Красное знамя. 1968 г. (г. Елец)

|«»ппоопооаоаа=о.п.ао.пс=ппоппопос=«,а=п=по.™™ппо««.опоо П я Т И Л в Т к у Д О С р О Ч И о ! В соревновании— равнение на передовиков | Бюро горкЬма КПСС и исполком городского Совета депутатов трудящихся, подведя ито/^и социалистическо- 'о соревнования коллективов предприятий промышлен­ ности, железнодорожного узла, торговли и обществен- ного питания, бытового обслуживания, коммунального хозяйства и строительных организаций за январь 1968 года, постановили: ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ПЕРВОЙ ГРУППЫ Присудить первое место с вручением переходяще. го Красного знамени коллективу теплоэлектроцентрали, выполнившему план по отпуску тепловой энергии на 108,3 процента, электрической — на 108,2'процента, по производительности труда—на 110,8 процента, снизив­ шему себестоимость продукции на 2,2 процента. Присудить второе место коллективу завода меди­ цинского оборудования, выполнившему план по реали­ зации продукции на 100 процентов, в заданной номен­ клатуре, по производительности труда — на 103,2 про­ цента, снизившему себестоимость товарной продукции на 2,6 процента. Присудить третье- место коллективу сахарного заво­ да, выполнившему план по реализации продукции на 100,8 процента, в заданной номенклатуре, по произво­ дительности труда — на 113,8 процента,- снизившему себестоимость товарной продукции на 0,1 процента. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ВТОРОЙ ГРУППЫ § Г^эисудить первое место, с вручением переходяще. § го 1фасиого знамени коллективу ликеро-водочного за. □ вода, выполнившему план по реализации продукции на § 102;6 процента, по производительности труда—на 106,7 ^аопсюаоооаоопапаоаоооасюооааоаоаоооааооооаосюооооаав процента, снизившему себестоимость товарной продук­ ции на 0,2 процента. Присудить второе место коллективу крупокомбина- та, выполнившему план по реализации продукции на 105,8 процента, в заданной номенклатуре, по произво­ дительности труда — на 105,8 процента, снизившему себестоимость товарной продукции. •Присудить третье место коллективу электро.механи. ческого завода, выполнившему план по основной но­ менклатуре на 136,5 процента, по производительности труда — на 100,7 процента, снизившему себестоимость товарной продукции на 5,9 процента. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО УЗЛА Присудить первое место с вручением переходяще. го Красного знамени коллективу дистанции пути, вы­ полнившему план по основным технико-производствен­ ным показателям на 122 процента, по производитель­ ности труда—на 104,7 процента, снизившему себестои­ мость ремонта и содержания пути на 0,6 процента. Присудить второе место коллективу участка энерго­ снабжения, выполнившему план по выработке и полу­ чению электроэнергии на 1 0 1 ,3 процента, по произво­ дительности труда — на 107,5 процента. Присудить третье место коллективу дистанции сиг. нализации и связи, выполнившему план ремонтных ра­ бот на 200 процентов, обеспечившему бесперебойную работу автоматики, телемеханики и связи. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА Присудить первое место с вручением переходяще. го Красного знамени коллективу производственной конторы по эксплуатации газового хозяйства, выполнив­ шему план по получению и реализации газа на 103,8 процента, снизившему себестоимость тысячи кубомет­ ров газа на 3 процента, получившему 8 тысяч рублей сверхплановой прибыли. Присудить второе место коллективу Елецких элек­ трических сетей, снизившему себестоимость основных работ на 2,5 процента. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ТОРГОВЛИ и ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ Работали ниже своих возможностей Трудящиеся Ельца на старте третьего года пятилетки добцшсь неплохих ре­ зультатов. Государственный план по ре- ализацш товарной продукции в целом по городу выполнен на 100,9 процента, прирост объема промышленного произ­ водства по сравнению с январемпрошло­ го года составил 16,7 процента, зада­ ние по производительности труда вы­ полнено на 102,2 процента, дано сверх­ плановой продукции на 298 тысяч руб­ лей. Однако отдельные предприятия в прошлом месяце' работали ниже своих возможностей. Так,' кодлектш станции 'Елец не выполнил планов погрузки, вы­ грузки, роста производительности тру­ да. Локомотивное депо не справилось с объемом перевозок, среднесуточной про­ изводительностью тепловозов, вагонни­ ки не выполнили задания по себестои­ мости ремонта вагонов. Строительное уп­ равление треста «Промстрой» 11 есячную программу подрядных работ выполнило лишь на 59,^ процента, в том числе по жилстроительству — на 44,8 про-: цента. \ Ельчанами допущено удорожание се­ бестоимости товарной продукции почти на 100 тысяч рублей. В этом повинны наши электрохимики, кожевники, элек­ троугольщики, кирпичники, горняки карьероуправления, не выполнившие заданий по снижению себестоимости. В январе не выполнили планов по ре­ ализации продукции заводы «Прожек­ торные угли», известковый, энергоме­ ханический, красного кирпича, железо­ бетонных конструкций и стройдетдлеп, карьероуправление, комбинаты бытового обслуживания, горнообогатительный. Присудить первое место с вручением переходяще. о го Красного знамени коллективу горпромторга, выпол- а нившему план по товарообороту на 105 процентов, по о прибыли — на 100',6 процента. § ПО СТРОИТЕЛЬНЫМ ОРГАНИЗАЦИЯМ § Присудить первое место с вручением пеоеходяще. о го Красного знамени коллективу дистанции граждан- § ских сооружений Елецкого отделения Ю..В. ж. д , § выполнившему план ремонтно-строительных работ на § 101,3 процента; ° ЗАНЕСТИ НА ГОРОДСКУЮ ДОСКУ ПОЧЕТА § Коллективы теплоэлектроцентрали, заводов меди- § цинского оборудования, сахарного, ликеро-водочного, □ электромеханического, пивобезалкогольного, агрегат- ° ного, фабрик картонной, табачной, трикотажной, ме- § бельной, крупокомбината, дистанций пути, сигнализации § и связи, гражданских сооружений, участка энергоснаб- § жения, конторы по эксплуатации газового хозяйства, § Елецких электрических сетей, горпромторга, треста ^ столовых и ресторанов, типографии, УПП ЗОГ. ° ^□□□□□□□□□пааоооооааааапаоаоаоаооаааоаааооаоаааааапр пищевой, фабрики кондитерская, угле­ брикетная, обе швейные. ' Отдельные .предприятия не справились с задания­ ми по прибыли. Это заводы кожевен­ ный, элементный, «Прожекторные уг­ ли», горнообогатнтельный ком5ина.^ карьероуправление, швейная Фабрика массового пошива и др^чМе. Следует также отметить, что кол. лек- тивы табачной, трикотажной и картон­ ной фабрик по итогам работы в январе заслуживают присуждения им классных мест в соревновании. Однако на этих предприятиях не выполнены планы по сдаче металлолома, ввиду чего места ич не присуждены. К 100-ЛЕТИЮ СО ДНЯ РОЖДЕНИЯ А. М. ГОРЬКОГО Татарская АССР- Голыпребывания в Казани сыграли в жизни и творчестве русского писателя А- М. Горького немаловажную роль. Здесь, еще юношей, -он прошел свою первую суровую жиз­ ненную школу, образно названную впоследствии «Университета­ ми». В Казани открыт музей А. М. Горького. Он располагает уни­ кальными экспонатами, и среди них личными вещами А.чексея Максимовича, большим количеством подлинных Фотографий Горького, здесь собраны основные издания его произведений, пе­ реводы их на многие языки мира. В канун 100-летия со дня рождения А. М. Горького увеличился поток экскурсантов в музей писателя. Его посещают десятки тысяч людей со- всех концов страи^г, зарубежные гости. На снимке: молодые рабочие Казанского строите.чьного управ­ ления Л! 1 на экскурсии в музее А. М. Горького. Научный со­ трудник Л. Г. Алексеева (в центре) знакомит их с казанским периодом жизни и* деятельности писателя. Фото Б. Мясникова. Фотохроника ТАСС. СПО РТИ ВНЫ Е УСПЕХИ Воспитанники нашего техни­ ческого училища в честь юбилея Советской Армии провели лыж­ ный поход по маршруту Елец— совхоз «Ключ жизни» — Елец. Проведены также соревнования по стрельбе из пневматической винтовки. Среди юношей на пер­ вое место вышла команда груп­ пы № 8 , а у девушек—гр-уипы № 14. В личном зачете у юно­ шей первенство завоевал Алек­ сандр Мишин. А у девушек .первые места поделили Нира Черных, и Тамара Силуянова. В честь юбилея Вооруженных Сил проводятся соревнования по волейболу,' баскетболу, шаш­ кам и шахматам Н. Юнин, учащийся ГПТУ-4. Партийная учеба. Практика. Опыт ОТКРЫТОЕ ЗАНЯТИЕ Н. А. Вольных на заводе «Гидропривод» руководит шко­ лой основ марксизма-ленинизма. По ' предложению методичес^ кого совета кабинета партпро­ свещения предприятия партбю­ ро решило регулярно прово­ дить открытые занятия. И вот на очередное занятие к Н. .4. Больных собрались пропаган­ дисты завода Н. В. Коклен- ков, А. Н. Лепихов, Б. X. Бе­ локопытов, В. С. Байкин, й.^Т. Сапрыкин, член партбюро Н. Т. Уваев. Пропагандист постарал­ ся сделать все, чтобы открытое занятие принесло пользу всем присутствовавшим на нем. Затем начался обмен мнения­ ми. Н. В. Кокленков, В. X. Бе­ локопытов отметили, что приме­ нение на занятии технических средств, наглядных пособий по- выси.чо его эффективность, по­ зволило слушателям зримее представить изучаемый мате­ риал. Однако практику дачи от­ дельных вопросов персонально каждому для подготовки к собе­ седованию они считают непра­ вильной. По их мнению, это не позво.чяет всем слушателям г.тубоко изучить тему. —Я тоже не согласен с Н. А. Вольных, когда он дает тому или иному слушателю опреде­ ленный вопрос для подготовки к собеседованию,— сказал про­ пагандист П. Т. Сапрыкин.— Надо их ставить для'всех. А вот мнение Н. Т. Уваева: Н. А. Вольных излагает мате­ риал доходчиво. Но ряд про­ пагандистов завода не согласны с тем, что он заранее опоеде.чил, кто и по какому вопросу высту­ пит на собеседовании. Мне ка- лсется, это особенно критико­ вать не следует. Ведь пропаган­ дист знает, кому и что, пору­ чить. А если предлоясить всем слушателям вопросы, то мно­ гие не будут так хорошо гото­ виться к собеседованию. А. Н. Лепихов замечает, что опыт проведения занятий у Н. А. Вольных богатый. Мате­ риал им изложен доходчиво, сжато, но не глубоко. — Вспомните тему заня­ тии, — говорит он.—Это «Рас­ пределение по труДу и общест­ венные фонды потребления». Я считаю, что нужно было более глубоко осветить вопросы за­ работной платы на примере цехов и участков завода. О.дна- ко пропагандист, образно гово­ ря, проскочил их, не дал ана­ лиза, не показал конкретно, как решаются эти вопросы на нашем предприятии. Л связь с жизнью, практикой помогла бы слушателям лучше уяснить гему занятий. И еще об одном важном: пропагандист не выделил глав­ ное, на чем надо было сосредо­ точить внимание слушателям. Новая система планирования и экономического стимулирова­ ния им на занятии не была раскрыта. II. .\. Вольных подвел итоги разбора открытого занятия, про­ веденного им, — Ранее в практике своей для подготовки к собеседова­ нию я индивидуально калсдому вопросов не давал. Яо видел, что значительная часть слуша­ телей к занятиям не готовилась. Сегодня решил дать индивиду­ альные задания, но только по этой тей?е. Замечания в мой ад­ рес считаю правильными. Намвсем следует больше вре­ мени уделять обучению слуша­ телей навыкам самостоятельной работы с книгой, первоисточни­ ками, справочной литературой. Если человек не научится са­ мостоятельно работать под ру­ ководством пропагандиста в школе основ марксизма-лени­ низма, то ему трудно будет заниматься в семинаре. Счи­ таю также, что не надо от­ казываться и от индивидуаль­ ных заданий слушателям цри подготовке к тому или иному, занятию. Безусловно, открытое занятие пргаесло пользу всем. Оно бу­ дет способствовать с(жершенст- вованию методического мастер­ ства заводских пропагандистов, В. Чеусов, зав. кабинетом .политического лросвещения.