Красное знамя. 1968 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1968 г. (г. Елец)

Пролетаряа всех страя, еоаааня^Н'д^Т Р Я С Н О Е З Н Й М Я Орган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета^ депутатов трудящихся Липецкой области Гад изд. 51-й „ N2 121(10.999) ^ СУББОТА, 22 ИЮНЯ 1968 г. Цена 2 коп. :Л, Девиз ельчан: пятилетку-досрочно! Коллективы передовых предприятий завершают программу первого полугодия Слава идущим впереди! Бюро горко.ма КПСС и испол­ ком городского Совета депутатов трудящихся, подведя итоги со­ циалистического соревнования по предприятиям промышленнос­ ти, транспорта, строительства, бытового обслуживания и ком­ мунального хозяйства, торговли я общественного питания за май 1968 года, постановили: ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ПЕРВОЙ ГРУППЫ Присудить первое место с вру. чением переходящего Красного знамени коллективу завода «Гид. ропривод», выполнившему план по реализации продукции на 101,1 процента, по прибылям—нв 100,4 прскцеята, по производительности труда — на 116 процентов. Присудить второе место кол­ лективу ТЭЦ, выполнившему ПЛЖ 1 по отпуску электрической и тепловой энергии на 101,4 н 106,7 П'роцеита соответственно, по производительности труда — на 1<Нтфоцента. Присудить третье место кол. .чективу горнообогатительиого комбината, выполнившему план пЦ товарной продукции на 112,4 процента, по ее реализация на Г® процентов, по производи- теянлюсти труда — на 117,7 про- цента, снизившему себестоимость’ продукции на 1,6 процента, пе- реветполвйвшему задание по прибылям. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ВТОРОЙ ГРУППЫ Присудить первое место с вру- чеяием переходящего Красного ч,^нав 1 еми коллективу пивобезал­ СОРЕВНОВАНИЯ когольного завода, выполнивше­ му план по реализации продук­ ции на 102,8 процента, по произ­ водительности труда — на 103,4 процента, снизившему себестои- .чость продукции на 0,8 процента, перевыполнившему задание по прибылям.' Присудить второе место кол. лективу типографии, выполнив­ шему план по валовой продук­ ции на 100,9 процента, по произ­ водительности труда — на Т02,2 процента, снизившему себестои­ мость продукции на 1.8 процен­ та, перевыполнившему задание по прибылям. Присудить третье место кол. лективу электромеханического завода, выполнившему план по реализации продукции на 101,1 процента, по производительности труда — на 105,6 процента, вы­ полнившему задание по прибы­ лям. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО УЗЛА Присудить первое место с вру­ чением переходящего Красного знамени коллективу дистанции пути, выполнившему план техни- ко - производствевных показате­ лей на 118 процентов, по произ- водятельяости труда — на 100,3 процента, снизившцму себестои­ мость основных работ на 0,2 процента. Присудить второе место кол. лективу участка энергоснабже. ния, выполнившему план по вы. работке и получению электро­ энергии на 103,6 процента, по производительности труда — на 115,3 процента, снизившему се­ бестоимость основных работ на 2,6 процента, перевыполнившему план по прибыля.ч. Присудить третье место кол­ лективу дистанции связи, выпол­ нившему' план капитального ре­ монта на 113 процентов, перевы­ полнившему задание по прибы­ лям. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА Присудить первое место с вру. чением переходящего Красного знамени ко.ллективу швейной фабрики индивидуального поши. ва, выполнившему.план по то- - Варной продукций на 1021 про­ цента, по производительности труда — на 117,5 процента. Присудить второе место кол. лективу лроизводствениой конто, ры по эксплуатации.газовогохо. зяйства, выполнившему план по получению и реализации природ­ ного газа на 103,4 процента. Присудить третье место кол. лективу производственного уп. равления водопроводного хозяй. ства, выпо.лнившему плая на 110,1 процента, перевыполнив­ шему задание по прибылям. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ТОРГОВЛИ и ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ Присудить первое место с вру.» чением переходящего Красного знамени коллективу треста сто. левых и ресторанов, выпадннв- шему план по товарообороту из 106 процентов, по прибылям —. аа 117 процентов. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА Присудить первое место с вручением переходящего Красно, го знамени коллективу грузово. го автотранспортного предприя. -тия № 2, выполнившему план по перевозке народяо.хозяйствепных грузов на 138,9 процента. ЗАНЕСТИ НА ГОРОДСКУЮ ДОСКУ ПОЧЕТА 'коллективы заводов «Гидро­ привод», элшсгромеханрческого, ’краоного кирпича, ■известкового, железобетонных конструкций и стройдеталей, цивобезалкоголь- нбго. Механического, дистанций пути, связи, участка энергошаб- жёпия, фабрик швейной индпо. шйва, трикотажной, комбинатов горнообогатительного, художе­ ственных промыслов, мясоком­ бината, ТЭЦ, производственной конторы по эксплуатации газо­ вого хозяйства, производствен- аого управления водопровсидновго хозяйства, ■ремонтно- строитель­ ного управления, грузового, авто­ транспортного предприятия Лё 2, треста столовых и рестораясж, горпнщеторга, УПП БОГ, типо­ графии. • • • ■ Бюро горкома КПСС и испол­ ком городского Совета депутатов трудящихся отметили, что . кол­ лективы табачной фабрики.ц крупокомбииата по итогам рабо­ ты в мае заслуживают прясуж- деяия пм классных мест, но из-зд невыполнения мероприятий'^ по благоустройству города решено ИХ этим коллективам не присуж­ дать. Обращено внимание руко­ водства ,пявобезалкогольного за­ вода на . необеспечение необходи- МЫ.М количеством напитков пред­ приятий' торговли И' обшесгаен- нбго питания Ельца. Партийным ■и ; хозяйственным р.уководите- лям предприятий и организаций указано на неудовлетворитель­ ный ход сбора и сдачи цветно­ го металлоло.ма в июне 1968 го­ да. Приняты к сведению заяв­ ления руководителей ■ заводов «Прожекторные угли», элемешт- ногоу агрегатного, что ими будут приняты незамедлительные меры для ликвидации отставания по основным технике . экономичес­ ким показателям, И КАЧЕСТВЕННО И СВОЕВРЕМЕННО Радостная весть облетела швейную фабрику индивидуаль­ ного пошива: закончена шести­ месячная программа! — Коллектив поработал на славу,—говорит экономист Петр Иванович Попленкин,—и резуль­ таты не замедлили сказаться. До. конца июня населению бу­ дет оказано еще бытовых ус­ луг на 17000 рублей. Немалая заслуга в этом при­ надлежит бригадам, где закрой­ щиками Б. С. Славинский, Е. И. Полосина, Н. Ф. Фаустова, про­ изводственникам цеха, которым руководит Н. И, Бакулина. Они работают уже в счет августа — сентября! На 120—130 процентов выпол­ няют сменные задания швеи В, В. Шеметова, К. И. Шеленкова, И. бЬ. Гриненко, 3. И. Якуни­ на и многие другие. Безотказную работу оборудо­ вания обеспечил отдел главно­ го механика, руководимый А. П. Шеламовым. Наладчики В. Теп­ ляков и И. Саввин вовремя уст­ раняли неполадки в агрегатах. /Лилове и -закройщица Вера Гри­ шанова.— Успех коллектива ра­ дует, но и обязывает работать еще лучше. Вот техник механического за­ вода Л. И. Шпилевая примеряет жакет, внимательно осматривает себя и улыбается. Р е п о р т а ж д н я добивались их надежности в эксплуатации. ...На улице больше тридцати. Нещадно палит июньское солн­ це. Но в приемных ателье «Си­ луэт», там, где «начинается^ каждый костюм или платье, приятная прохлада. — Настроение у нас отличное, —говорят ученица швеи Надя — Я отдаю свои, заказы толь­ ко сюда,— рассказывает Лидия Исааковна, — и всегда остаюсь довольна качеством работы. Об ателье идет добрая молва. Об этом говорят й записи в книге отзывов. Вот одна из них. Ее оставила Л. В. Бутырина, про­ живающая в доме № 21-а по улице Пушкина: «Прошу вынести благодарность закройщице Т. Клоковой и мастеру Л. Кар- таузовой за хорошее выполне­ ние моего Заказа й вежливое обслужив ание». Вежливое обращение! Оно становится едва ли не основной чертой «почерка» коллектива. Ведь порой бывает достаточно одного слова, чтобы вывести клиенте 'ИЗ равновесия. Недавно представители фаб­ рики отправились в Белгород, где проходит республиканский смотр изделий, выпускаемых предприятиями бытового об­ служивания. С собой они повез­ ли лучшие образцы из краси­ вых, модных тканей. Швейники пожелали им вернуться с награ­ дами. Б, Кирневскнй. М А С Х Б Р А С В О Е Г О Д В Л А Мехааизяроваяная дистанция пеярузоадо - йззгрузоч.ных. работ по'Т 1 раку .считается одним из ;лучших предприятий Ельца. Об этом свидетельствует Красное знамя ГК КПСС и горнополко- ма, переданное коллективу на вечное хранение за . успехи в юбилейном году Советского го- |суда’рства. Й в этом году меха- Шнзаторы не раз выходили по­ бедителями 'в социалистическом соревновании за досрочное вы­ полнение заданий пятилетки. Большой вклад в общие до­ стижения вносят рационализато­ ры. Поддержав инициативу .ра- . ботников депо Москва-Сорти- ровочная, новаторы дистанции . в этсии .трлу-додали .: 45- ценны.х предложений, а к 100-летяей го- доащи'ие со дня рождения В. И. Ленина- . П.Х-, число ■лостшгнет. 75. Среди людей пытливой мысли— . газоэлектрорварщик Петр Ива-: нович Костеивиков, ‘механик Алексей Васильевич .Токарев' и другие. ...Особенно много грузов- ио-Г ступает на контейнерную пло­ щадку станции Елец. Они прея-'’ назначены для наших предприя.^ тий и торгующих организаций. В свою очередь, продукция ел.ец- ких заводов и фабрик несжбачае- .мым потоком идет во все кон­ цы страны н далеко за ее пре­ делы. Это ридравличеокиена сосы и кинескопы, источники то ка и электрошегки, трикотажны;' и швейные изделия... Железнодорожникам по.чогаег мощная техника: всевоз.можные краны, тракторные лопаты, авто­ погрузчики. Но без людей, без ■опытных специалистов;- . любые . ' МЕ.ханйзмы,' как'говорится, мерт­ вы. А здесь они подчиняются >тл€лым рука.м высококвалифи­ цированных рабочих. Можно по­ долгу любоваться мастерством ._йнколая Прохоровича Романю­ ка,- машиниста козлового крана (вы видите его на правом сним­ ке). За смену при норме 450 тонн передовик производства гру- '|3а'г й выгружает до 550 тонн различных грузов. Под стать ма­ шинисту и стропальщик Николай Ваоильев'ич Агафонов («а ле- . снимке). От его умения и -.сноровки во многом зависит ско­ рость работы. Бесконечными равнйм'и рядами стоят контейне­ ры, и нелегко порою отобрать из ник тот, который следует погрузить на машину или в ва- . '.сгон.--'Но трудности не страшат ма-отеров своего дела. Именно так и можно назвать Н. П. Ро­ манюка, Н. В. Агафонова и ит товарищей по труду. ■Текст и фото А. БОЕВА,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz