Красное знамя. 1968 г. (г. Елец)

ПУСТЬ о ЛУЧШ УЧИТ \ С о б р я яж е и а р т я А я о - [щ ^ о зяА ст в е я я о го л я т я в л г о р о д а , Состоялось собрание партийно-хозяйственного актива, где глу- ооко и всесторонне была проанализирована работа предприятий города в первом полугодии, С докладом выступил секретарь гор­ кома КПСС Д. Е. Лобода. В прениях приняли участие семь чело­ век, в том числе секретарь партбюро завода «Прожекторные уг­ ли» тов. Дедов, председатель облсовпрофа тов Чунихин и дру­ гие. Собрание приняло постановление, осуществление которого по­ зволит ельчанам добиться новых успехов в соревновании за до­ срочное завершение программы третьего года пятилетки. На предприятиях и в органи­ зациях города получили широ­ кое распространение новые формы соревнования, которые зародились на передовых предприятиях страны. С нача­ ла пятилетки ельчачами выпу­ щено сверх плана продукции на 12,1 миллиона рублей. Бю­ ро гор ком а партии в декабре прош ло го года одобрило ини­ циативу производственников за­ вода «Эльта» и стройуправле­ ния треста «Промстрой» о д о ­ срочном введении в строй за­ проектированных мощностей. У нас сделано немало для улучшения культуры производ ­ ства, особенно в коллективах заводов «Эльта», «Гидропри­ вод^# локомотивно го депо, на участке энергоснабжения . Работа, проделанная партий­ ными и проф сою зными органи ­ зациями, дала положительные результаты. План перво го по ­ лугодия по реализации пр о д у к ­ ции выполнен на 104,4 процен ­ та. Большой вклад в общие до ­ стижения внесли передовики производства, А такие, ка к бри ­ гадир электросварщиков агре­ гатного завода П. Т. Бакулин, откатчик сборочно го цеха за­ вода «Эльта» В. Л. Зверев, штамповщик завода. «П роже к ­ торные угли» В. И. Григорьев, машинист ло комотивно го депо В. К . Родионов и сотни других 5 ГВЛЯЮТСЯ гордостью наших ко л ­ лективов. Из 38 основных предприятий города 19 осуществили у себя э кономичес кую реформу . К сожалению , отдельные колле к ­ тивы не добились успеха, пе­ рейдя на новую систему пла­ нирования. Так, на элементном заводе не увязаны планы про - Из доклада секретаря горкома КПСС тов . ЛОБОДЫ Д . Е. изводственный, материально- технического снабжения и сбы­ та продукции . Объясняется это тем, что руководство завода (директор тов. Лямин, секре ­ тарь парткома тов. Бахтин, председатель завкома тов. Иса­ ев) и его экономические Служ­ бы не проявили достаточной настойчивости и в течение пер ­ вого полугодия не смогли дока ­ зать вышестоящим организа­ циям о своих реальных во зм ож ­ ностях. Не все коллективы выполн!^- ют принятые соцобязательства. В первом полугодии с заданием по получению прибыли не спра­ вились 15 предприятий. Это свидетельствует о том, что здесь гл убо ко не анализируют экономические показатели, м ед ­ ленно внедряется хозяйствен­ ный расчет, не проявляется должная забота об учебе кад ­ ров. По вине хозяйственников 1 ""3 элементного , «П р о - " ' торные угли», медоборудова - ния, энергомеханического , фаб­ ри к швейной массового поши ­ ва, кондитерской , у глебри кет­ ной не отправлено потребите­ лям продукции в первом полу­ годии на 950 тысяч рублей. Основными причинами не­ удовлетворительной работы этих коллективов являются низкий уровень организации производ ­ ства, трудовой и технологиче­ ской дисциплины, слабая ме­ ханизация трудоем ких процес ­ сов. За шесть месяцев допущены значительные потери рабочего времени, а ведь их ликвидация позволила бы дополнительно выпустить изделий примерно на 600 тысяч рублей. Не были пол­ ностью освоены средства на мероприятия по охране труда, что свидетельствует о бесконт­ рольности со стороны общест­ венности. Только на ж елезнодо ­ р ож н ом узле допущ ено более 150 тысяч сверхурочных часов. Ельчане в своих обязатель­ ствах записали пункты , предус ­ матривающие оказание шефской помощи труженикам села. Од ­ нако из 25 предприятий толь­ ко 14 запланировали в текущем году строительство площадок для хранения сельхозтехники и крытых токов. Выполнение городских социа­ листических обязательств, пла­ нов и задач, стоящих перед каждым коллективом , должно стать в центре внимания пар­ тийных, профсоюзных и ком ­ сомольских организаций. УСПЕХИ РАДУЮТ И ОБЯЗЫВАЮТ Эльтовцы внесли свой достой­ ный вклад а.^ общие трудовые достижения ельчан. План по ре­ ализации за два с половиной года пятилетки выполнен на 103,3 процента. Только в этом году прябыль составила более семи миллионов рублей. Успехи не только радуют, но и хо многому обязывают. По инициативе бригады тов. Са­ мойлова, в которой я работаю, на предприятии аазвернулось соревнование за досрочное ос­ воение производственных мощ­ ностей. Подсчитав свои воз.мрж- ностн, коллектив нащего сбо­ рочного цеха принял социали- Из выступления рабочего завода «Эльта» тов. ТИТОВКА ★ стические обязательства: про­ ектную мощность освоить на один ход и два месяца раньше установленного срока. За счет этого на.мечено выпустить в 1968 г. десятки тыс. кинескопов. Специалисты на уже действу­ ющих площадях без нарушения технологии су.мелн смонтиро­ вать пятую откаточную линию. А это значит, что уже в четвер- то.м году пятилетки проектная мощность предприятия значи­ тельно будет перекрыта. В.месте с тем мне хочется высказать несколько замечаний. Ранее у нас принимались инди­ видуальные обязательства. Они оформлялись небрежно, имели очень много пунктов общих, не конкретны.х, что затрудняло проверку их выполнения. Этот недостаток следует устранить. Очень редко проводятся вече­ ра, на которых бы чествовали передовиков производства. Дос­ ки почета обновляются толь­ ко перед большими праздника­ ми. Порою многие фотографии знатных людей подолгу залежи­ ваются в столе V председателя завкома тов. Шаповалова. Дополнительно 600 составов Из выступления диспетчера станции Елец тов. ВЕТРОВА С большим подъемом трудят­ ся в эти дни работники стан­ ции. Развернув соревнование за досрочное зааершение про­ граммы третьего года пятилет­ ки, коллектив за се.мь .месяцев записал на свой лицевой счет 100 тысяч вагонов, или расфор­ мировал юполнительно 600 составов. В нашей смене 1 средняя производительность труда составила 102 процента. Погружено уплотненным спосо­ бом 10636 вагонов, выработка составительских брнга.т состави­ ла 106,5 процента задания. Бригада слесарей подъемного цеха вагонного депо в составе ^слева направо) А. Ляпина, М. Нацких, С. Гаврилова, Д. Белых и А. Черных считается на предприятии одной из передовых. ★ ★ Планы и возможности Из выступления главного инженера элементного завода ■ тов. ГИЛЬМАНОВА ★ На этот год нашему пред­ приятию спущен план по реа­ лизации продукции в 23 мил­ лиона 420 тысяч рублей. Одна, ко результаты семи месяцев по­ казывают, что завод не справ­ ляется с поставленными задача­ ми. Так. задание по реализа­ ции за этот период выполнено только на 98,1 процента. Какие же причины помеша­ ли коллективу практически осу­ ществить принятые соцобяза­ тельства? Прежде всего неувяз­ ка .между планом по выпуску •товарной продукции и ее реали­ зацией. Разница исчисляется в два г половиной миллиона руб­ лей. Второе — острая нехватка основных технологических ма­ териалов. Снизили эффективность рабо­ ты завода и большие изменения в ассортименте выпускаемой продукции: было сокращено из­ готовление массовых изделий более чем на 50 процентов при олновре.ченно.ч росте объе.ма выпуска фонарньтх, более де­ шевых батарей. Несмотря на это, электрохими­ ки прин(цмают решительные ме­ ры, чтобы вывести завод из прорыва. Эти усилия приносят свои плоды: план второго квар­ тала и июля перевыполнен. В прошлом месяце производи- [ельиость труда составила 103,9 процента. За счет снижения себестоимости изделий только в июне сэкономлено 24 тысячи рублей. В настоящее время на пред­ приятии созданы условия для выпо.днения заданий третьего и четвертого кварталов. Уже к концу первого полугодия в ре­ зультате освоения 15 единиц нового оборудования ииы смог­ ли довести выпуск батарей ,«Марс» до 160 тысяч штук в сутки. Пол'учены дополнительные фонды на многие материалы. Все это порождает у рабочих, ИТР и служащих уверенность в то.м, что завод успешно спра­ вится с поставленными задача­ ми. Годовой—К 25 декабря Из выступления секретаря партбюро завода «Прожекторные угли» тов. ДЕДОВА ★ -.'ИИ Годовой план по реализации электроугольшики обязались выполнить к 25 декабря. Одна­ ко первое полугодие сложилось для нашего коллектива не со­ всем благоприятно. Не выпол­ нены некоторые основные про. изводствгнные :показатели. Вместо сокращения убытки от брака возросли по отношению к этому же периоду прошлого года на 1,3 процента. Завод один из первых пере­ шел на новый порядок плани­ рования. По этой системе кол­ лектив полтора года работал .хорошо, но последнее время об­ становка с выполнением плана несколько ухудшилась, В чем же дело? В первые месяцы , текущего года из-за отсутствия необхо­ димого давления пара завароч­ ные массы марки ЭГ-2 приго­ товлялись с отклонением от технических условий. Во избежание срыва плана мы были вынуждены выпускать изделия, которые должны были бы поставляться потребителю в конце года или в будущем году. Кроме того. 3 связи с повы­ шением минимальней зарплаты и большой трудоемкостью от­ дельных би.тов продукции воз­ рос фонд заработной платы; затраты'и-а один рубль товар­ ной продукции не были вовремя скоординированы, что отрица­ тельно сказалось на создании фонда материального стимули­ рования. В городских обязательствах записано много пунктов по бла­ гоустройству города. На протя­ жения четырех лет жители по­ селка Тихий просят осветить улицу Ломоносова. На ней ус­ тановлено 32 фонаря, но ни один из них не горит. Людям—побольше заботы Из выступления председателя облпрофсовета тов. ЧУНИХИНА ★ Люди решают судьбу любого мероприятия. Поэтому следует в первую очередь позаботиться о создании хороших условий для наших тружеников. Факты говорят о том, что на некото­ рых предприятиях этому не уделяют должного внимания и дела производственные там об­ стоят пло.хо. Хлеборобы Елецкого района вырастили богатый урожай. Но его нужно убрать, засыпать, в закрома Родины. Значит пред­ стоит проделать большую рабо­ ту городскому автотранспорту, коллективам предприятии, шеф­ ствующих над совхозами и кол­ хозами. Надо приложить все усилия, чтобк доставить зерно на элеваторы, обеспечить его наиболее экономную транспор­ тировку. ' > С л о в а п о д к р е п л яю т с я д е л о м Из выступления директора швейной фабрики массового пошива тов. ШТЕПЫ •А- В первой половине года гра­ фик выпуска продукции на- фабрике опережен на 50 дней. Успешно справился коллектив с основными технико-экономиче­ скими показателями. Есть у нас и просчеты, но их натьзя от. нести за счет плохой работы. Это в большей степени резуль­ тат нечеткого планирования вы­ шестоящих организаций. Но коллектив нашел в себе силы преодолеть трудности ( успешно завершал программу