Красное знамя. 1968 г. (г. Елец)

И з о п ы т а р а б о т ы Нужно—организовали! XX III съезд КПСС указал на необходимость строить всю политическую агитацию на базе ш и ро ко и систе­ матически поставленной информации населения о по ­ литической, экономической , культурной жизни страны и м еж д ународном положении. Партбюро агрегатного завода еще в июле прошлого года подобрало и утвердило на собрании политинфор­ маторов. Характерно то, что на заводе политическую инфор­ мацию рассматривали и рассматривают как одну из форм в общ ей системе массово-политической работы среди коллектива. За сравнительно небольшой ср о к парторганизация накопила некоторый опыт организации этой работы. П режде всего определилось отношение к политинфор­ матору. Стало ясно, что им должей быть человек, под ­ готовленный во всех отношениях. Ныне на заводе 32 политинформатора, из них 28 являются членами КПСС, 10 имею т высшее и незакон ­ ченное высшее, 22 — среднетехническое образование. Все они повышают свой идейно-политический уровень, обучаясь в сети партийного просвещения, а часть их является заочниками высших учебных заведений. Политинформаторами работают руководители цехов и отделов, мастера, партийный и проф сою зный актив. И среди них заместитель начальника цеха^ В. С. Конда - уров , начальник химической лаборатории Е. В. Поло­ сина, начальник ОТК Н. Е. С уражников , начальник пла­ ново го отдела А. С. Кутьина, мастер А. В. Хитрых и другие . Ориентация на то, чтобы политинформаторами были активисты, имеющие опыт работы с людьми , себя оп ­ равдывает. Но такой состав информаторов предполага­ ет и квалифицированное руководство . Чтобы агитгщия была . качественной, действенной и оказывала идейно­ политическое влияние на коллектив , пар тбю ро раздели­ ло политинформаторов на три группы : внутренней и м еж д ународной жизни (руководитель И. 3. Андропов), э кономической (руководитель А. С. Кутьина). В целях совершенствования мастерства пар тбю ро проводит раз в месяц семинары . Так, например, на последнем— о хо ­ де внедрения хозяйственного расчета на предприя ­ тии рассказала начальник планового отдела А. С. Куть­ ина. После нее с инструктивно-методическим докладом о «нутреннем положении страны и положении на Даль­ нем и Ближнем Востоке выступил секретарь партбюро И. 3 . Андропов , Политинформаторы А. Хитрых, В. С. Кондауров и Е, В. Полосина рассказали, ка к они готовят­ ся к беседам и проводят их. Затем руководители групп познакоммяи с темами бесед на предстоящий месяц, дали советы методическо го порядка , подчер к ­ нули, н а , чем необходимо подробнее остановиться при проведении их. . Партбю ро и руководство предприятия, в частности дире ктор завода М. М. М еренков , доводят до полит­ информаторов задачи, которые коллективу предприя ­ тия необходимо решить в ближайшее время, особый упо р при этом делается на под готовку к работе по но­ вой системе планирования и э кономическо го стимули­ рования, повышение надежности, долговечности, эсте­ тичности изделий. А это дает свои положительные ре ­ зультаты: политинформаторы нацеливают рабочих на поиски резервов^ рассказывают им о дополнительных выгодах, которые приносит выпуск высокркачестзен- ной продукции Организуя семинары, партбюро заботится и о том, ка к политинформаторы выполняют полученные р е ко ­ мендации. В целях контроля оно заслушивает на своих заседаниях отчеты отдельных политинформаторов, кр ом е того, члены бю ро , руководители групп присутст­ вуют на беседах, просматривают записи в дневниках, ко торы е ведут политинформаторы после каждой бесе­ ды, высказывают им свои замечания, предложения ор ­ ганизационного и иного характера. Всегда интересно проводит политинформации мастер А. В. Хитрых. На е го выступления собираются все работающие. Это м но го читающий товарищ, умеющий увлекательно рассказывать о самых обыденных делах. Опыт А. В. Хитрых и д ру гих показывает, ка к важно политинформаторам обладать даром рассказчика, уметь построить беседу интересно, увлекательно, крат­ ко и содержательно . К сожалению , есть на заводе и, такие, ком у этого недостает. А поэтому учить их1 надо мастерству владения словом. Одно время возникли проблемы : когда на­ пример , удобнее проводить информации, ка к часто возможны они, и другие . Партбюро , изучив их, пришло к выводу, что в коллективе оправдан единый для информаций день — понедельник. Учтена при этом и сменность работы коллектива. Так, для работающих первой смены и отделов установлен первый и третий понедельник, а для второй смены — второй и четвер­ тый. На предприятии считают, что подходящим временем для выступления информаторов является обеденный пе­ рерыв. Конечно, это не означает, что политинформато­ ры не проводят бесед в дру гие дни, ко гда особо важ­ ные события в стране, как , например, X IV съезд проф ­ сою зов или Консультативная встреча коммунистических и рабочих партий в Будапеипе, требуют их незамедли- тельноло разъяснения. Политинформаторы завода с чувством глубокой от­ ветственности относятся к партийному поручению , серь­ езно готовятся к каждой информации, проводят их со­ держательно, тесно увязывая с задачами, поставлен­ ными перед коллективом предприятия. В первую оче­ редь к ним относятся И. Д . Третьяк, А. В. Хитрых, В. С. Кондауров, Е." В. Полосина, Ф . Ф . Шаповалов, 3. Е. Д я - кина и многие другие . Темы их бесед разнообразны . Это «Великий О ктябрь — торжество ленинской теории социалистической р^еволюции», «Новая система плани­ рования и экономическо го стимулирования». Большин­ ство политинформаторов сейчас проводит беседы о жизни и деятельности В. И. Ленина, о достойной встре­ че 100-летия со дня его рождения . Политинформаторы не -оль ко разъясняют в н ^ р и » - нюю и внешнюю политику нашей партии и важнейшие проблемы международной жизни , но и отвечают на злободневные вопросы, выступают организаторами со­ циалистического соревнования, ведут борьбу за у кр е п ­ ление трудовой дисциплины. Так, В. С. Кондауров, до ­ ходчиво раскрывая вопросы внутренней жизни страны, умело увязыва'ет их с ж изнью р уководим о го им кол ­ лектива. А это положительно влияет на его работу. И как результат, коллектив цеха ежемесячно выполняет задания на 105— 110 процентов. Заметно поднялось и качество выпускаемой продукции , сократились нару­ шения трудовой дисциплины. Конечно, не у всех политинформаторов идет все глад­ ко. Партбюро еще не добилось, чтобы все они ре гу ­ лярно выступали перед рабочими. Этим «недугом» стра­ дают, например, тт. Лабузов, Чеботарев, Добрин . Сла­ бо ведется изучение настроения, характера и запросов каж до го работника коллектива, недостаточно исполь­ зуются наглядные пособия и технические средства про ­ паганды. Партбюро , конечно, в этом нагуэавлении пред ­ стоит м но го ^ сделать. Но в целом повышение действенности массово - по­ литической работы, в том числе политической инфор­ мации, поло.жительно сказывается на росте активности работников завода. В результате коллектив агрегатчи­ ков выполнил юбилейные социалистические обязатель­ ства, успешно начал третий год пятилетки. Так, план января по, реализации продукции выполнен на 103,3 процента, получено прибыли на 57 тысяч рублей боль­ ше запланированной, на 2,4 процента повь:силась произ ­ водительность труда и снижена себестоимость пр о д у к ­ ции. Стало меньше различньгх нарушений. Сейчас все шире развертывается соревнование за достойную встречу 1р0-летия со дня рождения В. И’. Ленина, за выполнение пятилетнего плана к 7 ноября 1970 года И политинформаторы в этом оказывают .чол- лектив^у завода действенную помощь. М. Филатов, инструктор горкома КПСС. В ГОРКОМЕ КПСС Об опыте работы политинформаторов агрегатного завода Бюро городского комитета партии обсудило опыт работы политинформаторов агрегатно­ го завода. Оно рекомендовало всем первичным парторганиза­ циям изучить его и использо­ вать в своей практической дея­ тельности. Бюро потребовало, исходя из условий и возможностей произ­ водства, организовать на каж­ дом предприятии четкую, про­ думанную систему работы парт­ комов и бюро по руководству политинформаторами, вести по­ иски и совершенствование форм подготовки, контроля и учета их большой и нужной работы по воспитанию и просвещению людей. В постановлении также под­ черкивается, что направлять политинформаторов необходи­ мо повседневно, что наиболее существенными элементами в этой повседневной работе дол­ жны быть теоретическая и ме­ тодическая подготовка, воспи­ тание активности и инициативы политинформаторов. Парторганизациям предло­ жено практиковать семинары по обмену опытом подготовки к выступлениям по экономиче­ ским, производственным и меж­ дународным, вопросам, обсуж­ дать на собраниях и заседани­ ях бюро отчеты руководите­ лей групп и политинформато­ ров, а также расширить их круг за счет актива, имеющего опыт работы с людьми. 1 С 1 0 0 - л е т и ю с о д я л р о ж д е ш м л В . И . Л Е Ш М Ш Л . ^ М оя р а б о т а над образом Ильича Архангельская область. Кол­ лектив Ван)!Шшского лесппо.м- хоза’' Б январе заготовил 1470 кубометров древесины — на пятьсот кубометров больше за­ дания. На снимке: лесовозы, гр>^ен- ные лесом, отправляются на нижштп склад. ★ Н. ЖУКОВ, народный художник СССР ★ Достигнуть наибольшего сход­ ства' — первое и обязательвое условие при работе над обра­ зом В. И. Ленина; оно дагт прочность, жизнь всем другим качествам. Без этого, как бы пн был талантлив создатель произ­ ведения искусства, в его творче­ стве не будет главного элемента — правды. Меня всегда восхищает зако­ номерность природы, ее гармо­ ния и цельность. Отсутствие сходства отсутствие законо­ мерности. В процессе- работы я заметил, что чем больше мне удается приблизить изображе­ ние Ленина к истинному его об­ лику, тем активнее проступает Продолжение. Нач. в № 45, 46. эта закономерность. Сходство— это тысячи малых, очень малых величин, составляющих целое, и стоит нарушить илц потерять что-либо одно, как рушится це­ лое. Лицо и голова Ленина пора­ зительны по своим пропорциям: когда мне удается найти вер­ ность всех элементов, слагаю­ щих сходство, я всегда испы­ тываю огромное эстетическое наслаждение. Но, добиваясь наибольшего сходства, нельзя допускать и натурализма. Работал я однаж­ ды над рисунком к ■ рассказу А. Кононова «Субботник». Рисо­ вал натурщика, стараясь как можно точнее уловить движе­ ния человека, несущего на пле­ че бревно. После многих попы­ ток я нашел наконец положе­ ние, более всего меня удовле­ творявшее. Оно, как мне каза­ лось, правдиво передавало со­ стояние фиэичесжого нэвряжвния фигуры, , которое, естественно, должен испытывать человек, не­ сущий бревно. Проверяя резуль: тэты работы, я показал рисунки многим друзьям. Всем почему- то казалось, что бревно излишне большое, что, Влади-миру Ильи­ чу, должно быть, тяжело нести его, что лучше изобразить брев­ но поменьше... После таких за­ мечаний _я бра.л резинку и, как рубанком, стругал бревно, облег­ чая его вес. Но и новый вариант не удовлетворял товарищей, оя.ч снова говорили: «Не тяжело, а?» — и, не дождавшись моего ответа, сами отвечали: «Пожа­ луй, тяжело! Нет, нет, не годит­ ся!». И тогда я понял, что все эти замечания объяснялись вовсе не тем, что брев-но было большим. Просто каждый, испытывая ог­ ромную любовь к Лешгну, ощу­ щал досаду и оговчеяие от тя- 'желого физического напряже­ ния 1 бго фигуры даже на ри­ сунке. Несколько раз перечитав воспо- .минания о’ том, как происходил субботник, я остановил свое вни.ман'ие на следующе.м ,эпизоде. Выйдя из здания Совиарко.ма и увидев стоящих в строю лю­ дей, собравшихся на субботник, Владимир Ильич попросил уко - •ченданта разрешения встать в строй и встал на правом фланге. И вот, когда я представил Ленина стоящим в одном ряду « людьми, держащими на плечах лопаты, кирки ломы, на фоне старого Кремля, мне сразу ста- ло ясно, что тему субботника надо решать именно так. Преж­ нее решение казалось уже на­ туралистическим, йл'.дюстратив- ньгм. (Продолжение следует').