Красное знамя. 1968 г. (г. Елец)

ИОСТОШО СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ МЕТОДЫ Ва последнем отчешо-выбо^ вам собравш в партбюро стан­ ции Елец избрано И членов. Все они пользуются авторите­ том в коллективе. Многие из них с большим партийным ста­ жем, имеют опыт организатор­ ской работы. На первом организационном заседании распределили между членами бюро обязанности, каж­ дому поручили определенный участок работы. У нас стало правилом все ре­ шать сообща, за все отвечать вместе. Вот как это осуществля­ ется на деле. Возьмем, к при­ меру, составление плана рабо­ ты. В конце . каждого месяца мы собираемся на заседание, детально обсуждаем все, что былонами сделано, анализиру­ ем промахи и упущения. При­ том разговор ведем начистоту, не стесняемся критиковать Друг друга. Такимобразом пре­ дупреждаем повторение оши­ бок. Сообщаразрабатываем план работы партбюро на следующий месяц. Каждое поступившее предложение коллективно о5- суждаегг, советуемся, стоит ли тот или иной вопрос выносить на бюро или партийное собра­ ние. Важнейший долг партбюро— обеспечить осуществление на Сообща решаем, за все отвечаем практике ленинских норм пар­ тийной жизни и внутрипартий­ ной демократии. Это является гарантией успешного решения любых задач, предостерегает от серьезных ошибоки промахов. В обязанности бюро входит прежде всего обеспечение ре­ гулярного проведения собраний, вынесение на их обсуждение наиболее злободневных вопро­ сов. Это значит хорошо их гото­ вить и организованно прово­ дить, дать полную возможность коммунистам высказывать свое мнение, чутко прислушиваться к их деловым замечаниям н предложениям. В кбнце второго кварта.ьт прошлого года сложилось серь­ езное положение в коллективе. Мы не выполнили за первое по­ лугодие государственный план погрузки, завысили простои ва- гдаов. Члены партбюро тг. Фреймунт, Мешковрекомеидо- вали обсудить этот вопрос на открытом партсобрании. Их предложение одобрили и под­ держали все члены бюро. Для подготовки вопроса подобрали группу коммунистов, которая НА СНИМКЕ: делегат партконференции лучшая швея фабрики массового пошива 3. И. Иванникова. 13 лет она трудится на этом предприятии, ее выработка ПО—115 процентов. ^ Фото А. БОЕВА. Оправдывать высокое звание Устав гребуе-т от члена КПСС быть подлинным бойцомпартии за выполнение ее «решений, служить примером во всем. Вот уже двенадцать лег л стремлюсь активно участвовать в жизни парторганизащга, регулярно выступать на Т:обраниях, вно­ сить де.товыепредложения по улучшению воспитательной работы и организации производсгвт, особенно на папиросном участке. Здесь я работаю машинистом-регулировщиком. На участке двенадцать коммунистов. Но все ли из них актигг- иы? Нет, не все. И беда в том, что очень редко заслушивается отчет каждого на партсобраниях. И это плохо. Отсюда и шеро.«о- ватости бывают с выполнением щгоизводственного плана, и нару­ шения 1 РУДОВОЙдисциплины. Правда, мне от имени гдеховой парторганизации в прошломго­ ду пришлось дважды прэ.:пть партийное бюро табачной фабрики обсудить вопросы, связанные с укреплением дисциплины. Но это­ го недостаточно. Хорошовыполнение производственных задании, состояние трудовой дисциплины регулярно обсуждать на откры­ тых партсобраниях. Неплохо приглашать ьа них и комсомольцев: им надо учиться партийности и приобцгаться по-настоящему к об­ щественной жизни. А г.чавное — следует чаще устраивать отчеты коммунистов па собраниях. Пусть каждый из нас будет готов отчитаться своими делами, как он оправдывает.высокое звание члена КНСГ. В. Мишин, ч.тен МЮС, делегат городской паргконференции. оостоятельно проверила, какор­ ганизуется сменное планирова­ ние, применяются прогрессив­ ные методы труда, налажена гласность соревнования. Собрание прошло активно. Выступая на нем с докладом, заместитель начальника стан­ ции тов. Погребняк подверг резкой критике виновных, по­ ставил конкретные задачи пе­ ред командирами производства, коллективом в целом. Рядовые ко.чмунисты тт. Голубев, Матю­ нин, Архипов, Урюпин и другие со всей партийной принципи­ альностью, во весь голос гово­ рили о берьезных- промахах в работе руководства станции, командиров смен и цехов по организации соревнования, по внедрению передовых мегодоз труда. И правильно поступили ком­ мунисты, потребовав ог парт­ бюро, местного комитета, руко- водителегг станции незамед.ги- тельно принять меры по вы­ полнению плана по всем пска- зате.лям. Повседневно осуществлял контроль за принятымна этом собрании решением, занимаясь ■организаторской работйо в кол­ лективе, мы сумели наверстать упущенное. Свои обязательсгна, принятые в честь 50-летия Ве­ ликого Октярбя, движенцы вы­ полняли с честью. Коллкетив станции занесен в об.ластпую п городскую Книгитрудовой сла­ вы. ему присуждено третье мо­ ею в соребнованин среди пред- П;>иятий Юго-Восточной .желез­ ной дороги. Сейчас в нашемколлективе ши|>ово развернулось сорелоо- ванне за досрочное завершеже плана третьего года пятилетки. Этому способствует организа­ торская и воспитательная рабо­ та, проводимая прежде всего членами бюро, секретарями це­ ховых организаций, командира­ ми производства. Все членыбюро у нас доро­ жат высокимдоверием комму­ нистов. Но это не значит, что все у нас идет гладко, нет не­ достатков. Подчса мы поверх­ ностно, неглубоко решаем во­ просы, много тратим времени на различные заседания, сове­ щания. В результате 1упускаем из виду живую, повседневную организаторскую работу ’ с людьми. Слабо поставлен еще конт­ ролк :а исяоленние.м принимае­ мых решении, не всегда дово­ дим до 1 :от 1 а начатое дело. А. Неклюдов, секретарь партбюро станции Елец. Опираясь на комсомольскуюорганизацию Наша первичная партийная организация в работе по комму­ нистическому воспитанию моло­ дежи опирается на комсомоль­ скую'организацию, поддержива­ ет и распространяет ее полезные начинания. На фабрике работает 960 че­ ловек, в том числе 176 молодых. Это в основном те, кто пришё .1 к нам после окончания общеоб­ разовательной школы, професси­ онально - технического училища, а также по направлению комис­ сии по делам несовершенноле!- них при горисполкоме. Во время оформления их на работу в отделе кадров совме­ стно с представителями пар­ тийного бюро, комитета ВЛКСМ и фабкома проводятся индиви­ дуальные беседы, во время ко­ торых всесторонне знакомимся с человеком, а при обучении Г'З- крепляем за высококвалифици­ рованными работниками, что да­ ет положительные результаты. Ныне с хорошей стороны за­ рекомендовали себя ученицы Нина Зиборова, Люся Хар«,(о- ва. Валя Хлестова, осноровщица Тамара Позднякова. Они также успешно выполняют обществен­ ные поручения в бригаде, кото­ рой руководит мастер А. Д. Мо- рева. Доброе слово говорят в коллективе н о Вале Ковалевой, в короткий срок освоившей спец­ машину, Ане Кузьминой, Нине Левищевой, Гале Панковой и других. Среди этих молодых ра­ ботниц есть и члены комитета ВЛКСМ, и члены «Комсомоль­ ского прожАстора*. В воспитательной работе ста­ раемся максимально учитывать не только возрастные особенно­ сти, но желания и стремления, свойственные юношеству. Исходя из этого, партбюро, фабком и комитет комсомола проявляют заботу об организа­ ции досуга молодежи. Регулярно проводят вечера отдыха — «Огоньки*, физкультурные со­ стязания, ' коллективные про­ смотры и обсуждения кинофиль­ мов, читательские конференции, смотры художественной само­ деятельности. Характерно то. что в них участвуют члены парт­ бюро, руководящие работники предприятия. Большое воспитательное зна­ чение имеют дружеские встречи и беседы с молодежью активис­ тов парторганизации, ветеранов труда, участников революции н Великой Отечественной войны. Мне очень хочется несколько теплых слов сказать в адрес ак­ тивного члена партии М. М. Шев­ ченко. Часто ее можно видрть в красном уголке в кругу моло­ дежи. Она не только беседует о том, как поработал коллектив фабрики в тот или иной период, но и интересуется, как соблюда­ ют работницы распорядок дня, посещают школу рабочей моло­ дежи, кружки технической уче­ бы, обсуждает недостойное по­ ведение отдельных из них. Совместно с отделом пропа­ ганды и агитации горкома КПСС провели на фабрике конферен­ цию на тему; «Искусство воспи­ тания*». С докладами на пей выступили преподаватель педин­ ститута И. И. Руднев, а также мастера нашего предприятия М. Н. Киселева, Е. А. Кравчен­ ко и другие, которые рассказали о методах воспитания, применя­ емых ими в цехах, бригадах. Конференция была хорошо ор­ ганизована, многие приняли уча­ стие в обсуждении докладов. Она, конечно, принесла пользу всем присутствовавшим на ней. Такие конференции планируем проводить и в дальнейшем. В конце прошлого года у час было проведено открытое пар­ тийное собрание. Его повестка: «О состоянии и мерах по улучше­ нию коммунистического воспита­ ния молодежи». На него были- приглашены все комсомольцы и молодежь фабрик;:. С докладом выступила секретарь комитета В.ПКСМ В. Трубицына. Собрание многое дало для по­ вышения уровня идейно-воспига- тельной работы в коллективе. Оказывая поддержку комсо­ мольской организации во всех ее полезных начинаниях, направ­ ляя ее деятельность, партбюро нс занимается мелочной опекой ко­ митета ВЛКСМ, а стремится всемерно развивать самодеятель­ ность. повышать боевитость ком­ сомольцев. И, как результат, они являются боевыми помошникамч коммунистов в решении задам, которые каждодневно встают перед коллективом фабрики. Но хотелось, чтобы ГК КПСС полнее обобщал опыт парторга­ низаций по руководству комсо­ молом и делал его достоянием всех. Г. ВИХРОВА, секретарь партбюро швейной фабрики массового пошива. Юбилейный Г 0.1 был «урожайным» для на­ шей первичной партор­ ганизации. 18 лучших производственниког,! из них 12 рабочих, 'ыли приняты в ряды ]М'Т. Это свидетельствует о том, что ленинская пар­ тия пользуется безгра­ ничной любовью у со­ ветских людей, многие стремятся на чсю жизнь связать свою судьбу с передовым от­ рядом рабочего класса. Тяга людей в партию па нашем заводе, ко­ нечно, не стихийное яв­ ление, это говорит о по­ вышении их политиче­ ской сознательности, о той работе, которую провели первичная, ховыв парторганизации среди беспартийных. Особенно кропо'тливо по­ работали по отбору в рядыКПСС, по всесто­ ронней проверке .шч- ных качеств вступаю­ щих в партию секретаря парг:'>юро механического цеха Л1 1 П. П. Иовлля- ев, транспортного цеха Т. В. Кузьмин, заводо­ управления В. И. Лего­ стаев. Среди принятых в партию большинство :ю возрасту молодые, удар­ ники коммунистического труда. Это шлифовщик комсорг цеха В. Мигу- нов, токарь-иаладчик 1 '. Мельникев, токарь комсорг цеха А, Пав­ ловский, слесарь, рацио­ нализатор С. Меркулов, контролер ОТК началь­ ник штаба «Комсомоль­ ского прож«стора» Л. Пажельц№а< Все недавно принятые в наргиюцовыашрт свои знания: одни заочно в институтах и технику­ мах, другие п различ­ ных днколах I кружках партийного просвеще­ ния. Как известно, лич­ ные качества коммуни­ ста лучше всего форми­ руются и активно про-^ являются в процессе выполнения партийных поручений. Поэтому мы стараемся всех молодых коммунистов охватить ими, приобщтиь к пар­ тийной ЖИЗНИ; и. Андропов, св 1 у)етарь партбюро агреаг/гного завода.