Красное знамя. 1968 г. (г. Елец)

г^ щ е ц я. ул, кузйечяа’Г В соревновании-равнение на передовиков! Пролетаряй всех стран, соединяйтесь! Р Я С Н О Е зиямя Орган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области Год изд . 51-й № 57 (10.935) ЧЕТВЕРГ, 21 МАРТА 1968 г. Цена 2 кол. О Б Щ Е С Т В Е Н Н О С Т Ь — Б О Л Ь ША Я СИЛА Советский народ строит ком - активное участив принимает мунйзм , самое справедливое об - общественность. К а к правило, щество на земле. С каж дым здесь человека, днем все отчетливее выступа­ ют черты пре красно го будуще ­ го. И наша экономика , и наша культура, и наши люди находят­ ся в процессе непрерывно го со­ вершенствования, восхождения на более вь 1 со кую ступень раз­ вития. Но чем дальше продвигается советская страна п о пу™ стро допустившего проступок , заставляют держать ответ перед коллективом , това­ рищами по работе. Тех, кто ведет неправильный образ ж и з ­ ни, подвергают крити ке на со­ браниях,- в стенной печати, в беседах, которые проводят аги- ■гаторьг; Эти и -д р у ги е формы воздействия дают свои резуль­ таты: в коллективах улучшается ительства комм ун и с тиче с ко го о б - трудовая дисциплина. Те, кто любил прикладываться к рюм ке , поживиться за счет государства, отказались от своих дурных привычек. Общественность — большая сила в борьбе с пьянЬцами, ху­ лиганами, . ворами, ж уликами , тунеядцами и прочими мораль­ ными уродами . О дна ко не вез­ де против них используется об ­ щественное воздействие. «Посе­ тителями» медвытрезвителя бы­ вают не которые рабочие заво­ да «Гидропривод», ремстрой - управления. Тревожное положе ­ ние создалось с -трудовой дис­ циплиной на кож е венном заво­ де. Здесь отдельные командиры производства, ка к бывший на­ чальник дубильного цеха Д . А. Рубцов, мастер зольного цеха В. Т. Быков, прослыли в колле к ­ тиве пьяницами. На табачной фабрике, известковом заводе не- щества, чем грандиознее и слож ­ нее становятся проблемы , к о ­ торые встают перед нею, тем все более возрастают роль и значение фактора сознательно­ сти, трудовой и общественной активности трудящихся, повыша­ ется ответственность каж д о го за выполнение норм комм ун и ­ стической морали . XX III съезд КПСС потребовал еще выше под ­ нять уровень всех звеньев идео ­ логической ' работы, подчинив ее воспитанию лю дей в духе трудолюбия , организованности и дисциплины , моральной чистоты и нравственности, искоренению пережит ков прошлого . У нас подавляющее большин­ ство трудящихся ведет себя бе ­ зукоризненно , как подобает со­ ветским людям , стро го соблю ­ дает правила социалистического общежития всюду:, на прои звод ­ стве, в. семье, общественных ме- с колько рабочих уличены в стах. Но нече го закрывать глаза на то, что еще есть и такие лю ­ ди, которы е совершают небла­ говидные поступки : работают не в полную' м ер у своих сил, п р о ­ гуливают, нерачительно относят­ ся к народному добру . В. И. Ленин в свое время тре ­ бовал повести. беспощадную борьбу против уродливых явле­ ний. «Всякая слабость,; — гово­ рил он, — всякие колебания, всякое сентиментальничанье в этом отношении было б ы вели­ чайшим преступлением перед Социализмом». На ряде предприятий Ельца, в частности на фабрике индивидуального пошива, в отдельных цехах завода «Про­ ж е кторны е угли», в бригадах стройучастка № 7, кажды й слу­ чай нарушения трудовой дисцип­ лины не 1эстается без внимания. В перевоспитании оступившихся хи­ щении социалистической собст­ венности. То, что на Этих пред ­ приятиях им ею т место п о з о р ­ ные факты, — упущение об ­ щественности, командиров про ­ изводства, каж до го члена кол ­ лектива. Они не о круж или все­ народным презрением пьянйц, расхитителей, хулиганов, по -на ­ стоящему не занимаются преду ­ преждением проступков , пере ­ воспитанием людей, вставших на неправильный путь Партийным, проф сою зным и ком сомольским организациям надлежит принять меры к тому, чтобы: повысить роль обществен:: ности по предупреждению ан­ тиобщественных явлений. Борь­ ба с ними — ЭТО не кра тко вре ­ менная кампания, ' она должна вестись систематически, упорно и настойчиво, с использованием всех испытанных форм и м ето ­ дов работы с людьми . Бю о горкома КПСС и исполком городского Совета депутатов трудящихся, подведя итоги со­ циалистического соревнования коллективов пред­ приятий промышленности, транспорта, торговли и общественного питания, бытового обслуживания, коммунального хозяйства и строительных органи­ заций за .февраль 1968 года, постановили: ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ПЕРВОЙ ГРУППЫ Присудить первое место с вручением переходя­ щего Красного знамени коллективу завода мед- оборудования. .выполнившему план по реализации продукции на 102,9 процента, по прибыли—на 100 процентов, по производительности труда—на 103.7 процента, снизившему себестоимость товарной продукции на 2,5 процента. Присудить второе место коллективу сахарного завода, выполнившему план по реализации про­ дукции на 100,5 процента, по производительности труда-—на 106,5 процента, сократившему плановые убытки на ‘56 тысяч рублей и сии^ивш.е.чу себе- стои.чость товарной продукции НЭ; 1,9 процента. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ВТОРОЙ ГРУППЫ Присудить первое место с вручением переходя­ щего Красного знамени коллективу крупокомбн- ката, выполнившему план по реа'лизации продук­ ции на 123,3 процента, по производительности труда — на 121,4 процента, добившемуся эконо­ мии фонда заработной платы, снизившему себе­ стоимость товарной продукции на 5 ,2 'тысячи руб­ лей, полу^швшему 45 тысяч рублей:прибыли. Присудить второе место коллективу электроме­ ханического зйвода, выполнившему план по реа­ лизации продукции на'102,3 процента, по произ- БодительнЬсти;.трудаг-^на .103,4 проц^та, добивше-' муся экономий фонда заработной-.платы и снизив­ шему себестоимость товарной пррАукцин на 2,2 процента. • , Присудить третье место коллективу Пивзавода, выполнившему план.по'реалйзапйи-продукции на 102,2 процента, по_ прриз.водихельн.остя труда—на 106 процентов,-'сэКриомйвшему'фонд заработной платы 1,6 тысячи„рублей. : п а ПРЕДПРИЯТИЯМ ж е л е з н о д о р о ж н о г о УЗЛА Присудить первое место с вручением переходя­ щего Красного знамени коллективу дистанции пу­ ти, выполнившему план по производительности труда на 107,7 процента, получившему прибыль 2.9 тысячи рублей, снизившему себестоимость ре­ монта на 2,1 Процента и -выполнившему план, цо содержанию пути в балльной оценке на 176 про­ центов. Присудить второе место коллективу участка электроснабжения, выполнившему план по выра­ ботке электроэнергии иа,.107,5 процента, по произ­ водительности труда—на 118,4 процента и по реа­ лизации электроэнергии—на 108,2 процента. Присудить третье место коллективу дистанции сигнализации и связи, выполнившему план ре­ монтных работ на 133 процента, обеспечившему бесперебойную работу автоматики, телемеханики и связи, добившемуся экономии фонда заработной платы. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА Присудить первое место с вручением переходя­ щего Красного знамени коллективу электрических сетей, снизившему себестоимость основных работ на 2,7 процента, добившемуся экономии фонда за­ работной платы.- Присудить второе место коллективу производст­ венной конторы по эксплуатации газового; хозяй­ ства, выполнившему план по получению природно­ го газа и его реализации на 144,6 процента, полу- чивше.му сверхплановой прибыли 20,1 ^тысячи-руб­ лей-и снизившему себестоимость:ТЫСЯЧИ'кубомет­ ров реализуемого, природного газа п а -3 -процента. Присудить третье место коллективу ^ производ­ ственного управления водопроводного хозяйства, выполнившему план на 102,4 процента; ■Пф.ироиз- водительности труда—на .109,1 процекга, перевы­ полнившему задание по прибыли на;40;5.;проце!нта. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ТОРГОВЛИ и ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ , Присудить первое место с вручением:„пер,входя­ щего Красного знамени коллективу ■ 1 феста'''столо- вых и ресторанов, выполнившему план, товарообо­ рота на 108,6 процента, по прйбылям — на -167,5 : процента, снизившему фонд заработной-платы. ЗАНЕСТИ НА ГОРОДСКУЮ ДОСКУ ПОЧЕТА Коллективы заврдов медоборудования, сахарно­ го, пивоваренного, электромеханического, крупог . комбината, дистанции пути, участка электроснаб­ жения, дистанции сигнализации и связи, электри­ ческих сетей, производственной конторы. по экс^ плуатации газового хозяйства, производственного управления водопроводного хозяйства, треста сто­ ловых и ресторанов, -типографии, тепловых' се-гей, ■ горпишеторга, горпромторга, фабрик индпошйза, табачной. * * * Принять к .сведению заявления руководителей предприятий тт. Старцева («Прожекторные угли*)* Меренкова (агрегатный), Долотова' (Механиче­ ский).) Дя 21 ица:,(?:Д 5 МР,нХнь 1 Й), Сурикова (кожза- вод), С-Гепанёнкб '(«Гидропривод»), ' Красникова (стройуправление), Покровской (трикотажная фаб­ рика), Конина (ликеро-водочный), Харченко.(«Э'ль- та»), Григорьева (ЖБИ-5), что коллективы, этих предприятий при.мут самые эффективные'меры по ликвидации отставания в выполнение, государст­ венных заданий третьего года пятилетки. В ГОРКОМЕ КПСС о ходе строительства водовода Сазыкино— Елец Бюро горкома КПСС, рассмот­ рев вопрос о ходе строительст­ ва водовода село Сазыкиио — Елец, отметило, что строитель­ ное управленце треста- «Пром- строй», участок СУ «Сацтех- строй- 2 » крайне медленно соору­ жают водовод. Сроки работ сры­ ваются, выделенные средства не осваиваются, объекты не уком­ плектованы рабочей силой. В феврале вместо 40 че.човек тру­ дилось по 10—15. Заказчик (завод «Эльта») ие принял своевременных мер по обеспечению технической доку­ ментацией на электротехниче­ скую часть проекта. До сих пор нет нарядов на пять наименова­ ний оборудования. Партком и объединенный по- стройком СУ не приняли нуж­ ных мер по мобилизации кол­ лектива на досрочное выполне­ ние принятых соцобязательств. В СУ еще не решен вопрос о том, как и когда будут изготов­ ляться железобетонные конст­ рукции для резервуаров. Бюро горкома партии утвер­ дило сетевой график на строи­ тельно-монтажные работы, со­ гласованный с субподрядными организациями, обязало нача.ть- ника СУ треста «Промстрой» тов. Краснтсоеа и секретаря парткома тов. Кряквина обеспе­ чить ввод в Эксплуатацию пер­ вой очереди водовода к 15 ап­ реля 1%8 года, а вторую оче­ редь — к 25 октября 1968 года, принять меры для укомплекто­ вания объектов кадрами строи­ телей, механизмами и материа­ лами, создать широкий фропг работ для субподрядчиков. Бюро обязало также секрета­ ря парткома т. Кряквина и пред­ седателя объединенного по- стройкома т. Завьялова устано­ вить контроль со стороны пар­ тийных и профсоюзных органи­ заций за ходом строительства, организовать действеивое со- ревневаяне с целью бькФрейше- го ввода в действие водовода. За двадцать три года работы на фабрике индивидуальмдао по­ шива ЬГина Яковлевна Панова дала путевку в' жизнь не одной м> лодой работнице. Вот и сейчас опытная портниха обучает мастер­ ству Надю Милову. Девушка понятлива, успешно осваивает из-, бранную профессию. И в этом немалая заслуга Нины Яковлевны, чуткого человека, хорошего мастера, знающего все тонкости реме­ сла. I На этом снимке наш фотокорреспондент запечатлел один из обы­ денных моментов в производственной жизни Н: Я. Пановой (слева) и ее ученицы Н. Миловой. Они делают разметку ткани для .буду­ щей одежды. ' Фото А. Боева. ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ Точно по графику водят пас- М. И. Игнатьев, И. А. Воротын- сажирские поезда локомотив­ ные бригады КОЛОННЫ) возглав­ ляемой машинистом-иыструкто- ром коммунистом А. Ф. Новико­ вым. Доброй славой на транс­ порте пользуются машинисты С. П. Марных, А. А. Пискулил, В, К. Родионов, помощники ■ цев, А. А. Кулемин и многие другие. На днях местком щшфсоюза локомотивного депо п ^ в о и л колонне почетное звание колон­ ны коммунистического труда, А. Никопавв,