Красное знамя. 1967 г. (г. Елец)
В Е ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ СОЦОВЯЗАТЕЛЬСП На северё и на ю ге, в городах и селах спрашмаают обладатели транаисторшых приемников миниатюрные «Кроны». Сотни различных «умных» приборов получают питание от батарей, вь тус каемы х элементным заводом, П род укция этого предприятия пользуется большим спросом и за пределами СССР. Электрохимики в честь 50-летия Великого О ктяб ря взяли на себя высокие социалистические обязатель ства. И надо сказать, дела у них не расходятся со сло вами. Коллектив завода справился с шестимесячной производственной про граммой , заданиями по сниже н ию себестоимости важнейших изделий, повышению производительности труда. На предприятии освоено гтроизводство элементов «РЦ-57». Здесь создана детская спортивная школа, ко торую посещают 120 школьников , разбит сквер, строится 64- квартирный дом , спортзал, ведется благоустройство и озеленение территории . Сразу же за проходной — стенд, подготовленный бю р о технической информации. Он рассказывает об ус пехах заводских рационализаторов Н. В. Гольцова, А . В. Клокова , Н. К. Малыгина. Л. Н. Синдеевой, А. Т. Буры , кина и других . Десятки рабочих и специалистов претво ряю т в жизнь обязательство — получить в юбилейном году от внедрения предл'----- кий 'новаторов не менее 400 ть кяч рублей условной экономии . Будет значитель но перекры то и д ру гое обязательство: повысить на раз личных курсах квалификацию 650 электрохимиков . Уже сейчас приобрели профессию 116 человек , овладевают вторыми специальностями 48, в школах передовых аа « - тодов труда обучается 68, на производственжз-техниче- ских и целевых курсах — 261. Пополняют свои теоретм. В О Б Щ В М В Щ Е Л 0 1 В . . , ческие знания 337 рабочих и 60 комаиднров яромзаой- ства. В текущем квартале должна вступить в отрой ко м плексно-механизированная линия по выпуску элементов «Марс». И с этим все в порядке . — Необходимое оборудование изготовлено, оста лось «довести» и смонтировать только одну из машин, и линия готова к эксплуатации, — рассказьяает заме ститель главного инженера Б. М. Шнеерсон . — К сро ку получим и опытную партию батарей «Рубин» рамоч ной конструкции мар ганцево -цинковой системы со щелочным электролитом , увеличивающим емкость в полтора раза. Таким образом , осуществление намеченных меро приятий идет на заводе планомерно и целеустремлен но . Но если, ка к говорится, «копнуть» поглубже , не в общем и целом , то положение окажется иным. О какой борьбе за выполнение взятых на себя обязательств мо жет идти речь, например, в первом цехе, где началь ни ком М. Горлов? Тут есть специальные доски для под ведения показателей работы, но заполняются они от случая к случаю. Гласности соревнования, гкропаганде опыта передовиков не уделяют внимания и обществен ные организации цеха (секретарь парторганизации В. Бутов,, председатель цехкома Н. Бударин). А ф орма , лизм в таких делах к добру не приводит. — Ш умно у нас очень, — жалуются рабочие тюбин гового отделения, — к концу смены головная боль на чинается почти у всех. А строка цеховых обязательств — смонтиргжать бес шумные прессы «Тюбинг» — так и остается лишь на бумаге... Пронэеодстеенниим цеха № 3 обязались освоить ро торную машину для сборки панелей к батареям «Кро на-ВЦ». — Вот она стоит, — показывает технолог 3. В. За- с ь т ки на на полуразобранный агрегат. — Семи конст рукторы над нею больше месяца бились, толку ника ко го не вышло. А теперь вообще у нас не появляются. Д о снх пор здесь не приступали и к освоению ав томата для изготовления футляров к «Марсу», ласто вой машины для диафрагм. Не лучше результаты и д остальных цехах предприятия. Почему так происходит? В первую очередь потому, что бесконтрольность в организации соревнования ста ла привычкой . Если завком профсоюза, партийный ко митет и руководители предприятия регулярно прове ряют, ка к выполняются общие обязательства коллекти ва, то в цехах этим никто не занимается. Не находит эта тема отражения и на страницах стенной печати. Мероприятия, которые намечено осуществить на участках, во мно гом будут способствовать повышению производительности и улучшению условий труда, поло жительно скажутся на качестве продукции . А от этого в конечном счете зависит успех предприятия, и нельзя пускать не самотек важное дело. Тем более в юбилей ном году Советского государства, когда все советские люди стремятся работать с максимальной эффектив ностью, А. Терехин. Растим достойную смену Р Е Б Я Т А СТАНОВЯТСЯ СТАНКОВ . Замолчали в школа.х звонки, втевеяели музыкой и песнями вьпгускные вечера. Перед сот нями юношей и девушек вста- ю проблема, по какому руслу направить свою жизнь. Безус ловно, многие из выпускников восьмых и десятых ^ классов нойду’Т учиться в среднетехни ческие и высшие учебные за ведения. Но большинство из них поступит на предприятия, чтобы получить путевку в на- ■ стоящую целеустремленную и полезную жизнь. В 1966 году Центральным Комитетом КПС1С и (Советом Ми нистров СССР было принято по становление «о мероприятиях по расширению обучения и уст ройства на работу молодежи, оканчивающей общеобразова тельные школы». В этом поста новлении возлагается большая ответственность на руководи телей предприятий, командиров производства за правильное тру довое воспитание подростков. Как оно осуществляется на заводе «Прожекторные угли»? В прошлом году к нам прибыло 80 ^олош хЪ абочих . К приему по1оЭГОи!як5ллектив основа тельно подготовился: для их обучения были подобраны высо коквалифицированные специа листы, выделено необходимое количество рабочих мес^. Ребята стали у токарных, фрезерных, сверлильных стан ков, девушки были направлены в .отдел технического контроля, в лаборатории и другие про изводственные службы^ более подходящие для них. В коллективе всех их окру жили заботой, старшие рабо чие помогли им быстрее освоить профессии. А как только моло дежь освоилась с делом, на за воде состоялось собрание, иа котором недавних школьников торжественно посвятили в ра бочие. Ветераны труда электро сварщик С- Пончиков, инженер А. Сакеллари, начальник заго- . товительного отделения П. Хо- дорович в своих выступлениях наказали ребятам и девушкам беречь и приумножать тради ции завода, быть достойными сынами и дочерями нашего славного рабочего класса. На этом собрании молодым производственникам были вру чены трудовые книжки, зачитан приказ о присвоении им квали фикационных разрядов. Думает ся, что это собрание ребятаМ: запомнится на всю ^гизнь- В этом году по направлени ям ко.чиесии по трудоустрой ству несовершеннолетних при горисполкоме на заводе уже принято 20 человек. Как и в прежние годы, их воспитанием и обучением займутся наши 'лучшие люди, имеющие бога тый производстаенныч и жиз ненный опыт. Многие юноши, и девушки, успешно осадив спе циальность, уже имеют ква.та- фикационные разряды. Это Л. Трофимова, А. Пищулин, А. Савчишкин,- Л. Лабузова, Л. Пилюгина, К. Кутепова и другие. ской шриб^^ли. Прием здесь ис пользуется несложный. Рассужде ния идут примерно та«: прибыль —категория капиталистическая; в СССР и в других соЦ'иалнстиче- оких стра.нах повышают хозяйст венное значение прибыли: значит, их экономика переходит на капи талистические рельсы. Капитали- сгичесюим «экспертам» подпевают но.во»вленные «теорегики» из Пе- к;ша, всячески помо'гающне импе риалистам дискредитировать со^ци- ал;изм. Но ведь все это не более чем игра в слово «прибыль», стре.мление выдать желаемое за действительность. В- самом деле, социалистическая прибыль .создается в условиях об щественной собственности на ору дия и средства производства, в условиях отсутствия эксплуата ции человека человеком. Прн ка- питализ-ме прибыль — результат присвоения собственника.ми средств п'роиз 1 водства части неоп лаченного труда наемных работ ников. Социалистическая п.рибыль — достояние всего общества. Она идет на финансирование расши ренного воспроизводства, являет ся одним из основных источников средств для улучшения и разви тия социального обеспечения культуры, просвещения, здравоох ранения, на создание фонда поощ- реаня работников предприятий. , Капиталистическая прибыль при- сванвается кучкой держателей ак ций и используется ими д.дя сво его эгоистического потре.6ления, а также в целях дальнейшей «на живы. Социалистическая прибыль^ не может превращаться в частный ка питал. Ни один гражданин Совет ского Союза, какое бы матери альное поощрение он ни получал, не \*ожет приобрести в частную собственность станки, машины, оборудование и с их помощью эк сплуатировать чужой труд. Это понимают и некоторые органы буржуазной прессы. Так, париж ская газета «Монд», откликаясь на хозяйственную реформу в СССР, заявила, что немыслимо представить, чтобы советские кад ры инвестировали часть своих до ходов, которые они по'.тучают из прибылей предприятий. Таким об разом, можно ли говорить «о ка питализме без капиталистов?» —, спрашивает газета. Что ж, луч ше не скажешь! Социа.Дистнчеокая прибыль не противопоставляется планирова нию, а наоборот, используется, как его инструмент. Причем ее применснпе, как обобщающего по казателя псйаоляет ■ плаияровать работу предприятия, не сужая его са:у 1 остоя 1 с.- 1 ьнос:и, давая простор его хозяйственной и«ициати 1 ве. Даже са.м механизм поощрения из прибыли направлен на то, чтобы заинтересовать коллективы пред приятий в составлении и выполне нии высоких, обоснованных пла нов, в ул)чшенни плаиИ|рования. Это и понятно. Ведь премии сей час оказываются тем выше, чем больший план по прибыли и реа лизации продукции устанавливает себе само предприятие по срав нению с предыдущим периодом. При капитализме прибыль — цель и регулятор производства. Где можно батьше выкачать при были. гуля стихийно и перелива ется капитал. Что изготовляют предприятия — для держателей акций безразлично. Главное,'для них — получать высокий диви денд При социализме прибыль не самоцель. Осно®ная задача соци алистической экономики — все полнее удовлетворять потребно сти народа. Поэтому распределе- »ие прибы.ти, идущей на расши рение производства, зависит не только от доходности тех «ли иных отраслей и производств. В данном сл\чае превалируют обще народные интересы. Например, в текущей пятилетке огфомные фи нансовые ресурсы направляются на капиталовложения в наиболее прогрессивные отрасли промьшь ленаости — машиаосгроеяие, хп На предприятии созданы все условия для работы, учебы и отдыха прибывающих подрост ков, Молодые рабочие, решив шие продолжить заочно свою учебу, пользуются большими льготами. Совсем недавно не сколько человек из них полу чили путевки в вузы городов Харькова и Липецка. Они бу дут обучаться на заводскую стипендию, а потом станут ра ботать у нас инженерами. В этом году по ходатайству администрации при учебном пункте филиала вечернего тех никума открыто еще одно отде ление по электрругольному про изводству, куда также будут в основном направляться моло дые рабочие- Много внимания уделяется у нас организации отдыха моло дежи. По инициативе комитета ко.чсомола было проведено два туристических похода в Казаки и Плющань. Посетили наши подростаи памятные места: Спасское-Лутовиново и Ясную Поляну. Одним словом, на за воде делается все необходимое, чтобы воспитать, подготовить к самостоятельной жизни достой ную смену. ^ И- Воробьев, начальник отдела кадров. мичвсиую, энергетическую, расхо дуются на индустриальное освое ние отдаленных районов. Вклады ваются в те отрасли промышлен ности, которые пронэводят това ры народного потребления, ■ в сельское хозяйство. Итак; из сказанного видно, что прибыль имеет при социалиэ.ме совершенно друтчзе соцчально-эко- номическое содержа-ние, чем при капитализме. Видно, что исполь зование ее направлено на укреп ление общественной собственности, на орудия и средства производст ва, на совершенствование совет ской плановой экономией. Поэто му ясно, что домысел о калита- лизации советской хозяйственной системы — это только беспочвен ные измышления. Хозяйственная реформа в СССР набирает все большую скорость. Роль прибыли бу'дет постоянно возрастать. Будут совершенство ваться и методы ее использования, и в частности, как основного ис точника материального стимули рования. ^ Леонид Пекарский, старший .эксжомист Научно- исслед<жательского института Госплана СССР. (АПН). В Луганске'открылся спор тивный лагерь для юных фут болистов групп подготовки при команде «Заря»- Он располага ет прекрасным игровым я запасным футбольными поля ми. В тени деревьев в два ряда выстроились 34 домика, каж дый из которых рассчитан на 3 человека. Сейчас в лагере за канчивается строительство 6т- крытого плавательного бассей на ра.змером 50 х 30 метров. Юные футболисты будут совер шенствовать спортивное мг* стеретво до жонца лета. На снимке: очень нравится ребятам в новом спортивном .лагере. Фото Р. Азриеля. Фотохроника ТАСС. На экраанхтеелвизоров в понедельник, 10 июля, ельчв- не собирались у экранов телеви зоров , чтобы посмотреть переда чу об А. Вермишеве «С винтовмой и пером», в которой принимал участие наш народный театр. АЛногие из них познакомились с содержанием пьесы А . Вермише- ва «Красная правда» еще во вре мя постановки ее нашим народ- нь*м театром, но тем не менее все с не меньшим интересом смотрели снова отрывки на экра не телевизора. И это понятно, ведь самодеятельные артисты держали своеобразный экзамен. Понятно поэтому было их волнение. Осо бенно у д а ч н ь ти получились об разы кулака Поликарпова - в ис полнении В. Е. Попова и Андрея в исполнении В. Малютина. Большая честь выпала на долю нашего народного театра. Хочет ся верить, что впереди его ждут новые успехи. А. Борина.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz