Красное знамя. 1968 г. (г. Елец)

ХОЗЯЙСТВЕННАЯ р е ф ош а к ж и зм одно виз ПЕРЕЗМЕН Вот уже более полуторэ лет коллектив ликеро­ водочного зеводе работает по новой системе пла­ нирования и экономического стимулирования про­ изводства. Рабочие и специалисты предприятия довиваются выполнения планов по всем техни­ ко-экономическим показателям. В 1967 году, на­ пример, рост прибыли по сравнению с 1966 годом составил 12 процентов, а производительности груда — 2,2 процента. И сейчас мы не снижаем взятых темпов. Шестимесячная программа по реа. пизации продукции перекрыта на 5 процентов, получено более 46 тьюяч рублей сверхплановой прибыли, снижена себестоимость выпускаемой продукции. На предприятии нет не выполняющих норм выработки, значительно возросла средняя заработная плата производственников. В чем же секрет успехов? Еще в период под­ готовки к осуществлению хозяйственной рефор­ мы на заводе произошло немало радостных пере­ мен. Проведены большие работь) по реконструк­ ции цех.ов с заменой устаревшего оборудования. Многое сделано по механизации технологических процессов. Достаточно отметить, что за послед­ ние 7—8 лет нами освоено своими силами 474 тысячи рублей капитальных вложений. За счет поощрительных фондов мы получили возможность выделять немалью средства для премирования передовиков, дальнейшего разви­ тия производства. Теперь, в частности, расширяет­ ся очистной цех, для этой цели его помещение надстраивается на один этаж. Включившись в проведение смотра по механизации погруэочно- рлэгрузочных работ, найти рационализаторы смон­ тировали тельфер для выгрузки из железнодо­ рожных вагонов поступающих бочек и погрузки их в автомашины. И только одно остае-гся без перемен, тормо­ зит нашу деятельность — плохая организация возврата специальных ящиков. Несмотря на дого­ ворные обязательства, работники торговли присы­ лают нам тару из-под другой продукции, а иног­ да даже из-под технических жидкостей. Конечно, такие ящики мы не можем использовать, и они хранятся «мертвым» грузом. На сегодняшний день их скопилось во дворе предприятия более 25 тысяч штук, тем самым заморожены значитель­ ные оборотные средства. Однако руководители торгующих организаций отказываются вывозить ненужную нам тару, продолжают засылать нека­ чественные ящики. Так как наш завод работает полностью на воз­ вратной тара, мы вынуждены изготавливать и ка­ питально ремонтировать соответствующие требо­ ваниям ГОСТа ящики, и снова все наши усилия сводятся на нет... Вопрос этот поднимается из года в год, но воз, как говорится, и ныне там. Между тем успех дела в новых условиях хозяйствования зависит от точного и своевременного выполнения поставщи­ ками и потребителями взаимных договорных обя­ зательств. Неужели этого не понимают в област­ ном управлении торговли? По их вине на пред­ приятии нарушается производственный ритм, страдает и отгрузка продукции тем же самым торгующим организациям. Хозяйственная реформа открыла перед на­ шим коллективом новые горизонты, подняла твор­ ческую активность рабочих и специалистов по вы­ явлению внутренних резервов производства. И хо­ чется верить, что досадные помехи будут устра­ нены. Это дает нам возможность трудиться еще лучше, с честью выполнить высокие социалисти­ ческие обязательства, взятые на третий год пяти­ летки. Н, Булавкин, начальник планового отдела. Карельская АССР. Замечательным трудовым подарком ознаме­ новал вступление во вторую половину пятилетки коллектив Кондопожского целлюлозно-бумажного комбината. При обяза­ тельстве дать стране в третьем го,ту пятилетки о тысяч тонн сверхп.чановон бумаги за шесть месяцев 1968 года он уже вы­ работал дополнительно к заданию 3374 тонны газетной бумаги. Хорошо потрудились в первом полугодии члены бригады се­ точника К. Киселева. Этот коллектив, опелуживающип самую бы­ строходную бумагоделательную машину М 7, дал за 6 месяцев сверх плана свыше 600 тонн газетной бумаги. На снимке (слева направо): сушильщик Дмитрий Табачков, старший суши.тьщик Роман Якимишин, сеточник Кирик Киселев и суши.тьщик Анатолий Савинков. Фото С. Майстермана. Фотохроника ТАСС Весомый вклад новаторов Высокие с<щиа.тистические обязательства взял на себякол- ле«тив завода «Гидропривод» в третьем году пятилетки. Чтобы выполнить их, гидростроители применяют передовые методы труда, используют внутренние резервы, экономят материалы. В этом году в БРИЗ предприя­ тия поступило 84 рационализа­ торских предложения, из кото- рнк 44 уже внедрено в произ­ водство. Расскажу об одном из них. До недавнего времени погруз­ ка металлической стружки счи­ талась узким местом. Дело в тем, что наша установка не пол­ ностью ее дробила. При загрузке в вагоны требовалось иметь до­ полнительные механизмы. Кро­ ме того, предприятие несло убытки, так как вагон с круп­ ной стружкой приходилось до­ гружать бо.чее дорогой мелкой, чтобы полностью использо­ вать его объем. Начальник транспортного участка Ми:^ил Яковлевич Фи­ латов к раопчпй Сергей Алексе­ евич .Меренкоз усовершенство­ вали агрегат. Рационализаторы установили двухходовый пуска­ тель и сняли 7 ножей с нижне­ го пояса дробилки. Новшество позволило высвободить в тече­ ние года на 24 смены экскава­ тор и автокран, на 60 смен — машины н на 7 0—грузчиков.За счет разницы в цене за металло­ лом завод ежегодно будет полу­ чать около 6500 рублей эко­ номии. Всего же за шесть меся­ цев от внедренных предложений экономический эффект составил 41 ,9 тысячи рублей при годо­ вом плане в 45000 . Это весо­ мый вклад людей творческой мысли в общее дело. Н. Полосин, инженер БРИЗа. Дизногорск. Строите.™ крупнейшей в мире Красноярской ГЭС. вглполыяя социалистические обязательства, недавно ввели в строй третий аг­ регат, который уже дает промышленный ток предприятиям и стройкам Сибири. На снимке: панорама Красноярской ГЭС. Фото Ю. Бармина. Фотохроника ТА(Х!. Навстречу новому учебному году Строители медлят к началу нового 1968— 1969 учебного года должны быть капитально отремонти­ рованы три школы: средние первая и третья и семнадца­ тая восьмилетняя. Какими же темпами ведутся строительные работы? Всего отпущено 92 тысячи рублей, за первое по­ лугодие освоено только 36 тысяч. На 1 июля полностью не отремонтировано пи о.хно помещение. Особенно медленно разверты­ ваются работы в первой сред­ ней школе, где освоено всего около 30 процентов отпущен­ ных сре.дств. Здесь предпола­ гается сделать частичную заме­ ну потолочных балок, стропил, полов, сменить часть кровли, электропроводку, оконные пере- п.деты, перевести котельную на газ и т. л. Шефствующий за­ вод «Эльта» выделил электро­ материалы, частично краски, направил на объект 14 рабо­ чих: 6 штукатуров, 4 элект­ рика, 4 плотника. Для окончания ремонта шко- .че необходимо выделять 600 килограммов белил и красок светлых тонов, 60 погонных метров газовых труб, 30 кубо­ метров круглого леса. Выдан­ ный наряд на лес в Добровекий лесхоз школе не уда.тоеь реа­ лизовать, так как лес еще не трелёван. Медленно ремонтируется и восьми.тетняя школа 17. За три с половиной месяца из 37 тысяч рублей коллектив рем- етройуправления освоил 17 тысяч. Настало время прило­ жить максимум усилий .тля окончания строительных работ, чтобы не сорвать начало учеб­ ного года. Выполнение плана по школь­ ному строительству осущест­ вляется также крайне неудов­ летворительно. У подрядчика— строительного управления тре­ ста «Промстрой» — не хвата­ ет ни рабочей силы, н» пидъ- емных мехаянэивв. (ксщда та­ кая медлительность при вы­ полнении строительно-монтаж­ ных работ на объектах. Шко­ лу гороно по ул. Известковой на 964 учащихся начали св- оружать в прошлом году. В нем было освоено 50 тысяч рублен, а в текущем только три тысячи. Сейчас здание вы­ водится до ну.левого цикла. Здесь смонтирован башенный кран. Начаты земляные работы на объекте, где будет школа рабочей молодежи. Пройдет немногим более месяца, и в учебных заведени­ ях зазвенят звонки, возвещая о начале учебного года. Строи­ телям медлить никак нельзя, так как большая часть време­ ни, отпущенного на ремонт, использована не в полную си­ лу, без должного эффекта. В оставшиеся дни следует уско­ рить темпы строительнькх ра­ бот в зданиях городских пясоя. А. Растпвв, инспектор госстатистики. Жизнь, посвященная музыне Челое.ек всю жизнь тянется к прекрасному. Он не может не любоеаться красотой окружаю­ щей природь^, не слушать ча­ рующие аккорды сонат Бетхо­ вена, пьес Чайковского, свет­ лых песен Грига и Мендельсона. Для нас, будущих педагогов, очень важно уметь видеть пре­ красное, понимать его, ценить, научиться передавать его де­ тям. Нам хочется рассказать об од­ ном педагоге, о его стремле­ нии пробуждать в душах ребят любовь к прекрасному, воспи­ тывать эстетически развитых граждгич коммунистического зав­ тра — преподавателе музыкаль­ ной школы N2 1 Э. Я. Кроль. ...В классе нас встретили вни­ мательные, задумчивые глаза Эмилии Яковлевны. За гтанино сидела маленькая девочка и а который раз повторяла одну и ту же музыкальную фразу. Ведь чтобы добиться успеха, надо много и кропотливо работать! И как хорошо, когда рядом такой чуткий и опытный наставник. Более четверти века Эмилия Яковлевна отдала музыке и ра­ боте с детьми. Сколько сия, энергии затратила на то, чтобы во многих детских садах, шко­ лах. на предприятиях работали ее воспитанники и могли пере­ дать другим знания, получен­ ные в школе. Сколько детей с разными характерами и способ- ноствми прошли перед Эмилией Яковлевной! И к каждому она сумела найти подход, отдавь частицу своей души и сердца. Недаром ее ученики получают высшие оценки на смотрах, эк­ заменах. показательных концер­ тах. Многие из них продолжают музыкальное образование. В школе о'звучал проидаль- ный выпускной вальс. В тот в»> чер самые лучшие цветы к улыбки ребята подарили ей — своей преподавательнице, -кото­ рая заложила в их души круои. цы любви и вонимзния муэы- какыюго искусстве. Н. Аксенова, Н. Прокофьева, студентки пединститута.