Красное знамя. 1967 г. (г. Елец)
ПОБЕДИТЕЛИ В СОРЕВНОВАНИИ Бюро горкоме КПСС и исполком городского Совета депутатов трудящихся, подведя итоги со циалистического соревнования в честь 50-летия Советской власти предприятий промышленности, бытового обслуживания, коммунального хозяй ства, торговли, служб железнодорожного узла и транспортных организаций за январь 1967 года, п о с т а н о в и л и : ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ПЕРВОЙ ГРУППЫ Присудить первое место с вручением переходя щего 'Красного знамени коллективу карьероуп- Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Р Я С Н О Е знамя орган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области Ш К О Л А , С Е М Ь Я , ОБЩ ЕСТВЕННОСТЬ Решеиия XXIII съезда партим, Программа КПСС требуют, чтобы воспитательное влияние семьи на детей все более сочеталось с их общественным воспитанием. Важно, чтобы школа, семья и общественность действовали со гласованно и дружно. Они при. званы решать общие задачи, хо тя условия и пути их осущест вления у них разные. В школах города проеодкгся большая работа по улучшению учебно-воспитательного процес са. Укрепляется и содружество с родителями. Постоянную связь с ними поддерживает педаго гический коллектив средней школы № 97. Важное место в зтом занимает лекторий для ро дителей, организованный 22 го да назад. Создателями его бы. ли директор школы П. А. Мухин и завуч А. А. Кожухов. С лек циями и беседами выступают учителя Т. А. Макарова, М. И. Урусикоза, М. Д. Манюкова, К. А. Туленинова, И. Е. Стоянов и другие. После лекций или бе сед проводится обзор журнала «Семья и школа», а в заключе ние учащиеся дают концерты художественной самодеятельно сти. Организуются выставки творческих работ школьников. Лекторий приносит большую пользу родителям. Многие из них активно участвуют в жизни школы, охотно оказывают дейст венную помощь администрации и учителям. Немало мероприятий прове дено с родителями в средних школах № № 1, 2, 3. Можно привести много при меров правильной совместной работы школы и семьи, когда родители оказывают учителям всемерную поддержку в воспи тании и обучении детей, личным примером труда, дружбы и мо ральной чистоты оказывают благотворное влияние на детей. В то же время в городе име ется много фактов плохого се мейного воспитания, неправиль. ных семейных отношений, кото рые являются главной причиной плохого поведения детей в шко. ле, общественных местах. Так, в ВосьАлилетней школе № 7 есть учащиеся, родители которых не достойно ведут себя в быту, что отрицательно влияет на поведе ние детей. Это можно сказать о работниках табачной фабрики К. А. Дякине и механического завода Н. А. Дякине, слесаре Н. Д. Поваляеве и некоторых других. Они воспитанием детей не занимаются, со школой связь поддерживают, на сигналы учителей о проступках ребят не реагируют. К сожалению, не все наши об щественные организации по-на стоящему интересуются тем, кеч рабочие и служащие воспитыва. ют детей, слабо воздействуют на родителей, у которых ребята находятся без присмотра, плохо учатся, пропускают уроки. Воспитание и образование подрастающего поколения — одна из важнейших задач стро ительства коммунизма. Работа школы с семьей включает в се бя педагогическое просвещение родителей, привлечение их к не. посредственному участию в де ятельности школьного коллекти ва, организацию единой системы воздействия на ребенка в шко. ле и семье. Идет второе полупЬдие — на пряженная пора в жизни каждо. го ученического и педагоги, ческого коллектива. Но не мень ше забот и у родителей, кото рые должны повышать свою от ветственность за воспитание ре . бят. Дружная . совместная работа школы, семьи и'общественности обеспечит успешное окончание учебного года, позволит добить ся новых успехов в деле комму нистического воспитания подра стающего поколения. В АГИТПУНКТЕ В агитпункте при Казацком крахмало-паточном комбинате имеются стол справок, специ альная литература, газеты, жур налы, о чем позаботилась заве дующая библиотекой комбината Е. Неживеяко. Нередко вспыхи вает голубой экран телевизора; устраиваются коллективные про смотры наиболее интересных пе редач. Агитаторы проводят с избира телями беседы'на различные те мы, знакомят с биографиями кандидатов в депутаты, расска зывают о подготовке к 50-ле- тию Великого Октября. БЕРЕЖЛИВЫЕ За последние два года в сов хозе «Елецкий» значительно со кратились расходы на еодержа- равления. выполнившему план по реализации продукции на 122,4 процента, по валовой про дукции—на 102,8 процента, по товарной—на 106, в заданной номенклатуре, перевыполнившему за дание по прибылям на 20 тысяч рублей, добивше муся средней производительности труда 105,6 процента. Присудить второе место коллективу завода медицинского оборудования, выполнившему план по реализации продукции на 122,1 процента, по валовой продукции—на 105 процентов, по товар ной—на 100 процентов, в заданной 1 НОменклатуре, выполнившему задание по гирибылям на 112,7 процента, снизившему себестоимость продукции на 6 тысяч рублей, добившемуся средней произ водительности труда 100 процентов. Присудить третье место коллективу кожевен ного завода им. В. И. Ленина, выпо.чнившему план по реализаций продукции на 101,7 процента, по валовой продукции—на 100,4 процента, в за данной номенклатуре, справившемуся с задани ем по прибылям на 103,2 процента, добившемуся средней производительности труда 102,8 процен та. _ ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ВТОРОЙ ГРУППЫ Присудить первое место с вручением переходя щего Красного знамени коллективу пивоваренно го завода, выполнившему план по валовой про дукции на 109,1 процента, по товарной—на 109,4 процента, в заданной номенклатуре, перевыпол нившему задание по прибылям на 8,2 тысячи рублей, снизившему себестоимость товарной про дукции на 4 процента, добившемуся средней про изводительности труда 109,2 процента. Присудить второе место коллективу табачной фабрики, выполнившему план по реализации про дукции на 104,3 процента, по валовой продукции— на 100,4 процента, по товар(ной—на 100,4 процен та, в заданной номенклатуре, справившемуся с заданием по прибылям на 109,9 процента, сни зившему себестоимость товарной продукции, до бившемуся средней производительности труда 103,3 процента. Присудить третье место коллективу типогра фии, выполнившему план по реализации продук ции на 100,1 процента, по валовой продукции—на на 100,1 процента,, по товарной продукции — на 100,1 процента, в заданной номенклатуре, спра вившемуся с заданием по прибылям на 103,4 процента, снизнвш-ему себестоимость товарной продукции на 1 процент, добившемуся средней производительности труда 102,7 процента. ПО СЛУЖБАМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО УЗЛА Присудить первое место с вручением переходя щего Красного знамени коллективу дистанции пути, выполнившему план по технико-производ ственным показателям на 128 процентов, опра вившемуся с заданием по прибылям, снизивше му себестоимость основных работ на 2 процента, добившемуся средней производительности труда 104 процента. Присудить второе место коллективу энергоуча стка Ю.-В. ж. д., выполнившему план по выра ботке и получению электроэнергии на 101,5 про цента, снизившему себестоимость работ, перевы полнившему задание по прибылям, добившемуся средней производительности труда 104,4 процен та. Присудить третье место коллективу дистанции сигнализации и связи, выполнившему план капи тального ремонта устройств СЦБ и связи на 152 процента, давшему сверхплановой прибыли О,! тысячи рублей. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА Присудить первое место с вручеяием переходя щего Красного знамени коллективу комбината художественных промыслов, выполнившему план по реализации продукции на 104,1 процента, по валовой продукции—па 131,2 процента, по товар ной—на 130.3 процента, давшему 5,7 тысячи руб лей сверхплановой прибыли, снизившему себесто имость продукции на 4,1 процента, добившемуся :редней производительности труда 129,6 процен та. Присудить второе место коллективу швейной фабрики индивидуального пошива, выполнивше му план по валовой продукции на 107,9 процен та, по товарной—на 119,5 процента, в заданной номенклатуре, добившемуся средней производи тельности труда 110,8 процента. Присудить третье место коллективу Елецких электрических сетей, снизившему себестоимость основных работ на 3,2 процента, ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ТОРГОВЛИ и ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ Присудить первое место с вручением переходя щего Красного знамени коллективу горпромтпр- га, выполнившему план по товарообороту на 104,1 процента, справившемуся с заданием по прибылям. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА Присудить первое место с вручением переходя щего Красного знамени коллективу автохозяйст ва № 3. выполнившему план по перевозкам на 105,9 процента, получившему значительную при быль, снизившему себестоимость перевозок на 9,6 процента, добившемуся средней производи тельности труда 111,7 процента. ЗАНЕСТИ НА ГОРОДСКУЮ ДОСКУ ПОЧЕТА Коллективы карьероуправления, заводов ме.ш- цинского оборудования, кожевенного, пивова ренного, фабрик табачной, швейной индпошива, комбинатов художественных промыслов, горно- обогатительного, типографии, дистанций пути, сигнализации и связи, энергоучаСтка, Елецких электрических сетей, горпромторга, АТХ № 3. электромеханических мастерских, кожсырьевой базы, конторы «Горгаза», УПП БОГ. ние техники: помог .хорошо на лаженный учет. Каждый тра.к- торист, комбайнер и шофер зна ет, Сколько ему отпущено средств на проведение рем'^нта и уход за машиной. Уложился в плановые лимиты затрат — по лучай премию, допустил перерас ход — обижайся на себя. В 1965 году в совхозе было сэконо.млено 1,2 тонны дизель ного топлива, а.-ч минувшем — 25 тонн.- РАБОТАЮТ И УЧАТСЯ Шнтрал^йый'Тгосезгок совхоза «Ключ „жизни» заметно по.хоро- шел,„,раздвинул свои границы. .3 его архитектурный ансамбль вли- салоть новое здание средней шко лы. Здесь за партами сидят не только дети, «о и взрослые—те. кто по разным причинам не по- У соперников ельчан Коллектив мичуринской фаб рики им. Крупской соревнуется за достойную встречу 50-летая Советской власти с работница ми Елецкой швейной фабрики массового пошива- Они решили улучшить качество изделий, до срочно справиться с планом, на несколько тысяч рублей выпу стить дополнительной продук ции. Мичуринские швейники хо рошо потрудились в прошлом 1Го рлАош у Ележщжсолжу лучил среднего образования. Для НИХ: открыты 6 , 8 , 9, 11 вечерние классы. 77 человек посещают вечернюю школу. Среди них особенно мно го механизаторов. Это Иван Вдовченков, Василий Денисов, Алексей Слюсарь, их товарищи по профессии. И. Щеглов,' сотрудник районной газеты «Ленинский путь». В агрокабинете совхоза «Ключ жизни» и зимой цветут веточки вишен и яблонь. По ним можно определить будущий урожай плодовых. На снимке: Трофим Никитович Силаев — руководи тель одной из лучших бригад. Фото В. ДУРНЕВА. году, задание 12 месяцев завер шили досрочно, было дано 69,-5 тысячи рублей сверхплановой прибыли. Больше сорока работ ниц выполнили план 1966 го да за 10 месяцев. Среди них Л. А. Трунова, А. В. Некашева, Л. Н. Малькова. Более 120 че ловек справились с годовым планом за 11 месяцев. Успешно трудятся мичуринцы и в эти дни. Соревнование мичуринских и елецких швейниц поможет им достойно встретить 50-летие Советской власти. В. Денисов. Лучший диспетчер Опытным командиром движе ния зарекомендовал себя по ездной диспетчер Елецкого от деления Юго-Восточной магист рали Александр Федорович Яб- лоновский. Он достойно несет трудовую вахту в честь 50-легия Советской власти, неоднократно завоевывал первенство в социа листическом соревновании. Недавно коллегия Министер ства путей сообщения и Прези диум ЦК профсоюза рабочих железнодорожного транспорта рассмотрели итоги соревнования за второе полугодие 1966 года и вторично присудили звание луч шего поездного Диспетчера на всей сети дорог А. Ф. Яблонов- скому. Он будет занесен в Кни гу почета МПС.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz