникам в третьем году пятилетки, призвали рабо­ чих встретить славную дату 100-летия со дня рождения В. И. Ленина новымиуспехами в труде. Проводимая массово - поли­ тическая работа, несомненно. ☆ ; В БЮРО ГОРКОМА КПСС ☆ способствует развитию трудо­ вой -И творческой активности рабочих, ннженеро'В, техников и служащих. В депо в нынеш­ нем РОДУ неплохо идут дела с выпо.тненне.м плана. Но пока­ затели значительно бы.ти бы выше, если бы агитационно­ массовая работа отвечала тре- бования.м сегодняшнего дня. Далеко не полностью использу­ ются все ее формы и методы. Еще редко выступают с докла­ дами, беседами и лекциями ин­ женерно-технические работни­ ки, мастера. Не все агитаторы, политинформаторы регулярно проводят беседы, информации в закрепленных за нимиколлек­ тивах и по месту жительства населения^ Слабо поставлена массово-по­ литическая работа в цехах за­ готовительном, деповского ре­ монта. Отделньые агитаторы, как, например, коммунисты Л. В. Гуторов,В. Л. Хорошилов, А. М. Григорьев, от случая к случаю проводят беседы. Ред­ ко выступает с по.титинформа- ция.чп .мастер сборочонго цеха Н. Ф. Баранов. На низком уровне остается пропаганда научного атенз.ча. Поэтому в коллективе депо не внедряются советские обряды и ритуалы. В результате этого име.чи место случаи исполнения отдельными работниками депо церковных обрядов. Вечера отдыха, вопросов и ответов, встречи с ударниками коммунистического труда, ве­ теранами производства, стары­ ми большевиками почти не практикуются. Стенная печать и наглядная агитация недостаточно кон­ кретны, оператггвно не отража­ ют жизнь коллектггва, выпо.ч- нение обязательств, принятых в честь 100-летня со дня рожде­ ния В. И. Ленина. , Упущения п массово-полиги- ческой работе дают о,себе знать: в депо неблагополучно, с трудовой дисциплиной, имеют место прогулы, опоздания, по­ явление на дежурство в нетрез­ вом состоянии. Недостатки в воспитательной работе отрпца- гелыш сказываются и на про­ изводственной деятельности кол­ лектива. Не выполнен план но ремонту вагонов в номенкла­ туре, производительность тру­ да составила в среднем 95 про­ центов. Обсуждая состоянпе полити­ ческой работыв вагонном депо, бюро горкома КПСС вскрыло недостатки п определило меры по их устранению, подсказало партбюро депо, на что обратить внимание. А. Иванова, шгструкторГК КПСС. Коротко с отчетно-выборных... в обстановке деловой критики и самокритики прошло отчет­ но-выборное собрание в парторганизации аппарата отделения дороги . После доклада секретаря партбюро 'М'. И. Авезова в пре­ ниях выступили 10 человек. Среди них персональный пенсионер В. И. Щучкин , начальники отделов кадров Г . Н. Пмлявский, труда и зарплаты И. Ф . Ганжа, инженер Г. С . Нечаев и дру гие . Основное внимание участники собрания сосредоточили на нере­ шенных задачах, недостатках и упущениях в работе партбюро , от­ делов отделения дороги . Говорилось также о повышении ответ­ ственности коммунистов за выполнение своих служебных обязан­ ностей, партийных поручений, об усилении контроля за практи­ ческой деятельностью всех без исключения работников отделения . Секрютарем партбюро избран тов. М . И. А ве зев . * * • • Активно обсуждали стиль и методы работы партбюро комму­ нисты теплоэле<ктроцентрэпи. За отчетный период здесь несколь­ ко улучшилась организационно-партийная работа. Но возросшие требования диктую т необходимость более конкретно заниматься организацией соревнования в коллективе, воспитанием людей , глубж е вникать в дела производства. На организационном заседании секретарем партбюро избран В . С . Родионов. • * * Все члены и кандидаты в члены КП СС , состоящие на учете в парторганизации средней школы № 8 , явились на отчетно-выбор­ ное собрание. Высокая активность была и в прениях. Выступавшие главное внимание обращали на вопросы улучшения учебно-воспи­ тательной работы в школе , вносили конкретные предложения , на­ правленные на совершенствование ее форм . Высокое доверие— руководить парторганизацией — коммуни­ сты оказали И. В. Чудакову . * * * На отчетно-выборном партийном собрании в дистанции лесо за­ щитных насаждений в прениях выступили 6 коммунистов. И каж­ дый из них, болея за общие интересы , подсказывал , на что сле­ д уе т обратить внимание парторганизации, всему коллективу. Секр е тарем парторганизации избрана Г . И. Успенская . Третий год пят!!леткя прохо­ дит под знаком подготовки к до­ стойной встрече столетия со дня рождения Владимира Ильича Ленина. Поэтому не случайно, что лкш! творческой мысли за­ вода сГидропривод» с большим энтузиазмом работают ндц со­ вершенствованием технологиче­ ских прощессов, ликвидацией уз­ ких мест производства. Это кра­ сноречиво подтверждают цифры. Годовой план по получению эко­ номического эффекта от внед­ ренных рационализаторских предложений уже сейчас пере­ крыт на 22 процента, получено около 55 тысяч рублей. Оно и понятно: соцяалисгачесиге обя­ зательства гидростроителей вы- оожие, и вклад новаторов будет весомым подспорьем в их выпол- невни. Литейное производство счита­ ется одним из ведущих на заво­ де, Нет литья — значит простаи­ вают станочники, не сяравля- югся с планом цехи, В послед­ нее время немало добрых пере­ мен произошло в литейном. Вот одна из них. Мастера Юрий Васильевич Лушаш, Валерий Петрович Иль­ инский, технолог Клавдия Ива­ новна Соколова заинтересова­ лись изготовлением крышек и корпусов малогабаритных иа- сосюв. Специалисты видели, что не все еше резервы исчерпаны при отливке деталей, операция являлась трудоемкой, было не­ мало брака. Они . предложили вместо одного кокиля устано­ вить два. Нехитрое на первый взгляд новшество дало ощути­ мые результаты. Во-первых, по­ высилась производительность, уменьшились физические затра­ ты на заливку металла и выби­ вание готового изделия, а во- вторых, самое главное, значи­ тельно улучшилось качество про­ дукции. Дело в том, чУо че.м меньше времени раскаленный металл со­ прикасается с внутреяней частью кокиля, тем лучше заготовка. При удлиненном процессе про­ исходит своеобразная закалка поверхности детали, она приоб­ ретает повышенную твердость, я резцы не могут взять ее. Такие изделия возвращаются на пере-' делку. Это отрицательно влияет на заработок литейшиков я на показатели цеха. ■Сейчас надобность з отжиго- На снимке : завальцовщица ли­ нии «Марс» цеха N92 элемент­ ного завода Валентина Иванов­ на Петровская . Она трудится на предприятии около шести лет. Работница хорошо освоила свою профессию и добивается высо­ кой производительности труда — до 115 процентов нормы в смену. . Ф о то А , Боева. вой печи, где салжаетчгя твер­ дость деталей, не отпала полно­ стью, но пользуются ею уже реже. Новшество Ю. В. Лушина, В. П. Ильинского, К. И. Соко­ ловой позволит оберечь 7860 ки­ лограммов чугуна. Много лишних усилий затра­ чивали прежде производствен- никн пятого механического на плоокошлифовальных станках. Обрабатываемые изделия стави­ лись в два ряда на колодочную плиту. Но если у одной .из н«1х РАЗВЕДКА ТВВР1ЕШ1Ш размер не подходил к стандар­ ту хотя бы на о.дну десятую миллнлктра, то детали срыва­ лись с плиты н приходили в не­ годность. Заместитель начальника цеха Павел Алекс^вич Бурдюгов, на­ чальник техбюро Георгий Дмит­ риевич Дорофеев и мастер Бо­ рис Ива1нович Петрушкин пред­ ложили надеть кольцо по внеш­ нему диаметру плиты. Это обес­ печивает более стойкое крепле­ ние деталей, на 40 процентов увеличивает производительность, так как теперь изделия для шли­ фовки устанавливают по всему кругу плиты. Выгода * свыше, 7000 рублей. В мае завершили свою.про­ грамму пытливые из второго механического. Начальник цеха Виктор Тихонович Рогачев и на­ чальник отдела комплектаци,! Федор . Иванович Федоров усо­ вершенствовали изготовлетше флянцев Г-12-26-.А. Вместо вы­ резки из листовой стали с по­ следующей обработкой на фре­ зерном станке их сейчас получа­ ют методом штамповки, что да­ ло большую экономию металла (около 25 тонн в год) и упро­ стило механическую обработку. В 2,5 раза уменьшилась трудо­ емкость операции. Изменение тех­ нологического процесса сберег­ ло предприятию 4893 рубля. Смена, ОДЦИ.М из руководите­ лей которой является мастер Вя­ чеслав Васильевич Иванов, счи­ тается передовой в инструмен­ тальном цехе. Опытный коман­ дир производства старается де­ лать оснастку так, чтобы на нее затрачивалось меньше труда и средств. Много дорогостоящей стали Р-18 уходило прежде на нзго- товленне развертки. Вячеслав Васильевич задумался над тем, нельзя ли заменить ее более дешевым .материалом. Попробо­ вал. Внес конструктивные изме­ нения в инструмент для обра- бопж коряусов и крышек нвсо- сов, укоротил размеры, отраву развертки сделал из стали 45, а режущую часть оставил преж­ ней. Новшество оправдало себя. Такая развертка работает не ху­ же цельнометаллической. Ее при­ менение позволит сберечь в год 528 кг легированной стали. Георгий Дм1итривв!ич Доро­ феев в содружестве с технологом цеха № 3 Александром Дмитрие­ вичем Ага1мановым предложили окончательную обработку кри­ вой статоров производить на хо­ нинговальном станке. Это позво­ лило улучшить качество продук­ ции и увеличить производитель­ ность труда, сократило время на внутреннюю отделку. Не.мало хороших дел у завод­ ских новаторов. За 8 с половиной месяцев они внесли ПО рацио- наливаторских предложений, из которых 70 уже внедрены. За это же время им выплачено в качестве вознаграждения около 3500 рублей. Успехи закономерны: на заво­ де уделяетгя большое внимание оовершенствованию производст­ ва. Люди пытливой мысли по­ стоянно в поиске. Закончился смотр по повышению произво­ дительности труда, в настоящее время проходит конкурс на луч­ шее предложение по наиболее эффективному расходованию электрической и тепловой энер­ гии. 31 декабря закончится с.мотр по изобретательству и ра­ ционализации, проводимый в честь 100-летия со дня рожде­ ния В. И. Ленина. На днях подведены итоги смотра технического творчества молодежи, посвященяого 50-лг- тию Ленинского комсомола. Первое место завоевал Г. Д. Дорофеев. Все его 8 новшеств внедрены в производство. Эко­ номический эффект составит Б740 рублей. Семь предложений — такЬво достижение В. Т. Рогачева. Его новинки иозво.тят сберечь 3247 рублей. Немалые вклады в за­ водскую копилку внесли техно­ логи В. К. Волокитин, В, Н. Ха- устов и другие. Творчеству новаторов оказы­ вают помощь специалисты, к их услуга,м технический кабинет. В библиотеке большой выбор спра­ вочной литературы —: около 8000 то.мов, десятки журналов. Издан темник по рационализа­ торству и изобретатетьетву. Опыт гидростроителей убед-в- гелыю показывает, что как бы ИИ было современно оборудова- Ш1е 1 отработаны технологичес­ кие процессы, есть немало воз­ можностей и путей для их со­ вершенствования. Не' на всех предприятиях Ельца обстоит благополучно с рационаяиза'Цией. Пусть же им наглядным приме­ ром послужит творчество людей пытЛ'Ивой мысли завода «Ги^^)в• привод». Б. Кириевский.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz