Красное знамя. 1968 г. (г. Елец)

ОШ А Т о Р Ы Комиуывсты «Г 1 ^дрсшривбда» являются иниц«а(торгШ рай- вернувшегчюя на заводе емща* листичесЕого соревнования. Яв­ ляясь .хорошими 1 фо«з®одствёй- ника.ии, они подают досгойный пртае^ остальным членам кРл- лейтнва, увлекают их к новым высоким ^остййенйям. ЙяоОйе из них — новаторы. Вот Иван Тихонович Сапры­ кин, Он быстро освоил сложную технологаю имютовления ..гид­ равлической аппаратуры. Й й - тя Иная Тихонович работает на заводе сравнительно недавно, чуЯ-Ь бблВше трех лёт, оп уже уопея внесВй немалый вклад в технический прогресс предприя­ тия. Работая инженером-конст- руктором отдела главного те.х- нол№а, специалист мало нахо­ дится в кабинете. Его часто можж видеть в рабочем халате в цехах, у станков, в лабора­ ториях. Любознательный ум, большая любовь к труду, пони­ мание высоких задач, стоящих перед коаструкторами, знание нужд своего предач)иятия ‘за- сиавйвют ' Саврьнсша гл^’ооко ввивать в проввводство, посто- искать нойОе, более со- верчиенйоО. Долгое время во втором ме- хаш!чесКо!« цехе отсутствова­ ло присйособлеяве для точного фиксирования наэк>в ротора при гйлйфовЯния. Руководство заво­ да не ошиблось, поручив реше­ н а этой сложной задачи ком­ мунисту Й. Т. Сапрыкину. Он не т 1 м 1 ько спроектировал вовре­ мя устройство, но и сделал ос­ настку по-своему, в корне отли­ чающуюся от других устройств подобного вида. Внедрение в производство этого приспособления увеличи­ ло точность установки ротора и повысило качество обработки деталей на этой операции, что дало заводу немалый экономи­ ческий эффект. Совсем недавно Иван Тихоно­ вич получил два авторских свидетельства, одно из них — за ращ>аботку новмю способа ■«•мап»амятеа«вмямшваавя1 Не ссювем благополучно на­ чал год коЯлектйв завода Желе­ зобетонных изделий ,Мг 5. Предйриятие мнот'о времени про­ стаивало из-за неисщ»авяостей мехаииэмов. Заявки строитель­ ных организаций на изделия из бетона, раствор большей частью не удовлетворены. Январский план был сорван, февральский вшюлнен с большой натяжкой. Трудности в работе руководи- т еш ЖБЙ-5 объясняют тем, что за»оя построен по устаревше.му проекту, что в его цехах уста- вовлено несовершенное бббру- доиние. И это, дёйстветельно, так. К примеру, в откры+ых ваннозаполиителях в Морозы щебень смерзается. Его прихо­ дятся подогревать, что не соот- ветстаует технологии изготов­ ления железобетонных конструк­ ции. Многие недоделки прихо­ дилось устранять в ходе рабо­ ты завода. Цементоирсшод был сионтщован из труб, не соот­ ветствующих нужному диамет­ ру, из-за чего часто выходили из строя насосы. Плохо, обеспечивают завод за­ пасными частями. Почти чес.чц (с середины января и примерно до 15 февраля) по нескольку раз в день выходила из строя приводная шестерня бетонно- наклонного элеватора. .\ заме­ нить ее было нечем. Специалис­ ты завода после больших твор- ческях поискО'В все же сумели заменить эту деталь на более удобную и устойчивую. По та- ПРИЧИНЫ и кой выход моЖно не сразу най­ ти. Любое предприятие, даже с самой ссшершеняой техникой, не может устойчиво работать без строгого согласования своей деятельности с заказчиками и кооперирующими организация­ ми. Завод ЖБИ — хозяйство плановое, со строгим учетом про- ижодетвенных возможностей. Нарушить эту плановость, зна­ чит нарушить ритмичность ра­ боты предприятия. На заводе трудятся коллективы двух смен, равнозначных по количеству людей и объему выполняемых работ. Однако большая тя­ жесть падает на первую смену. Это•объясняется тем, что глав­ ным потребителем продукции ЖБЙ является строительное уп- рав.чение, которое работает в основном днем. Поставщикам и потребителям продукции завода необходимо как-то согласовать по времени начало рабочего дня. Большие неурядицы создают для коллектива частые перехо­ ды предприятия из одной ведом­ ственной системы в другую. За девять лет завод переходил из рук в руки двенадцать раз. Это отрицательно сказывалось на обеспечении материалами, за­ пасными частями для обору то- вания, из-за этого часто пе ос- шйифования профильвой поверх- носвд, другое — за изобретение фяюсатора для пазов ротора 1 ^ шлифовании. . Тов. Сапрыкин не одинок в своем творчестве. Техноями за­ вода А. Д. Фалин, Б. Ишнов и другие также проявми себя ак­ тивными новаторами. Высокий образовательный уровень, хоро­ шая техническая подготовка, умение правильно ориентиро­ ваться среди многих возможных вариаят-ов технических реше­ ний — отличительные черты характеров людей пытливой мысли. На предприятии созданы бла­ гоприятные условия для твор­ чества новаторов, их деятель­ ность находится под присталь­ ным наблюдением партбюро, зав­ кома, администрации. Е их ус­ лугам предоставлены лаборато­ рии, хорошая экспери.ченталь- ная база, техническая библио­ тека, помощь специалистов старшего поколения. Г. Титов, ияженер-техиолог завода «Гидаояриво'Д». пользовать свои производствен­ ные возможности. Но это долж­ но быть сделано после строгого и всестороннего согласования со строительными организация­ ми и автохозяйствами, обслужи­ вающими ЖБИ. Какие в первую очередь должны быть разреше­ ны вопросы? Оборудование подъездных путей к строитель­ ным объектам, своевременная подача специально приспособ­ ленных для перевозок раствора автомашин, синхронное нача­ ло рабочего дня всех коопериру­ ющих оргавизаций с ЖБИ. Б. Кириевский. ванвались средства, запланиро­ ванные для расширеиия и ук­ репления производственныч мощностей. Мартовский переход из под­ чинения тресту «Железобетон» в липецкий трест «Промстрой» поставил под угрозу срыва строительство бетонно-раствор­ ного уз.ча, пуск цеха по изго­ товлению асфальта и ввод в действие другах объектов. Завод должен полностью ис- Два года минуло с тех пор, как Зина Копылова впервые во­ шла в просторное здание пеха завода «Эльта». А до этого была учеба, беззаботное детство, на­ чало волнующей поры в жизни человека — юности. Тепло, по. дружески встретили девушку в коллективе, постарались, чтобы она почувствовала себя, как в родной семье. Зина вскоре ста. ла хорошим специалистом, к ней пришла уверенность. Рабо­ та радовала, увлекала, хотя бы. ла она не из легких. Вскоре ее избрали комсоргом цеха, забот и дел прибавилось, но девушка успешно справляется с ними. НА СНИМКЕ: испытатель 3. Копылова за работой. Буэупрсчно трудится р течение девятнадцати лет на заводе Ж БИ .5 в деревоотделочиом цехе станочница Мария Никитична Фро.това. НА СНИМКЕ: М. Н. Фро.това. Фото А. БОЕВА. ЧИТАТЕЛЬ ПРОДОЛЖАЕТ РАЗГОВОР МУЗЫКА С Ч А С Т Ь Е 3 Н И в «Красном знамени» от 20 марта в статье «В защдау боль­ шого искусства» Л. Ф. Гросо- лова подняла очень важный вопрос. Причиной слабой посе­ щаемости концертов серьезной музыки автор считает отсутст­ вие широкой рекламы. Но глав­ ное й основное, по-моему, не г рекламе. Мы хорошо помним, что в «Красно.ч знамени» со­ общалось о предстоящем кон­ церте лауреата государствен­ ной премии Игоря Безродного и лауреата Всесоюзного конкур­ са вокалистов Валентины Иван- теевой. Были на каждом пере­ крестке улиц яркие рекламные щиты, но нужной реакции не получилось. Мне кажется, все дело в вы­ работке, развитии в человеке с детских лет потребности г большом настоящем искусстве. Ве.ть Чарлз Дарвин говорил: «Ес.ди бы .мне пришлось вновь прожить свою жизнь, я устано­ вил бы для всех неруши-мое правило — регулярно читать стихи и слушать музыку. Та­ ким путем .мне удалось бы со­ хранить активность тех ча­ стей мозга, которые теперь ат­ рофировались. Утрата эта рав­ носильна прате счастья». надо прямо сказать, что в настоящее время и в школе и в семье в художественном воспи­ тании делается крайне мало. Вот передо мной статья Е. Грид­ невой, ощ'бликованная в свое время в «Красном знамени». Она пишет: «Я вспомдааю сейчас первые годы революции. Тревожное тогда было время. Трудное. Но молодежь жила полнокровной жизнью. Днем мы учились, вечером ходили в кружки при клубах, где нас учи.чи любить, слушать и по­ нимать .музыку. Помню, с каким восторгом все мы слушали выступление работника горвоенкомата (не профессионала, нет! А разве таковых сейчаД; в Ельне нет?) Е. Давыдова, который играл «Рапсодию» Листа. Чарующая, полная прелести музыка оста­ лась в памяти на всю жизнь. Народный дом нередко при­ глашал нас на концерты прие.д- асих исполнителей серьезной музыки. Со сиены для нас зву­ чали произведения Рубинштей­ на и Рахманинова, Чайковского и Глинки». .А разве сейчас, когда в учеб­ ных заведениях — и в началь­ ных, и в средних школах, и в педагогическом институте — есть штатные преподаватели пения, когда есть мощная орга­ низация «Знание», не следова­ ло бы заняться музыкальным образованием молодежи, как говорится, по-настояшем’' Разве плохо бы.чо бы в вы­ ходные дии проводить в каж­ дой школе литефату 1 шо-.музы- кальяые вечера, т ксторнх бы учи.™ слушать и музыку и стихи? Ведь большинство на­ шей елецкой молодежи даже имеи-то великих поэтов и му­ зыкантов не знает. ,1 если бы регулярно, из^ недели в неде­ лю, из года в год, через ййрб- тенькое вступите.чьное слово, а потом через иллюстративный показ сценического исполнения (а на худой конец, через магни- тофоштую запись или патефон­ ные пластинки) учащихся зна­ комили бы с лучшими образ­ цами .музыки и поэзии, разве тогда пришлось бы говорить о плохой посещаемости концер­ тов знаменитых гастролеров в Ельце? В прошлом году Тамара Оси­ пова в «Ераеном знамени» пи­ сала, что Дворца съездов в Мв- скве с его залом многотысяч­ ной вместимости уже стало мало для членов «Юношеского музыкального собрания». И Еолонный зал Дома союзов, и большой и .малый залы кон­ серватории, и концертный зал и.мени Чайковского в Москве, и концертные залы в Ленинграде — всегда полным-полны. Мне кажется, что начинать решение большого вопроса о приобщении к музыке надо с плановой наметки мероприятий совместной регулярной работы культотдела и гщхдао. Сергей ЛОГВИтВ.