Красное знамя. 1966 г. (г. Елец)

ВПЕРЕД. КПОБЕДЕКОММУНИЗМА Такие приказы приятно подписы­ вать. Четко отпечатаны фамилии луч­ ших людей завода, победителей предпраздничного социалистическо. го соревнования: занести в Книгу почета, наградить грамотами, поме. Стить фотографии на Доску поче­ та. Знакомые имена — ударники коммунистического труда смоловар Б. И. Хлестов, контролер Т. П. Несте­ рова, рационализаторы слесарь С. И. Карташов, мастер Я. М. Козин, передовики производства шлифов­ щики Н. И. Бутов, Т. И, Пучкова, прессовщик А. Е. Трубицын, арма­ турщица 3. Н. Дякина, заготовщики угольных масс А. Н. Атаманов, А. С. Оборотова и многие другие. Не один год жизни отдали они любимому делу, родному пред­ приятию, ими по праву гордится наш коллектив. И теперь, после перехо­ да на новую систему планирования и экономического стимулирования производства, у нас есть возмож­ ность поощрять лучших не только морально, но и материально. Еще один приказ; выделить на премирование из фонда предприя­ тия десять тьюяч рублей. Это уже плоды хозяйственной реформы. Всего четыре месяца электро- угольщики работают пои; 10 врму, а результаты этого ощущаются не каждом шагу. Программа третьего квартала вьтолнена по всем техни­ ко-экономическим показателям. Вот несколько фактов: задание по реа. лизации готовой продукции пере­ крыто на три процента, сверх плана получено несколько тысяч руб. лей прибыли, выдержана утверж- ценная номенклатура выпускаемых иие их бытовых условий и культуры изделий. Все цехм справились с по. труда. В частности, расширяется за­ казателями, планируем^ 1 ми заводом водской детский сад, намечено самостоятельно. Достигнута эконостроительство нового. мия фонда заработной платы, пере- Конечно, успехи не пришли семи зыполнены задания гю себестоимопо себе, коллектив сумел преодо- сти продукции и рентабельности. Запеть немалью трудности. Так, пло. траты на один рубль товарной про. хо обстояло дело с отгрузкой гото­ дукции составили 47,9 коп. вместо вой продукции. Приходилось ожи­ 48,3 по плану. По итогам работы дать, пока для того или иного по­ предприятий министерства кол. требителя скопится большая партия Уверенной поступью лектив завоевал четвертый раз подряд переходящее Красное знамя Совета Министров СССР и ВЦСПС. За счет выполнения плана по реа­ лизации изделий за квартал начис­ лено в фонды материального поощ- оения 33,9 тысячи, социально-куль­ турных мероприятий — 11,9 тысячи, развития производства —27,2 тысячи оублей. В итоге сумма премий, вы­ плаченных инженерно - техническим работникам, по сравнению с тем же периодом прошлого года возросла в 2,4 раза. Для премирования рабо. чих выделено 4620 рублей (раньше премирование рабочих не произво­ дилось). Мы смогли также направить больше средств на развитие физ. культуры и спорта, организацию от­ дыха элемтроугольщимое, улучше- изделий, что задерживало их реа­ лизацию, На выручку пришли же­ лезнодорожники. Совместно с на­ шими специалистами они разработа­ ли график ежедневной отпраеки грузов. Сейчас уже к 11 часам дня готовые изделия отправляются на станцию, без задержек оформляет­ ся документация. Удалось, как говорится, расшить и другое «узкое» место технологиче­ ского процесса — гальваническое отделение. Производственники вто. рого цеха, энергосилового и ре- монтно - механического участков в короткий срок сдали в эксплуатацию автомат для меднения киноуглей. Подобный агрегат на электроуголь- ном производстве применен впер­ вые в стране. Это значительно повы­ сило производительность труда, улучшило его условия и качество кИноуглей. Ныне заканчивается монтаж второго такого автомата. У работников отдела снабжения сильна традиция — обеспечивать завод сырьем и материалами «с за. пасом». Пришлось ломать старые привычки, избавляться от излишков. Только за три месяца их количест­ во снижено на 26 тысяч рублей. Значит, эта немалая сумма не бу­ дет лежать мертвым грузом, пойдет а дело на другом предприятии. Экономическая учеба кадров, воз. оосшая в новых условиях ответст­ венность каждого за порученный участок работы, всеобщая заинтере­ сованность в результатах труда , коллектива — вот что характеризу-. ет сегодняшний день завода. Не случайно в третьем квартале по сравнению с первым полугодием непроизводительные расходы сни­ зились с 19 тысяч до одной тысячи рублей. Но главным итогом осуще­ ствления у нас хозяйственной ре­ формы является то, что рабочие и специалисты предприятия убедились в ее жизненности и перспективности, поверили в свои силы. Электроугольщики выступили в Ельце инициаторами соревнования за достойную встречу 49-й годовщи­ ны Великого Октября. Свои вьюовсие обязательства коллектив вылопния с честью. Впереди у нас — большие задачи, и мы не пожалеем смя, чео. бы успешно завершить программу первого года пятилетки, внести евой вклад в строительство комАлуннэме, П. Старцев, директор заводе •^Прожекторные Люди твердого слова Одной из лучших работниц в цехе 1 завода «Прожектор­ ные угли» по праву является шлифовщица Нина Александ­ ровна Белоусова. Фото ,4, БОЕВА. Для строек города Хорош^ш производетвешш- .41 П(жазателями встречают праэдник Октября рабочие ж инженерно-технические работ­ ники завода красного кирпича. За десять месяцев текущаю го­ да стройки города и области получили дополнительно более 300 тысяч штук кирпича. Больших успехов добился коллектив первого участка, возглавляемый коммунистом В. Е. Камыниным. Особенно от­ личились с м е т , где мастерами В. В. Кураева, П. И. Бутов, Л. И. Румянцева. Экскаватор­ щики Н. 3. Полосин, В. П. Су­ воров и шоферы В. ■Киселев, А. Нархов бес€геребойно снаб­ жали сырьем формовочный цех. Необходимый фронт работ для них создал бульдозерист С. Ло- мовцав. Ф. Васильев. Еще 18 октября цех очковых оправ завода медоборудования вы­ полнил десятимесячную программу и дал сверх­ плановой продукции на 171 тысячу рублей. Сей­ час здесь изготавливают очковые оправы пяти моделей (из них три ос­ воены в этом году),еже^ диевно выпускается 2500 солнцезащитных очков. Фот заготовительное отделение. У входа сло­ жены большие листы целлулоида. Римма Не­ клюдова берет один из них, пропускает через два ножевых ролика. Лист разрезается на уз­ кие длинные полоски,ко­ торые затем попадают под 40-тонный пресс.Ва- лентина Денисова на­ жимает на педаль, и пресс штампует заготов­ ки рамок. ' Действия опытных работниц сла­ женны, быстры, четки. Когда-то из одного листа целлулоида полу­ чали до 130 заготовок. Но потом по-иному стали раскраивать лист, и ко­ личество заготовок уве­ личилось на 10 штук.Го­ довая экономия целлуло­ ида составила 4,5 тонны, сберегается 12 тысяч рублей! У противоположной стены работает голубо­ глазая девушка. Это Ди- да Жарикова. Она в ны­ нешнем году окончила среднюю школу 15 и здесь начала свой тру­ довой путь.'После штам­ повки заготовки рамок попадают к ней, она вы­ правляет их под прес­ сом и спешит передать Валентине Цибуля, ко­ торая на вертикально - расточном станке ведет внутреннюю расточку ра­ мок. ...Слышится шум боль­ ших деревянных бараба­ нов. Они вращаются без конца. В них шлифуют­ ся шариками из пемзы и масла заготовки рамок, заушников. В каждом барабане—400 рамок. Хорошо работают гол- товшицы Александра Климанова и Лидия Его­ рова, отличную продук­ цию передают они в сбо­ рочное отделение. Кажется, что сложно­ го изготовить оправу оч­ ков? Но вот мы озна­ комились с работой только одного отделения — заготовительного — и потеряли счет различ­ ным операциям. А ведь еще есть шарнирное и сборочное отделения, где также много работы. И выполнять ее надо не только с высоким каче­ ством, но и быстро. 12 тысяч очковых оправ в день дают отделения. Даже после того, как заушники и рамки попа­ дут к Лиде Воробьевой и она соединит и.х шар­ ниры маленькими винта­ ми, даже после этого оп­ равы еше не готовы. Ма­ рия Степановна Фроло­ ва загибает концы за­ ушников. Еше нужно пемзовать заклепки, сгладить пастой углы рамки с заушниками и отполировать поверх­ ность оправы на специ­ альных установках. На каждой операции работ­ ницы должны проявить подлинное мастерство. И если ежедневно сбо­ рочное отделение выпу­ скает так много готовых очковых оправ, еше не­ давно прелставлявших из себя обыкновенный лист целлулоида, то в этом видно мастерство людей, помноженное на трудовой энтузиазм дружного коллектива. Б. ТАРАНЕНКО. На станции Елец все знают маневрового дне. петчера Владимира Трубицына — молодого специалиста, который зарекомендовал себя опытным, умелым командиром движения. Это он один из'первых предложил открыть лице, вой счет вкладов в пятилетку, сразу же назвав свой первый вклад—250 вагонов, расформиро. ванных за смену дополнительно. С тех пор прошло немало дней, коллектив, которым руководит Владимир Труб; 1 цын, посте, янно добивается успехов, достойно нес пред, октябрьскую трудовую вахту. Счет вагонов, дополнительно расформированных, перевалил уже за несколько тысяч. Но движенцы не ус­ покаиваются на достигнутом, они стремятся досрочно завершить план первого года пяти­ летки. И впереди соревнующихся идет один из лучших диспетчеров станции Владимир Труби, цын. НА СНИМКЕ: В. Трубицын. Фото А. БОЕВА, Многих славный путь Большая и славная история у нашего локонотияного депо, у его коллектива. В бурном 1905 году елецкие паровозники, под­ держивая восставших московских рабочих, объявили забастовку. Они были активными участниками февральской и октябрьской ре­ волюций, геройски сражались с белогвардейцами, находились в первых рядах тех, кто восстанавливал после гражданской войны разрушенное хозяйство. Много славных дел свершили паро-возни- ки Б Великую Отечественную войну в прошедшей семилетке. Коренным образом изменилось депо. Ушли в прошлое паро-возы. Теперь по стальным магистралям мчатся мощные тепловозы. Не узнать и цехи — везде чистота, порядок. В депо трудится немало хороших специалистов, мастеров сво­ его дела. Вот один из них—Сергей Уваркин. На это предприя­ тие он пришел после окончания железнодорожного училища, ко­ чегаром. Был Сергей парнем любознательным, пО'Нимал, что без знаний, как говорится, далеко не уедешь. Его частенько можно было видеть в техническо.ч кабинете, где он изучал различные схемы, узлы локомотива. Н вскоре Уваркин получил права по­ мощника машиниста. В 1953 году в жизни Сергея произошло большое событие — он был принят в ряды Ком.чунистической партии Советского Союза. Продолжал совершенствовать свое мастерство, поступил в Мос­ ковский заочный техникум тепловозного хозяйства, который ус­ пешно закончил в 1957 году. Одним из первых Уваркин освоил тепловозы. Постоянно добивался успехов, точно по графику водил грузовые поезда, внедрял передовые методы вождения тяжеловес­ ных составов и экономии дизельного топлива. Неудивительно, что опытного механика выдвинули на долж­ ность машиниста-пнетруктора, а ко.ммунисты цеха эксплуата­ ции оказали ему большое доверие, избрав секретарем первичной парторганизации. Самоотверженный труд коммуниста С. Ф. Уваркина не раз от­ мечался поощрения.ч1и. Не так давно он был награжден знаком «Почетному железнол .1 рол;никуэ. Путь, пройденный С. Ф. Уваркиным,- .многих славный путь. А. Буравков, помощник машиниста.