Красное знамя. 1968 г. (г. Елец)

Коммунист и партийная организация «Прошу поместить в газете мою статью, на мой взгляд, очень важную для предприятий города в настоящее время», — пишет 8 редакцию секретарь партбюро агрегатного завода И. 3. Анд­ ропов. Редакция решила опубликовать ее. Вопросы, которые ставит И. 3. Андропов, действительно важные и есть смысл обсудить их на страницах газеты. Просим секретарей парторганизаций, коммунистов, беспартий­ ных товарищей поделиться своими наблюдениями, мысЛями, со­ ображениями по существу затронутых в статье вопросов. Ждем ваших писем. ко получил диплом и квартиру, польстился на л е гкую жизнь , пе -. решел на завод «Эльта». Коммунист Ю. П. Копаев про ­ работал у нас 8 лет. Вначале заместителем начальника, а по­ сле начальником инструменталь­ ного и перво го механического цехов. За это время все было: и подъемы, и срывы в работе. Но руководители завода, пар- В партийные организации не так уж ред ко поступают заяв­ ления; «Прошу снять с парт- учета в связи с переходом на Д р у гую работу». В 1967 году в партбюро на­ шего завода поступало их 15, в текущ ем — 2. Что скрывается за ними? Бы­ вает, что член КПСС, понимая свою обязанность быть там.где труднее , просится на осрбо важную . стройку , особо важный участок. Кром е того, в жизни могут сложиться такие обстоятельства, что человеку надо помочь ула­ дить и семейные дела, сменить климат в связи с состоянием здоровья , оказать содействие в повь 1 шении общеобразователь­ ной или специальной подготов­ ки и т. п. А м ож е т быть, коммунистом овладела «охота к перемене ^ест»? М ожет , он идет туда, где, по е го мнению , «удобнее, спокойнее и рубль длиннее»?. Парторганизация должна в . этом разобраться. Ведь далеко не всегда люди поступают про ­ думанно, с чувством ответствен­ ности. Партбю ро обязано очень чутко реагировать на каждый уход человека из коллектива, анализировать причины текуче - стм кадров и добиваться устра­ нения их. Мастер второго механическо­ го цеха член КПСС Б. Д . Поля­ ков обратился с просьбой снять . е го с партийного учета. Когда мы в партбю ро начали разби­ раться, то оказалось, что при ­ чин для ухода с завода никаких ПАРТИ1НАЯ ДНРЦтЛИНА лякова написать заявление? Д о этого он просил перевести его на своем же заводе на д ру гой участок. Но кое -кто препятст­ вовал этому. Партийная органи - заи|ия посоветовала главному инженеру удовлетворить прось­ б у коммуниста . Б. Д . Поляков остался на предприятии и дово­ лен своей работой, хотя зар ­ плата осталась на прежнем уровне . Главный конструктор завода В. И. Легостаев одно время также просил освободить е'’о от работы и снять с партучета. Мы поговорили с ним по душам, и он остался на заводе, активно включился в общественную ^жизнь. А коммунисты избрали е го секретарем парторганиза­ ции заводоуправления, членом ■партбюро завода. А вот пример непродуманно ­ го ухода с предприятия. Член КПСС электрик Н. А. Левин про ­ сил снять его с партийного уче ­ та в связи с выездом из Ельца. Партийная организация согласи­ лась с его доводами. Каково же было наше удивление, когд'а че­ рез 4 месяца он пришел на за­ вод, в партбюро , и чистосердеч­ но рассказал, что никуда ке выезжал, а, польстившись на лишнюю десятку, перешел ра- ботапгь электри ком на базу «Росглавплодоовощ». Проработав несколько дней на новом ме­ сте, он понял, что дело не в десятке, а в коллективе, в лю ­ бимой работе. Учитывая е го признание, ж е ­ лание работать в нашем колле к ­ тиве, мы вновь приняли Н. А. Левина. Поняв ош иб ку и дорож а доверием товарищей, он еще лучше стал трудиться, активно включился в общественную жизнь парторганизации . Как по ­ литически подготовленного ком ­ муниста утвердили его политин­ форматором . Таких примеров м ож но при ­ вести много . Но есть люди, к о ­ торые, хорошо усвоив права, забывают об обязанностях ком ­ муниста, свои личные интересы ставят выше общественных. Когда делаешь замечание та­ ком у человеку , что не ком у ра­ ботать на его месте, в ответ слышишь: «Законы для всех писаны — 12 дней отработаю и до свидания!». нет. Что же побудило Б. Д. По* г ^ г Этот ■вопрос очень важный, он затрагивает многие и многие коллективы. В связи с новыми ^задачами, которые стоят перед народом , на всех участках уси­ ливается борьба за укрепление дисциплины , которая является важным условием успешного решения сложных задач. Каждый коммунист должен показывать ‘ пример сознательности, пра­ вильного отношения к дисцип­ лине. Но, к сожалению , не все так поступают. Слесарь заготови­ тельного участка коммунист В. И. Бибкин проработал на за­ воде 7 лет. За это время он заочно окончил техникум. В связи с этим завод шел на из­ вестные издерж ки , считая, что после получения В. М . Бибки- ным образования от него бу ­ дет отдача. Имея острую н уж ­ ду в жилье, руководители пред ­ приятия и профсоюзная орга ­ низация пошли навстречу семье Бибкиных, выделив в новом до ­ ме трехкомнатную со всеми удобствами квартиру. Как же отблагодарил коллектив пред ­ приятия т. Бибкин? Он, ка к толь- тииная организация системати­ чески помогали ему ка к моло ­ дом у специалисту.,В начале про ­ шлого года Ю . П. Копаев по ­ просил перевести его на дру ­ гую работу: в цехе, мол, труд ­ но. Мы пошли навстречу ему: перевели начальником ОТК, по­ высили зарплату. Но в мае Ю . П. Копаев в буквальном смысле слова перебежал на тот ж е завод «Эльта». Он не посчитался с тем, что его вос­ питал и поставил на чоги наш коллектив, что а гре га тном / за­ воду, ка к воздух, нужны специ ­ алисты. Ю . П. Копаев не посмот­ рел и на то, что новая д олж ­ ность на соседнем заводе не по е го профилю. Видимо, зарпла­ та прельстила: она здесь не­ м но го выше, чем у нас. Или еще пример. Пять лет назад пр/ишел на наше пред ­ приятие В. Б. Саратовцев, ко то ­ рый до этого работал на та­ бачной фабрике. Приход свой к нам объяснил так: «с* началь­ ством не поладил». Решили принять на завод. Поработав мастером сборочно го цеха, он попросился в техотдел. Стал здесь технологом ,затем старшим инженером -технологом . Соот­ ветственно с повышением по службе росла и зарплата. Он старался быть на виду. Прослыл общественником . Ком ­ мунисты избрали В. Б. Саратов- цева членом партбюро , предсе­ дателем группы народного конт­ роля. Но зря они оказали ему доверие : за несколько дней до отчетного партийного собрания этот «активист», не снявшись с партучета, тоже перемахнул на «Эльту»— на весах партийной со­ вести пятерка перетянула. А м ож е т быть, это не так? М о ­ жет быть, его морально не удов ­ летворял агрегатный? Ничего подобного . Им руководил лич­ ный расчет: домашняя копейка д ор ож е дальнего рубля. А ко ­ пейка-то круглая, ка к бы не укатилась. Да, не разглядели коммунисты нашего завода гнилое нутро В. Б. Саратовцева, который ж и ­ вет по принципу : лишь б 1>1 мне хорошо , а на остальных напле­ вать. И это, видимо, вошло в его жизнь уж е давно. Давайте по­ смотрим на факты. Еще совсем в недавнее время, работая в пассажирс|<ом автохозяйстве, Са­ ■нвят|; ратовцев развозил ворованный керосин и бензин по колхозам и продавал его. «Хозяев» его пой­ мали с поличным и судили. А Саратовцева? Его простили, мол, молодой, неопытный, попался на ;крю ч о к кйзубрам» да и учит­ ся парень. Поверили его клятве, что «в первый и последний», что «честно будет трудиться там, куда пошлют». Стал работать на^ табачной фаб­ рике . Но и здесь «не ужился»,чих­ нул на всех и вся, в том ' числе и на партийное бю ро , пришел на наш завод. Да, недаром в народе говорят: «Сегодня кля­ нутся до гроба, а завтра гляди в оба». И не по ­ ра ли с такими «плевальщиками» и «чихатё) 1 ями» повести реши­ тельную борьбу всюду, где бы они ни работали? Нет, мы не жалеем об ухо­ де с нашего завода ни Бибки- на, ни Копаева, ни Саратовцева. Но наш колле:$тив возмутило то, что руководители завода «Эльта», хорошо зная, что аг­ регатный остро нуждается з специалистах и немало сделал, чтобы их подготовить, воспи­ тать, создать им бытовые усло­ вия, в то ж е время оголяли наше предприятие, беря на работу Бибкина, Копаева, Саратовцева и других. Они также не посчи­ тались и с тем, что эти люди не их профиля производства, и им придется переучиваться — это тоже ущерб делу. А не случится ли и так, что этим спе­ циалистам ничего не будет сто­ ить уйти с «Эльты» туда, где, по и х 'м нению , «удобнее». ' В этой статье мне хотелось бы предостеречь и ч е к т о р ы х других товарищей от подоб­ ных поступков. М огут задать вопрос, а как ж е быть с законами? Ведь они писаны для всех? Да, законы писаны) для всех. Они в равной степени распространяются как на беспартийных, так и на чле­ нов КПСС. И если коммунист подал заявление на расчет, че­ рез 12 дней он имйет право взять трудовую кн и ж к у и не являться на работу согласно за­ конодательству о труде. Но коммунист — человек пе­ редовой . Он сознательно под ­ чинил себя и д р у гом у закону— Уставу КПСС. А в нем, в част­ ности, записано, что «Неруши­ мый закон жизни КПСС...— вы­ сокая сознательная дисципли­ на всех коммунистов». Поэтому, если интересы дела требуют, то парторганизация вправе за­ держать коммуниста на рабо­ те, и он обязан подчиниться ее воле. Партия не может ми­ риться с расхлябанностью и разболтанностью, которые про ­ являют отдельные коммунисты . И. Андропов, секретарь партбюро агрегатного завода. НА СНИМКЕ: один из луч­ ших пропагандистов города Н. Н. Трубицына. Она умело ру­ ководит теоретическим семина­ ром железнодорожного технику­ ма. В ОРГАНИЗАРХ ОБШЕТСАВ „ЗНАН 1 Е" ЛЕКЦИЯ-СПЕКТАКЛЬ Учителя и учащиеся средней школы № 22 под руководством члена общества «Знание» Оле­ га Серафимовича Ростовцева подготовили лекЦ'Ию-спектакль по пьесе Афиногенова «.Ча- шеиька». В ближайшее время они вы­ ступят в клубе строитатей пе­ ред слушателями универсигета культуры, а также перед уча­ щимися ГПТУ № № 1 и 2, же­ лезнодорожниками и в Доме учителя перед ' преродавателя- мн школ города. СОЗДАН НОВЫЙ Л |КТОРИЙ Члены общества «Знание» горнообогатитального комбина­ та в клубе предприятия органи­ зовали постоянно действующий лекторий. В помощь лекторам секретарь партбюро комбината Н. П. Зу­ ев подготовил и прочитал .лек­ цию «В. И. Ленин о вопросах семьи и быта в социалистиче­ ском обществе», В лектории начались ленин­ ские чтеямя. ОБРАЗ ЛЕНИНА НА ЭКРАНЕ Председатель первичной ор- танизации общества «Знание» школы рабочей молодежи № 1 Татьяна Ивановна Чалых в по­ мощь лекторам подготэвчла текст лекции «Образ Ленина на экране», с которой ныне они вы­ ступают на про.мышленных пред­ приятиях города. Да и сама Т. И. Чалых посто­ янный гость в лекториях. Ее выступления о Ленине можно слышать в :ьрасных уголках заводов и фабрик. 3. Лилчечко, ответственный секретарь городской организации обшества «Знание». Львовский скульптор заслуженный деятель искусств Украинской ССР Яков Ильич Чайка завершил риботу нал скульптурным пор­ третом огнозоположника научного коммуннз.ма Карла Маркса. На снимке: скульптор у своей новой работы. Фото Ю. Шаповала. Фотохроника ТАСС. В ГОРОДСКОМ КОМТИЕТЕНАРОДНОГОКОНТРОЛЯ КАК ИДЕТ СДАЧА МЕТАЛЛОЛОМА? Этот вопрос рассмотрен на за­ седании городского комитета на­ родного контроля. Было заслу­ шано сообщение старшего упол­ номоченного «Вторчермета» Н.М. Смирнова. Он отметил, что от­ дельные предприятия города в январе и феврале не справились с планом, сдачи металлолома. Особенно большую задолжен­ ность допустили кирпичный за­ вод, табачная фабрика, горно- обогатительный комбинат, про­ изводственный комбинат обще­ ства слепых, Стройуправление- Представители этих предприя. тий завери.чн, что в ближайшие дни вывезут имеющийся в нали­ чии металлолом на заготовитель­ ную площадку. В решении отмечено, что ру­ ководители элементного, извест-. кового заводов тоже прояди.ти нераспорядительность, бесхо­ зяйственность. Металлолом здесь своевременно не собирают^ Он валяется всюду, и, как следст­ вие, эти заводы не выполнили задание по сдаче лома. ПО ИТОГАМ ПРОВЕРКИ Завод железобетонных изде­ лий обеспечивает строительные площадки стройуправления раст­ вором, различными плитами и столярными конструкциями. Но строители недовольны приготов­ лением раствора. Его качество низкое. Заведующему нештатным от­ делом строительства горкома на­ родного контроля М. Н. Фроло­ ву с группой инспекторов было поручено на месте проверить со­ блюдение технологии на заво.те ЖБИ. Установлено, что ‘ здесь, особенно в прошлом году, тех­ нические условия приготовления раствора зачастую наруша.чпсь. Песок не просеивался, хотя в нем немало было гравия, щебня. Из-за посторонних примесей иногда четвертую часть штука­ турного раствора строители вы. брасывали, не использовали по назначению. В ходе проверки выявлено, что без достаточных оснований руководители завода списали 500 тонн цемента, 15 тонн угля. В присутствии директора ЖБИ т. Григорьева, главного инжене­ ра т. Жирова, главного бухгал­ тера т. Бартеньева, мастеров и прорабов стройуправления тт. Кислых, Ерохина и других на заседании комитета обсужден вопрос о качестве раствора. По­ скольку за последнее время, как заявили строители, его качест­ во заметно улучшилось, своим решением комитет предупре­ дил, что если вновь повторятся случаи поставки на стройпло­ щадки недоброкачественного ра­ створа, то к руководителям за­ вода ЖБИ будут приняты бо­ лее строгие меры воздействия,