Красное знамя. 1967 г. (г. Елец)
пролетарии всех страд. соединяйтесьТ Р Я С Н О Е знамя Орган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета депутатов трудяшнхся Липеикой области Год изд. 50-й ^ 177 (10.797) СРЕДА, б СЕНТЯБРЯ 1967 Цена КРЕПКАЯ ДИСЦИПЛИНА- ЗАЛОГ УСПЕХА в своих трудах Владимир Иль- вились с августовской про грам - § ич Ленин не раз указывал на § важность стро го го соблюдения □ трудовой дисциплины, подчер - □ кивал ее значение в деле ус- о пешного строительства комм у - а мистического общества. В ней он о видел одно , из условий неуклон- □ ного роста производительности а и умножения богатства страны. о Какими ж е средствами долж - р на укрепляться социалистиче- п ская дисциплина? Прежде всего о упорной воспитательной рабо- ° той, убеждением людей в том, ° что от их инициативы, органи - ° зованности зависит успех дела. ° Необходимо постоянно поощ - 5 рять передовых производствен- § ников, обобщать и распростра- § нять их опыт, ставить их в при - § мер . В то ж е время нужно при- § менять меры принуждения по о отношению к заведомым без- ° дельникам , дезорганизаторам а производства, кто своей недис- □ мой , автомобилисты АТХ-2 в ию ле завоевали по городу первое место, им вручено переходящее Красное знамя горкома партии и горисполкома . В этих коллек тивах можно насчитать сотни производственников, чей твор ческий, созидательный труд ум ножает богатства страны, ук репляет ее могущество Но наряду с о громной армией активных, дисциплинированнь 1 х тружеников на некоторых на ших предприятиях не переве лись еще прогульщики , лоды ри, бездельники, растрачиваю щие плоды у с и ^ й добросове стных работников. На заводах известковом , механическом , красно го кирпича, в строитель ных организациях нередки слу чаи, когда непосредственно на рабочих местах распиваются спиртные напитки. Из-за про гу лов, преждевременно го ухода с циплинированностью мешает □ общему делу. Вокруг таких лю - □ дей должна быть создана об- ё становка непримиримости и все- теряются сотни а общего осуждения. часов рабочего времени Социалистическая дисциплина труда требует, чтобы каждый Нельзя сказать, что на этих работник, твердо соблюдая ус- тановленный п оряд о к дня пред приятия, не опаздывал, не до пускал прогулов, полностью и производительно использовал рабочий день. Быть дисциплини рованным — это не значит ак куратно отбыть на предприятии меры для укрепления производ ственной дисциплины . Каждое крупное нарушение распорядка здесь обсуждается, рабочие,со- вершившие тот илк^ иной про ступок, наказываются. Но вся бе да в том. что общественность. п положенные 7—8 часов, а тр у - партийные, проф сою зные орга- 0 диться творчески, используя в низации слабо реагируют на □ своей работе передовые мето- мелкие нарушения распорядка □ ды, проявляя деловую смекал- ' ......... . □ ку рачительного хозяина. □ Высокая дисциплина и ор га - □ низованность, постоянная забо- ё та о совершенствовании проиэ- □ водства характерны для заво- ё дов медицинско го оборудова- В ния, «Прожекторные угли», фаб- ё рик трикотажной , швейной мас- В сового пошива и других. Не □ удивительно, что коллективы дня; удлиненные на 5— 6 минут перерывы , опоздания, прежде временный уход с работы и т.д. Интересы дела требуют, чтобы каждый рабочий или служащий добросовестно и че стно относился к своему труду. Вот почему следует повести ре шительную борьбу с , нарушите лями производственной дис циплины. Причем эта борьба должна вестись повседневно и настойчиво. Вскрывая малейшие этих предприятий работают ус- отступления от правил распо рядка рабочего дня, необходи- тойчиво, систематически пере выполняют планы, занимают ве дущие места в социалистиче ском соревновании. За послед нее время улучшилась дисцип лина на агре.-атном заводе, в ав тохозяйстве № 2, в результате чего агрегатчики успешно спра- мо на примере передовиков учить людей ценить каж д ую ми нуту, использовать рабочее вре мя с максимальным эффектом. Этим должны регулярно зани маться партийные, проф сою з ные и ком сомольские органи зации. Хорошая дисциплина — залог успеха. ^аоооаслаопооооовппаааоооаоооооооПооооаоооРооееоееееееппоооооооооооос^ ДОСТОЙНО ВСТРЕТИМ 50-ЛЕТИЕ ВЕЛИКОГО ОКТЯБРЯ! Вклад комсомольцев Коллектив завода «Прожек торные угли» выполнил про- гра.чму августа на 101,2 про цента. Весомый вклад в общие ус- пе.\и внесли молодые электро- ■угольщики. Многие из них, при няв Б честь 50-летия Великого Октября высокие личные соц обязательства, систематически перекрывают сменные задания. Заслуженным уважением на предприятии пользуются комсо мольцы— передовики производ ства. Среди них контролер ОТК Валентина Ширяева, сборщица первого цеха Галина Зацепина, слесарь-ремонтник Анатолий Кураев, фрезеровщик инстру- .чентального участка Александр Арсеньев и другие. В. Харьков, секретарь комитета ВЛКСМ. Высоких трудовых показателей добивается в соревновании за достойную встречу 50-летия Великого Октября коллектив завода железобетонных конструкций и стройдеталей Елецкого отделения Ю го-Восточной железной дороги. Рабочие и специалисты предпри ятия успешно справляются с производственным планом, снижаю т себестоимость выпускаемой продукции . Здесь работает немало передовиков производства, систематиче ски перевыполняющих нормы при хорошем качестве изделий. Одну из них, бетонщицу Анну Григорьевну Антипину , вы видите на этом снимке. А. Г. Антипина в совершенстве овладела своей професси ей, охотно передает богатый Практический опыт молодежи, поль зуется заслуженным-уважением т о ^ р ищ е й по работе. Фото А. БОЕВА . ^□□□оооааапаааоаоопапоЬаааааааоапапаааааоаоапаацааааооаоааааааоас Передовые диспетчеры Умело организуют движение поездов на своих участках многие ■диспетчеры Елецкого отделения дороги. Только в августе они обеспечили просле дование 1920 составов с опережением графика и сократили простой тепловозов, что дало воз можность сэкономить 5184 рубля. Больших успехов на трудовой вахте, посвя щенной 50-летим Советской власти, добиваются дежурные по отделению А. М. Синельников, А, Ф. Волков, А. П. Астафуров, поездные диспетчеры А. Ф. Кузовлев; М. П. Прилепский, А. Н. Рыжов, A. Ф. Ярлоновский,- локомотивные диспетчеры B. М. Ролдугин, В. А. Проняев. Пример для многих Успешно работает в эти дни коллектив загото- вите.чьного цеха 9м! 3 элементного завода. Прессов щицы и паяльщицы, картонажницы и автоматчи ки стремятся встретить 50-л'етие Советской вла сти досрочным Быпо.тнением своих обязате.льств. В цехе немало передовиков и новаторов. К ним относится и намазчица пасты Раиса Дубищева. Более десяти лет трудится она в этом коллекти- ве ,^воила несколько смежных операций. Раиса может выполнять различные работы, связанные с приготовлением полуфабрикатов для основных цехов предприятия. Сейчас Раиса Дубищева, как и многие электро химики, встала на ударную вахту в честь юбилея. Ее норма выработки — П О — 115 процентов. 0. Николагв. Успехи горняков Коллектив карьероуправления выполнил про-» грам-чу августа на 100,7 процента. Победителя ми в предпраздничном соревновании стали рабо чие и специалисты ольшанского карьера. Они на 11,6 процента перекрыли месячное задание и да ли сверх плана более 5 тысяч тонн известняка. ПО РОДНОЙ новости, СОБЫТИЯ, ФАКТЫ ...Р Колхозы и совхозы оснащены ский» работают 62 комбайна, 40 Фото Е! Шулеаова, современной техникой. На полях кубанского совхоза «Газыр- жаток, 78 автомашин. ' , Фотохроника ТАСС. Отличились производственники «мен, руково димых горными мастерами В. И. Белых и В. Е. Поповым. Образцы в труде показывают машини сты дробилок В. Н. Карасев,- С. Д. Колчев, шофе ры Н. Ф. Урюпин, И. I I . Белых, И. С. Иванов, ма шинист экскаватора Б. Холин и другие. Н. Пищулин, секретарь партбюро карьероуправления. Ш МУЗЫКАНТОВ н пввнов в адыгейском ауле Нешукай каждый пятый житель певец или музыкант. Из этого аула вышли замеча тельные певцы, гармонисты, ска зители-импровизаторы;. заслужен ная артистка РСФСР Зулихан Чич, знатоки старинных адыгей ских песен Титу Чесебиев и Алий Удычак,великолепные скрипачи Тембит Чич и Асланбек Чнч, ис кусный- гармонист Нальбый Яхутль, композитор Гадегатль Махмуд, Блятоз Махмуд — попу, лярнзатор современных адыгей ских песен, и много других деяте лей искуссгва.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz