Красное знамя. 1966 г. (г. Елец)

Поддерживать все лучшее, п е р е д о в о е всех стрм ,; Соед!Шяйтесв1- В докладе на XXIII съезде КПСС о Директивах по пяти- лешему плану Председатель Совета Министров СССР А. Н. Косыгин подчеркнул: «Перед партией и всем советским на­ родом, перед партийнь'ми, со­ ветскими, хозяйственными, профсоюзными и другими об­ щественными организациями Стоят большие и сложные за­ дачи, связанные с выполнением нового пятилетнего плана. ■Первостепенное значение для успешного выполнения заданий пятилетки имеет дальнейшее развертывание социалистическо­ го соревнования, ставшего жи- В|ЫМ выражением революцион-. ного творчества масс, одной из важнейших форм их участия в строительстве коммунизма. Уси­ лия и энергию миллионов участ­ ников соревнования необходи-. МО направить на решение ос­ новных задач пятилетки, дать самый широкий простор орга­ низующей силе' примера, пере­ довому опыту». . За последнее время на мно­ гих промышленных предприяти­ ях пррведен смотр условий тру­ да. На заводах «Гидропривод» и медицинского оборудования, на трикотажной и швейной фаб­ риках в ходе смотра от рабо-, чих, ИТР поступили' десятки ра­ ционализаторских предложе­ ний, осуществление которых по­ зволит повысить культуру и ус­ ловия труда. Жизнь и практика показыва­ ют, что ритмично, устойчиво ра­ ботают, успешно справляются с производственным планом те коллективы, где хозяйственные руководители, партийные и профсоюзные организации • по­ вседневно занимаются изучени­ ем, пропагандой и внедрением передового опыта, где его" по крупицам собирают, делают достоянием всех рабочих. В этом отношении много поучи­ тельного на заводе «Прожек­ торные угли». Здесь каждое до­ стижение того или иного пере-' довика не остается без внима­ ния. Командиры производства йнтересуются, как и за счет че­ го он добился высоких показа­ телей в труде, какие приемы применяет. Изучая прогрессив­ ные методы труда, инженерно- технические- работники отбира- кя все лучшее, затем обобща­ ют передовые приемы и делают их доступными другим ра^чим той же профессии. Руководите­ ли партийной и профсоюзной организаций в свою, очередь стремятся распространить пере­ довые методы труда.- Для этого используются стенные . газеты,. выпускаются специальные - тех- , нические бюллетени. Нередко агитаторы рассказывают о том, как и за счет чего передовик производства достиг вькюкой выработки, какие новые прие­ мы труда он применяет. Нормальные условия для про- : явления творческой инициативы созданы на элементном заводе. Не случайно на этом предприя­ тии участие в совершенствова­ нии техники и технологии, тру- , довых приемов стало делом всего коллектива. и ■На наших предприятиях мно­ го еще не использованных ре­ зервов, есть над чем подумать, проявить творческую смекалку каждому. Нужно только вовре­ мя замечать и поддерживать инициативу новаторов, оказы­ вать им помощь, создавать ус­ ловия для массового освоения лучшего опыта. Однако, не везде руководи­ тели партийных и профсоюзных организаций по-настоящему за­ нимаются этим важным. делом. Мало уделяют внимания изуче­ нию передового опыта, внедре­ нию, его в производство на са­ харном и механическом заво­ дах, мебельной фабрике. Здесь имею-г место факты, когда ра­ ционализаторские предложения новаторов подолгу не рассмат­ риваются. Ясно, что это не спо­ собствует развитию творческой инициативы. -Изучение и вчедрение пере-т’ дового опыта — не кратковре­ менная кампания. Это — по», вседневная работа. Он* требу­ ет прежде всего от партийных и профсоюзных организаций то­ го, чтобы их руководители по­ стоянно осуществляли контроль за т*м,. как командиры произ­ водства обобщают и внедряют передовые приемы труда, под­ держивают инициативу рацио­ нализаторов и изобретателей, всех рабочих, которые творят, дерзают, настойчиво ищут пути для увеличения выпуска продук­ ции, йблегчения труда на всех участках производства. Р Я С Н О Е 3 1 Орган Елецкого городского комитета КПСС в городского. Совета депутатов трудящихся Липецкой: области Год изд. 49-й № 105 (10.467) ВТОРНИК, 31 МАЯ 1966 г. Цена 2 коп. Всё СИЛЫ— на досречное выполнение заданий новой пятилетки Т р у д о в я л в я х т я вл Коллектив инструментального цеха, завода «Ги.дропривод» неплохо раб01ает в текущем году. И в этом нет ничего удивительного, потому что здесь трудится немало.опытных, умелых специа­ листов, которым по плечу лю.бые задания. И среди них-Шлифовщик .. Борис Иванович Провоторов. Он не-то-лько хорошо знает свое дело, но.и ус­ пешно' применяет передовые, приемы в работе, использует .различные приспособления,, которые-по- вышаЪт производительность, облегчают труд. На снимке: Б. И. Провоторов. Фото А. БОЕВА. Р а б о т а т ь, как липецкие строители с большим интересом в нашем стройуправлении встретили обраще­ ние рабочих, инженерно-техниче­ ских рабетников и служащих треста «Липецкетрой» ко всем строителям области и"коллективам предприятий строительных материалов и строй­ индустрии. В бригадах прошло об­ суждение обращения. Все одобряют инициативу липчан, решивших ох­ ватить бригадным хозрасчетом 90— 95 процентов рабочих-сдельщиков и сэкономить за счет этого на 60 тысяч руб.чей строительных материалов. Один из лучших бригадиров стройуправления Нодари Микава за­ явил: — Наш коллектив поддержива­ ет обращение рабочих треста «Ли- пецкетрой». Мы будем активно бо- роты;я за экономию строительных магериалав, внедрение передовых форм организации оплаты труда. Бригада штукатуров, возглавляе­ мая Н. Микавой, трудится хорошо, справляется с планом. Особо отли­ чаются Лида Тимофеева, (Заша Туле- нинова. Варя Филатова. Девчата ува- лсают коммунистку Анну Петровну Кашину и берут с нее пример. И нет сомнения, что они одни из первых будут работать так, как призывают липчане. В. Каштанов. Тридцать лет назад здесь была тундра, холод­ ная пустыня — 60-градусные морозы, вечная мерзлота, полярная, ночь, бездорожье... И вот на этом-то месте выросло прадприятие-гигаят, круп­ нейший в стране поставшик цветных металлов — Норильский горнометаллургичеокнй комбинат. А для. тружеников комбината воздвигнут большой благоустроеиный, кра- .сивый город—Норильск, который вазывают те­ перь жемчужиной Запо­ лярья, сказочным горо­ дом. Но все это далось нелегко. Тундра неохотно отдавала свои владения. Вечная мерзлота — не- накежное основание для сооружений. При оттаи­ вании под воздействием тепла жилых домов или заводов она преврашается в хлябь, и постройки, того гляди, развалятся. Чтобы вырыть фундамент поглубже, раньше копали 12—15-метровые кот­ лованы. Строительство при этом было очень тру­ доемким и дорогостояшилт Требовалось найти другой, индустриальный метод строительства. На­ до было покорить вечную мерзлоту, которая стала тормозом на пути роста комбината. И тогда бы­ ло, предложено смелое решение: разделить здания и вечную мерзлоту воздушной подушкой. Воздух изолирует грунт от тепла. Так стали строить зда­ ния на свайных фундаментах Вместо долгого, трудоемкого рытья котлованов й последующего бетонирования сейчас бурят скважаны глубиной 15-20 метров (до твердой скалы) и устанавливают ске. Среди белого безмолвия Таймырской тундры встали красивые кварталы города. Ровные, как стрела, улицы, выразительные архитектурные ан­ самбли, асфальт, летом — цветники и газоны. Энтузиасты города за 69-й параллелью «приручи­ ли» вечную мерзлоту. На правом снимке—лауреа­ ты Ленинской премии (слева направо) главный Строители Норильска архитектор Норильска В. С. Непокойчицкий, глав­ ный инжеиер управления строительства Нор1ИЛь- окого комбината А. И. Зайдель, начальник отде­ ла капитального строительства Норильского ком­ бината Л. И. Анисимов, руководитель бригады проектной конторы М. А. Бйтадзе обсуждают план засг[юйки будущих кварталов Норильска. Фото. Ю. Бармина. Месячный план завершен Неплохо поработал в мае кол­ лектив щебеночного завода. Вчера он завершил месячное за­ дание, справился и с обязатель­ ствами, принятыми в честь вы­ боров в Верховный Совет СССР. Дополнительно будет выдано продукции на 8 тыс. рублей. Больших успехов добились работники дробильно - обогати­ тельной фабрики № 1, где на- ча.чьниЕОМ П. А. Ситников, сек­ ретарем парторганизации Н. С. Щекина. С, опережением графи­ ка работали все три смены, ввз« главляемые мастерами А. А. Го­ лубевым, А. Ф. Меркуловым, Н. Н. Гаврилиным. Постоянно справляются с за­ даниями, показывают пример в труде машинисты дробильных установок Г . В. Дюков, Н. М. Черных, слесари В. И. Боров­ ков, И. Д. Казаков, газоэлектро- сварщик В. Н. Суриков, транс- портерщица В. Н. Матюхина. ■Решена также проблема санитарно-технических коммуникаций. Все магистральные коммуникации, да[ж€ трубопроводы горячей воды, уо1раны под землю, в железобетонные коллекторы. Родина высоко оценила новаторство и энтузиазм ' заполярных строителей. За внедрепие прогрессив­ ных индустриальных методов при соор'ужё»ия Но­ рильского комбината и города Норильска в усло­ виях вечномерзлых грунтов и сурового климата группа строителей и архитекторов удостоена Ле- ашской премии. На снимке слева — проспект Ленина в Нориль- ■ /• ■ ■ ■ ■ ■ ■ « ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ • ■ ■ ■ «« ■ ■ ■ ■ ■ в • ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ в«ввввввввввваввва11ввавввввавв1виивыяввъ