Красное знамя. 1967 г. (г. Елец)

« Я Р Ш а ш и ч и т а т е л и р а с с х а з ь х в а ш т ПисЬмо с комментариями РАЗГОВОР НАЧИСТОТУ Я часто бь]ваю • ресторане «Олень» Но не всегда ухожу отсюда довольной. Так, недавно в обеденный перерыв в, как обычно, заня­ ла место в зале и стала ждать/ Проа'ло десять минут. Ко мне никто не подходил. Я поинтересо­ валась, обслуживают ли этот столик. Но официантка не ответила. Прошло еще четверть часа. На мой вопрос, сколько можно ждать, официантка ответила; «Минут 20—30, так сказано в инструкции». Я решила узнать, действительно ли это так, , но директор ресторана г, Иванова сказала, что таких указаний нет. От долгого ожидания и волнения я не могла приняться за обед, который мне наконец-то принесли,., А. Романова, работник горкомхоза. ОТ РЕДАКЦИИ: Коллектив ре­ сторана «Олень», борющийся за звани.е коммунистического, успеш­ но .справляется с планом товаро­ оборота. Ежедневно его посещает много людей — не только ельчане, но и приезжие. К их услугам бо­ гатый ассортимент блюд. Получа. юу работники ресторана и благо­ дарности, но, к сожалению, они еще не сделали 'все для того, что-, бы ровыснть культуру "обслужива­ ния трудящихся. Об этом ' свиде­ тельствует, например, присланное в редакцию письмо А. Романовэй. Этот сигнал послужил поводом для серьезного разговора на со­ брании, которое провели в ресто­ ране совместно с администрацией горторготдел и трест столовых. Официантка А. М. Хромых ска­ зала: —- Действительно, по моей вине А. И. Романовой пришлось жд.эть. Я обслужила три столика, и только потом подошла туда, где сидела она. Все' могло бы кон­ читься .хорошо, но «переговоры» привели к тбму, что посетительни­ ца разволновалась, не стала обе­ дать и, кроме того, даже оскор­ била меня. Выступившая затем распоряди­ тель зала Т. Руднева говорила, что, конечно, официантки с себ.ч вины не снимают, но и некоторые посетители не всегда ведут себя как положено. Все это, конечно, так. Но наре­ кания посетителей, а возможно, и резкость с их стороны зачастхю вызываются недостатками в сб- служиванин. На собрании выяснилось, что официантки не всегда используют подносы, а подают сразу только одно — два блюда. В результате затрачивают много вре.мени на хождение, а людям прихо.антс'я ждать. Приводились примеры, ко­ гда к компсгу, кофе не подава­ лись чайные дожки. К это.му можно добавить и та кой случай: посетитель не сделал записи в книге отзывов, а ушел недовольный. Почему? Ему иода ли тушеную капусту трехдневной давности и несладкий чай.» Работники ресторана ио-серьез. ному учли замечания посетителей и обещали повысить культуру об служнвания. К сожалению, по-другому отнес­ ся к письму А. И. Романовой ,ДН' ректор треста столовых и рестора­ нов А. Е. Богданов. Он старался затушевать недостатки в обслу­ живании. А сотруднику редакции присутствовавшему иа собрании, заявил: — Я посмотрю, что вы дадите Б газете. А что сам напишу, куда повыше. У меня хватит заслуг, чтобы мне поверили. Такие' слова руководителя тре­ ста говорят не в его пользу. ...В ресторане «Олень» состоял ся разговор начистоту. Отрадно, что его коллектив по-деловому ре^ агиров^л на критику. Каждый хо­ рошо понимает, что жалоб будет меньше, ес. 1 Й внимательно и веж­ ливо относиться к посетителя.м полнее удовлетворять Их запросы Ресторан располагает квалифици­ рованными кадрами, и нет со.чне- ния, что его работники б}'дут иа. стойчиво бороться за высокую культуру обслуживания. Н. Яковлева. ПО МАТЕРИАЛАМ «КРАСНОГО ЗНАМЕНИ» -V: I--:’ ■. В газете под заголовком «Стро. ки из писем» была напечатана за­ метка о том, что дом, принадле­ жащий мелькомбинату, плохо от­ ремонтирован. Как сообщил редакции за.мес/и- тель директора этого предприятия Одно из самых . замечательных л.'?стнжен: 1 н советского со-ииал'л- сгического строя — это быстрый К}'льтурнын и тех:ч: 1 ческий рост рабочего класса. Теперь у нас не­ мало так 1 : 1 .\ раб:;ч: 1 .\. которые '.ю сзоим тех:т: 1 ческмм з:-:а} 1 иям и об­ шей культуре :ге уступают ипже- нерно-техннчгс ;;:«1 работникам. Подавляющее большинство, со­ временных рабочих обладаетсорь- сэными те.Х11;1ческзм;1 знан!(ямн и высокой обшей культурой. В на- стояшее время около половины всех рабочих : 1 меют среднее' и не­ полное среднее образование. Уме­ стно наП'О.ми'ить, что в царской Рос­ сии вообще не было рабочих со средним и тем более с высшим об­ разованием. Меняется и профессао:чальная структура рабочего класса. Бы­ стро растут ряды рабочих, управ­ ляющих 'сложными современными мехзгшз.мамн. Итоги двух пере­ писей населения —. 1939 н 1959 го­ дов — показали, что за эти годы, например, число машинистов и чо- тор:гсто13 строительных и дорож­ ных машин возросло в 70 раз. В то же время резко со«рат:тЛ'ЭОь ч::сло люлей, за:чятых ' ма.лопроиз- водительным ' трудом. Похорошела в последние годы ■эоопппааааопаоопоопоппоаапоааоаппопоапапоапоапапаапоопоооааааапаопорг улица Коммунаров, где появи- а Готовясь к празднику лось .много новых многоквар- 5 тирны.х зданий. а На снимке: строительство жи- ° лых домов на этой улице, В □ чаооааааааоаааапооааааааооасоаш НА ОСТРИЁ ПЕРА тов. АЛрыхин, заметка обсужда­ лась на лроиэводсгеенном сове­ щании. Критика признана пра­ вильной. В настоящее время вы­ делена специально бригада по ре монту жилого фонда, который бу­ дет закончен к 1 ноября. За пятьдесят гароическн.х совет- скн.х лет рабочий класс, рхжоводи- мый Коммунистической партией, преобразил- не то-лько весь уклад общественной жизни, но н самого себя. Вырос советский человек труженик и борец.- Ему органиче­ ски присущ!! идейная убежден­ ность, политнческая ак-Лтаность и сознательность,' социалистический патриотизм н пролетарский интер­ национализм, оргас-кгзованность и ко.1лект:!в:13м. г.тубокое понима­ ние своего общественного долгл, готовность сделать все ради обще Гр блага, в интереса^ коммуниз­ ма. Неуклонно развивается обще- ствеяно - политическая актизность рабочего класса. Лучш:-!е из луч­ ших его сынов I дочерей составля­ ют ядро Ко.ммунистической пар­ тии Советского Союза. Тысячи рядовых рабочих избраны у нас в вь 1 сшне и' местные органы власти, они входят в состав партийных и профсоюзных комитетов. Претворяя в жизнь решения лХИ1 съезда КПСС, рабочий класс успеш'но осуществляет эко- нО'Мическую рефавму, ашз-хновенчо трудатся ' в . кдаилейном году, „НЕМОЖЕТБЫТЬ“ Входя в дверь, над которой ви­ села вывеска «Срочный ремонт мо- делыюй обуви», электрик завода «Прожекторные угли» Г. А. Тихо­ нов никак не предполагал, что ввя­ зывается в историю неприятную и ■д.дительную. Дело-то у него было пустяковое: поставить набойку на каблук женской туфли. —Будет готово через три дня,— ответили заказчику в ателье сроч. него ре.монта. Георгий Алексеевич, естественно, не был удовлетворен таким отве­ том и отправился с жалобой в комбинат бытового обс.тужнвания населения.' ' ' • — Не может этого быть!' — удивились его ■руководители, уз- нвв о случившемся. Короче говоря, Г. А. Тихонову удалось добиться, чтобы ебувь приняли в починку с обещанием отремонтировать через полчаса. Но когда его жена пришла на следую щий день, вместо выполненного заказа ее ожидали оскорбления. — Непорядочный человек ваш муж, — заявили ей работники ателье. — Жаловаться решилГ А мы все равно набойку не сде­ лали. И вообще пусть он 0 о. 1 ьше к •нам не обращается. Пот-ом все это пришлось выслу­ шать и самому Георгию' .Алексе­ евичу. Ту-флю из ремонта он полу- чил-таки на третий день. Вы.хО'Дит, зря удивлялись в конторе комб:!г 1 ата. Могут быть, оказывается, такие вещи во вве­ ренных им мастерских, обслужи­ вающих ельчан по принципу «Как хочу, так и ворочу». В. Серов. Большинство бригад, смен, участ­ ков, цехов, заводов досро'чно вы­ полняет с&он повышенные обяза­ тельства. Много разл.ч-Чной про- дукшш изготовлено ими свер.х плана. Вместе с колхозным к-ре- етьянство.м, трудовой интеллиген­ цией со-ветские рабочие, вносят не­ оценимый вклад в экономнчйкое развитие социалистической' Роди- ;ны, 3 создание материалы-ю-л-ех- ■гшчесюон базы коммунизма. Разработанные Пол:гтбрро ПК КПСС и олобреяиые Пленумом ПК мероприятия о лаль:зейшем ппвышегчии благосостояния на.ро- да восприняты советскими людь^ 1 ч с 'большим воодушевлением. В от­ вет на ленинскую заботу о них миллионы тружеников отвечают новыми успехами в коммунисгиче- ском строительзтве. Рабочий класс, говорится в Те­ зисах ПК КПОС, ведущая сози­ дательная сила нового общества. Прлвека жизни нашего государ­ ства подтвердили важнейшее по­ ложение марксизма - ленинизма о ве.дшсой исторической миссии ра бочвро класса, Ф, Кожухов, Коллектив завода «Прожекторные угли» готовится широко отме­ тить 50-летие Советской власти. Этой славной дате посвящают свои тр/довье успахи электроугольщики. Победители предоктябрьского соревнования на торжественном собрании, посвященном 7 ноября, бу.цут награждены за ударный труд денежными премиями, подар­ ками, почетными грамотами. Многое делается, чтобы украсить к празднику территорию, п.ооиз- водственные здания. Обновляется наглядная агитация, вывешиваются новые панно. Особенно нарядно выглядит‘центральная аллея перед* заводоуправлением. Разработан план оформления праздничной колонны. В рядах де­ монстрантов .электроугольщики процесут десятки плакатов, на кото­ рых будут отражены трудовые достижения коллектива, показан 50- летний .путь советского народа. * М.' Петров, редактор стенной газеты «Электроугольщик». ЗВУЧАТ РВВОЛЩОННЫВ ПЕСНИ Юные ленинцы первой средней школы готовятся достойно встре­ тить 50-летие Советской власти. Недавно они провели вечер, по­ священный революционны.м пес­ ням. Преподаватель И. Г. Еремеев рассказал ребятам историю созда­ ния песен “«Интернационал», «Смело, товарищи, в ногу», «Бар« шавянка», «Мы - - 1 кузнецы». В этот вечер долго не смолка* ла музыка. Одра, знако.мая ме­ лодия сменяла .другую. . В испол­ нении юных задушевно звучали слова песен далеких революцион­ ных лет. И. Николаев- Судьба подростков волнует каждого Труд.чые дети! О.чц есть в каж- лам классе, в каждой ш к о л е . Ими много занимаются у ч и т е л я , кол­ лектив. О восп;|та,.ч.ии т а к и х ребят постоянно заботятся и в ш к о л е Л'» 18 . Этому было посвящено со­ стоявшееся яедавно заседание ро- дит€льскО |ГО .комитета. Кто они, эти ребята, о судьбах которых волнуются взрос.' 1 ые? Их двое. Оба учатся в 7 «б» классе. Но ведут себя не так, как их то­ варищи. Классный руководитель Н. С. .Меркулова рассказала, что Женя Козловский и Володя Руль ПОСТОЯ 1 ШО нарушают дисциплину, учеба их мало ■интересует. Каж­ дый делает то, что ему нравится. К ним принимались различные ме­ ры воздейств: 1 я, ,чо пока безре- з.ультатно. По-настоящему не ре­ агировали на сигналы школы их родители — .А. И. Козловская, оаботн: 1 ца кожзавода. и Н. Н. Рур 1 Ь, •кранов 1 Цица локомот-ивибго депо. Н вот теперь обе присутст­ вуют на заседании комитета. Когда .А.’ И, Козловской сооб­ щили о проде.сках сына; она была удивлена, что Женя плохо ведет себя в школе, — Прихожу с работы, — объ­ ясняет она, — Женя дома. На столе у него тетради я книги. Всегда меня слушается. Я не зна­ ла, что он к.урит, играет в карты. Да, занятая на производстве ч довольная поведением Жени дома, Козловская не интересовалась, что делает сын на у'лице. Пользуясь свободой, он по'пал под влияние дурной компании, стал хулиганить и плохо учнгься. За мальчика бо­ рется щ«ола, А м.а,ть едйке МИТ и одевает сына, предоставив его самому себе. У Володи Рудь отца за хулиган, сгво посадили в тюрьму. Устраи­ вая скандалы в семье, он кале­ чил характер сына. И мальчик те­ перь один из трудновоопитуемых. -А1ать Володи пыталась оправдать­ ся: ' — Я никогда не замечала за ним ничего пло-хого, И она, по-настоящему не вос- п.|тывая сына сама, во многом обвиняет школу. ' Вместо того, чтобы признать свою ошибку, Н.'Н. Р,\дь заявила; — Раз здесь плохо обучают, я :лгдам Володю в другую школу. .А .вообще делайте с ним. что хо­ тите. Ма его поведение дома не жалуюсь. Мать Врлоди мало заботится о том, чтобы зоейитать сына на- сгоящ: 1 м челозеком. 11 , конечно, в значительной степени повинна, в Гом, что он хулиганит, стал воро­ вать., На" заседания родительского ко­ митета шел большой разговор о судьбах подростков. Думается, что .А. И. Козловской и Н. Н. Рудь это пойдет на пользу. Вопрос о поведении подростков обсуждала комиссия по делам не­ совершеннолетних, где .А. И. Коз­ ловская и Н. Н. Рудь за непра­ вильное воспитание детей оштра- .фованы. Хотелось бы, чтобы о.бществер- ность предттри'ятий, где они рабо­ тают, помогла им добросовестно выцо.тнять родительские обязан­ ности. , И, Захаров.