Красное знамя. 1968 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1968 г. (г. Елец)

иш г ач пм п г . .Л и п ец к , у л . К у з н е ч н я ч , 2 I I Пролстарш вест страя, с о е д я ^ й ю а ! К Р Й С Н О Е зням орган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области Год изд. 51-й № 137 01.015; ВТОРНИК, 16 ИЮЛЯ 1968 г. Цена 2 коп. Одиннадцать лет назад Анатолий Владимирович Гайтеров впер­ вые прошел через проходную агрегатного зюода. Сейчас он ра­ ботает в сборочном цехе слесарем-сборщиком, освоил рациональ­ ные приемы труда. Анатолий Владимироеич является хорошим примером для своих товарищей. Ударник коммунистического труда систематически выполняет сменные задания на 110—115 процентов, всегда готов поьючь отстающему. Твердое правило производственника — сдавать изделия только отличного каче­ ства. На снимке: слесарь-сборщик А. В. Гайтеров. На некоторых предприятиях Ельца можно увидеть такую кар­ тину; часть прсжзводственных помещений тесно заставлена стеллажами и ящиками с мате­ риалами, полуфабрикатами. Не- маяо времени приходится тра­ тить, чтобы отыскать нужные детали и отпустить их. Не так . давно то Же самое было и *На заводе медицинского оборудо­ вания. Как и з^вить кладовщи­ ков от тяжелого ручного труда, облегчить учет материальных ценностей и ускорить выдачу производственникам всего не- ^ходим о го для работы, — эти­ ми вопросами заинтересовались знтузиасты НОТ. Творческая бригада, возглавляемая эаме- еппелем начальника механосбо­ рочного цеха К. В. Соловьевым, ознакомилась с чертежами ме­ ханизированных стеллажей на родственном предприятии в Волгограде, усовершенствовала их конструкцию с учетом своих условий. Теперь в цехе смонти­ рованы две шестиметровые ус­ тановки для хранения материа­ лов. В специальных ящиках ле­ жат те или иные детали, кото­ рые раньше сваливали в общую мучу. Электропривод позволяет опускать и поднимать ящики, за деталями не приходится лазить по полкам. Их легко учитывать, сортировать. Ускорился и отпуск По планам НОТ заготовок. Рабочим не прихо­ дится терять драгоценные ми­ нуты в ожидании, пока кладов­ щик их разыщет. На высвобо- дившйхся площадях дополни­ тельно установлены станки, что дало коллективу возможность из месяца в месяц перевыпол­ нять плановые задания по вы­ пуску изделий, необходимых медицинским учреждениям страны. Постоянное внимание научной организации труда уделяется на заводах элементном, агрегатном, табачной и швейной фабриках. Улучшение условий работы, мак­ симальная эффективность ис­ пользования оборудования —' на это направлены усилия но- товцев, а их среди ельчан ста­ новится все больше и больше. И не удивительно, ведь в буду­ щем году уровень НОТ явится одним из основных показателей при подведении итогов социа­ листического соревнования меж­ ду цехами н участками. На «Эльте», например, организаци­ онный уровень производства учитывается уже сейчас по опыту рыбинских моторострои­ телей, творчески переработан­ ному создателями •елецких ки­ нескопов. К сожалейию, ценные находки людей пытливой мьюлй не всег- ' д^ находят себе применение на других наших предприятиях. Так, механические стеллажи не мешало бы позаимствовать агрегатчикам, гидростроителям, электроугольщикам. Однако по­ ка что заявка на эту новинку поступила только с элементного Завода. Недооценивают роль органи­ зации труда на научной основе кожевники и сахарники, строи­ тели и автомобилисты, трико­ тажники и углебрикетчйки. Це­ ховые творческие бригады здесь существуют только на бумаге, не ведут никакой конкретной работы. Между тем им есть где приложить свои силы, по- . думать над механизацией про-’ изводственньа процессов, внед­ рением промышленной эстетики. Слабо занимаются на чнаших Хлебным предприятиях непосредственнвм организацией рабочих мест, хо­ тя продуманное, расположение инструментов, заготовок и дета­ лей способствует росту произ­ водительности труда, снижает утомляемость станочников. А именно это и является важней­ шей задачей нотовцев. «Разработать и внедрить в производство 280 планов НОТ м получить за счет этого экономи­ ческий эффект не менее 7 рублей», — записано в социа­ листических обязательствах еяь- чан, принятых в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. И творческим бригадам заводов и фабрик Ельца нужно активнее вмешиваться в дела произвол- став, искать пути к устранению «узких мест» в технологических процессах, их механизации и автоматизации. Для этого сле­ дует еще шире привлекать к поиску *рабочих и специалистов, добиваться, чтоб?»! каждый из них внес свой вклад в орга­ низацию труда на основе пос­ ледних дастижений науки и тех­ ники. Только тогда коллективы промышленных предприятий сдержат данное ими слово и , сберегут с помощью НОТ зна- 'чительнь 1 е средства, по всем технико-экономическим показа­ телям перевыполнят задания пятилешего плана. скорости! Быстро, без потерь, по часовому графику 1ружениим сельского хозяйства, претворяя в жизнь решения НОЯ съезда партии, мартовского (1965 г.) и последующих Пле­ нумов ЦК КПСС, на славу поработали в текущем году. Сейчас в колхозах и совхозах дозревают тучные нивы. В сжатые сроки и бе з потерь убрать урржай, организованно провести хлебозаго­ товки — боевая задач^| дня. Глубоко понимая это, мы, шоферы, . ремонтные рабочие, инженерно-технические работники и служа­ щие Елецкого грузового автотранспортного предприятия № 1, хо­ рошо подготовили автомобили к перевозкам зерна. Вэтесив свои возможности, мы обязуемся план перевозок зерна выполнить досрочно — к 10 августа. Поставим на линию 80 гру- зовьпс автомобилей и 10 автоприцепов, организуем их работу по часовому графику, обеспечим техническую готовность не менее 90 процентов .автомобилей, а-коэффициент их испольЗовв)^я до ведем •:до 85 процентов, снизим себестоимость перевозок на 1 процент и сэкономим 3 проце нта бензина. Чтобы не допустить потёрт зерна, у машин тщательно отремон­ тированы кузова, илАвют<;я пологи для укрытия зерна, обязуемся хорошо проводить техническое обслуживание и бережно эксплуа­ тировать автомобили,'Не допустим ни одного дорюжно-трзнспорт- ного происшествия и нарушений трудовой и транс 1 ЗДртной дисцип­ лины. ' ' Призываем всех шоферов, ремонтных рабочих, инженерно-тех­ нических работников эвтотраиспортных предприятий последовать нашему примеру. Такое обращение обсуждено в Щ 1 ИНЯТ 0 на собрании коллек­ тива Елецкого автотранспорт­ ного предприятия ^Гг 1. Это обращение опубликовано в об­ ластной газете «Ленинское знамя» от 13 июля 1968 года. В газете, кроме того, опубли­ ковано обращение водителей ли­ пецких автоколонн ^N! ^ 1143 ц 1414 . Липецкие автомобили- еш обязались досрочно выпол­ нить план перевозов зерна го­ сударству и дополнительно,в не­ рабочее время, за счет лучше­ го использования автомобилей до 10 августа перовезти на приемные пункты на каждый не привлеченный к уборке уро­ жая автомобиль не менее, 50 тонн зерна. Бюро обкома ЕПСС, облиспол­ ком и президиум облсовпрофа одобрили инициативу шоферов, ремвнтных рабочих, щж^йер;^:, но-техничееких рабомиков- и - служащих Елецкого грузового автотранспортного..; предприятия Л? 1 II коллективов водителей липецких авток-олонн >2 -1143 ■ и № 1414 . Обком нартии,-облисполком и облсовпроф обязали партийные, профсоюзные II комсомольские организации, руководителей автотранспортных предприятий. ЩНА ПУСКОВЫХ ОБЪЕКТАХ , Как то. 1 ько начинается рабо­ чий день — оживает,^стройка, что находится у Дома культу­ ры. "Здесь коллектив мастера Виталия Ивановича Соломенце- ва, входящий в состав четвер­ того прорабского участка СУ треста «Промстрой», сооружа­ ет административное здание , 1 ля нужд города. Работа спорится Рядом заложен и выведен до нулевой отметки фундамент для кинотеатра на 600 мест. Прой­ дет некоторое время, и здания впишутся Б архитектуру п.чо- щади Революции. Строители делают все воз­ можное, чтобы побыстрее сдать помещения в эксплуатацию. В административном корпусе пол­ ным ходом и д ^ штукатурные и другие отделочные работы. Правда, несколько т-ормозят де­ ло нехватка ступеней, подокои- автоколонн, автобаз, промьшт -ленных предприятий, .организа­ ций и учреждений области ор­ ганизовать обсуждение всеми работниками автомобильного транспорта обращения передо­ вых автомобилистов. Рекомендовано широко раз­ вернуть социалистическое со­ ревнование за досрочное вы­ полнение плана хлебных пере­ возок л дополнительную вывоз­ ку зерна в нерабочее время. ных досок и других изделии. Однако.строители стараются не снижать темпов. Администра-, тивное здание должно быть сда­ но к 7 ноября. На объекте добиваются >высо­ кой производительности тру­ да не только штукатуры, но и рабочие других специально­ стей. Так, на 1’5—20 процен­ тов перевыполняют сменные за­ дания каменщики А. Зиборов, В. Логунов, плотники В. Федо­ ров, Н. Кирьянов и многие дру­ гие, В. Сйшенов. Показывают пример Высоких показателей доби­ вается в третьем роду пятилет­ ки коллектив известкового за­ вода. Шестимесячную произ­ водственную прощ)аяму он за­ вершил досрочно, сверх плана даво продукции на 58 тысяч рублей, а задзнне по ее реали­ зации выполнено на 105 ,6% , Б авангарде социалистиче- : ского соревновання - идут вы­ грузчики М.- М'.'Долматов, А, Д.; Афонина, • обжигальщица -П. Г, Нек.тюдова, . гасяльщица изве­ сти М. А. Васильева, транспор’ тировщщы М. Д. Полякова, М. А. Козлова; грузчшсй Г, С, Ерохин, В. М. Шилов. С пере­ довиков берут пример все ра.бо- чие, в результате рост произ­ водительности труда за полуго­ дие на 5,1 процента превыша­ ет; плавовве задаяис. ,Т. КЬнкжова, ' инженер зйодая Идущие впереди Одним из.г^первы.х^ в строй на заводвл«Эльфа®' сте­ кольный цех. Певтоцу. - % огие его рабочие. не- 'Пр^у^'СЧ 1 ^ й ) т - ся н а , предприяТ|га;'Б«т«^нами труда. Хочется'кратно^ расска­ зать о^некотсфш'изни:^ ^ • Я работаю-рядои с бригади­ ром, преесоваика;экрайов |Вот- тором МеркуловБШ.-;и; бтее^^ ром Анатолием Пылевым;,: -§то хорошие производсздеяники, надежные товарищи-Оба'-,стои­ ли завод, а сейчас.ндут^впереди других по выработке. , , : Участок по изготовлецйю-эк­ ранов является; одниК'да:-' ве­ дущих на заводе. От ствешых и трудовых: рожазате- лей ■‘во многом •завясит'Туспех всего коллектива. Понимая"; это, тт. Меркулов и; Пйщей -трудят­ ся по-ударному, выпускают продукцию ОТЛИЧНОГО: качества. Свои личные годовые задания передовые рабочие ■решили вы­ полнить досрочно.' Е. Рощупкин, рабочий стево.чьного цеха.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz