Красное знамя. 1967 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1967 г. (г. Елец)

Лагерная жизнь началась! '-■ •мм Iй^т•V Iпв■«■и»■ам■^■«■■т■■н«•пн^•н■нн1I Уже несколько дней отдыха- ю? ребята в загородном пионер­ ском лагере «Белая березка». Самым длинным и трудным для них был первый день. Всех ин­ тересовали вопросы, в какой отряд они попадут, кто стацет их вожатым, какая будет пого­ да. Но вот все тревоги позади. Опытные вожатые перед отъез­ дом собрали интёресные и по­ лезные сведения — кто из ре­ бят чем любит заниматься, что умеет делать, кем был в школь­ ном отряде, какие у него при­ вычки, слабости. В каждом отряде нашлись и худолсники, и певцы, и танцо­ ры,- и горнисты. Они напряжен­ но готовились ко дню открытия пионерского лагеря. С нетерпе­ нием ждали шефов — рабочих элементного завода. И вот отряды один за дру­ гим идут на торжественную ли­ нейку с песней й речевками. Колонну возг.чавляют знаменос- ^^ы с флагами-15 союзных .ре­ спублик. Уже сданы рапорты, поднят флаг, и все ребята вниматель­ но слушают выступления на­ чальника лагеря М. С. Потап- киной, секретаря обкома проф­ союза рабочих электротехниче­ ской промышленности В. Д. Ка­ мышникова, секретаря ГК КПСС Т. Н. Денисовой, председателя завкома элементного завода В. И. Исаева. Ребята преподнесли гостям букеты цветов. В заключение был дан празд­ ничный концерт, а вечером. _ сожжен большой костер. I В. Некрасова» . зав. школьным отделом ГК КПСС. Гвардейцы пятилетки Здравпункт и пятидневка в апреле завод медоборудова- ния перешел на пятидневку с двумя выходными. Предприятие по-прежнему работает в. две сме- Ш , только теперь рабочий день несколько удлинился. В дейст­ вие вступил новый график. В связи с этим пришлось пе­ рестроить работу и коллективу нашего здравпункта. У нас сен- дае тоже пятидневна, а в вы­ ходные ' дни отдыхаем наравне йо всеми. Начинаем работу в 7.30 ут­ ра и кончаем .ее вместе с вечер­ ней сменой — в 1 час. 15 ми­ нут. Переход на пятидневку дал нам, медикам, больше времени иа проввдецце лечебно-профи­ лактических мероприятий. Если раньше принимали в день 50— 66 человек, то сейчас —-’ДО 80. Обслуживаем больше пациентов, нуждающихся в физиолечении. Немало выполняем и назначе­ ний врачей. Работа по новому графику дает возможность медикам чаще , контролировать саиитариое «<и стояние цехов и бытовых поме­ щений. На предприятии есть 9 санпостов, оснащенных аптеч­ ками. Лучшим является сан- пост деревообделочного участка, возглавляемый Г. Г. Безродным. Санитарные активисты постоян- ц о _ щ щ . „ла чистотой, умело оказывают первую помощь по­ страдавшим. Пятидневка позволяет .лучше организовать работу санитарной дружины. В додгбтовке к город­ ским соревнованиям активно участвуют Т. Дурнева, Н. Фоми­ на, Н. Еремина, В. Дорофеева и другие. Проводим большую работу по увеличению числа доно'ров, от­ дающих свою кровь безвозмезд­ но. Сейчас их у нас 17. Есть и постоянные доноры. Несколь-' ко лет сдают кровь М. Тель­ ных и Н. Кантаннен. Повышается уровень и сани­ тарно-просветительной работы.' В здравпункте и в цехах выпу­ скаются санбюллетени, посвя-, щенные предупреждению и ле­ чению различных заболеваний. С рабочими регулярно проводят­ ся беседы на медицинские темы. А врачи выступают е лекциями. В связи с переходом на пя­ тидневку изменила работу я столовая. Наши медики, как и прежде, внимательно следят за качеством приготовления пищи. Контролируют не только днем, но и вечером: в это время то­ же готовят горячие блюда. По-настоящему заботятся о здоровье рабочих и служащих фельдшеры Вера Тихоновна Фур­ сова, Александра Георгиевна Мартынова и акушерка Раиса Васильевна Прусс. Они внима­ тельны к каждому пациенту, стараются лучше выполнять ле­ чебно-профилактические меро­ приятия. Коллектив здравпункта одоб­ ряет переход на пятидневку. От­ дыхая вместе с рабочими, ста­ раемся улучшать медицинское обслуживание тружеников пред­ приятия. С. Иванникова, заведующая здравпунктом завода медоборудования, — Тетя Мотя, а ты на мою маму похожа... Очень... Мальчишка, одни гла­ за да худоба, смотрел на Марфу Николаевну тихо я грустно. Потом глубо­ ко вздохнул и добавил: Только мою маму немцы убили. Женщина подхватила мальчишку на руки, при­ жала его к груди и про­ мотала подступивший к горлу комок. Потом чуть елышно сказала: *— Ничего, сынок, как- нибудь переживем. И трудно было по­ нять, кого утешала .Мар­ фа Николаевна; прибыв­ шего ли из- брянских лесов, где шумели кро­ вопролитные бои, пар­ нишку или себя, три- дцатилет.нюю солдатскую вдову с двумя малолет­ ними ' ребятишками. Кто знает, не тогда ли, в детприемнике, научи­ лась она прятать горе в глубокие тайники ауши своей, понимая, что только з'лыбкой •II лас­ кой можно согреть пока­ леченных войной ребя- ВДЕТЕ 1 МШЕВНАЯ ташек. Позже необхо­ димость перешла в при­ вычку, и потому теп^ь, когда прошло двадцать пять лет, Марфа Нико­ лаевна говорит] — Веселая я всегда, хоть грусти во .мне мно­ го. Есть люди, которые будто родились влюблен­ ными в детей, которые будто с молоком матери всосали чудесный дар воспитателя; необыкно­ венное жизнелюбие, ров­ ное, спокойное отноше­ ние к окружающим, гражданственность э ве­ ликом и малом — все то, .что приобретается человеком не в вузе, а возникает по наитию. Вот и Марфа Нико­ лаевна Еруслик не полу­ чила образования: вре­ мя было такое, жизнь так сложилась, но где бы • она ни работала, — вахтером в детприем­ нике, а потом нянечкой в детской больнице, дв - ' та чпривязывались' к ней, любили и, как забро­ шенный войной в Елец мальчишка, находили в ней что-то похожее с мамой. Руки что ."Ц! у Марфы Николаевны особые, ес­ ли и ребенка она Умеет спеленать так, что за­ любуешься? Характер что ли золотой, если вра­ чам и медицинским се­ страм бывает так легко, когда дежурит ,М. Н. ^руслик? Душа что ли у нее огромная, если находится в ней место и для чужой радости и для чужой беды? Слово что ЛИ'она знает завет­ ное, если ник го я ни­ когда не видел ее раз­ дражительной и устав­ шей? Все в этой скромной женщине обычно. Про­ стое открытое лицо, чуть огрубевшие руки, И голос са.чый что ви на есть обыкновеаный. А вот тянутой к ней лю­ ди, как пчела к медонос­ ному цветку. Малыши грудной группы, зави­ дев Марфу Николаевну, протягивают к ней ру­ чонки, товарищи по ра­ боте улыбаются в от­ вет на ее бесконечные шутки, а соседка, ста рый больной человек, скл'чает, когда рядом с ней нет Марфы НикО' лаевны. М. Н. Бруатик до все­ го есть дело. Свято бе­ режет она покой боль­ ных малышей, потому что лучше, че.м кто-ли­ бо, знает, как трудно по­ ставить их на ноги. И поэтому не однажды не в меру расшумевшимся под окнами больницы парням, идущим из го ролского сада, прихо- ди.Тось выслушивать ее наставлеи-ня. ...Вот такая она, .Мар­ фа Николаевна Бруслик. тридцать два года своей жизни отдавшая .детям. 27 ик>ня она будет от­ мечать свое 55-летие. Хочется от всей души пожелать ей счастья. ' Э. Алексеева. Один за другим слетают листы календаря. Минует четыре е лишним месяца, и советские люди отметят 50-летнюю годовщину Великого Октября. Так уж принято на Руси — праздник встречать не только обильным столом, но и славным трудом на благо От­ чизны. Включились во всенародное соревнование в честь знамена­ тельной даты и рабочие завода медицинского оборудования. Боль­ ших успехов в нем добивается коллектив малярного отделения. Здесь стараются трудиться не только хорошо, но и качественно. На нашем снимке запечатлен один из рядовых моментов в трудо­ вой жизни коллектива: мастер Нина Ивановна Сапрыкина (спра­ ва) и маляр Раиса ,Оболонкова проверяют качество изделий. Нет сомнения, что и на сей раз мастер после тщательной проверки ска­ жет: «Молодец, Рая!а. Фото А. БОЕВА. ■ваааппппаапаа 1 П 1 к ■ма Благоустроим родной город В обиде 100 семей На улицах Октябрьской и Льва Толстого под номерами 127 и 2 «а» стоят два до.ма. Один принадлежит кожзаводу, а втор-ой—домоуправлению № 2 . Двор общий. Содержится он в отв-ратительном состоян|ИИ. Му­ сорные ящики, как правило, переполлены нечистотами. Со отороиЫ хлебозавода 2 сте­ кает грязная вода. В ста семьях, проживающих в этах -зданиях, насчитывается более 120 детей. Для игр, отды­ ха им не созданы условия. Двор застроен сараями, гаража­ ми, «разнокалиберными» при­ стройками. Во двор вы.ходит кирпичная ограда хлебозавода. Она под­ мыта водой н может вот-вот рухнуть. А это опасно для лю­ дей. До-моу'правление еще в мар­ те ^предупредило директора .хлебокомбината тов. Обрезко- ва об аварийн-ом состоянии сте­ ны. Однако все осталось без перемен. Жилфонд разрушается Двухэтажный дом № 55 по улице Соавтской. Он построен примерно 100 лет назад. Не раз его Предполагали ремонтировать, но до сих пор этого не сделали. Правда, месяц назад, когда проходил двухмесячник сани­ тарной очистки и благоустройст­ ва города, первый этаж оштука- т'урнли,' но остальная часть зда­ ния продолжает разрушаться: гибнет кр 0 )вля, гниют стропила. Ворота покосились, фасад не покрашен. В городе много строится ж>- вых юваргир, за последние годы выросли целые микрорайоны. Но это не дает права забывать о поддержании старого ж,илого фонда. На эти цели необходи­ мо выделять строительные ма­ териалы, нужные средства. И тогда старые дома еще долго будут служить людям, - ' Два примера Коллектив спецгара^ка, ма­ шины которого производят убо 1 рку улиц и транспортировку мусора, плохо оправляется с порученным ему делом. И хотя домоуправления и предприятия на содержание уборщиц, авто­ машин продолжают ему отчис­ лять средства, однако непри­ глядно вьн'лядят многие у.тицы. « » « Отдатьные предприятия, как трикотажная фабрика, ЖКО за­ вода «Прожекторные угли», ор­ ганизовали своими силами убор­ ку тротуаров, мостовых, но комбинат бытового обслужива­ ния, трест столовых и рестора­ нов и другие торгующие ор- гаяизации этого не делают. Ра- ботника.м санэпидстанции более строго надо спрашивать с тех, кто обязан соблюдать чистоту, В. Михайлов. В. Семенов. Переработка горной массы на горнообогатительном комбинате производится мощными механизмами. На помощь ьеловеку при. шло сложное технологическое оборудование. Недавно смонтирован вскрышно-ейгвальный комплекс, позволяющий производить вскрыш, ные работы без применения ручного труда. Управление им осу. щёствляется с дистанции. Производшельщ,. га всего комплекса две тыеячи куоомвтров в смену. Фою А. БПЁВА.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz