Красное знамя. 1968 г. (г. Елец)
БОЛЬШИЕ ЗАБОТЫ. ДОБРЫЕ - ^ М.1 I ИМ! ________________• . * * Совет Министров СССР по становлением «Об улучшении торговли и общественного пи тания в стране» разрешил вве сти, сначала в виде опыта, в нескольких, а затем во многих торговых предприятиях новый порядок планирования и оцен ки хозяйственной деятельности по двум показателям — това рообороту и прибыли. Вместе с тем им предоставлялось право определять и другие показате ли плана самостоятельно. Работа по-новому расширяла права руководителей торговли, повышала их ответственность за рациональное хозяйствова ние — достижение наилучших результатов при наименьших затратах. Еяецкий горпищеторг с 1 июля прошлого года р а б о т а е т по новой системе планирова- ня*ч Показатели неплохие. За второй квартал 1968 года план товарооборота выполнен им на 102,6, а прибыли — на 129,4 процента. Сверхплановая Т О Р Г О В Л Я и РЕФОРМА прибыль составила 33 тысячи рублей. Обеспечено выполне ние основных показателей пла на и за полугодие в целом. Если сравнить наши успехи с тем же периодом прошлого года, то заметные улучшения будут налицо. При той же сети магазинов товарооборот соста вил за полугодие 108,2 про цента. Это значит, что мясою- варов, колбасных изделий, яиц и_т. д. горпищеторг продал на селению больше на 910 тысяч рублей. Много факторов влияют на эффективность работы по-но вому. Это и новые формы тор говли, и личная инициатива самих тружеников прилавка — теперь они 'не ждут готовень кого, а сами немало делают для того, чтобы вовремя доста вить Б магазины необходимый товар. Они ведут настоящую борьбу с простоями транспорта, и часто можно видеть, как поч ти весь коллектив выходит на разгрузку машины. Немало внимания уделяется снижению издержек. Сейчас, на пример, расход электроэнергии планируется в отде.тьной статье и находится на строгом учете. За его перерасход руководите ли торговых предприятий несут ответственность. Новая система планирования таит в себе немало резервов. Для того, чтобы лучше осмыс лить ее, нужно учиться. И на ши работники не забывают об этом, используя производствен ные совещания, экономический совет и другие формы учебы. Стремясь достойно встретить знаменательную лату --- 100- летие со лня'рож.гения В. И. Лёнина, горпищеторг должен за крепить достигнутые успехи путем тщательного анализа от четных показателен, учета до пущенных просчетов и неис- поль.зоваиных возможностей, что наверняка обеспечит даль нейшее повышение эффектив ности работы по-новому. Н. Юркова, старший экономист горппщеторга. Д | | ' Несколько лет назад, окон чив среднюю школу, я, как и моя сверстники, задумалась над тем, кем быть. Но, признать ся, о профессии повара, о том, чтобы готовить пищу для боль шого количества людей, не меч тала. Даже когда поступила учеником в столовую № 17, обслуживающую рабочих и слу жащих завода «Прожекторные угли», не предполагала, что ра бота в систе.че общественного питания- придется мне по душе. Учеба была не из легйих.- Моими первыми наставниками стали опытные кулинары Лю бовь Александровна Трофнмы- чева и Таисия Ильинична Та- тарникова. Год они обучали ме ня «секретам» своего мастерст ва. Я пол их присмотром гото вила блюда, пекла пирожки. Выполняла и другие поручения. Освоила, все не сразу. Иногда приходилось испытывать лишь огорчения. Незаметно бежали дни, меся цы. Учеба закончилась. Я ста- К О Г Д А Р А Б О Т А ПО Д УШ Е ла поваром третьего разряда. Начала учиться заочно в техни куме советской торговли. Не давно получила диплом. -Да и разряд теперь у меня пятый. Нашу столовую посещают сот ни людей. И мы, кулинары, ста раемся полнее удовлетворить их запросы. Меню разнообра зим. Ежедневно готовим 4 пер вых блюда, 5—вторых и 4— третьих. В летнее время уве личиваем ассортимент овощ ных и молочных блюд. Столовая ежемесячно вы полняет план товарооборота. Справляется и с выпуском соб ственной продукции. Имеет и прибыль. Многое сделано по ме ханизации труда. Есть карто фелечистка, мясорубка. Я рада, что работаю в кол лективе, которому нрисвоено звание коммунистического, где рука об руку трудятся ветера ны и молодые кулинары. Спо рится дело у Марии Ивановны Ананенко, Она была кухонной рабочей, потом училась на по вара и уже не один год готовит вкусные блюда. Большой опыт также у поваров Валентины Петровны Шелухи и Александ ры Ильиничны Казариной. Да и заведующая столовой Галина Михайловна Волкова, 18 лет работающая в системе общепи та, много внимания уделяет воспитанию молодых кадров.Она отличник советской торговли. Каждый лень в столовую приходят люди. Мы знаем: от нас, кулинаров, во многом за висит их настроение, здоровье, трудовая активность. II хочет ся работать лучше,' чтобы до ставлять всея радость.' В. Кузнецова, повар столовой 17. ЕСТЬ ТАКАЯ ЖЕНЩИНА Как и многие организации города, горпромторг богат 'хоро шими людьми. Они трудятся всюду, своей работой доставляя радость покупателям. Взять хо тя бы Марию .Александровну Тихонову, вот уже пять лет возглавляющую коллектив мага зина «Березка». Тридцать с лишним лет назад начала она трудиться в торго вой сети. Была учеником про давца,' заведовала ларьком, ра ботала инспектором ,н всюду оставалась честной, исполни, гельной, трудолюбивой. Лишившись отца в тот -же гол, когда эодчлэсь, а матери чуть позже, .Мария .Александровна рано познала, что такое труд. Для многих стала она приме ром упорства в достижении це ли. Ведь почти на протяжении всех лет своей работы она по стоянно УЧИТСЯ. То на курсах инспекторов, то в школе торго- во^кулииарного ученичества, где сначала повышала квалифика цию продавца, а потом и заведу ющего магазином промтова ров. Мария .Александровна и сейчас совершенствует свои знания: переш.ча на четвертый курс техникума советской тор говли, доказав многим,, что и в 47 лет учиться совсем не позд. 4 0 . М. .А. Тихонова — коммунист, и этим высоким званием объяс- тяется многое в -ее успешной работе. Сама ударник коммуни стического труда, она ведет за собой и членов своего коллек тива. Сама отличник советской горгювли, она и д р у гим -помога ет стать такими же. В подчинении у Ма 1 рип Алек сандровны 19 человек, и от каж дого она требует высокой куль туры обслуживания, вежливого II заботливого отношения к по купателям. Оттого, наверное, коллектив «Березки» из месяца в месяц выполняет план. Вот и полугодовое задание он завер шил доорочпо. В магазине № 2 немало от личных продавцов. Многие из них учатся, а такие, как заве дующая одного из отделов Та мара Каверина — энергичная, добросовестная работница, уже закончили техникум советской торговли. Есть V всех что-то похожее на их старшего наставника — Ма рию Александровну Тихонову, которую по праву называют хо рошим воспнтаёелеи. и которую не ра.з отмечали поощрениями за отличную работу; грамотами горкома КПСС и горисполкома, объявляли благодарности по торгу, имя ее заносили на го родскую .лоску Почета, а сейчас, в честь Дня работника торгов ли, руководство горпромторга послало представление о занесе нии имени М ,А Тихоновой в областную КНИГУ Почета. За плечами Марин Александ ровны 31 год работы. Хочется пожелать ей трудиться ешё столько же, принося радость людям. Л. Цветинская, начальник'отлела кадров горпромторга. На снимке: .Мария .Александ ровна Тихонова. Фото .А. БОЕВ.А. Внимание каждому покупателю Было время, когда на наш магазин поступали жалобы. Недо вольство вызывала прежде всего нехватка товаров. Да и некоторые работники прилавка че всегда доводили их до покупателей. Но уже давно наш коллектив не имеет нареканий. И это, ко нечно, радует. Справляемся с планом товарооборота. А за полу годие выполнили его на 119 процентов. В нынешнем году из меся ца в месяц удерживаем переходящее Красное знамя ОРСа, Дела в магазине идут хооошо. Продавцы, постоянно повышая свою квалификацию, заботятся о каждом по>супателе. Сам я, на пример, много лет работаю а торговле и в прошлом году окон чил техникум. Молодые продавцы Инна Герасимова, Валентина Сычева, Александра Жидкова и Клава Бойко скоро тоже по лучат дипломы о среднем специальном образовании. Успешно за нимается в институте заведующая отделом игрушек Раиса Дмит риева. Кадры у нас постоянные. Около 20 лет посвятила любимой про фессии старший продавец галантерейного отдела Серафима Ми хайловна Борисова. Она культурно обслуживает покупателей, хо рошо рекламирует товары. передаеУ^ свой богатый опыт тем, кто только начинает путь в торговлю. В этом отделе успешно трудит ся и продавец Валентина Павперова. Коллектив магазина давно применяет такую форму торговли, как предварительные заказы на мотоциклы, мопеды и т. д. Только в этом году покупатели приобрели таких товаров на 60 тыс, руб лей. Широко проводим продажу товаров в кредит. Многие радио товары приблизили к покупателю. Если раньше они находились на полках, то теперь — на прилавках. Наши продавцы всегда добры и внимательны к людям, каждого встречают приветливо, помогают выбрать нужную покупку. Сло вом, дела.ют многое для ^ого чтобы люди были довольны. Сейчас работники торговли думают о том, как организовать доставку то варов на дом. А. Скороваров, зав. магазином № 10 ОРСа. Антонина Сергеевна Мы часто и много говорим о те.х, кто стоит за прилавком. Верно, продавцы делают большое II нужное дело, обслуживая покупателей. Но-есть люди, чей труд не менее важен. Это бухгалтеры. Расскажу об одном из них. Сорок лет работает в систе.че торговли заме ститель главного бухгалтера А. С. Краснова. Мно. гие в горпищеторге знают эту женщину-труже- ницу и активную общественницу. Неоднократно избирали ее членом президиума горкома союза, работников торговли, а за хорошую работу Анто нину Сергеевну награждали грамотами горкема партии и горисполкома, Министерства торговли,- выносили благодарности, вручали пенные пп- дарки. По итога.ч работы за второй квартал нынеш него года А. С. Краснова признана победителем г социалистическом соревновании, а ее фотографи- — в книге Почета Липецкого областного управ пения торгов.ди. М. Куэнеченнова, председатель объединенного местного комитета горпищеторга. Вот уже 15 лет трудится в горпищеторге Лилия Пантелеевна Богомолова, Она одна из лучших продавцов магазина № 26. Работает быстро, чет ко, вежливо обслуживает покупателей. Фото А, БОЕВА.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz