Красное знамя. 1968 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1968 г. (г. Елец)

Пример коммуниста Каждый раз, когда а автомат- но - прессовом заходит речь о товарищах по труду, то часто можно услышать имя молодого коммуниста А^астера Е. Рощуп­ кина. Уважают его рабочие, це­ нят за умение работать, требо­ вательность к себе и подчинен- нь(м. Он всегда в хлопотах, сре­ ди людей. То его можно видеть в кругу рабочих за беседой о важных событиях а стране и за рубежом, то разбирает какой- либо случай, связанный с на­ рушением ритма производства. то знакомит с мероприятия­ ми, которые необходимо осуществить, чтобы коллек­ тив успешно справился с. важ- ным заданием. Случайно ли это? Конечно, нет. И до выдеижения ма­ стером Е. Рощупкин, работая не станке, болел душой за производство. Избрали его тог­ да профгрупоогом. Видели, как расширялся у активиста круг ин­ тересов и забот как стремился, чтобы коллектив был дружным, дорожил честью своею. И каж­ дый находил в нем доброго товарища, всегда рассчитывал на его помощь. Да и сейчас остался таким же. Мастер коммунист Е. Рощуп­ кин не считает унижением, ес­ ли он в особо трудную мину­ ту станет за станок. Помню та­ кой случай.Наш бригадир П. ба- кулин был в отпуске, а надо бы­ ло срочно погрузить и доставить баллоны с углекислотой.свароч­ ную проволоку. Но подсобников не хватало, мастер Е, Рощупкин вместе с нами участвовал в этой работе. Зачастую его можно ви­ деть за настройкой станка, не боится он запачкаться. Кое-кто заметит ему, а он ответит: —На то я и коммунист.Партий- нрсть-то делами проверяется. Настоящий коммунист. Е. ►Ро­ щупкин чуток к подчиненным. Не знают люди случая, чтобы он кого-то оборвал, к кому-то дер­ зко отнесся. И наши производ­ ственники за это платят ему ува­ жением, стараются делами оправдать его доверие. В своем большинстве показы­ вают. как и Е. Рощупкин, при­ мер добросовестного исполне­ ния своих обязанностей, своего долга. Зал\оча .ельно .рудикя, например, штамповщик В. Фро­ лов. Хочется доброе слово ска­ зать, о наладчике Л. Алисове. Он, следуя доброму примеру, никогда не откажет з помощи товарищу. Очень ценит каждую рабочую минуту. Не раз прихо­ дилось видеть мне. как налад­ чик А. Алисов то подносит, а то и подвозит детали к станкам. Лотом, смотришь, становится за свободный и начинает обраба­ тывать детали. Нравится мне в нем тяга к знаниям —- он заоч­ ник института. ' Таких людей, которые с боль­ шой любовью относятся к ра­ бочему делу, у нас на агрегат­ ном заводе немало. Оки-то и сплачивают коллектив. 8 . Поздняков, электросварщик агрегатного завода. .Ш4Н0Е УЧАСТИЕ-ГЛАВНОЕ На (^дн^ш вз пленумов городского комитета партии за плохую постановку лекционной пропаганды критиковались обществен­ ные организадви завод<ж «Эльта», известкового, ТУ-1 и ряда других. Партийные организации этах предпривгий сделали правильные выводы. Так, на «Эльте» с начала года уже прочитано 110 яж - ций. Тематика их разиообразна. Но главное ааяравление — это пропаганда ленинского наследия и новой экономической реформы. Влк ргзвестно, сила воздействия во многом зависит от литеого участия командиров производства в политико-воспитательной ра­ боте. Поэтому на этом предщ)иятии с лекциями выступают ди­ ректор завода А. Т. Харчешсо, секретарь парткома Б. К. Алехин и другие руководящие товарищи. То’лько члеяом общества «Зна- ию:» В. К. Самойловой за шесть месяцев прочитано 17 лекций. Тема ее выступлений «Великий и простой» — о Владимире Ильи­ че Ленине. На известковом заводе с лекциями также стали выступать хо­ зяйственные руководители. Они рассказывают производственникам об экономической реформе и путях повышения эффективности производства, экономическом стимулировании и материальной .за­ интересованности, хозяйственном расчете, научной организации труда на каждом рабочем месте и т. д. Свыше 50 лекций прочитано с начала года в ТУ-1. Здесь ста­ ли практиковаться литературные вечера «Мы в пятилетку дер- жи.м путь». В училище проведено 14 экскурсий по памятным и рев>олюционны.м местам Ельца, 5 встреч с 5 'настниками револю­ ции, гражданской и Отечественной войн, героями труда. Улучшилась лекционная работа и на заводе ЖБИ Л! 5. Но здесь еще мало читается леюшй рабочим о Владимире Ильиче Ленине. В. Федоров. Успех общмч) дела рмпают люди. Н<шая экономическая ре­ форма тесно связывает интересы люб<мч) работника с интересами завода в целом. Наша задача — добиваться, чтобы каждый член коллектива стал хозяином в це­ хе или отделе, сознательно от­ носился к выполнению своих обязанностей, систематически повышал знания. На заводе «Прожекторные угли» каждый третий производ- ствйШйк где-либо учится. У нас три года существует фили­ ал техникума. Сейчас в нем обу­ чается 78 человек — две груп­ пы технологов электроугольного и электродного производства и одна группа плановиков - эко­ номистов. Для студетов предоставле­ ны хорошие классы, оборудо­ ванные лаборатории: электро­ физическая, химическая, конт­ рольно - измерительных прибо- рот. В октябре состоится пер­ вый выпуск специалистов. Сей­ час они проходят преддиплом­ ную практику в цехах предприя­ тия. Трудно совмещать работу с учебой. Ощущается усталость после напряженной с.мены да и времени в обрез. Но будущие те.хники мастер цеха 1 А. Раевский, рабочая Л. Гонча­ рова, контролер ОТК В. Дорони­ на и другие, добиваясь высокой производительности, успешно овладевают знаниями. Немалая заслуга в этом пре­ подавателей инженеров Валерия Павловича Кры.това и Нинель Павловны Фаустовой. Они до- ИРАБОТАЮТ ИУЧАТСЯ I I I ходчнво объясняют материал, стремятся передать свои знания учащимся. В Харьковском политехничес­ ком институте обучаются 4 сту- ..дента— стипендиаты нашего завода. Один из них — В. За- нин — в следующем году ста­ нет инженером по автоматике и приборостроению. Ныне за­ водскую путевку в вуз получи­ ли еще столько же электро­ угольщиков. Новая экономическая рефор­ ма ставит задачи, решение ко­ торых требует от каждого вы­ сокой квалификации.С инженер­ но - техническим персоналом ведутся занятия по повышению его специального уровня. Член областного общества по распро­ странению научно-технических знаний А. Гурьянов прочитал лекции о промышленной сани­ тарии и соблюдении правил по технике безопасности, культу­ ре производства. Запланирован еще ряд лек­ ций. которые прочтут заводские специалисты. Так, в июле заме­ ститель главного инженера В, Некрасов расскажет о пу­ тях повышения экономической эффективности капиталовложе­ ний, техники. Для технического обучения рабочих утверждены учебные програ-ммы, составлено расписа­ ние. Производственники объ­ единены в группы по своей спе­ циальности. Занятия ведут мас­ тера, технологи, начальники участков. Свыше 80 станочни­ ков посещают вечерние школы. Хочется сказать, что не вез­ де еще у нас занимаются вопро­ сами технического и общего об­ разования рабочих. Например, на участке горячей прессовки этому делу уделяют мало внима­ ния. Не организована учеба и в коллективе заготовительного участка второго цеха. Электроугольщики несколько лет шефствуют над средней шкп- лой № 3. В этом году на ее ремонт выделено несколько тысяч рублей. Для производственных мастерских, в которых приобре- тают практические навыки учащиеся, завод представляет необходимые инструменты, ре- .монтирует оборудование. Ребя­ та же в свою очередь помога­ ют благоустраивать территорию предприятия, проводят «линей­ ки» на заводе. Пройдет некото­ рое время, и многие из них пе­ реступят порог завода, станут у станков и машин, сйдут за парты вечернего техникума. Ведь для того, чтобы добиваться высоких собственных показате­ лей в работе, Л1Псвидировать у з ­ кие места в производстве, необ­ ходимы знания, знания и еще раз знания. И. Воробьев, помощник директора по кадрам. По следаи наших выступлений 0 «Не только по винтику». Так называлась заметка, опублико. ванная в нашей газете 13 июня. В ней указывалось на небреж. нов хранение оборудования для строящейся столовом на заводе «Прожекторные угли». Директор предприятия П. Д. Старцев со­ общил, что виновные в небреж­ ном хранении оборудования серьезно предупреждены. Обо­ рудование столовой обернуто толем и упаковано в ящики. Всего лишь год назад пришла на завод медицинского оборудо­ вания комсомолка Антонина Чукардина. Активная спортсменка, участница художественной самодеятельности, она отличается и в труде и в учебе. Девушка недавно закончила десятилетку, гото­ вится поступать в школу мастеров А ов.вадеть специальностью сверловщицы ей помогала опытная производственница Алла Иса­ ева, охотно передавшая Антоние «секреты» своего мастерства. НА СНИМКЕ: А. Исаева (слева) и А. Чукардина. Фото А. БОЕВА. Об ЭТОМхочу рассказать Поступил работать я на про­ мывочный пункт вагонного де­ по шесть лет назад. В то вре­ мя мойщики работали в тесном, маленьком помещении. Теперь же все изменилось к лучшему. ' Нам предоставлены , красивое, уютное бытовое помещение, красный уголок, столовая, ду­ шевая комната. Стены окраше­ ны в ' приятные светлые тона, везде чистота, порядок, имеет­ ся установка для газирования БОДЫ, можно почитать в уютной обстановке газеты, журналы. Просто душа радуется. Намного улучшился и про­ цесс промывки вагонов. Горя­ чая вода подается с помощью насоса, а несколько лет назад ее приходилось брать с парово­ за. Это новшество сразу сказа­ лось на производительности труда. Теперь мы даже в зим-, НИИ период промываем такое же количество вагонов, как и в лет­ ний. Большой вклад в реконструк­ цию промывочного пункта внес­ ли начальник депо тов. Медве­ дев, мастер тов. Шалеев, пред­ седатель месткома тов. Поваля- ев и другие специалисты. Наш коллектив надеется на то, что в скором времени будут освоены и внедрены в производ­ ство автоматические очиститель­ но- промывочные машины. Они уже есть, дело за тем, чтобы их установить и опробовать в на­ ших условиях. Мойщики включились в со­ ревнование за достойную встре­ чу Дня железнодорожников. Это обязывает ко многому. Наши рабочие в процессе труда при­ обретают вторые смежные про­ фессии. Так, бывшие моГшики тт. Клоков, Денисов стали хоро­ шими слесарями по ремонту ва­ гонов. В нашей стенгазете под руб­ рикой «Они идут первыми» можно прочитать не одну замет­ ку о лучших людях коллекти­ ва. А их на промывочном пунк­ те много. Выполнять сменные задания на 110— 115 процен­ тов стало обязательным для каждого мойщика. Н. Беяиев, мойщик вагонов.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz