Красное знамя. 1966 г. (г. Елец)

СЛАВЯ ИДУЩИМ ВПЕРЕДИ! ЧУ г ? — НАЗАВОДЕИМЕНИВОЖ В канун дня выборов в Вер­ ховный Совет СССР и праздни­ ка работников легкой промыш­ ленности на кожевенный завод имени В. И. Ленина пришла ра­ достная весть. Указом Президи­ ума Верховного Совета СССР на­ граждены орденом Ленина ап­ претурщица Ольга Ивановна Коватева, орденом Трудового Красного Знамени отмочница Серафима Константиновна Си­ дельникова, орденами «Знак По­ чета» начальник лаборатории Мария Тимофеевна \ Ильина, мастер Сергей Алексеевич Яковлев и медалями «За трудо­ вую доблесть» и «За трудовое отличие»' обеззольщик Василий Яковлевич Калинин, шофер Иван Алексеевич Лизунов. Эти люди пользуются боль­ шим уважением на заводе, у них учатся, с них берут пример. Вое они внесли большой вклад в трудовые достижения кожев­ нике®. По итогам работы в пер­ вой квартале предприятие по­ лучил» переходящие Красные энамеш Совета Министров РСФСР и ВЦСПС и обкома КПСС и облиспожома. Коллектив завода стремится удержать эти почетные награ­ ды. Он неплохо поработал в мае, перевыполнил план на 4 ,8 про­ цента. Допол 1 штельйо выпуще­ но 188 тысяч дециметров юфти, на 6 ,5 тысячи рублей— сыромя­ ти и клея. Хорошо трудятся ко­ жевники и в июне. Постоянно осуществляемая на предприятии механизация про­ изводственных процессов спо­ собствует еще более лучшей ра­ боте коллектива. Долгое время шерст-омойно- клееварочный участок на всех планерках и совещаниях был, что называется, «притчей во языцех». Несовершенные маши­ ны, предназначенные для мой­ ки шерстя, часто .ломались, зна­ чительны были потери шерсти. Тяжелым был и труд рабочих, загружавших машины. Наши механизаторы стали частыми гостями на этом уча­ стке. Побывали они и на других, родственных предприятиях, смотрели, как там осуществля­ ется процесс мойки шерсти. В результате настойчивых поис­ ков было найдено оригинальное решение этой проблемы. Весь процесс, начиная со сгонки шерсти и кончая вы­ грузкой ее Б вагонетки, теперь полностью механизирован. По­ тери шерсти совершенно исклю­ чены, улучшилось качество мойки. Труд людей, работающих на этой операции, стал значи­ тельно легче. И все это выпол­ нено руками заводских умель­ цев— слесарей Н. Пахомова, Е. Шевченко, В. Наумова, свар­ щика В. Поляшва. В течение двух лет на заво­ де проводится большая работа по реконструкция зольного уча­ стка. Теперь золение кож бу­ дет осуществляться не в чанах, а в рамных секционных бараба­ нах. Уже смонтировано и сдано в эксплуатацию 9 барабанов. Процесс золения ускорился в два раза. И здесь отличились слесари М. Дякин, В. Огребков, С. Меркулов, П. Моргачев, ра­ ботники стфойцеха И. Фалин, А. Атаманов и другие. Готовясь к переходу на но­ вые методы планирования и экономического стимулирова­ ния, на заводе сейчас изыски­ ваются новые возможности ра­ ционального использования не только сырья, но и отходов про­ изводства. Смонтирована уста­ новка по выработке малярного клея из мездры, которая до сих пор вывозилась на свалку. Од­ на тонна такого клея дает пред­ приятию 3 0 0 рублей прибыли. 0 3 ОТХО.ДОВ изготавливаются сыромятные изделия. Проводятся эксперименты по Добросовестно выполняют свои обязанности слесарь-сантехник кожзавода В. Лобов (слева) и бригадир В. Н. Наумов. Фото А. Боева. выпуску обувяото спилка — очень красивой на вид и доста­ точно прочной кожи. Часть средста, которые мы получаем от реализации выпускаемой внеплановой продукции, идет на премирование кожевников, остальное же предназначается для строительства 48-квартир- вого жилого дона. Коллектив предприятия уве- реаво идет вперед, прилагает силы для успешного выполне­ ния заданий первого года пяти­ летка. И. Мерениов, глашый механик завода. На этой странице рассказывается о трудовых буднях ударников предприятий легкой промышленности В п у т Если вы долго не были не нашей фабрике, придя сейчас сюда, не узнаете ее. Здорово она изменилась. И еще боль­ шие перспективы ожидают ее в новой пятилетке. ААного трудностей пришлось преодолеть, чтобы ныне оде­ вать наших детей и женщин в красивые, соответствующие мо­ де и времени платья. Еще в первые годы семилетки фабри­ ка имела очень большой ас­ сортимент, который порой до­ ходил до 45 наименований. Это пальто, платья женские и дет­ ские, сорочки, плюшевые жаке­ ты и т. д., что создавало труд­ ности в работе, не давало воз­ можности специализироваться. Ведь каждому нужно было ча­ сто осваивать новые операции, что снижало производитель­ ность труда. Не хватало производственных площадей. Тяжело было рабо­ тать из-за тесноты в закройном, подготовительном, эксперимен­ тальном цехах, от которых зависело своевременное снаб­ жение качественным кроем по­ шивочных участков. ААного тру­ доемких ручных операций бы­ ло в технологии пошива, особен­ но в пошиве пальто. Преодолевая трудности, мы творчески решали вопросы *ле- ханизации, заменяли ручной труд машинами. Заметно изменился облик фабрики. За счет ссуд Госбан­ ка, фонда предприятия постро­ или новый закройный и поши­ вочный цехи, расширили поме­ щение подготовительного и экс­ периментального участков. Здесь ныне созданы хорошие условия для работы. Сооруже­ ны три 16-квартирных жилых до- Некоторым профессия вязаль­ щицы дается с трудом. Три ме­ сяца пробудут в ученюдах, а настоящей сноровки у них не видно. Пройдут годы, пока ов- .тадеют всеми тонкостями про­ фессии. Но у Нины Барадавой, работ­ ницы трикотажной фабрики, все вышло по-другому. Трудновато, конечно, мо'лодой женпдяне бы­ ло вначале. Она даже оробела, когда ей предложили работать на ручной машине. Волнова­ лась з «А вдруг не получится?» Но у Нины дело стало спо­ риться раньше, чем у других. Может быть, потому, что и зна­ ния свои постоянно пополняла, и практически старалась луч­ ше освоить процесс вязки. Мастер коммунист Елена Еон- стантнноЕна Третьякова, много лет проработавшая на фабрике, заметела сразу; есть у Нины качества, необходимые вязаль­ щице,— ловкость и быстрота. А точность движений придет со временем. Обучая молодую производст- Беннвду> Елена Константиновна Когда работа спорится с удовольствием смотрела, как Нина работает. Видела, как Ва- равова огорчается, когда что- нибудь ве получается, помога­ ла ей. Кончился первый месяц учшичества. Нива успешно справилась с заданием. Потом дела пошли еще лучше. Нача­ лась самостоятельная работа на полуавтомате. Большая и кро­ потливая, требующая и умения, в внимания. ...Я застала Нину в цехе. Она вязала детали для детских джемперов. Мо.тодая женщина с толстыми косами, стянутыми узлом на затылке, была здесь настоящей хозяйкой. Сквозь мерный гул автоматов доноси­ лись до меня слова: — Это для наших ребятишек. Нива с гордостью показыва­ ет зеленые с белой полоской рукава, воротник. А вот акку­ ратно связанные перед и спин­ ка будущего джемпера. Прой­ дут они через руки бракера, а потом попадут в работницам отделочного участка. И джемпер готов! За смену я делаю 11 джемперов,— говорит вя­ зальщица. —' А по норме поло­ жено восемь. Движения у Нины рассчита­ ны и точны. Оборвалась нитка — она моментально перевязы­ вает ее. Не допускает простоя машины. — Одна из трудных опера­ ций,— рассказывает мастер Е. К. Третьякова,— перестанов­ ка за.чочных пластин. От этого зависят и качество, и плотность вязки. Нину можно похвалить: («а по-настоящему освоила тех­ нику перестановки, обеспечива­ ет хорошее качестео. По своим показателям Нина Баранова не уступает ветера­ нам труда. Каждый месяц пе- ревьгаоляяет задания. Только за май ее выработка составила 121 процент. Ну, а каковы плавы Нивы Барановой на будущее, какой вклад внесет она в новую пяти­ летку? »-< Годовой план думаю вы­ полнить на 11 0 процентов к 25 декабря,'— говорит вязальщица. Радостно на душе у молодой женщины, нашедшей свое мес­ то в Ж 1 ИЗНЯ. В приподнятом на­ строении встречает она празд­ ник работникО'В легеой промыш­ ленности. Передовая вязальщи­ ца борется за эваше ударника коммунистического труда. Вместе с теми, кто работает рядом. Нина Баранова мечтает о том, чтобы цех вьгауекал больше красивых трикотажных изделий, расширял их ассорти­ мент. И не только цех, а в весь коллектив фабрики. Скром’ная женщина с крепкими неутоми­ мыми рукшй посвящает свой труд людям: пусть и дета, и взрослые хорошо одеваются, ста­ нут красивее. Н, Я и о в л ^ . ма, реконструировано помеще­ ние под детский комбинат, С 1963 года фабрику переве­ ли на пошив легкого женского и детского платья. Для успеш­ ного освоения этого ассорти­ мента организовали техниче­ скую учебу всех производствен­ нике». Молодые рабочие, бра- керь 1 , мастера, не имеющие должных навыков, без отрыва от производства ежончили тех­ ническое училище. Все это во многом помогло выполнить задачи, поставлен­ ные перед коллективом, повы­ сить производительность тру­ да, За семилетку ее рост соста­ вил 32 процента. Сейчас занимаемся внедрени­ ем научной организации труда, метода сдачи продукгци^ с пер­ вого предъявления и без де­ фектов, совершенствованием технологических процессов. В четырех бригадах уже внедрен многофасонный про­ цесс. Он дает возможность, вы­ пускать одновременно несколь­ ко фасонов, лучше удовлетво­ рять спрос населения, работать устойчиво, ритмично, полнее за­ гружать работниц, решать во­ просы специализации. Внедрение метода бездефект­ ного выпуска продукции позво­ лило на 4—5 процентов умень­ шить возврат на переделку. Ны­ не сдача изделий с первого предъявления составляет 95— 96 процентов. В настоящее время внедряют­ ся «установочные» операции. Это поможет ликвидировать не­ достатки, не допускать их до стола бракера. Для облегчения труда работ­ ниц и повышения производи­ тельности труда внедряются различные приспособления. Ме­ ханизированы настрочка «за­ щипов», одновременное при­ шивание и вывертывание ру- ликов, обтачивание и одновре­ менное вывертывание поясов и т. д. Решения XXIII съезда КПСС вдохновляют коллектив на но­ вые трудовые подвиги. Он жи­ вет сейчас большими буднями. Люди работают с творческим подъемом. Очень хорошо тру­ дятся бригады Н. М. Огневой, A. А. Гревцевой, О. Н. Бесчерев- иых, Н. Н. Богомоловой,. К. М, Калининой. Большинство работ­ ниц перевыполняет сменные за­ дания. Всех не перечислишь, но хочется назвать таких, как В. Григорьева, Т, Покровская, B. Быкова, Л. Рыжкова. Благо­ даря их высокопроизводитель­ ному труду растет выпуск про­ дукции, создается слава наше­ го предприятия. И труд таких, как мастер закройного участка К. М. Калинина, мастер поши­ вочного участка Н. М. Огнева, работницы В. Григорьева, Л. Юрова, Л. Дятлова, высо­ ко оценен. Они в канун нашего праздника удостоены правитель­ ственных наград: орденов Тру­ дового Красного Знамени и «Знак Почета», медалей «За трудовую доблесть» и «За тру­ довое отличие». Доброго пути вам, друзья! Л. Сурко, главный инженер швейной фабрики массового пошива.