Красное знамя. 1966 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1966 г. (г. Елец)

г. Липецк, ул. Н/->;:еч 1 я, ^ II ! ^ Продетараа всех страд, соединяйтесь} Р Й С Н О Е З НЙМ Я Орган Елецкою городскою коми 1 ета КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области Год изд. 49-й № 145 (10.507) ВТОРНИК, 26 ИЮЛЯ 1966 г. Цена 2 коп. ЧЕЛОВЕКИКОЛЛЕКТИВ Работающий человек почти третьи) часть суток проводит в коллективе. Здесь в процессе совместного труда и практиче­ ской борьбы за выполнение за­ дач хозяйственного и культур­ ного строительства познаются его способности, черты характе­ ра. В коллективе он воспитыва­ ется в духе сознательной дис­ циплины и коммунистического отношения к делу, учится стро­ ить отношения между людьми, основанные на принципах друж­ бы, товарищества, высокой тре­ бовательности. Словом, коллек­ тив является той непосредст­ венной средой, в которой фор­ мируется человек, выковывают­ ся его общественно-политиче­ ские взгляды, моральные каче­ ства, складывается духовный облик. Отсюда вывод: коллек­ тив должен держать на виду всех и в отдельности каждого, повседневно интересоваться по­ ведением работника не только на производстве, но и дома, в общественных местах. На многих предприятиях и в учреждениях нашего города умело используют различные методы воспитания людей. В третьем механическом цехе за­ вода «Гидропривод», например, каждый случай нарушения тех­ нологии, брака, нерадивого от­ ношения к своим трудовым обя­ занностям выносится на суд коллектива. Если кто-то из ра­ бочих, мастеров ведет себя не­ правильно в быту- совершил неблаговидный поступок — его заставляют держать ответ. Правильна практика коллек­ тивов, в которых поступают по принципу: раз мы допустили, что человек оступился, то нам его и по-настоящему воспиты­ вать. Там, где каждый постоян­ но находится на виду у всех, а любой его поступок, правиль­ ный или ошибочный, по досто­ инству оценивается товариша- ми, общественными организаци­ ями, там всегда скажут прав­ ду в глаза, по-дружески поощ­ рят или пожурят, придут на по­ мощь, окажут поддержку в труд­ ную минуту. Кроме того, суме­ ют вовремя предостеречь от не­ верного шага. В этом проявля­ ется могучая воспитательная сила коллектива. К сожалению, пока еще так поступают далеко не везде. На некоторых предприятиях роль коллектива продолжает оста­ ваться недостаточной, сила его воздействия на людей использу­ ется слабо. Взять, к примеру, пассажирское автохозяйство. Здесь общественность не очень- то утруждает себя заботами о воспитании работников, особен­ но тех, которые допускают серь­ езные проступки и нарушения. Шофер Д. М. Гольтяев не раз уличался в пьянке, не так дав­ но попал в медвытрезвитель. Это известно коллективу. Но ни командиры производства, ни ру­ ководители общественных орга­ низаций не придали этому факту внимания- не дали пове-~ дению Гольтяева принципиаль­ ной оценки. Так же снисходи­ тельно относятся к пьяницам, нарущителям общественного по­ рядка, трудовой дисциплины на сахарном заводе, в автохозяй­ стве № 4. Каждый коллектив распола­ гает огромным арсеналом средств и методов воздействия на чело­ века. Это рабочее собрание, стенная печать, товарищеские суды, шефство примерных про­ изводственников над нерадивы­ ми. Нужно только умело ис­ пользовать эти и другие формы работы с людьми. Следует соз­ дать обстановку нетерпимости к тем, кто не соблюдает мораль­ ный кодекс, нравственные прин­ ципы нашей жизни. Надо по­ ставить дело так, чтобы каж­ дый всегда помнил о коллекти­ ве. сознавал ответственность перед ним за свое поведение. Трудовая вахта ельчан Строго по графику С 1 июля завод «Прожектор­ ные угли» переведен на новую систему планирования и эконо­ мического стимулирования про­ изводства. И коллектив пред­ приятия уже добился первых успехов. За две декады июля готовая продукция поступает на скла­ ды строго по графику- а план ее реализации выполнен на 103,6 процента. На заводе вве­ ден ежедневный учет выпуска и отгрузки изделий, что дает возможность своевременно оп­ ределять отстающие участки и сосредоточивать силы на реша­ ющих направлениях. Впереди идут производствен­ ники отделении, которыми ру­ ководят мастера Р. Барышни­ кова и М. Дорохин. Полны стремления удержать завоеван­ ное в июне переходящее Крас­ ное знамя предприятия рабочие и специалисты третьего цеха, возглавляемого В. Яковлевым. Здесь отличаются шлифовщики Иван Уваров, Николай Быков, Зинаида Пучкова, Анфиса Дуги­ на, Леонтий Соковых, прессов- шипы Нина Медведева, Раиса Ктзнепова. Алркслнтоа Василье­ ва, заготовщик угольных масс Алексей Атаманов. Они значи- В транспортном цехе щебеночного завода трудится немало опыт­ ных шоферов, настоящих мастеров своего дела. Они постоянно пе­ ревыполняют производственные задания, в образцовом порядке содержат свои машины, что позволяет им добиваться трудовых ус­ пехов. Передовым водителем является и Николай Иванович Семе­ нов, который уже пятнадцать лет работает на этом предприятии и всегда идет впереди соревнующихся. Каждую смену Николай Иванович перевозит дополнительно тонны горной массы. НА СНИМКЕ: Н. И. СЕМЕНОВ. Фото А. БОЕВА. Д о с р о - ч : а о 1 Осуществляя решения XXIII съезда КПСС, труженики сельского хозяйства Елецкого района досрочно, 22 июля, выполнили план- заказ государства. В закрома родины засыпано 165 тысяч центне­ ров продовольственного зерна. Все хозяйства района ведут сверхплановую продажу хлеба. Большая работа была прове­ дена в Ельце во время смотра условий труда и бытового об- служмеакия рабочих. На про­ мышленных предприятиях, в строительных организациях, службах желт знодорожного транспорта было подано около двух тысяч предложений, 814 из них уже внедрено в производство. Условный экономический эффект составил 254538 рублей. Кроме того, в первом полугодии на предприятиях города вве­ дено в эксплуатацию 5 автоматических и полуавтоматических ли­ ний, установлено 86 единиц нового оборудования, освоено 16 технологических и механизировано 45 производственных процес­ сов, открыто 3 столовых на 524 посадочных места, 4 буфета и один здравпункт с тремя врачебными кабинетами, посажены ты­ сячи деревьев, кустарников, десятки тысяч цветов. Многое сделано по улучшению условий труда на заводе «Гид­ ропривод». Здесь проложили узкоколейку для перевозки насосов, заменили светильники, озеленили территорию, установили 2 сату­ ратора газированной воды. Большая работа в этом направлении проведена и на элементном заводе. Электрохимики установили щиты из оргстекла на ванны травления электродов для защиты от хлорной кислоты, в цехе № 1 механизировали процесс изолиров­ ки секций БАС, ввели в строй новую столовую, высадили много деревьев, кустарников, цветов. Организованно проходил смотр на фабриках швейной массово­ го пошива и трикотажной. На этих предприятиях механизирован ряд производственных процессов, установлена поточная линия по пошиву детских костюмов из начесного полотна, оборудован здравпункт. СМОТРПРОДОЛЖАЕТСЯ Боролись за улучшение усло­ вий труда и наши железнодо­ рожники. В локомотивном депо организовены диетпитание для некоторых работников и доставка горячих обедов по цехам раз­ вернуто соревнование за звание цеха высокой культуры, причем это звание уже присвоено слесарно-заготовительному, топливному, аккумуляторному и кузнечному цехам. Городская смотровая комиссия отметила хорошую организацию смотра также на заводах медоборудования и «Прожекторные уг­ ли». ТЭЦ, табачной фабрике, в производственных мастерских Ми­ нистерства коммунального хозяйства и на некоторых других пред­ приятиях. • Однако почти никакого участия в смотре не принимали строи­ тельные организации и автохозяйства, рабочие и специалисты из­ весткового завода, механизированной дистанции погрузочно-раз­ грузочных работ, горпищеторга, ОРОв Елецкого отделения до­ роги. Бюро горкома КПСС и исполком горсовета депутатов трудя­ щихся приняли решение продлить смотр условий труда и быто­ вого обслуживания рабочих до конца текущего года. Таким обра­ зом, работа повсеместно должна продолжаться, и долг всех пар­ тийных и профсоюзных организаций, хозяйственников по-настоя­ щему наладить деятельность смотровых комиссий, привлечь к участию в этом важном мероприятии, как можно больше людей, Л, Агибалов, заведующий промышленно-транспортным отделом горкома КПСС. тельно перекрывают сменные за­ дания. В образцовом порядке содержат оборудование слесари- наладчики, лучшим из которых является Иван Костин. И. Воробьев, работник завода. Оодлерживая лочин движенцев Коллектив элементного завода соревнуется за догрочное вы­ полнение плана первого года пятилетки. В пехах, бригадах, сменах электрохимики изыски­ вают внутренние резервы. — Недавно мы " узнали о патриотическом почине работ­ ников станции Елец,— говорит мастер Э. Мекертичев,— и ре­ шили на своем участке открыть лицевые счета вкладов в пяти­ летку. Так, производственники сме­ т ы мастеров Л. Белоусовой и М. Бакуровой сумели сберечь немало ценных материалов и увеличить за счет этого выпуск цинковых листов с полиэтиле­ новым покрытием. Лицевой счет своих вкладов в пятилетку открыли также ра­ ботники тюбингового отделе­ ния. 0. Николаев. НИКОЛАЕВСКАЯ ОБЛАСТЬ ВЫПОЛНИЛА ПЛАН ПРОДАЖИ ЗЕРНА ГОСУДАРСТВУ Претворяя в жизнь решения XXIII съезда партии и мартов­ ского Пленума ЦК КПСС, тру­ женики сельского хозяйства Ни­ колаевской области в текущем году добились значительного повышения урожайности сель­ скохозяйственных культур и успещно выполнили план прода­ жи зерна государству (кроме кукурузы и проса). На хлебоприемные пункты од хозяйства области поступило 85.5 тысяч тонн зерна. На 20 июля колхозы и сов­ хозы области продали государ­ ству сверх установленного пла­ на 184 тысячи тонн зерна. Про­ дажа х.деба государству продол­ жается. В честь Дня работника торговли Накануне Дня работника тор­ говли в Доме культуры состоя­ лось торжественное собрание,’ посвяшенное этому пэазднйку. Его открыл зам. председателя исполкома горсовета депутатов трудящихся В. В. Селифонов. Секретарь горкома партии Т. Н. Денисова, председатель горкома профсоюза госгооговли Т. А. Купеева, зав. горторготде- лом Н. В. Грузинская, дивектор горпромторга А. И. Левыкина, секретарь гогжома комсомола Юрий .Марных, пенсионер Е. П. Болгов тепло приветствовали ПРИСУТСТВУЮЩИХ в зале работ­ ников торговли И общественно­ го питания, пожелали им успе­ хов в труде и счастья в жизни. За успешное выполнение пла­ на и культурное обслужичание населения коллективы ряда ма­ газинов и столовых были на­ граждены почетными грамотами. После официальной части ар­ тисты Вологодского траматиче- ского театра показали спектакль «Дом, в котором мы родились!..

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz