Красное знамя. 1967 г. (г. Елец)

ЗАБОТЫ КОЛЛЕКТИВА Сначала. нам но го мстории. Хозяйственная реформа стала предметом обсуждения в кол . лектнее завода красно го ииргж - чв сра^у же после сентябрьско ­ го (1965 год ) Пленума ЦК КПСС. И это не случайно: пожалуй, ни на одном н з предприятий го р о ­ да не было такого количества нерешенных проблем , м еш аю ­ щих развитию производства. Недооменка роли промышлен ­ ности местных стройматериалов привела к тому, что несколько лет техническому оснащению отрасли, совершенствованию технолопии не уделялось доста­ точного внимания. Оптовые це­ ны на кирпи'и не покрывали за­ трат на его изготовление. Все это являлось причиной того, что завод приносил убытки, каче­ ство вьюускаемой продукц-нй оставалось низким . За прошедшие два года на предприятии многое измени ­ лось. Прежде всего, созданы об-ьективные условия для рен ­ табельной работы коллектива. Было упорядочено ценообразо^ ванне, и последние пять меся­ цев завод стал прибыльным. Более продуманно стал*4 отно­ ситься к планированию. На сле­ д ующ ий год , н гпрнм ер , намече­ но вьытустить 25 миллионов штук кирпича. — Программа напряженная, но выполнимая,— отмечают р у - коеодители предлрняти я. Не сидели, как говори 1 тся, сло ­ жа руки и сами рабочие и спе­ циалисты завода. Только в этом году в суш*Алах построено 4 тоннеля, сейчас они удлиняют­ ся. В результате будет расшито одно иэ «узких» мест производ ­ ства, вместо 22 вагонеток сырце здесь найдется площадь для 24. Ведется работа по отбору н о ­ во го теплоносителя для сушил. С этой целью предполагается и с ­ пользовать отходящие газы об ­ жиговой печи. Новшество позво ­ лит сберечь немало топлива, даст значительный экономичес- ка^й эффект. Заме«' 1 ен и вентилятор, нагне­ тающий тепло в сушильные тон ­ нели. Старый располагался в тесном помещении, так что уст­ ранить ка кую -л ибо поломку бы­ ло нелегко . А ведь из-за этого •зоэникало 10— 15 процентов всех внутризаводских простоев! Вновь установленный механизм рас­ положен снаружи , что облегча-, ет доступ к его узлам, уменьша­ ет шум в производственных по­ мещениях. Не забыты и бытовые удоб ­ ства кирпичников . К^п-итально отремонтированы душевью, их стены выложены кафельной плиткой. У каж до го рабочего есть индиеидуальньж шкаф дл-я одежды . Только за лето ас­ фальтировано 1620 кзадратных метров территс-рия«, выполнены мероприятия по блбгоустройст- еу города — проложен тротуар и сдела 1 'Ю наружное освещение улицы Вяземской. Большие планы у коллектива на будущее. Предстоит механи­ зировать садку сь^рца в печь. Пока эта трудоем кая операция, как и съемка от пресса, прои з ­ водится вручную . Не удовлет­ воряет потребителей и каче­ ство кирпича, изготовляемого на предприятии. Однако решить этот вопрос можно лишь при наличии авто­ транспорта, способного обеспе­ чить цехи сырьем ^ из карьера, расположенного в 35 к»> 1 ломет- рах от Ельца. М еж д у тем в об ­ ластном управлении промстрой- материалов (начальник Л. Р. Кукса) заявка на 5 самосвалов «маринуется» уж е более двух /^ет. И еще в одном требуется по­ мощь. Выделены средства на строител ьств о 70- кв ар ти рн о го ж ило го дома. Земляные р ^ о - ты и фундамент сделаны хоз­ способом , но в дальнейшем без гюдрядчика не обойтись. Види­ мо, эту новостройку следует включить в план СУ треста «Промстрой», тем более что .жилой фонд завода состоит из временных бараков 1927—31 г о ­ дов «рождения». 79 семей про ­ живают в помещениях, при - ;зианных аварийными. Да и самим кирпичникам ус­ покаиваться рано. Так, красиво оформленная центральная пло­ щадь предгтриятия соседству­ ет с лолуразвалившимся сараем для отощителей, напоминающим древние руины. Или, например, переход от сушил к обжиговой печи. Тут ветер врывается в многочисленные щели, сквозня- мм же, как известно, могут стать причиной простудных заболева­ ний. Устранить эти недостатки вполне под силу коллективу. Задача № 1 для кчр гични ков — эффективнее использовать обо ­ рудование с тем, чтобы выпол­ нять производственную про ­ грамму только на кр у гл о годо ­ вом участке. Сезонный же тог­ да можно будет ликвидировать, сняв с баланса стоимость егб основных фондов. Это явится залогом успешного осуществле­ ния на предприятии хозяйствен­ ной реформы . А переход на новую систему планирования н экономическо го стимулирования для ки-рпичников не за горами. Л. ТЕРЕХИН. КОГДА НЕТ Автобусы, курсирующие по маршруту контейнерная пло­ щадка — поселок Строиетль, не имеют кондуктора. Поэтому водители самиполучают деньги за проезд и выдают билеты. К сожалению, некоторые шоферы, пользуясь отсутствием контро­ ля, присваивают выручку. Вот пример. Неданво по просьбе пассажиров я собрал с ни.х два рубля десять копеек и передал водителю, Но тот билеты пе дал, а па мое напоминание ни­ чего не ответи.т. Такие случаи нередки, что приносит не только убыток .о- сударству, но и неприятности людям. Так, 21 ноября я, войдя в автобус номер 14—15 ЛИВ, заплатил 5 копеек, а билета не получил. В пути шофер остано-. вил машину и стал проверять билеты. У меня, конечно, его не оказалось, я подал 20 копе­ ек и получил вместо одного три билета. Сказал водителю, а он в ответ: «Не разговаривать! Сдачине будет, я вас знаю та- ки.х». Конечно, .эти слова воз.мутилп. и я реши.т поговорить с шофе­ ром на конечной остановке. Но и здесь он по-прежнему гру­ бил и даже лтказа.лся назвать своюфамили.ю В. Потанин общественный автоинспектор. Растет наш город, тве.тичн ваетея его население. Однако «поймать» такс 1 ^ на улица.ч или застать их на стоянках в последнее время почти невоз­ можно. В чем дело? Ответ на этот вопрос до.джнД,! дать ру­ ководители пассажирского ав­ тохозяйства. Нм давно следует принять меры, чтобы «зеленые огоньки» пы.ти постоянно к ус­ лугамельчан. (Н! 1 Ш ) [И 1 Ж Дружбе расти и крепнуть Воиныиз подразделения Ор­ ловского гарнизона завязали дружбу с ко.тлективо-м Клецкого медицинского училища- Они не­ редко бывают на вечерах у будущих медиков- Недавно в училище провели «Огонек», Б котором участвова­ ли и молодые солдаты. Гостей тепло приветствовали секретарь парторганизации Б. Н. Рябчи­ ков и секретарь ко.читега ВЛКСМГ. Дутченко. Коллектив училища дал боль­ шой концерт. Не остались в долгу и молодыевоины. С пес­ нями выступили А. Егоров,' В. Стариокв, Н. Коцупка и другие. А. Малыгин, М. Фвканов. С л е с а р и ж д у т Н. Гу6анов«. Руководители пункта техни­ ческого ос.иотра вагонного депо для облегчения работы слесарей обещали провести с.мазкопровод в Московско-Валуйском парке. За дело взялись горячо, устано­ вили три ряда колонок, но только не во всем парке. .\Ды не раз ■ обращались к руково­ дителям пункта технического осмотра, просьбы наши они в Совсем недавно ' наш народ отметил славный юбилей Совет­ ского государства. Многие кол­ лективы и среди них двадцать одно предприятие общественно­ го питания досрочно рапорто­ вали о выполнении десяти.месяч- ного плана. Но были и такие, которые, как столовая Л'“ 7, не -справились с заданием. О плохом работе этого пред­ приятия общественного питания уже не раз писали ельчане. Вот н недавно в редакцию поступили две жалобы. Товарищи .Мешков, Рогачев, Жукалин пишут; «В по­ селке Строитель 'столовая № 7 работает с 7 до 20 часов. Всегда можно было до начала работы позавтракать, а вечером — по­ ужинать. После открытия кафе в чем переста...; готовить горячие зав­ траки. В буфете тоже ничего не купишь, кроме портвейна, ко­ торый начинают продавать с се­ ми утра. По возвращении г работы мы .можем поужинать не раньше шести часов 'вечера, но столовая самообслуживания прекращает работу в чегырс, и открывается кафе. Одна официантка не ус- блокнот записывают, но это мало помогает—новьгч ко.тонок по-прежнему не устанавливают. И получи.чось, что в одной по­ ловине парка слесарям . рабо­ тать легко — колонки рядом, а в другой — все остается по- старому. В. Сазонова, слесарь буксового узла вагонного депо. Кто смел... © Навести порядок в Ольшанском клубе © В поселке Ольшанеп есть клуб. По вечерам сюда часто, приходят любители кино. Всех радует, что установлен широкий- экран, демонстрируются новые фильмы. Но кое-что. омрачает настрое­ ние. Каждый раз перед .зрителя­ ми' стоит трудная задача: как войти и будет ли место? Над этим задумываются, несмотря на то, что имеют билет. Это и понятно.: в нем не указаны гш ряд, нм .место. Перед киносеансом в дверях происходит -давка. Кто. прорвет­ ся первым, спешит быстрее за­ нять место не только себе, но и своим родным и знакомым. Обычно побеждает тот, кто об­ ладает, силой. Есть в клубе нумерованные стулья. И если в билетах ука­ зывать ряд и место, то это улучшит порядок. В. Сысоева. УМЕТЬ З А Ж И Г А Т Ь С Е Р Д Ц А По вечерам в читальном зале' библиате»си им. М. Горького со- би-раются десятки людей. Одни читают, пишут. Некоторые про­ сматривают журналы. .Так, от нечего дела.ть. Они пришли сю ­ да потому, ч.то библиотека — одно из .культурных мест отдьн ха в городе. Но читальня работает только до восьми, а позже молодые люди проводят время по-разно­ му: бродят по улице Мира, тол­ пясь возле кинотеатра «Удар­ ник» или «Гастронома». Д ругие идут домой и смотрят переда­ чи по теле'?«ч>зору. Но «усидишь ли дома в во­ семнадцать лет?». Так почему же у нас в городе мало занимаются досугом мо ­ лодежи? Не тек уж трудно устраивать (хотя бы раз в не ­ делю ) в той же читальне инте­ ресные беседы. Вот именно бе ­ седы, а не лекции на тему: «О любви, дружбе» . Представьте сами, к-ан было бы здорово ! Ю ноши и девуаим спорят дру г с другом , в соглашаются, в чем то п* ер- живаются противоположны А то­ чек зрения. А темы споров, диспутов?— спросите вы. Да разве мало мк ставит перед нами «К омсоа ^ оя - ка»? Разве нет их в головаос пе­ ших парней и девчат? Уверен, что о гром ное коли­ чество «гениалкнейши'Х» идей в области искусства, техники, ли­ тературы бродит в юных голо­ вах моих сверстников. Надо про ­ сто не бояться их высказыввть, обсуждать, искать ошибки и 'просчеты . Ведь с этого нач*И 1 - нается великое! И, что самое главное,— это то, что на эти беседы, дискуссии ребята бу ­ дут приходить не с пустыми р у ­ ками, а готовиться к ним. А сделать это, по -моему , ие так уж трудно ! Но обязательно : надо1 ' Л. Бороеков« В п о т о к е ж а л о б певает оослужнвать двадцать столикоБ, тем более что люби­ телей спиртного здесь хоть отбавляй». «(,2то.човая -— пашет в своем письме Н. И. Григорьев, — в понедельник имеет выходной день, а в воскресенье работает на положении кафе. Книгу жа­ лоб не выпросишь. Заведующе­ го в вечернее время на най­ дешь». И правда, получить книгу жа­ лоб и для меня оказалось делом нелегким: кассир как будто н не слышал моей просьбы. Помогло только вмешательство времен­ но исполняющей обязонности за­ ведующего Р. А. Добриной. Я внимательно просматриваю .записи. Рабочие ателье фабри­ ки индпошнва пишут о том, что обеды в столовой готовятся не­ вкусно, а на столах не увидишь ни салф.еток, ии горчины. Об 'этом же написали и еще пять ельчан. Привлекает один из советов, данных кем-то из посетителей. Я говорю «кем-то», пото.му что ' подпись неразборчива. «В от­ крывшемся кафе обслуживаю­ щий персонал — молодежь. ■В обращении вежлива и внима­ тельна, но в работе неопытна. Нужно кадры учить». После каждой записи в кни­ ге жалоб стоит роспись заве­ дующего с примечанием о том, что замечания разобраны на пронзводственно.м совещании. В это трудно поверить, пото­ му что книга жалоб хранится в столе, а не на доступном для покупателей .месте. Готовятся только ко.мплексные обеды, так что выбора блюд никакого. Раз­ девалка оборудована, но не действует. Нет мыла и полотен­ ца для посетителей. Работники объясняют все это тем, что в столовую приходит мало посетителей. В результате выпучка от .пролям 1 'ых завтра­ ков и ужинов небольшая. БЛАГОРОДНЫЙ ПОСТУПОК С учащимся ГПТУ-15 Алек­ сеем Сальковым случилось не­ счастье. Чтобы спасти его жизнь, необходимо было срочное переливание крови. На призыв медработников сдать ее, сразу откликнулись многие сотрудники и воспитанники училища. Среди них — мастера производствен­ ного обучения В. С. Равин. В. В. Черкашин, учащиеся Л. Миляе- ва, А. Митрофанова, Г. Свири­ на, А. Зайцев, А. Глухов и дрч. Да.иначе и не могло быть. Ведь в моральном кодексе строителей коммунизма говорится, что у нас человек человеку — друг, товарищ и брат. Сейчас А. Сальков поправля­ ется и благодарит товарищей за их благородный поступок. А. ОБОЛЕНСКИЙ. Казалось бы, членам коллек­ тива стоило обойти общежи­ тия, предлагая нх жнльпа.м при­ обретать абонементы. Но, к со­ жалению, они этого не делают» — Столовая .Ча 7, — .пояснил нам директор треста тов. Бог­ данов, — до открытия в ней ве­ чернего кафе находилась на до­ тации у треста «Промстрой», яо о-н отказался нести расходы. Потому-то, чтобы она не была убыточной, ее перевели с треть­ ей на вторую категорию. Это, да- нечно же, способствовало удоро­ жанию блюд. . Общественный ' контроль за деятельностью столовой возло­ жен 'на профсоюзную организа- • Ш 1 Ю строителей. Но она бездей­ ствует. Следует признать, что и со стороны специалистов треста столовых контроль не менее ва­ жен. Однако и они не уделя­ ют ему должного внимания. От­ того столовая II потонула в 1Ю- токе жалоб. Поможет ли кто-нибудь ей? В. Никитин, заведующий обществешюй приемной газеты «Красное знамя».