Красное знамя. 1967 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1967 г. (г. Елец)

’— ш я р о я у Подготовка и проведение 50-летия Советской власти положительно сказались на повышении идейного уров­ ня лекционной пропаганды. Каждая первичная органи­ зация общества «Знание» в плане постаралась охва­ тить основные этапы в жизни нашего государства. Кто лучше мог рассказать о первых днях р>еволюцин, о становлении Советской власти? Конечно, сами участ­ ники этих собыпий. И правильно поступали те органи­ зации, которые привлекали в качестве лекторов ста­ рых большевиков, активных участников революционных событий, героев гражданской и Отечественной войн, ветеранов труда. Аудитории всегда бывают полны, когда, например, выступают старые коммунисты Т. Б. Дударев, П. С. Пискулин, В. Е. Попов, бывшие партизаны М. К. Заго- роднев, Е. П. Кириллова и другие. Большую работу проводит первичная организация завода «Прожекторные угли», которая постоянно в по­ иске новых форм, пропаганды. Так, у входа на пред­ приятие вывешен календарь, в котором ежедневно отмечаются важнейшие события, происходящие на за­ воде. На видном месте регулярно появляются торже­ ственные поздравления с днем рождения и т. д. Члены общества сами разрабатывают текстьт. Так, инженер’ А. 8. Сакеллари подготовил лекцию «Массовый ге­ роизм советских людей в Великой Отечественной вой­ не», начальник ОТК И. И. Цигельман — «Повышение качества выпускаемой продукции — важнейшая зада­ ча». На «Прожекторных углях» разработано и проведено несколько циклов лекций, таких, как «Решения XXIII съезда КПСС — в жизнь», «Нэшей Родине — 50 лет», «но т — в производство». Участвуя в областном смот­ ре в честь славного 50-летия Октября, эта первичная организация общества «Знание» заняла первое место. Торжественно проводят прием производственников о трудовую семью на кожевенном заводе. МолО'Дых БЫТЬ ПОСТОЯННО в ПОИСКЕ людей поздравляют директор, мастера, руководители партийной, профсоюзной и комсомольской организа- цийэ На таких вечерах каждому вручается наказ ра­ бочего коллектива, носящего имя великого Ленина. Добрые отзывы получили в городе тематические вече­ ра и встречи с замечательными людьми, которые про­ водятся в постоянно действующих лекториях, школах, рабочих коллективах Повышению идейно'теоретического уровня лекци> онной пропаганды способствуют различные мероприя­ тия, проводимые городской организацией общества «Знание». Вошло е практику заслушивание р/козоди- телей методических секций на президиуме правления, подготовка и размножение текстов и рецензирование лекций, консультации для лекторов, вооружение их местными фактами и материалами, обсуждение опь(та лучших, семинары руководителей тереичных организа­ ций. учеба в школах лекторов и т. д. Оно и понятно. Ведь в нынешног-х условиях, когда в связи с решениями ХХИ1 съезда КПСС происходят большие качественные сдвиги во всей нашей пропа* гандистской работе, заметно расширяется и становится более емким само понятие лекторского мастерства. И тот, кто не е состоянии предложить слушателям ничего, кроме того, что им известно, тот вряд ли мо­ жет рассчитывать на внимание аудитории; Труд лекто­ ра в определенном смысле сродни труду исследова­ теля. Именно такой подход к мате; налу и должен от­ личать всех наших членов общества. Ведь найдена от­ дельными нашими лекторалли такая интересная форма, как зкску(рсия по революционным местам Ельца. Это доброе нач^жание поддержали секции общественно­ политическая, военно-патриотическая, литературы и. ис­ кусства. Ими подготовлено и проведено почти 70- эк­ скурсий, в которых участвовало более 2-х тысяч рабо­ чих, студентов ц учащихся, главнь 1 м образом молоде­ жи. Лекторов в городе у нас прибавилось, и первичные организации обязаны учить их мастерству, страстности, партийности, поискам нового. Сегодня в рабочих кол­ лективах, в цехах заводов и фабрик, сре^и наЬеления повышенный спрос на квалифицированных, знающих свое дело лекторов. И это понятно. Политическая ак» тивность трудящихся города, их интерес к событиям внутренней и международной жизни значи 1 тельно воз­ росли. И долг членов общества «Знание», всех первичных организаций — полнее удовлетворять ‘запросы ельчан, помогать слушателям наглядно представлять величие решаемых ныне задач, увидеть за повседневными д е г^м и герои ку труда нашего народу. Лекционная пропаганда должна быть более целе­ устремленной. Необходимо повышать качество лекций, расширять их тематику. Особое внимание обратить на толковое разъяснение проблем, связанных с введен''- ем новой системы планирования и экономическогс стимулирования, на вооружение экономическими зна­ ниями всех рабочих и служащих. Нести марксистско-ленинское учение трудящимся., делать это в совершенной, доходчивой форме — зна­ чит повышать трудовую и общественно-полиггическую активность ельчан. 3. Липченио, ответственный секретарь городЬсой организации общества «Знание». Дисциплина, производство На современном этапе ком­ мунистического строительства, когда промышленность ускорен­ ными темпами вооружается техникой; осуществляется мас­ совый переход па новую систе­ му планирования, значительно возросли требования к произ­ водственным коллектива,.мкаж­ дому труженику. Дисциплина и организованность все ;больше становятся важнейшим усло­ вием повышения эффективно-' рти производства, успешного выполнения решений XXIII съезда КПСС. Как же обстоит дело с этим на заводе ^ «Прожекторные угли», что предпринимается со стороны администрации) парторганизации и обществен­ ности для укрепления трудо­ вой дисциплины? . . Коллектив предприятия ус­ пешно справился с юбилейны­ ми соцобязательствами, за что ему вручено на вечное хране­ ние переходящее Красное зна­ мя обкомаКПСС, облисполко­ ма и облсовпрофа. На пред­ приятии можно насчитать сот­ ни замечательных ветеранов труда, которые своей честной, добросовестной работой при­ умножают славу родного заво­ да. Это орденоносец электро­ сварщик С. Н. Иончиков, депу­ тат областного Совета В. Чи­ стякова, заготовщик масс Ю. Кандрашов, сборщица В. Булавина и другие. Но несмотря на общие удов­ летворительные успехи в труде и дисциплине, на заводе еще имеется очень много недорабо­ ток, упущений. Мы не практикуем вручение свидетельств о присвоении разрядов в торжественной об­ становке, не проводим встреч ветеранов труда с молодежью, где могла бы она прослушать выступления на темы: «Как вести себя в обществе», «Ува­ жай старших», «Высоко неси имя рабочего» ч т. д. Зав­ ком Пустил из виду и такой важный вопрос, как пропаган­ да опыта наших маяков. За истекший год в вытрез­ вителе побывало около 50 че­ ловек. «Отличились» рабочие первого цеха Зубов, Полухин, Костин, третьего — Булкин, Колчев, Пономарев и др. Намного лучше желает быть трудовая дисциплина некото­ рых инженерно-технических работников. Бывший мастер П. П. Крылов не только не укреплял порядок в цехе, ко и сам не раз находился на ра­ боте Б нетрезвом состоянии, за что был освобожден по настоя­ нию партоюро от выполнения своих обязанностей. Там, где командриы произ­ водства показывают пример во всем, как правило, креп-. кая .|;исциплина, организован­ ность и порядок. Однако этого не скажешь о некоторых наших мастерах. Еще встречаются факты, когда руководители служб, цехов и участков или совсем не занимаются воспита­ нием своих подчиненных, при­ бегают лишь, к ад5щнистратив- ным мерам, млн же пытаются скрыть нарушения дисципли­ ны. Можноназвать этих това­ рищей: тт. Черных, Доронин, Гордиевский, Меркулов и дру­ гие. Пли, к примеру, возьмем молодого мастера Альберта Ра­ евского. Он считает, что основ­ ная его обязанность занимать­ ся производством, а до воспи­ тания подчиненных ему и дела нет. Большой вред предприятию наносят прогулы, а они у нас за год состави.ти529 человеко­ дней. Это ведь огромныенеис­ пользованные возможности, сотни тысяч электрощеток, во­ время не поставленные потре­ бителям. Сейчас особое внимание нуж­ но обратить на воспитание мо­ лодых рабочих, главная цель которого — привить им чувст­ во гордости за принадлежность к рабочему классу, любовь и уважение к труду и неприми­ римость к нарушителям. Н. Дедов, секретарь партбюро завода «Прожекторные угли». Высоких трудо­ вых показателей добиваются во втором году пяти­ летки многие производственни­ ки завода «Про­ жекторные угли». И среди них — сверловщица пер­ вого цеха Марга­ рита Жадобина, которую вы види­ те на этом сним­ ке. Передовая электроугол ь щ и- •ца постоянно на 10—15 процентов перекрывает смен­ ные задания, не допускает брака в работе, большинст. во своих изделий сдает контроле­ рам ОТК с перво­ го предъявления. «ЕП» в ДЕЙСТВИИ С В Е Т И Т Ь В Е З Д Е ! Самые злободневные вопросы производственной жизни моло­ дых работников дистанции гражданских сооружений под­ нимает «Комсомольский про­ жектор». В его лучах неуютно чувст.- вуют .себя лодыри, прогульщи­ ки, любители поживиться за счет государства и поклонники спиртного. У витрины «КП» особенно оживденно утром, когда рабо­ чие собираются д.тя получе­ ния нарядов, —к этому време­ ни там уже висиг очередной но­ мер. — Опять наш НиколайИва­ нович отличился,— говорят они, разглядывая изображение красноносого мужчины с бу­ тылкой в обнимку. Да, кладов­ щику Селиванову не сладко— не дает ему народ прохода пос­ ле облучения «Комсомольским прожектором», как и его «кол­ леге» по увлечению кровель­ щику Титову, который к тому же и на руку нечист. В выпуске «КП» принимает участие большая группа ком­ сомольцев, работающих на раз­ ных участках, поэтому зона его действия обширна. Остроунмо п умелоофор.мля- ет листы «КП» столяр Геор­ гийГолятин. А. Константинов. Л ю д и и г о д ы Их было тринадцать Между городами Миллерово и Луганском есть небольшая желез­ нодорожная станция — Красновка. Каждый раз, когда через нее прохо­ дят поезда, окрестные жители слышат про­ тяжные гудки. Это ма­ шинисты отдают граж­ данские почести' 1Д-ТИ Героям Советского Со­ юза, похороненным з братской могиле. Три года назад от­ важным воинам был воз­ двигнут памятник. Нака­ нуне 50-летия Советской власти здесь состоялось торжественное открытие народного музея. Его экспонаты рассказыва­ ют о подвиге 13-ти ге-' роев-гвардейпев. ...Это было в январе 1943 года. Шла к концу великая битва на Волге. Пытаясь предотвратить разгром своей армии, . фашисты усиленно пере­ брасывали к Волге вой­ ска, оружие, боеприпа­ сы. Чуть ли не каждые пять минут через Крас- новку проходили на во­ сток гитлеровские эше­ лоны. Чтобы укрепить станцию, фашисты обне­ сли ее высоким валом, облили его водой. Советским воинам предстояло взять эту крепость Во вре.мя на­ ступления первыми пре- о.ю.тели ледяной вал 13 смельчаков под коман­ дованием лейтенанта Ивана Ликунова. Они захватили три деревян­ ных домика на окраине Красновки н заняли кру­ говую оборону. Бой с превосходящими силами врага продолжался це­ лый день. Ночью под прикрытием танков гит­ леровцы прорвались к ломикам, обложили их соломой, облили бензи- яо.м и подожгли. Подразделения совет­ ской гвардейской диви­ зии освободили станцию, когда домики ухсе дого­ рали. Ни один из 13-ти не сдался врагу, до пос­ ледней минуты жизни не прекращали они боя. Всем им посмертно при­ своено звание Героя Советского Союза. Инициатором созда­ ния мх'зея у могилы ге­ роев стал начальник станции Василий Родин. В годы войны фашисты расстреляли всю семью Василия — .мать, отца, бабушку, двул сестер. С помощью жителей станционного поселка Родин собрал на поле боя оружие погибших героев. Ценным экспона­ том музея стал помятый солдатский котелок, с торопливо нацарапанны­ ми на нем словами; «Нас осталось двое. Идут фашистские танки. Прощайте!» Местным жителям удалось связатьегк с родственниками героев и получить фотографии погибших. По этим фо­ тографиям для музея написаны портреты. Музей па.мяти 1 ероев построен на средства скрестны.^ колхозов. Иван Лелеков.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz