Красное знамя. 1967 г. (г. Елец)

П У Т Семь лет назад в горпромтерге □ выи коллектив к(»(мунистического труда § зан «Детский мир», а теперь ид в нем неявился пер- — мага- шестнз- п дцать. Остальные борются за почетное звание. ° Это значит, что из 439 работающих в горпром- I торге 428 соревнуются за право называться удар- ° никами коммунистического труда. Цифра отрад- а ная, ибо она свидетельствует о том, что работни- ° ки прилавка не желают трудиться по старинке, а что они несут в свои магазины высокую культу- §ру обслуживания, стремятся к повышению знаний а и деловой квалификации. о В .тюбом добром деле бывают зачинатели, кото- § рые, как маяк, светят на пути многих. На них а равняются, с них берут пример. □ Такими маяками стали для большинства ра- §ботников горпромторга первые ударники комму- 5 нистического труда Инна Юнина, Люба Недопеки- § на и другие. ^опоаооппповповоаооовямоооооапвобаоооаоаааааааооу с тех пор прошло не т»к уж много времени, но § в жизни этих девушек произош.то немало измене-§ ний. Инна из продавца выросла в заведующую □ магазином «Белье», Люба в нынешнем году за-§ кончила техникум советской торговли. Как однуЗ из лучших, послал торг на учебу в Ленинградский^ институт Галю''3олотову, которая тоже была в чи-3 еле первых ударников коммунистического труда- § И таких людей, упорных, целеустремленных, в | нашем городе немало. Они есть в каждом коллек-§ тиве, и их хорошо знают ельчане. 3 Нынешний праздник рдбптников торговли отг° мечалея в преддверии славного юбилея Со-3 ветского государства. И нет поэтому ничего уди-§ вительного в том, что лучшие ид лучших, и сре- § ди них магазины Л? 1, 5, 14 и другие, сейчас ° соревнуются за право называться коллективами § имени 50-летия Советской власти- § Хочется от всей души пожелать им успехов, § Н. Молчанова, 3 директор магазина 42. § Завод «Прожектор­ ные углда — одно из передовых предприятий нашего города. Его_ кол­ лектив из месяца в ме­ сяц успешно .справляется с обязатадьства-ми, взя­ тыми в ^есть слав'.юго 50-летнего юбилея ва­ шего государства. Свой скро-мный вклад в выполнение плана вно­ сит шлифовщица цеха № 2 Валентина Нико­ лаевна Мерк'ул-ова. Уме­ лая производственница ежедневно перевыпол-ня- ет норму, делится своим опытом с молодыми ра­ ботницами. Фото А. Боеза. ’^мсппосюопооооаоооолппппп|поаоопооопда1к1ороаорапвооопоррвпоооооововввспроп4ороооошгоиоооо«юооопоаоввй эдвавев I «И1Н| Восемь месяцев назад открылся на площади Победы промтопар- яый магазин.'.«Рассвет». Он сразу пришелся по душе покупате­ лям. Не случайно первой записью в книге предложений бы- ш слова работницы алементного завода Ивановой;| *С момента открытия магазина «Рассвет» не могу пройти мимо, чтобы не посе­ тить его. Очень он мне нра®итс 1 Я. Да и работники в нем подобраны удачно-». На снимке; в торговом заде магаэяяа «Рассвет». ПОСЛЕ КРИТИКИ „БЕСПЕЧНОСТЬ, ОЧКОВТИРАТЕЛЬСТВО и Под таким заголовком в «Крас­ ном знамени» была опубликована статья, в которой рассказыва­ лось о недостатках в работе кар­ тонной фабрики. Начальник производственного объединения целлюлозно-бумаж­ ных предприятий тов. Тюрин со­ общил редакции, что большинство критических • замечаний по дея­ тельности фабрики и в адрес ее бывшего руководства признано совершенно правильными. На предприятие выезжал старший ин­ женер производственного отдела объединения тов. Розин, который на месте проверил состояние дел на производстве, вскрыл серьез­ ные нарушения технологической и производственной дисциплины. Вследствие этого от работы бы­ ли освобождены директор фабри­ ки тов. Майоров и зав. производ­ ством тов. Сенчаков. На долж­ ность директора направлен специ­ алист с высшим образованием тов. Кирсанов, а начальником производства назначен тов. Ка­ ширский, который также является инженером, имеет опыт практи­ ческой и руководящей работы. В настоящее время новые руководи­ тели фабрики совместно с объеди? нением принимают меры к устра­ нению недостатков, разрабатыва. ют мероприятия по дальнейшему улучшению деятельности фабри­ ки. образования. Более 17 мн.алио- иов квалифицированных рабо­ чих подготовила эта система. Сейчас в школах профтехобуче- ния, кроме технических знаний, учащиеся овладевают програм­ мой 9— 10 классов средней шко­ ды. В нынешнюю пятилетку вво­ дится обязательное среднее обра­ зование по всей стране. Это озна­ чает дальнейшее увеличение удельного веса высокообразо­ ванных людей среди рабочего класса. Вслед за культурной револю­ цией в Советской стране проис­ ходит революция научно-техни­ ческая. Наука во все , большей . степени становится непосредст­ венной производительной силой. Без научной основы немыслимо сейчас современное предприятие, немыслим эффективный труд миллионов. Революция техниче­ ская означает все большее на­ сыщение производства автома­ тами, поточными линиями, счет­ но-решающими устройствами, телеуправляющими механизма­ ми. Конечно, при капиталистиче­ ской системе хозяйства и на со­ временном предприятии можно свести труд рабочего до про­ стейших, отупляющих, однооб­ разных движений по обслужива­ нию автоматов. Но на социали­ стическом производстве г.тавной фигурой становится рабочий-на­ ладчик, механик, руководитель производственного процесса. Именно эта категория рабочих в СССР растет быстрее всего. Если количество .рабочих и слу­ жащих в целом по стране увели­ чилось в 1965 году по сравне­ нию с 1913 почти в шесть раз, то число наиболее квалифициро­ ванных групп металлистов-инст- рументальщиков, лекальщиков, механиков за меньшее время, с 1926 по 1959 год, возросло в 21 —23 раза, число наладчиков н настройщиков — в 65 раз. На советских предприятиях в первую очередь растут профес­ сии, требующие специальной подготовки, знания электроники, автоматики, высшей математики. На ряде производств существу- Так ли должно быть? В поликлинику 1 Сергей Николаевич Картавых едва до­ брался. Боли в желудке стали еовсе.и нестерпимыми, а сла­ бость наступила такая, что не было сил сделать еще хотя бы один шаг. — Мне бы к врачу записать­ ся, — устало проговорил он, подойдя к окошечку регистра- туры_ — Зкиву я в селе Лавы, работаю слесарем на ТЭЦ. Но вы не нашего участка, — возразил кто-то из девчат. — Вам во вторую поликлинику нужно. —- Был я там. Оттуда посла­ ли в районную, а из районной вот к вам направили. ...Сергей Николаевич был принят врачом. Елена Давыдов­ на Кисельер сделала в истории его бо.тезни такую запись: обо­ стрение язвенной болезни. Но, естественно, напрашива­ ется вопрос: почему больно.чу человеку* пришлось идеги из од­ ного конца города в другой, когда его обязаны были при­ нять во второй поликлинике? К сожалению, случай е С. Н. Картавых не единственный. Ежедневно в поликлинику 1 приходят те, кому отказали по­ мочь в других медицинских уч­ реждениях- Так произошло и с Л. В. Кудряшовой, приехавшей Б командировку на завод «Про­ жекторные угли» из Перми. Может быть, все это случает­ ся потому, что где-то не хвата­ ет специалистов? В том-то и дело, что нет. У Любови Ва­ сильевны было обострение хро­ нического тонзиллита, и где, ющие рабочие специальности требуют не только среднего, но и высшего образования. Грань между рабочим и инже­ нерным трудом становится под­ час неразличимой, предсказания Маркса и Энгельса превращают­ ся в реальность. Прошло только полвека после победы пролетарской револю­ ции. За это время в стране Со­ ветов сложился совершенно но­ вый рабочий класс. Он вобрал в себя все лучшие черты револю­ ционного пролетариата — его самоотверженность, коллекти­ визм, умение возглавить дви­ жение всех трудовых классов, его интернационализм. Он вос­ питал в себе новые важные чер­ ты — стал классом образован­ ных людей, овладевших и тех­ нической и гуманитарной куль­ турой. Класса с такими качест­ вами еще не было в истории че­ ловечества. Такой класс и на нынешнем этапе развития про­ должает быть ведущей силой советского общества. Илья АГРАНОВСКИЙ. как н€ в поликлинике Лт 2, ей могли оказать помощь. Ведь именно в этом коллективе тру­ дятся большие специалисты своего дела Д. Б. Николаева, В. И. Калиничев и Е. Н. Мыш­ кин. Вряд ли они отказались бы помочь больному человеку. Ра­ ботники же регистратуры по­ ступили прощё: отослали Л. В. Кудряшову в другое медицин­ ское учреждение. Нечтйлодобное происходит и в районной поликлинике, кото­ рая гоже имеет в своем составе всех специалистов, за исключе­ нием разве только глазного врА- ча. Но и отсюда больных неред­ ко, мягко говоря, выпроважи­ вают, не оказав помощи. Вот и ходят люди, страдающие неду: гом, по лечебным учреждениА" вместо того, чтобы лишний час пробыть в постели- Мы часто и много говорим о высокой культуре медицинско­ го обслуживания, и в нашем го­ роде есть немало тех, кто бо­ рется за нее всегда и постоян­ но. Но то, о чем я рассказала выше, вносит большой минус в их усилия. И видно, без вмеша­ тельства горздравотдела упоря­ дочения в этом вопросе не до­ биться. Действительно, где до.тжны принимать больного, есл^ по месту жительства он относится к одному медицинско.му учреж­ дению, а по месту работы к другому? Может, там, куда он раньше всего обратился? Но тогда, если в следующий раз он придет в другое меди­ цинское учреждение, как дол­ жен поступить врач? Не при­ нять? Но ведь не каждый спо­ собен отказать больному в по­ мощи. А если принять, как быть с историей болезни? Не ста­ нешь же ее пересылать туда- сюда, а без нее не обойтись: ■должен же врач знать течение болезни. Без этого не найти ему единственно правильного пути лечения. А потом во всей этой ситуа­ ции не следуй : забывать и о психике больного. Пошлая из одной поликлиники в другую, не уподобляем ли мы его мячу во время волейболь'цых сорев­ нований: перебросил его через : сетЕ?Д:«' 3 !ам пусть противник решает, что с ним делать? Вот почему больные, коте- рым где-то было отказано в ме­ дицинской помощи, часто так раздб^ены , что нередко начи­ нают плакать или грубить вра­ чам. Первое — плохо для них самих, второе для медицин­ ского работника, которому в те­ чение дня нужно принять не одного больного, и со, всеми он обязан быть ,ровным и спокой­ ным. Хочется верить, что работни­ ки горздравотдела примут необ­ ходимые меры, и среди ельчан больше не будет тех, кто вы­ нужден обойти все поликлини­ ки, прежде чем получитр необ­ ходимую медицинекую помощь. Э. Алексеева. С о р н я к и Й Кто из нас, будучи, скажем, в Ямагазине, не встречал стоящего у Якассы человека с протянутой ру­ чной. Кто не слышал, как кто-нн- Ябудь из покупателей говорит: Я — Это сосед мой. Пенсию боль- Яше моей получает, а вот... Я К вечеру нередко «беднягу» ^встречаешь снова: он держит путь йдомой. Идет едва переставляя но- юги, но не от усталости, а оттого, 0ЧТО пьян. Идет и, может быть, по- Комеивается над людской даверчи- Квостью, отзывчивостью, жало- А вот старичок, ежедневно с 6 курсирующий между магазином в районе й|часов утра Ипродовольственным §№ 34 и комиссионным «колхозного рывка. Его называют В«орохмелителем». Он всегда с за- йпасом спиртных напитков и не- Ямудреной закуски в виде кусочка «хлеба и лука. В дневное время он Втоже не сидит без дела. Спешит к §тем, кто взял «на двоих» бутылку водки: услужливо предлагает ета- кан, потом берет пустую посуду и сдает ее в магазин. Л по так называемым базарным дням на рынке встречаешь еще одних любителей дарового зара­ ботка — нахальных и беззастен­ чивых спекулянток, которые «из- под полы», а то и наглядно про­ дают красивую и редко встреча­ емую в магазинах вещь: свитер, джемпер, балоний плащ, ней­ лоновую кофточку, шерстяной пла­ ток или детский костюмчик. Зачем им трудиться, когда они легко зарабатывают в базарный день 10—15 рублей. Когда культурные растения за­ растают сорняками, их уничтожа­ ют. Ведется борьба и с любителя­ ми легкой наживы. Но, видно, не­ достаточно, если все еще встреча­ ются они в нашей жизни. А. Добродеев, . .веясионер.