Красное знамя. 1968 г. (г. Елец)

ДЕВИЗ ЕЛЬЧАН; ПЯТИЛЕТКУ-ДОСРОЧНО! Пролетарии всех стран, срец»вяйтесь1 р а с й 1 | Е знамя Орган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета _____________депзггатов трудящихся Липецкой области №^63*00^94?) * ПЯТНИЦА, 29 МАРТА 1968 г. Цене 3 кол. МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ Звание это ко многому обя­ зывает, ведь в институтах и тех­ никумах молодежь приобретает необходимые знания, без ко-'о- рых нельзя сейчас работать на производстве. Сложное совре­ менное оборудование, научная организация труда, расширение прав предприятий, осуществле­ ние хозяйственной реформы — все это требует от руководите­ лей, больших и малых, хорошей теоретической подготовки. На сахарном заводе, напри­ мер, в числе лучших сменных инженеров обязательно назовут имена Юрия Антипова и Влади­ мира Кондрашина. У агрегатчи­ ков доброй славой пользуются Борис Шпилевой и Эдуард Ба­ лакин. Эти специалисты твор­ чески относятся к работе, ищут пути к повышению производи­ тельности труда, облегчению его условий, улучшению качества продукции. Так, инженеры В. Ка­ ширин и Г. Брова с завода «Эль- та» предложили конструкции но­ вого типа оправки, что повыси­ ло надежность электронно-опти­ ческих систем, увеличило выход годных к эксплуатации кинеско­ пов. Энтузиастами НОТ в своих коллективах зарекомендовали себя В. Дунаев («Прожекторные угпи»), В. Бутов (завод медобо- рудования). Не ограничиваясь профессио­ нальными интересами, многие молодые специалисты принима­ ют активное участие в общест­ венной жизни. С честью оправ­ дывают оказанное им доверие, в частности, электрохимик А. Ко­ тенко, возглавивший цеховую комсомольскую организацию, К. Нечаев, которого коммунисты теплоэлектроцентрали избрали своим вожаком. , Подобных примеров можно привести немало. Наши инжене­ ры и техники всегда готовы оказать помощь рабочему-ра- ционализатору, способны рацио-' нально орга(^зовать производ­ ство на порученных им участках, разобраться в причинах брака и устранить их. Стенная газета и «Комсомольский прожектор», спортивные состязания и вос­ кресники — на все это хватает времени у молодь]х специали­ стов елецких предприятий. К сожалению, не везде их энергия и знания используются с максимальной отдачей. На мно­ гих заводах и фабриках стало традицией назначать дипломи­ рованных специалистов обяза­ тельно в отделы заводоуправ­ ления. Вместо них мастерами и даже начальниками цехов у нас подчас работают люди, не имег ющие специального образова­ ния. Хуже всего, как нн странно, положение на крупнейших пред­ приятиях, где созданы и успешно действуют филиалы вечерних техникумов. Это заводы^ эле­ ментный, «Гидропривод», «Про­ жекторные угли». А сколько разговоров велось в Ельце о создании городского совета молодых специалистов! Здесь инженерам и техникам можно было бы обсуждать вол­ нующие их проблемы, делиVь- ся опытом, получать квалифици­ рованные Консультации. Однако такого совета нет и по сей день. Известно, какие возможности для роста кадров открыты в на­ шей стране, какое внимание оказывают технической интелли­ генции Коммунистическая партия и Советское правительство. Но с тех, кому многое дано, и спра­ шивается многое. Молодым ин­ женерам и техникам Ельца сле­ дует еще смелее браться за большие дела, изыскивать и приводить в действие внутрен­ ние резервы производства, до­ биваться его высокой эффектив­ ности. Трудовая в а х т а Есть месячный! Успешно трудится в марте коллектив стекольного це.та завода «Э.тьта». За 25 .дней .он выполнил месячный план на 11,0 процентов, создав тем са­ мым предпосылки для ршмич- ной н высокопроизводительной работы сборочного цеха. Отличаются в труде рабо­ чие и специалисты участков, которыми руководят мастера Николай Николаевич Корнилов и Михаил Андреевич Чернышов. Отличились и шлифовщики. Этот коллектив возг.лавляет Сергей Дмитриевич Назаров. Наши производственники обязались досрочно завершить программу третьего года пяти­ летки. К. Стрижевсний, начальник цеха. Квартальный— досрочно! Коллектив крупойомоината 25 марта выполнил задание пер­ вого квартала. Только в, этом месяце прибыль составила 45 тысяч рублен.. Комбинат по итогам работы за февраль занесен на городскую Доску почета, среди предприя­ тий второй группы ему присуж­ дено первое место и вручено пе­ реходящее Красное знамя горко­ ма и горисполкома. Общий успех стал возможным благодаря соревнованию за до­ срочное выполнение плана тре­ тьего года пятилетки, творчес­ кому й сознательному отноше­ нию каждого рабочего к п<щу- ченному делу. Больших успехов добились бригады, возглавляемые Семе­ ном Федоровичем Колотвиновым и Валентиной Макаровной Гри­ горьевой. Токарь инструментального цеха завода «Прожекторные угли» Владимир Антипов по.ударному начал третий год пятилетки. В совершенстве овладев специальностью, он ежедневно перевыпол­ няет сменные задания. Качество выполняемой им работы всегда отличное. Свой станок он содержит в образцовом порядке. Труд Владимир успешно совмещает с учебой. Он является студентом- заочником третьего курса Московского института нефтехимической промышленности. За трудолюбие, стремление всегда помочь топа- рищу заслуженно пользуется уважением коллектива. НА СНИМКЕ: токарь В. АНТИПОВ за обработкой детали. Фото А. БОЕВА. Дружный коллектив Двенадцать лет назад начал работать в коллективе дистан­ ции гражданских сооружений мастер Михаил Васильевич Ива­ нов. Не сразу специалист до­ бился авторитета и уважения среди строителей. Пришлось много заниматься с людьми/ чтобы создать друж­ ный коллектив, способный ус­ пешно выполнять поставленные перед ним задачи. Сейчас участок, которым ру­ ководит М. В. Иванов, считает­ ся передовым, месячные планы систематически перевыполняет. В -ЭТИ дни коллектив соору­ жает во'кзал на станции Телеги­ не, строит и ремонтирует дома в пионерском лагере Казаки. Строители выполняют нормы выработки на 108— 110 про- ■центов. И в этом немалая за­ слуга ]дастера М. В. Иванова. А. Константинов. ( 1 ^ • Н О В О С Т И С О Б Ы Т И Я Ф А К Т Ы Новоселы Дальнего Востока Хлебом н солью по русско.му обычаю встречают земледельцы- дальневосточники новоселов, которые едут сюда из западных областей страны. Двести две­ надцать семей-переселенцев при­ были в марте на постоянное жительство в Петровский, Воло- чаевск'ИЙ п другие совхозы Ха­ баровского края. В крайиспол­ коме получено сообщение о том, что выезжают новые эшелоны переселенцев нз Горьковской и Белгородской об-тастей. — В селах Хабаровского края сейчас возводятся благоустр 1 оен- ные дома для восьмисот семей, — сообщил корреспонлапту АГШ заведующий отделом по- иопользованпю трудовых ресур­ сов Хабафовокого крайистю.тко- ■ма Михаил Остафьее. — Мы ожидаем их до начала посев­ ной, — Девятьсот шесть семей уже БЛИЛ-НСЬ в колхозы и созхоз.ы Амурской области, — сообщает заведующий отделом Амурско­ го облисполкома .Александр Машков. —■ Ведется подготовка к встрече еще 1.950 семей с Ук­ раины, Белоруооии, из централь­ ных о&ластей России. Новосёлы патучают отдельные домики или квартиры с удобствами, денеж­ ные пособия, кредит на приобре­ тение коров. Топливо и.м выда­ ется бесплатно. Колхознжси- переселенцы на десять лет осво-г бождаюгся от уплаты сельсжо- хозяйотвен 1 ных налогов. Е. Бугаевко, корреспондент АПН. На снимке справа — почетный, металлург страны, руководитель одной из лучших бригад Актюбинского завода ферросплавов Се- -мея Маркович Дронов. 37 лет несет он сящеяную вахту металлур­ га. Плечом к плечу с шм работает его сын Ал€мсааД|р, от.т-ино освоивший специальность машиниста завалочной машины. Фото Д. Кар-ачуяа. Фотожроника ТАСС. КАТЕРА ДЛЯ ПОЧТАЛЬОНОВ Выпуск специальны.ч катеров для перевозки почты начала Рыбин­ ская судоверфь. Испыта­ ния пробной партии ка­ теров, изготовленных по заказу Министерства связи СССР, прошли ус­ пешно. Новые почтовые кате­ ра л.меют вместо винтов водометные двигатели и к[огут развивать ркорость до 37 километров в 'час. При этом им не страшно мелководье — их можно использовать и на малых реках. Корпус катера изготов­ лен из пластика. Для мо­ ториста и почтового рд- ботиика устроена удоб­ ная каюта. Судно просто в управлении. (АПН)