Красное знамя. 1967 г. (г. Елец)

Г . У Л . г»йл иг« ' * *. • % 4 « ГТрояст#р 1 пт всех страя^ еоея?туЙтссьТ ^ Р Я С Н О Е зн амя о р га н Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета ____ депутатов трудяшихся Липецкой области В Центральном Комитете КПСС {Настойчиво внедрять научную организацию Iтруда, повышать культуру производства Год изд. 50-й N° 189 (10,809) ^ ПЯТНИЦА, 22 СЕНТЯБРЯ 1967 г. * Цена %коп. МОЛОДЕЖИ ДОРОГУ в ТОРГОВЛЮ! п Наша торговля молодеет год- В от года. И не только потому, что В появляготся новые, по совре- о менному оборудованные мага- В ЗИ НЫ , кафе, столовые, но и по- а тому, что в нее все больше и В больше приходит молодежи. О Профессия работника прилавка ■ □ становится для многих юношей □ и девушек такой же привлека- □ тельной и романтичной, к а к ' и ■ □ любая другая . п В наших городских торговых п предприятиях трудится огромная о армия работников прилавка и о общественного питания — 2278 о человек. Из них почти треть — Ц молодежь. Только в нынешнем ° году в горпромторг, трест сто- ° левых и горпищеторг пришло бо- 5 тлее ста выпускников восьмилет- ° них и средних школ города. ,Мно- на «Белье», кафе № 22, которым В руководит Валентин Малы гин, о Молодые специалисты в тор- о гующих организациях пользу от- о ся заслуженным почетом и ува- □ жением. Не случайно некоторые ° из них, ка к Мария Чутчева — п заведующая производством ре- В сторана «Олень», ка к Римма Зу - В бова. работающая в кондитер- □ ском отделе магазина № I гор- о пищеторга, и другие избраны □ депутатами городского Совета. □ И все-таки молодежи должно □ быть в торговле больше, ка к а должна стать значительно шире о сеть комсомольско - молодеж- □ ных коллективов . А их в Ельце ^ мало.. о Видимо-, руководители тор гу - □ ющих организаций еще недоста- гие из них сразу же были на- точно доверяют молодежи. П р а в -д правлены на учебу в различные а - специальные учебные заведения. 0 Так, четырнадцать будущ их по- □ варов стали учащимися ■Пипец- □ кой школы при управлении тор- □ говли, завтрашние же « о варо - : □ веды, заведующие магазинами и □ работники прилавка — студен- □ тами техни кумов советской тор- □ говли. 1 Коллективы многих магази- □ нов, предприятий общественного □ питания наряду с опытными ра- ° ботниками имеют в своём со^ § ставе и молодежь. Больще то- д го, есть и такие, где все долж - д ности — от рядового продавца а до завмага — исполняют юноши □ д и девушки. д К то из ельчан не знает мага- 0 зина «Подарки» горпромторга. д Руководит им Лиля Ханкина . □ Недавно она закончила институт д советской торговли. Не отстают 1 или стараются не отставать ' от д своего завмага и продавцы. □ Светлана Муравлева—член ко- § митета В Л К С М Iорпром торга— □ заочно учится в институте совет- д ской торговли. Ее товарищи то- □ ж е собираются учиться. □ Коллектив магазина «Подар- о ки» — не единственный в горо- □ де. Комсомольско - молодежным да, прежде чем доверять, н уж - О но воспитывать. Воспитывать □ настойчиво и кропотливо, иначе □ никтЬ не может быть застрахо- д ван от та ко го факта, который д имел место в горпищеторге. где д РАНИ ^енны й комсомольско-мо-д лодежный коллектив распался, д потому что продавцы его не оп- д равдали доверия. д ,-Ни для ко го не секрет, что в д наших магазинах покупатели д нередко сталкиваются с грубо - д стью и невниманием к их запро- д сам со стороны продавцов. И, к а к ^ ни с^-ранно, чаще это случаете-^ молодыми: Человек любой профессии, ка - □ кая бы она ни была,—слуга на­ рода. Слуга- в хорошем смысле слова. Именно это надо вло­ жить в сознание молодых ра­ ботников прилавка. Надо воспи­ тывать в них все самое лучшее, что присуще советскому продав- д цу. И на помощь т у т должны □ прийти богатые традиции торге- д вых организаций, которые скла- □ дывались годами и десятилетия- д ми. □ Только при этом условии вся □ молодежь, приходящая в тор- □ говлю, станет достойным попол- □ нением рядов ветеранов, несу- д щим ельчанам высокую куль - д Центральный Комитет КПСС обсудил вопрос о работе Свердловской областной и Рыбинской го­ родской партийных оргакизацнй по внедрению научной организации труда в промышленности и повышению культуры производства. В принятом постановлении отмечается, что в созре-менных ус­ ловиях, когда отрасли народного хозяйства ао асе возрастающих масштабах оснащаются новейшей техникой ,* выросли квалифицированные кадры рабочих и специалистов, особо важное значение приобретает научная организация производства, труда и управления. Необходимо наиболее раци­ онально, на научных началах организовать труд людей, улучшать условия их работь' и на этой основе добиваться повышения производительно­ сти труда. М ногие партийнь:е и профсоюзные ор ­ ганизации, выполняя указания .ХХ1М съезда КПСС о повышении эффективности общественного про ­ изводства, стали больше внимания уделять реше­ нию этих задач. ' Положительный опыт по виедренню научной организации труда и развитию соревнования за превращение заводов и фабрик е предприятия высокой культуры прои-зводствз ■ накоплен в Свердловской области и городе Рыбинске, Здесь в промышленности нашли применение новые ме­ тоды разработки , планирования и реализации ко.мплексных мероприятий, которые обеспечива­ ют более полное использование -оборудования, сокращение потерь рабочего времени, примене­ ние передовых прие.мов работы, рациональное оснащение и бесперебойное обслуживание рабо­ чих мест, освоение прогрессиень:х систем пр-эи-з- водстеенного, планирования и управления, о здо ­ ровление условий труда, повышение культурно- технического уровня трудящихся. Осуществление таких мер способствует увеличению темпов роста про'изводительности труда, досрочному выполне­ нию государственных плановых заданий и приня­ тых обязательств. В коллективах возрастает тру ­ довая и политическая активность, укрепляется со­ циалистическая дисциплина. Учитывая, что научная организация труда и вы­ сокая культура производства являются важными факторами дальнейшего непрерывного роста производительности общественного труда, науч­ но -технического и социального прогресса, ЦК КПСС одобрил-деятельность Свердловской обла­ стной и Рыбинской городской партийных органи­ заций по развитию активности и творческого со­ дружества рабочих, специалистов и ученых в проведении планомерного совершенствования о р ­ ганизации производства и труда на научной ос­ нове, Свердловскому об ком у и Рыбинскому гор ­ ком у КПСС предложено обеспечить дальнейшее расширение и углубление этой работы с тем, чтобы она стала повседневньсм делом всех пар­ тийных, профсоюзных и хозяйственных органов, каждо го производственного коллектива. Центральным Комитетам компартий союзных республик, крайкомам , обкомам партии ре комен ­ довано рассмотреть положение дел с внедрени­ ем НОТ в промышленности, строительстве и 1 ,а транспорте, направить усилия партийных, совет­ ских, хозяйственных и профсоюзных организаций на всемерное внедрение научной организации труда и вы сокую культуру производства, исполь­ зуя при этом опыт парторганизаций Свердлов­ ской области и города Рыбинска. Редакциям центральных, республиканских, кра - е-зых и областных газет, комитетам по радиове­ щанию и телевидению предложено систематиче­ ски освещать и пропагатдировать передовой опыт работы и новейшие достижения в организа­ ции производства, труда и управления на пред ­ приятиях промышленности, строительства тран­ спорта. Ко.митет по кинематографии при Совете Министров СССР должен в этих целях увели­ чить выпуск научно-популярных и документаль­ ных фильмов. ЦК КПСС обязал руководителей министерств и ведомств обеспечить последовательное осуще­ ствление принципов научной организации произ­ водства, -труда и управления на подведомствен­ ных предприятиях, наладить планомерное изуче­ ние и распространение достижений отечествен­ ной и зарубежной науки и практики в решении этих проблем, разработать рекомендации по улучшению организации труда, промышленной эстетики, санитарИ 1 И и гигиены. Необходимо по­ высить роль научно-исследовательских и проект­ ных институтов, конструкторских бюро в совер­ шенствовании производственных процессов на базе прогрессивных методов организации труда. Руководители министерств и ведомств обязаны оказать действенную помощь предприятиям в со­ здании наиболее благоприятных условий труда и производственного бь 1 та трудящихся. В первой половине 1968 года решено провести в Свердловске и Рыбинске сех^инар партийных работников с участием руководителей учрежде ­ ний, работников министерств и ведомств для обмена опытом работы по внедрению НОТ и повышению культуры производства на предприя­ тиях. НА ЮБИЛЕЙНОЙ ТРУДОВОЙ ВАХТЕ 5 именуются и коллективы магази- д у р у обслуживания, ^о > 1 оаааааоааааоаоаааоааааааааоааасаааааоаоаоаааоааооааооааааапооааоси Ш \ П Е Р Е Д О В А Я С М Е Н А Хофюший трудавой подарок 50-летшо Великого Октября го­ товят елецкие железнодорожни­ ки. Слаженно,' четко, высоко- проязводитель-но работает кол­ лектив смены 1 , возглавляе­ мый дежурным по отделению А. Астафуровым. В'одно из по­ следних дежурств, например, поездной диспетчер Т. Тереза-• нова на участке Елец — Кас- торная организовала движение поездов по «зе. 1 еной улице». В результате многие из них были доставлены в пункты назначе­ ния с опережением графика, . Машинисты локомотивного депо В. Поляков и И. Целыко'В- ск-ий провели тяжело<весные со­ ставы, перевезя сверх нормы более 33О,тонн грузов. Умело руководиж работой, погрузкой и выгрузкой вагонов поездные диспетчеры С. Татарников, Д, Иванов. М. (Зевальнев, М. Вал- мочяых, локомотивный диспет­ чер М. Проняев. Отличился и маневровый ди<жетчер М. Нес­ теров. Под его руководством со­ ставители Н. Дешин, В. Селез­ нев, машинисты* М, Долматов,, М'. Петров перевыполнили зада­ ние по формированию и расфор- мйроваиию'поездов на полу- горках. 1,1 составов отправлено со станция после сокращенной стоянки. В этом заслуга стар­ ших стрелочников Б. Волкова, М. Ануфриева, старшего осмотр­ щика М. Архипова, дежурного по станции Н. Ивченко, слеса­ рей по ре.чО|Нту вагонов М. Кузьмина и А. Федянина, ког торые обеспечили скоростную обработку поездов. В результате по станциям отделения развезено сверх пла­ на 154 вагона, погружено 322 и 291 вагон выгружен сверх задания, снижен их цро- стоп под всеми видами операг ций. За достигнутые успехи приказом начальника станции была поощрена большая группа работников смены. П. Урипин, нештатный корреспо 1 ндент «Красного знамени». Хорошо трудится бригада настового отделения цеха № 3 эле­ ментного завода. На снимке, сделанном нашим фотокорреспондентом А. Боеврв!, вы видите (слева направо) членов бригады Александру Белоусо­ ву, Анну Воротынцеву, Александру Левшину, Нину Салькову. Валентину Трубицыну. Они систематически перевыполняют про- изводственные задания. БОЛ ЬШАЯ ПОБЕДА ХЛЕБОРОБОВ ОБЛАСТИ О Д Е РЖ А Н А БО Л ЬШ А Я Т Р У ДО В АЯ ПО Б ЕД А : колхозы и совхозы области успешно выполнили повышенные социалистиче­ ские обязательства по сверхплановой продаже зерна государст­ ву, принятые в честь 50-летия Великого Октября. Родина получи­ ла 450.960 тонн липецкого хлеба — на 100 тысяч тонн больше, чем предусматривает план-заказ. Осуществляя решения мартовского (1965 г .) Пленума Ц К КПСС и X X I I I съезда партии, тружени ки сельского хозяйства сдали в юбилейном году столько товарного зерна, сколько не сдавали его ни в одном году за время существования области. Установ­ ленный план перевыполнен не только в общем объеме, но и по каждой культуре. Успех на уборке урожая и хлебозаготовках достигнут благо­ даря высокой организованности, самоотверженному труду меха­ низаторов, колхозников и рабочих совхозов, умело налаженной партийными организациями массово-политической работе.