Красное знамя. 1967 г. (г. Елец)

с СЕССИИ ГОРОДСКОГО СОВЕТА Состоялась сессия городского Совета депутатов трудящихся, на которой был сделан глЧ’бо- кий анализ состояния дел в Елецком строительном управле­ нии Липецкого треста «Пром- строй». В частности, речь шла о ходе строительства жилых домов и объектов, предназна­ ченных для соцкультбыта. Нача.тьник СУ тов. Красни­ ков довел до сведения депута­ тов о том, что в .чтом году уи- равление должно освоить по генподряду . 4 5 р 1 .ты р ч у руб’- лей. За первое полугодие ос­ воено, из запланированных 2113 тысяч рублей ■ всего 1527 тысяч. Себестоимоеть строи­ тельных работ завышена, что принесло за 6 месяцев убыток в сумме более 20 тыс. рублей. Повторяются ошибки' прош- лу ’Х лет: отодвагаются сроки сдачи в эксплуатацию большин­ ства объектов, что вызовет штурмовщину, скажется на ка­ честве суроительства, помешает вовремя заселить новые зда­ ния. Много рабочего времени теря­ ется из-за плохой организации труда, прогулов, предоставле­ ния отпусков без содержааяя. Ежедневно в упра/влении в среднем отсутствует ДО че.то- век. А ведь з.а 6 месяцев эта люди смогли бы выполнить на 20 тысяч строительных работ. Плохо обстоит дело е механик зацией. Нет экскаваторов для земляных работ. Выделяемый автотранспорт работает только в первую смену; машины не приспособлены для перевозки раствора, бетона. Имеющаяся техника используется плохо. Во вторых сменах механизмы, ко­ торые должны ускорять строи­ тельство, облегчать труд людей, как правило, простаивают. Сдерживает работу' строите­ лей и отсутствие надлежащей технической документации. В настоящее время заказчики не представили ее на 258 тысяч рублей. Нет документации на сооружение котельйой, склада НА СНИМКЕ: передовая сборшица цеха очковых оправ завода медоборудования Валентина Атаманова. Фото А. БОЕВ.А. горпищеторга, канализации по Известковой улице и на многие другие объекты. Заказчики предъявляют стро­ гие требования к строителям. Однако в финансовых расчетах е управлением они допускают вольность: к июлю их задол­ женность СУ составила 522 тысячи рублей. Все ВТО, по заключению тов- Красникова, мешает коллективу управления успешно решать поставленные задачи, строить быстро, качественно, экономно. На сессии с содокладом вы­ ступил заведующий промыш­ ленно - транспортным отделом ГК КПСС депутат т, Агиба­ лов. Он подтвердил, что поло­ жение в СУ тревожное. Осо­ бое беспокойство вызывают фи- нанеоао-эжономические резуль­ таты за первое полугодие. Стро­ ительству жилья и оытовых по­ мещений со стороны руководя­ щих работников СУ, предпрйя-, тйй-заказчиков уделяется очень мало внимания. Если 6-мееячное задание по П1юмышленному строительству выполнено на 87 процентов, то по сооружению, .домов— всего на 64 процента. Из запланирован­ ных 10241 квадратного метра в первом полугодии не сдано ни одного метра. На многих объектах, где уже выполнен большой объе.м работ. Строительство прекращено. Е примеру, в 64-квартирном доме по улице Пушкина для элемент­ ного завода сделана кровля, отопление, произведена развод­ ка труб водопровода, канализа- ции. Немного усилий, и здание готово к сдаче. Однако иа стройке сейчас царит затишье. Не строится столовая на заводе «Прожекторные угли» (из ста тысяч рублен в это:^ году там освоена только одна тысяча), заморожено строительство и многих других объектов. Основными причинами, ме­ шающими коллективу СУ рабо­ тать хорошо, являются плохая организация труда, низкая тру­ довая дисциплина, неудовлетво­ рительное материально-техни­ ческое снабжение и постоянные трудности с кадрами. На пер­ вое июля управлению не хвата­ ло 55 рабочих, а ме»:ду тем от­ туда уволилось по собственному желанию 60 человек, Вывод та­ ков: наряду с ул^'чшением орга­ низации труда руководству СУ необходимо серьезно подумать о мерах по воспитанию строите­ лей и укреплению дисциплины в коллективе.^ Из выступлений в прениях Тов. ШАПОВАЛОВ, депутат горсовета: — Иногда строители не зна­ ют, чем им заниматься. И .это происходит не по их вине- К примеру, 18 июля на одном из объектов требовалось 20 кубо­ метров бетона,,а бы.та получе­ на только одна машина. Отда- ленньш объектам нужно быстро подвозить необходимые матери­ алы, но плохие дороги мешают этому. Сахарному заводу нужно срочно приступить к ремонту мостовой но улице Вяземской. Тов. ВОРОНОВА, депутат диспетчер завода «Прожектор- нью угли»: — На заводе «Прожекторные угли» очень плохая столовая. Начали строить новую, но де­ ла у строителей не движутся вперед. Для кухни, кладовых приобретено необходимое обору­ дование. Нужно здание. От име­ ни коллектива завода прошу ускорить строительство нашей столовой... Тоа. УЛЬЯНОВ, депутат уп­ равляющий Стройбанком: >— Первой причиной неудов­ летворительной раооты управ­ ления по строительству жилья и бытовых помещений является нехватка рабочих, и в частно­ сти плотников, каменщиков. Участком" «Сантехстрой-2» вырыты, траншеи для наружных коммуникаций, сделаны колод­ цы, уложены трубы, однако ра­ ботники субподрядной органи­ зации не спешат закончить ра­ боты- Траншеи обваливаются. А это удорожает строительство. Строители испытывают ост­ рую нужду в материа.тах. Хотя заявки на раствор и бетон вы­ полняются, но не выдерживает­ ся график поступления этих материалов — до обеда их по­ ступает мало, а после обеда много-.. Тов. ФИЛЯКОВ, инспектор госархстройконтроля: — Вызывает тревогу низкое качество строительства. Зда­ ния по нормам должны соору­ жаться за 8— 10 месяцев, а они иногда строятся 3 0— 35 месяцев. Были случаи, когда помещения сдавались с шестью­ десятью недодеж-амя, ш двух­ сот дверей закрывалось всего 1 0 - 2 0 . Мастера строительного уп­ равления избаловали работни­ ков субподрядных организаций; подписывают нм любые наряды на любые работы. А за качест­ вом этих работ никто не сле­ дит... Тов. ГОЛУБЕВ, депутат за­ ведующий гориомхозом: -— Коллектив СУ маломощ­ ный- Мало механизмов. Руко­ водству треста «Промстрой», нег обходимо укрепить проиаводст- венную базу строителей. Городу нужна вода, однако сроки сдачи водопроводной линии от Сазы- кино срываются. При рытье траншей строители часто ио- вреждают телефонные, электри­ ческие кабели и другие подзем­ ные коммуникации... В прениях приняли участие также управляющий трестом «Промстрой» тов. Артемов, за­ меститель председателя облис­ полкома тов. Дьяков, председа­ тель исполкома горсовета тов. Каминский и другие. В своих выступлениях они внесли ряд предложений, направленных иа улучшение работы строителей в Ельце. Высокообразованный рабочий страны Советов Не всем дано угадывать бу­ дущее. Перенесясь в грядущее на машине времени, Герберт Уэллс видел в нем вместо ра­ бочего класса неких морлоков— тупых, подавленных рабов, по­ слушно выполняющих приказа­ ния класса господ. До победы ь России пролетарской революции 1917 года многим достаточно просвещенны.м умам — к при­ меру Генриху Гейне — каза­ лось, что социальный переворот, в результате которого к власти придут угнетенные, но мало об­ разованные классы, будет озна­ чать торжество невежества, сни­ жение уровня культуры, образо­ ванности. Даже иные, -считав­ шие себя марксистами, полагали невозможным, чтобы революция победила прежде всего в Рос­ сии, где среди трудящихся было много неграмотных и малогра­ мотных, т - Сначала просвещение рабо­ чего класса, народа, пото.м ре­ волюции, — говорили они. — Сначала пролетарская ре­ волюция, вслед за которой дело образования масс пойдет семи­ мильными шага.мй, — утзер:«- далн Ленин, партия коммуни­ стов. По.твека показали, кто бы.ч прав в это-.м важней'ше.ч принци­ пиальном споре. Как бы выгля­ дел мир, если бы большевики ждали, пока господствующие классы ' «просветят» рабочих и крестьян?! Но болъшев'ики не ждали. Со­ вершив социальную революцию под руководством партии Лени­ на, русский рабочий класс воз­ главил н последовавший вслед за Октябрем длительный про- ^цесс культурной революции —- овладения бов'агствами мировой культуры и созидания шзшях культурны.х ценностей. Как из­ вестно, начинать приходилось буквально с азов — с азбуки. В культпо.чод за ликвидацию не- гра.чотности и малограмотности двинулись миллионы. Открылись школы для взрослых, рабочие факультеты (рабфаки). В куль­ турный поход включились теат­ ры и кино, художники и арти-. сты, писатели н ученые, приоб­ щавшие массы к высота.м ^куль- туры. И вот убедительный резуль­ тат культурной революции в стране — приведенная в Тези­ сах ЦК КПСС цифра — около 50 процентов всех советских ра­ бочих имеет ныне полное н не­ полное среднее образование. Цифра эта — символ глубочай­ ших перемен, происшедших за полвека в советском обществе. Уже на заре Советской власти красные директора из рабочих. зачастую малограмотные, во имевшие несравненный жизнен­ ный опыт н точное классовое чутье, используя технический опыт немногочисленных специа­ листов, опираясь на энтузиазм рабочей массы, сумели в .крат­ чайший срок восстановить и на­ ладить работу разрушенного на­ родного хозяйства. Это бы.ли та­ лантливые самоучки! А с нача­ лом индустриализации, с нача­ лом пятилеток советский рабо­ чий класс показал невиданный до тех пор в истории пример действия творческой созидатель­ ной силы. Рабочий класс, основ­ ная масса которого только при­ общалась к образованию и куль­ туре, выдвинул из своей среды выдающихся деятелей техники— таких, как изобретатель тормоза Казанцев, создатель горного ко.чбайна Бах.мутский, творец первой в мире поточной линии Иночкин и т. д. В середине три­ дцатых годов шахтер Алексей Стаханов положил начало дви­ жению, которое меняло пред­ ставления о производительности труда, нормах, возможном и не­ возможном. Работали за десятерых и в то же время учились. В вечерних школах, в заочных и вечерних техникумах н институтах. Это люди среднего возраста. А мо­ лодежь приходила на предприя­ тия главным образо.м ив обще­ образовательных школ. Обяза­ тельным в стране становилось снача.ча четырехлетнее, пото.м семилетнее, затем восьмилетнее об-разование. И молодое попол­ нение рабочего класса начинало трудиться, уже закончив обяза­ тельный школьный курс. Прав­ да, часть молодежи обучалась в сястеме профтехнического обуче­ ния, созданного в 1940 году. В военные и первые послевоенные годы там давали татько техни­ ческие знания. Но постепенно объем общеобразовательных зна­ ний возраетнп и в систсме проф-