Красное знамя. 1967 г. (г. Елец)

ТРЕБОВАТЕЛЬНОСТЬ, ДЕЛОВИТОСТЬ, ОРГАИНИВАНИОСТЬ З А К О Н Н А Ш Е Й Ж И З Н И К аждый день приближает нас к славной дате — полувековом у юбилею Советского государст­ ва. За годы, прошедшие после свершения О ктябрьской рево ­ люции , трудящиеся нашей стра­ ны добились поистине все­ мирно - исторических побед в развитии всех отраслей народ ­ но го хозяйства и э кономики , не ­ и зм ерим о повысилась созна­ тельность советских людей . По­ нимая, что трудятся для себя, дяа своего личного благополу­ чия, во имя общ е го дела, тру ­ дящиеся нашей страны с чув­ ством вы со ко го общественного долга творчески относятся к исполнению своих служебных обязанностей. Для подавляюще­ го большинства наших людей характерно и то, что они стро­ го соблюдаю т правила и н о р ­ мы социалистического общ еж и ­ тия, живут и работают по запо­ ведям морального кодекса строител я ком м у ни зм а. На современном этапе ком ­ м унистического строительст­ ва, ко гда наша индустрия ос­ нащается могучей техникой, ко гда предприятия переходят на но в ую систему планирова­ ния и экон ом иче с ко го стимули­ рования, возрастают требова­ ния к производственным кол ­ лективам, к каж д ом у тружени - ку. Дисциплина и организован­ ность во все большей степени становятся важнейшим услови­ ем повышения эффективности общественного производства, успешного выполнения решений ХХ1И съезда КПСС. Не так давно ЦК КПСС рас­ смотрел вопрюс о работе пар­ тийных организаций Тульской области по воспитанию социа­ листической дисциплины труда в коллективах промышленных предприятий и строек и принял специальное постановление. В чем определены конкретные ме ­ роприятия по дальнейшему со­ вершенствованию форм и м е ­ тодов воспитательной работы, участию партийных, проф сою з ­ ных, ком сомольски х организа­ ций, командиров производства в борьбе за укрепление тр уд о ­ вой и производственной дис ­ циплины. Что сделано по претворению в жизнь этого постановления в нашем городе , какая работа проведена в этом направлении в ^льце ,— об этом велся раз­ говор на очередном пленуме гор ком а КПСС. Промышленность Ельца ус­ пешно справилась с плановыми заданиями перво го года пяти­ летки по всем основным техни- ко - э кономическим показа ­ телям. Сверх задания вы пущ е ­ но главнейших видов изделий на 4 миллиона 146 тысяч р уб ­ лей. Смонтировано и пущено в эксплуатацию восемь механи- -1ированных линий. Д о сро чно вы ­ полнен план перево зо к грузов ж еле зн одорожным и автомо­ бильным транспортом . Строите­ ли сдали в эксплуатацию свыше пятнадцати тысяч метров жилья, дез детских сада на 280 мест, две столовых на шестьсот посадочных мест, четыре мага­ зина, корпуса комбината быто­ во го обслуживания и швейной фабрики индпошива, стоматоло­ гическую поликлинику. Среди большой армии рабо­ чих, ИТР и служащих предприя ­ тий промышленности, транспор­ та, строек и других организа­ ций немало ветеранов труда, людей, которые идут в первых рядах борцов за досрочное вы­ полнение пятилетки. Это брига­ дир электросварщиков агрегат­ но го завода П. Г. Бакулин, фре­ зеровщ и к этого же предприя ­ тия Д . И, Силяксе, рабочая к о ж - завода О. Е. Коватева, электро­ сварщик завода «Проже ктор ­ ные угли» депутат горсовета С. Н. Иончиков, слесарь заво­ да «Гидропривод» депутат об ­ ластного Совета Н. П. Ковален­ ко , машинист - инструктор ло­ комотивно го депо А. Ф . Нови­ ков , бригадир каменщиков стройуправления треста «Пром - строй» П. П. Селиванов, соста­ витель поездов ст. Елец Н. И. Зацепин, столяр элементного завода И. Р. Козьяков и другие . М ногие партийные организа­ ции, мобилизуя массы на вы ­ полнение производственных планов, настойчиво и плодотвор ­ но воспитывают рабочих в ду­ хе коммунистическо го отноше­ ния к труду. Так, например , на заводах «Гидропривод», эле­ ментном , «Прожекторные уг­ ли»,, 8 строительном управле­ нии треста «Промстрой» прове ­ дены открытые партийные и рабочие собрания, на которых обсуждено постановление ЦК КПСС по воспитанию социали­ стической дисциплины труда в коллективах промышленных предприятий и строек Тульской области. На этих собраниях раз­ работаны и утверждены соот­ ветствующие мероприятия. Особенно серьезное внима­ ние уделяют укреплению тру­ довой и производственной дис­ циплины на заводе «Гидропри­ вод». Здесь во многих цехах созданы комиссии рабочей чес­ ти. Партийная, профсоюзная и ком сомольская организации проводят большую работу по воспитанию молодых производ ­ ств енн ик 08 . Заводской комитет ВЛКСМ разработал специальное поло­ жение о соревновании за зва­ ние «Лучший молодой рабо­ чий». В ц^хах в торжественной обстановке вручаю т свидетель­ ства о присвоении разрядов, организуются вечера встречи молодых рабочих с ветеранами труда, передовиками производ ­ ства заводов элементного, мед - оборудования . Здесь проводят­ ся тематические вечера на те­ мы : «Как вести себя в общест­ венных местах», «Уважай стар­ ших», «Высоко неси имя рабо ­ чего». В кабинете политическо­ го просвещения завода для рабочих, ИТР и служащих ре гу ­ лярно читаются лекции и д о к ­ лады о дисциплине и органи ­ зованности, высокой культуре производства, использовании рабочего времени и техники. — Эта работа,— сказал в сво­ ем выступлении секретарь партбюро завода «Гидропривод» Д. А. Глуш ко ,—дает положитель­ ные результаты. За последнее время несколько сократилось число нарушений трудовой и производственной дисциплины. Но это не значит, что все про­ изводственники д орож а т рабо­ чей честью. Отдельные станоч­ ники , и в частности тт. М алю ­ тин, Говоров, Галкин, Целыкое- ский и некоторые другие , еще не отрешились от дурных по­ ступков, трудятся не в полную м еру своих сил и способностей. Это говорит о том, что мы еще не сумели дойти до глубины души каж до го рабочего, не су­ мели воздействовать на каж до ­ го нарушителя трудовой и про ­ изводственной дисциплины. Но факт остается тот, что у нас не один проступок не остается без внимания, мы заставляем чело­ века держать ответ перед кол ­ лективом . Наряду с мерами убеждения используем админи­ стративные средства воздейст­ вия на тех, кто совершает про ­ гулы, опоздания, допускает брак в работе, пьянствует. М но го положительного в ра­ боте по воспитанию социали­ стической дисциплины труда в коллективах горнообогатитель­ но го комбината, завода мед - оборудования, дистанции зда­ ний и сооружений , горпром - торга. О том, какая работа прово­ дится е коллективе по усиле­ нию борьбы за укрепление тр у ­ довой и производственной дис­ циплины, рассказал машинист экскавато>ра горнообогатитель- но го комбината К. Б. Павлов. Он отметил что если чело- гово- ее ком ка к следует, как рится, повозиться, нарушителя постоянно держать в поле зре ­ ния коллектива, общественности, то это даст свои плоды. Одно время электрик Н. Е. Коновалов к работе относился небрежно . Неоднократно е го обсуждали на рабочих собраниях, крити ко ­ вали е стенной газете, часто с ним беседовали по душам, приобщали к общественной ра­ боте. Постепенно тов. Конова­ лов менялся, стал прилежнее относиться к порученному делу. О том, ка к важно доходить до каж до го человека, проявлять вы со кую требовательность к людям , заботиться о создании нормальных условий для вы со ­ копроизводительного труда, не давать спуска любителям спирт­ но го , нарушителям дисципли­ ны, говорили 8 своих выступле­ ниях председатель месткома станции Елец Л. В. Степанов, секретарь цеховой парторгани­ зации бригадир завода «Про­ жекторные угли» Е. А. Егоро* Вдг председатель райпрофсожа А. И. М орозов . Они же под­ черкивали, как важно всем командирам производства, на­ чиная от бригадира, мастера и кончая руководителем предприя­ тия или учреждения , показывать во всем личный пример. В борьбе за укрепление дис­ циплины и порядка на произ­ водстве и в общественных мес­ тах многое могут и должны сделать общественные органи­ зации. Немалая роль отводится то­ варищеским судам. На заводах кожевенном , «Прожекторные угли» они работают неплохо, своевременно рассматривают дела, обсуждаю т не только слу­ чаи нарушения трудовой дис­ циплины на про-изеодстве, но и проступки, совершенные члена­ ми коллектива на улице, в се­ мье. Каждое решение суда, как правило, предается ш ирокой ог­ ласке, неукоснительно исполня­ ется. За последнее время заметно улучшил работу товарищеский суд агрегатного завода. Но по- прежнем у бездействуют, редко собираются на свои заседания товарищеские суды заводов са­ харного, кирпичного . Анализ показывает, что боль­ шинство нарушений обществен­ но го порядка, трудовой и про ­ изводственной дисциплины со­ вершается людьми, которые злоупотребляют алкоголем . Но долж но го внимания в борьбе с пьянством, отметила в своем выступлении председатель го ­ родс ко го народно го суда М, Н. Круглова, на отдельных пред ­ приятиях не уделяется. Либера­ лизм и попустительство к этой категории людей проявляются на сахарном и механическом за­ водах, 8 ремстройупраелении, вагонном депо. Вести неприм ирим ую борьбу со всяко го рода нарушителями — это значит не только принимать к ним меры убеждения и при ­ нуждения , но и разъяснять за­ коны нашего государства, но р ­ мы и правила социалистическо­ го общежития. Тов. Круглова говорила и о необходимости на всех предприятиях чаще ор га ­ низовывать лекции и беседы на юридические и правовые темы, разъяснять людям трудовое за­ конодательство. Воспитание социалистической дисциплины труда во мно гом зависит от того, ка к партийные организации ведут воспитатель­ н ую работу 6 своих коллекти ­ вах. О том, какое положение соз­ далось в наших первичных парторганизациях, какие еще имеются недостатки в работе с людьми, рассказал председатель общественной комиссии гор ко ­ ма КПСС по предварительному рассмотрению персональных дел коммунистов Б. К. Алехин. Он отметил, что не все первич­ ные парторганизации Ельца С А О О О О о п о о о а о о а п п а о п а о о о о а о а о о а о о а я о о о а а о о а о а а о а а а а а о о а о п о а а о о а п а о а о о о а а а а а а а о а а о а о □ □ □ п а о п а о о а а п о а а п а о п п а а а а а а о а а о а а а п о а а п а о о а о а а о а о а а о '-^ □ □ Гвардег'щы птпилетки § Более десяти лет работают на о заводе медицинского оборудова- § ния голтовщицы цеха очковых 5 оправ Мария Петровна Хлыс- □ това (слева) и Татьяна Ва- § сильевна Пономарева. Они в со- □ вершенстве овладели своей про- р фессией, обслуживают 16 уста- р новок, в которых производится □ предварительная полировка за- □ ушников и рамок изделий. В § эти дни передовые работницы § стараются трудиться еще луч- □ ше, чтобы достойным подарком р встретить 50-летие Великого а Октября. о ^ л ш и и и и и ц о и ц и т 1ППППГШЛППППППППППППППП~"Г"""""" ''‘" ' ' ‘" " " ' ' ' ' предъявляют высокие требова­ ния к членам и кандидатам в члены партии, не везде исполь­ зуют все формы и средства вос­ питания у коммунистов н бес­ партийных чувства ответствен­ ности за исполнение своего об­ щественного долга. На пленуме также выступили секретарь парткома стройуп­ равления треста «Промстрой» В. М. Кряквин , секретарь гор ­ кома ВЛКСМ В. Н- Гуленко, на­ ладчик агрегатного завода В. Т. Рыжков. в заключение выступил пер­ вый секретарь горкома КПСС А. С. Белых. Он отметил, что за последнее время на многих предприятиях города проведена определенная работа по укреп ­ лению трудовой и производст­ венной дисциплины, по усиле­ нию борьбы с пьянством. Сле­ дует и впредь не ослаблять вос­ питательную работу во всех коллективах. Необходимо наря­ ду с массовыми мероприятия­ ми ш иро ко использовать инди­ видуальную работу с людьми, повысить роль общественности, командиров производства. О со ­ бые требования предъявляют­ ся к руководящ им кадрам , к коммунистам . Они должны во всем показывать личный при­ мер , своим самоотверженным трудом , образцовым поведени­ ем увлекать на славные трудо ­ вые дела широкие массы тру­ дящихся. По обсужденному вопросу пленум принял развернутое по­ становление, в котором опреде ­ лены конкретные мероприятия гю усилению воспитательной работы в коллективах, по у к ­ реплению социалистической дисциплины труда, по развер­ тыванию действенного соревно ­ вания в честь 50-летия Велико­ го Октября. На этом ж е пленуме было заслушано сообщение заведу­ ющ е го оргинструкторски.м от­ делом гор ком а КПСС В. Ф . Ко- ротыгнна, который подробно рассказал о выполнении поста­ новления предыдущего плену-' ма горкома КПСС «О росте ря­ дов городской парторганизации и работе с молодыми комм уни ­ ст с 1 ми». ПО СЛЕДАМ НАШИХ ВЫСТУПЛЕНИЙ «ТРЕВОЖНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ» Под таким заголовком в «Красном знамени» была опуб­ ликована статья, в которой рас­ сказывалось о том, что на Елец­ ком железнодорожном узле час­ ты нарушения правил техники безопасности. Начальник отдела труда, зар­ платы и техники безопасности Елецкого отделения дороги тов. Ганжа сообщил редакции: «В целях улучшения охраны труда, техники безопасности и произ­ водственной санитарии руковод­ ством отделения дороги прове­ дено селекторное совещание, на котором проанализированы при­ чины травматизма, разработаны соответствующие организацион­ но-технические мероприятия. На предприятиях проведены пар­ тийные и рабочие собрания, на ' которых шел разговор о состоя­ нии охраны труда и техники бе-' зопасности. Организовано по­ вторное изучение Соответствую­ щих инструкций и правил». «ЕСТЬ НЕДОСТАТКИ» Под таким заголовком в «Красном знамени» была опуб­ ликована заметка, в которой рассказывалось об упущениях, допущенных в механизированной дистанции погрузочно - разгру­ зочных работ. В ответе секретаря партбюро этого предприятия тов. Крило- маки сказано, что факты, изло­ женные в заметке, соответству­ ют действительности. В настоя­ щее время намечены меры по устранению недостатков.