Красное знамя. 1967 г. (г. Елец)
Пролета-р» 1 ? веезс сграя, соел»»яЗтесь! ■•••ММ11В1НШНЯШВ1 р а с н о Е знамя Орган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области Год изд. 50-й № 147 (10.767) СРЕДА, 2« ИЮЛЯ 1967 г. Цема 2 коп. Племчок плеучс отцами На каждом предприятии в спис ках рабочих можно обнаружить одинаковые фамилии. Иногда ато случайное совпадение, но часто та кие фамилии носят члены одной семьи, чьи интересы переплелись с интересамц промышленного пред приятия, организации. К примеру, на заводе «Гидро привод» можно насчитать десятки рабочих династий. Дед и отец ма стера коммуниста третьего ме ханического цеха Василия Абреи- мова трудились здесь. После окон чания десятилетки сюда пришел его сын Александр, чтобы плечом к плечу с отцом выполнять общее дело, решать задачи, поставлен ные перед гидростроителями. Много лет вместе с женой про работал в литейном цехе Андрей Семенович Шурупов. Теперь на шли свое место в коллективе заво да их дочери Надежда и Нина. На кожевенном заводе тоже есть рабочие династии: слесарь дубильного участка В. Сиэинцев трудится вместе с отцом, электро монтер А. Страхов — с матерью. Таких примеров десятки. О трм, что одинаковые интере сы, родственная работа родителей и детей помогают сыновьям и до черям успешнее осваивать новые профессии, справляться с пору ченным делом, спорить не прихо дится. Речь о другом. Сейчас идет трудоустройство подростков, окончивших в этом го ду восьмые— десятые классы. К примеру, в коллектив завода ме дицинского оборудования по пу тевкам комиссии при горисполко ме должны влиться 33 человек. Двадцать юношей и девушек уже стали у станков на заводе «Про жекторные угли», к осени эта цифра очевидно возрастет в пол тора раза. Воспитание и обучение подрост ков, приучение их к труду—слож ное и ответственное дело. Оно требует от руководящих работни ков предприятий, партийных, проф союзных и комсомольских органи заций больших усилий, разнооб разной и действенной воспитатель ной работы с молодежью. И тут- то должны прийти на помощь старшие представители рабочих династий. Из их состава на пред приятиях при отделах кадров сле дует создать родительские коми теты. Для контроля за работок подростков непосредственно на рабочих местах нужно выделить общественных инструкторов . вос питателей и сделать так, чтобы оИи время от времени отчитыва лись перед общественностью пред приятий. Надо уже сейчас составить хо рошо продуманные мероприятия по воспитанию и организации от дыха подростков. Надо чаще вес ти рассказы об историях, тради циях и лучших людях предприя тия, организовывать встречи со старшими представителями рабо чих династий, коллективные выез ды и культпоходы по памятным местам Черноземья. Все это будет воспитывать у ребят чувство то варищества, гордость за свой за вод, уважение к старшим товари щам. Это поможет им быстрее ос воиться в коллективе, овладеть избранной профессией. Такая, работа уже ведется на за водах блемейтном, «Прожектор ные угли», горнообогатительном комбинате, чего не скажешь о та бачной фабрике, известковом и механическом заводах. Большая и сложная задача — подготовка смены рабочего клас са—может быть успешно решена при рациональном использовании воспитательского и производствен ного опыта ветеранов труда, стар ших представителей рабочих ди настий. Пройдя большой жизнен ный путь, привив сыновьям и до черям любовь к своим профессиям, к своим предприятиям, они знают как и что рассказать ребятам. Идущие в авангарде соревнфванкя ■ Бюро горком а КПСС и исполком городско го Совета депутатов тр уд яи ^хся , подведя итоги со- Ц’иалмстмческого соревнования в честь 50-летия Советской власти предприятий промышленности, бытового обслужмвания, коммунального хозяй ства, торговли и общественного питания, служб желе зн одорожн о го узла за июнь 1967 года, постановили: ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ПЕРВОЙ ГРУППЫ Присудить первое место с вручением перехо дящего Красного знамени коллективу карьеро управления, вьктолнившему план по реализации продукции на 104,8 процента, гю валовой — на 106,5 процента, по товарной — на 102,4 про цента, в заданной номенклатуре , снизившему се бестоимость товарной продукции на 1,8 процен та, перевыполнившему задание по прибылям .на 3.7 процента, добившемуся средней про'изеоди- тельности труда 107,9 процента. Присудить второе место коллективу кожзаво- да им. Ленина, выполнившему план по валовой продукции на 103,1 процента, по реализации про дукции — на 103 процента, снизившему себестои мость товарной продукции на 0,1 процента, пере выполнившему задание по прибылям на 2,8 про цента, добившемуся средней производительно сти труда 103,1 процента. Присудить третье место коллективу ТЭЦ, вы полнившему план по валовой продукции на 101,1. процента, по отпуску энерпин— на 101 „процент, снизившему себестоимость продукции на 1,1 про цента, добившемуся средней производительности труда 101,9 процента. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ второй группы Присудить первое место е вручением перехо дящего Красного знамени коллективу швейной с^брнки массового пошива, выполнившему план по валовой продукции на 131,4 процента, по то варной — на, 117,1 процента, в заданной но.'иен- клатуре, план по реализации проду кции—на 110 6 процента, снизившему себестоимость товарной продукции на 3,7 процента; перевыполниешем,у ■задание по прибылям на 46 процентов, добивше муся средне'й производительности , труда 103,9 процента. Присудить второе место коллективу табачной фабрики, выполнившему план по валовой про дукции на 110 процентов, по товарной — на 104 процента, в заданной номенклатуре , план по реа лизации проду кции—на 106 процентов, снизивше м у себестоимость....товарной продукции на 1 процент, перевыполнившему задание по прибы лям на 32 процента, добившемуся средней про изводительности труда 119,8 процента. Присудить третье месте коллективу ли керо водочного завода^ выполнившему план по вало вой продукции на 110 процентов, по товарной— на 110,2 процента, в заданной номенклатуре, по реализации продукции—на • 112,9 процента, сни зившему себестоимость товарной продукции на 2.7 процента,' перевыполнившему задание по прибылям на 24,6 процента, добившемуся сред ней производительности труда 105,9 процента. ПО СЛУЖБАМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО УЗЛА Присудить первое место с вручением перехо дящего Красного знамени коллективу дистанции пути, выполнившему план по всем технико-эко- ном 1 Ическим показателям на 115 процентов, до бившемуся средней производительности труда 106.4 процента. Присудить второе место коллективу механи зированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ, выполнившему план по объему механи зированной переработки грузов на 100,1 процен та, добившемуся средней производительности труда 102,6 процента. Присудить третье место коллективу энер:о- участка, выполнившему план по выработке и по лучению электроэнергии на 106,2 процента, до бившемуся средней производительное ^ труда 107.5 процента. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ БЫТОВОГО, ОБСЛУЖИВАНИЯ И КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА Присудить первое место с вручением перехо дящего Красного знамени коллектмву швейной фабрики индпошива, выполнившему . пл№ по ва ловой продукции на 105,7 процента, по товарной — на 101,6 процента, в заданной номенклатуре , снизившему себестоимость . продукции на 1 про цент, добившемуся средней производительности труда 107,5 процента. Присудить второе место коллективу комбина та художественных промыслов, выполнившему план по валовой продукции на 115,8 процента, по товарной — на 119,3 процента, по ее реализа ции—на 111,2 процента, снизившему себестоимость товарной продукции на 2,4 процента, перевыпол нившему задание по прибылям на 44 процента, добившемуся средней производительности тру да 114,3 процента. Присудить третье место коллективу конторы «Горгаз», выполнившему план= по получению и реализации газа на 148,7 процента, снизившему себестоимость тысячи кубометров газа на 9 ты сяч рублей, перевыполнившему задание по при былям. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ТОРГОВЛИ и ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ Присудить первое место с вручением перехо дящего' Красного знамени коллективу треста сто ловых и ресторанов, выполнившему план това рооборота на 111,6 процента, задание по прибы лям — на 186,6 процента. ЗАНЕСТИ В КНИГУ ТРУДОВОЙ СЛАВЫ ИМЕНИ 50-ЛЕТИЯ СОВЕТСКОЙ ВЛАСТИ Коллективы карьероуправления, ' заводов ко - жевенногот - ликт 'ро-водочного, фабрик табач ной, Швейных массового, и индивидуального по- шивов, дистанций пути, погрузочно -разгрузочных работ, ТЭЦ, энергоучастка, комбината художе ственных промыслов, конторы «Горгаз», треста столовых и ресторанов. ЗАНЕСТИ НА ГОРОДСКУЮ ДОСКУ ПОЧЕТА Коллективы карьероуправления, заводов ко жевенного, ликеро -водочного , пивоваренного, фабрик табачной, швейных массового и индиви дуального пошивов, кондитерской , трикотажной, дистанций пути, погрузочно -разгрузочных работ, ТЭЦ, энергоучастка, электромеханических мастер’ ских, тилографии, про'изводственных мастерских, крупокомбината , электрических сетей, комбината художественных промыслов, ко н то ры ' «Горгзэ», треста столовых и ресторанов, горпищеторга. Заседание городской юбилейной комиссии Состоялось засед.ан'ие город ской юбилейной комиссии. С ин формациями выступили преаое- датель юбилейной ко.мжхии за вода красного кирпича В. И. Го реликов и заместитель предсе дателя комиссии А. М. Казаков. Оли отметили, что на н.к пред приятиях ведется большая под готовка к праздноваиню 50-ле- тия Советской власти. Особен но большая работа про-водигся по созданию культуры в цехах, на участках, н.а, территориях предприятий. Высажено много цветов, деревьев, имеются га- зо.чы. • Рабочие, инженерно - техниче ские работники широко раэзер- яуЛ'И социалистическое сорезно- вание за досрочное выполяетче обязательств, взятых в честь юбилея. Тов. Казаков сообщил, что на их заводе имеются бригады, ко торые борются за право наз.ы- ваться коллективом имени 50- легия Советской власти. Многое сделано' по обновлению нагляд ной агитации. Всюду висят ло зунги, плакаты, призывающие людей достойно встретить го довщину Великого Октября, на мечены планы и уже кое-что делается по оформV^ению пра.з.д- ничных колонн, чровеленню тор- жесгвенны.ч заседаний, поезя- щенных юбилею. Но в работе юбилейных ко миссий и.чеются и серьездые упущения. Прежде всего от сутствует четкий план проведе ния лекций. Слабо организована работа на агнтплощадках, в красных уголках, не все агита торы добросовестно выполняют свой долг. Елец богат революционными традициями. Хорошо было бы органн'зовать эцскурсни по ме стам, где в ■ разное время с 191-7 года проходили засед.шия* бальшевиков, где решал.кь судьба Советской власти в Ельце! Краеведческий .мучен разработал маршрут по рено- люционны.м местам города. Но услугами музея пока еще ник то 'не воспользовался.' ' Об этом, в частности, го-вори- ли секретарь горкома КПСС Т. Н. Денисова, старый комм'у- н»ст, персональный пенсионер Т. Б. Дударев, горвоенком Л. Н. Шнрякин. Тов. Денисова указа ла и на то, что юбилейные ко миссии предприятий уцусгн.ш такой важный вопрос в своей работе, как воспитание, рабочих и инженерно-техчических ра ботников ча тра.тчичях своего предприятия. Необходи.мо, '-ка зала она,' прозод-ить , . чесгваза- ние ветеранов труда,и Окг*б';з 1 *-, ской резолюции, чтобы шли ■зиал‘й■ йсторию своего . . завода, фабрики, организации. Секретарь горкома КПСС А. С. Белых 8 твоем‘ выступле- 1 Н«а уасаз.ад да то, что городское общество «Знание» ие в поля\^ю меру своих сил развернуло ра боту по проведению лекций, связанных с юбилеем, что наря ду с организацией наглядной агитации, проведением массово- политической раб'эты нетбходи- мо широким франтом вести ра боты по благоустройс-гву горо да. Это значит, утвержденные .меро-П'риягия по озеленению го рода, асфальтированию дорог и тротуаров, наведению культуры во дворах, на территориях заво дов должны быть выполнены. Он также указа.!, чтобы Пар тийные, профсокэзные , ■и ком.го- мольские организации чаше проводади. экскурсий по 'истоои- ческим места.у. чтобы каждый ельчанян хорошо знал историю родного города. Заведующая отделом культу ры исполкома городского Сове та Г. И. Смольникова ознако мила членов комиссии с пла нами проведения культерно- массовой работы. Самодеятель ные коллективы з начале 'сен тября выступят с большой про граммой: «То, что отцы не до строили, мы достроим», 3 в КО'Н- 1 хе сентября состоится вечер на тему: «Серп н молот». Это будет вечер, посвященный трудов')й смычки города и деревни. Бу дут также проведены, вечера для участников революаии и ровесников Октября. Готовится оводиый хор в 200 человек. На 10—20 про'центов перекрьгеает сменные задаиия комсо'молка Валентина Есина, конопатчица заврда «Прожекторные угля». 0|!а успешно выполняет обязательства, взятые в честь 50-летия Октября, ' Фото Боева.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz