Красное знамя. 1966 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1966 г. (г. Елец)

Н.-: Р а б о тн и к и пр омыш л енн о сти , стр ои т ель ства и транспорта ! П овыш ай те эф ф ек ти в н о с т ь общ е ств ен н о го пр ои звод ства , л учш е и с п о л ь з у й т е капитальны е в л ож ен и я и основны е ф он ды , бы стр ее о св аи в ай т е новы е мощности ! из призывов цк кпсс. Пролетария все» страд, соединяйтесь! Р Я С Н О Е знемя (Орган Елейного городского комитета КП С С н городского Совета депутатов трудящихся Лнпеакой области Год иэд. 49-й №2)8(10.580) т СУББОТА, 5 -НОЯБРЯ 1966 г. Цена 2 коп. С О В Е Р Ш Е Н С Т В О В А Т Ь ОРГАНИЗАТОРСКУЮ РАБОТУ В профсоюзных органязаци- ах нашего города, как я по всей стране, продолжается об­ суждение материалов XII пле­ нума ВЦСПС. Рабочие, инже­ нерно-технические работники, служащие высказывают кон­ кретные предложения для того, птобы повысить уровень орга­ низаторской работы, выступают против фактов бюрократизма, формализма, заседательской су­ етни в деятельности профсоюз­ ных в хозяйственных органов. И это правильно. Многие на­ ши профсоюзные организации добились больших успехов в своей работе, оперативно руко­ водят соревнованием. Есть че­ му поучиться, например, у профорганизации элементного завода, которую возглавляет тов. Кучерявенко. Она умеет сосредоточить , свои силы на главном —' на гласности сорев­ нования, на сравнимости ре­ зультатов работы производст­ венников, на товарищеской вза­ имопомощи передовиков отста­ ющим. Если раньше распреде­ лением жилплощади, выдачей путевок в здравницы и детские комбинаты, выделением всевоз­ можных льгот занимался непо­ средственно завком, то теперь эта вопросы решаются в низо­ вых звеньях коллективным об­ суждением. Профсоюзная организация завода «Гидропривод» умело таправляет деятельность проф­ групп, добивается, чтобы они решали насущные вопросы про­ изводственной, культурной я бытовой жизни своих коллек­ тивов. Много интересного, поучи­ тельного в жизни профоргани­ зации завода «Прожекторные угли», который перешел на но­ вую систему работы и успешно решает поставленные перед ним задачи. В этом есть доля труда а профсоюзных активистов. Но есть у нас и такие пред­ приятия. которые слабо справ­ ляются с производственным планом. Хуже, чем раньше, на­ пример, работает коллектив трикотажной фабрики. В этом виновата в какой-то степени и профсоюзная организация. На комбинате красного кир­ пича долгое время никак не наладят работу клуба. Он жи­ вет своей жизнью, оторван от производства. А профсоюзная организация мирится с этим. Все эти недостатки в извест­ ной мере объясняются слабой организаторской работой проф­ союзов. Они подчас живое де­ ло подменяют принятием все­ возможных решений, исполне­ ние которых не контролирует­ ся. А наши горкомы союзбв не оказывают им должной повсе­ дневной помощи, не обобщают и не распространяют передовой опыт. Само собой разумеется, что е этим мириться нельзя. Следует принять все меры к тому, что­ бы оживить профсоюзную ра­ боту, добиваться того, чтобы все профорганизации работали так, как работают лучшие. ВЕЛИКОМУ ПР1ВЩКУ НАВСТРЕЧУ Отличную продукцию выпускает глянцовщн. ца цеха очковых оправ завода медоборудова. нив Лидия Васина. НА СНИМКЕ; Лидия Васина. Задание выполнили Одной из лучших работниц на трикотажной фабрике по праву считается вязальщица Нина Сергеевна Баркова. В эти дни, став на труде, вую вахту в честь Октября, она систематически перевыполняет нормы на 10— 15 процентов. Фото А. БОЕВА. Хороший трудовой по­ дарок подготовил 49-й годовщине Великого Ок­ тября коллектив поточ­ ной линии приготовле­ ния агломератных масс элементного завода. Он досрочно выполнил про­ изводственное задание октября и успешно рабо­ тает в первые дни нояб­ ря. Высокой выработки в прошлом месяце добился мешальщик Ф. Невстру- ев. Сменное задание он систематически перевы­ полняет на 15—20 про­ центов, заботясь о высо­ ком качестве агломерат- ной массы. — Успех Федора Гри­ горьевича Невструева не случаен,—говорит техно- лог'участка Г. Росснхин. — Этот мешальщик уме­ ло организует свой труд, старается рационально использовать каждую минуту рабочего време­ ни. Передовиков произ­ водства на л и н и и приготовления агломе­ ратных масс много. Это и дает возможность кол­ лективу добиваться хо­ роших результатов в со­ циалистическом соревно­ вании. Встав на предпраздничную вахту в честь Великого Октяб­ ря, коллектив участка взял на себя повьппенные обязательст­ ва ввести в эксплуатацию объекты жилья и соцкультбыта. В итоге сдан в эксплуата­ цию новый цех швейной фаб­ рики индивидуального пошива, десятки ельчан справили ново­ селье в 64-квартирном жилом доме на площади Победы. Го­ сударственной комиссией при­ нят с хорошей оценкой еше один 32-квартирный дом. В ка­ нун всенародного праздника распахнет свои двери цромто- СТРОИТЕЛИ— ОКТЯБРЮ варный магазин «Рассвет». Заканчиваются отделочные работы в в здании комбината бытового обслуживания по ул. Советской. Это самый крупный современный комбинат в обла­ сти- Много прилагают труда стро­ ители, чтобы украсить наш род­ ной город, сделать его краси­ вее и благоустроеннее. Хочет­ ся отметить не только умуд- П О р о д н о й с т р а н е 0 Семипалатинск. (ТАСС). Коллектив рудника Боко треста «Алтайзолото» выполнил годо­ вой план добычи благородного металла. Свой успех горняки по­ святили 49-й годовщине Велико­ го Октября. Много золота сверх програн- ■ы одиннадцати месяцев дал стране крупнейший в Казахста­ не рудник Бакырчик. 0 Душанбе. (ТАСС). Хозяй­ ства Вахшской долины собрали «жоло 220 тысяч тонн хлопка- сырца — на десять тысяч тонн больше прошлогоднего. Сбор урожая продолжается. Колхозы ■ совхозы Вахта обязались дать стране несколько тысяч тонн сверхпланового промыш­ ленного сырья. На Вахшскую долину прихо- датся более потовины союзных заготовок наиболее ценных сор- гов хлопка. Хорошо поставлена агнтаиионно-нассоьаи ргилл» в колхозе имени Калинина Ленинского оайона (Киргизская ССР). Пропаган­ дисты н агитаторы регулярно проводят беседы о жизни страны я о событиях за рубежом. На снимке: секретарь партбюро Токгосун Сыдыков проводит бе­ седу в бригаде хлопкоробов. Фото А, К-'^ойменова, Фогохро^шка ТАСС. 0 Мары. (ТАСС). Хороший трудовой подарок подготовили к празднику Великого Октября строители каракумского канала имени Ленина. За 10 месяцев выполнен годовой план. С на­ чала года на сооружении Хауз- Ханского водо.хранилиша, ма­ шинного канала, углублении и расширении русла Каракум-реки ВЫНУТО и перемешено почти 50 ми.тлионов кубометров грунта, в новые гидротехнические соору­ жения уложено более тридцати тысяч кубометров железобетона. Высоко оценили земледельцы значение Каракумского канала в текущем маловодном году, когда тысячам гектаров посевов угрожала засуха. Благодаря са­ моотверженному труду строите­ лей канала хлопковые поля бес­ перебойно снабжались водой, что помогло вырастить высокий урожай белого золота. репных опытом строимастера В. Бартенева, во и молодых ма­ стеров Е. Белых и В. Зацепина. А бригадиры плотников Труби­ цын Семен Иванович, штука­ туров Зверев Иван Александро­ вич! Они являются гордостью коллектива. Свой опыт переда­ ют молодым рабочим, среди ко­ торых хочется отметить штука­ туров тг. Баранову, Чекалину, Чернышову, Гаврилова, плотни­ ков тт. Федорова, Кабанова,Бог­ данова, Лаврищева, Салькрва, рабочих тт1 Скуридину и Коно­ валову, Родионову и Пирогову,. Сметанкина и Меркулова, ко­ торые ежедневно перевыполня­ ют нормы. Есть у нас и недостатки, ко­ торые надо изживать,—это еще неудовлетворительное качество работ на отдельных участках, низкая выработка раб( 1 чих. пло­ хая организация труда. И в этом повинны как сами строи­ тели, так и липецкий завод «Стройдеталь» Л'» 2, присыла­ ющий плохие столярные изде­ лия, наш завод железобетонных изделий, выпускающий стено­ вые блоки и раствор низкого Качества- Строители могут и должны работать еще лучше, украшая день ото дня свой город. А. Ерохин, начальник участка стройуправления треста АДрометрой».

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz