Красное знамя. 1966 г. (г. Елец)

ПЛАН 1966 ГОДА-ДОСРОЧНО! Пролетарии всех стран, соеданя»»есь^' К Р А С Н О Е 3 н Орган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области Год иод. 49-й М» И (10.373) ВОСКРЕСЕНЬЕ, 1« ЯНВАРЯ 1966т. Цена 2 коп. В вагонном депо имеется экс­ периментальная бригада, кото­ рая занимается механизацией и автоматизацией пронзводствен- мих процессов ремонта подвиж- иого состава. Среди ее члежж слесарь Константяи Павлович Баринов, которого вы видите за наладкой деревообрабатыва 1 ов|е- во станка. ШИРЕ РАЗМАХ СОРЕВНОВАНИЯ В ЧЕСТЬ XXIII СЪЕЗДА КПСС! В обкоме КПСС, облисполкоме и облсовпрофе Бюро обкома КПСС, испояком областного Со- веч<а депутатов трудящихся и гтрезнднум обясов- крофа приняли постановление об организации среди коллективов промышленных предприятий, строительных и транспортных организаций, пред­ приятий бытового обслуживания и коммунальчо- го хозяйства социалистического соревнования за досрочное выполнение государственных планов, а также принять» в честь XXIII съезда КПСС и на 1966 год социалистических обязательств. Бюро обкома КПСС, облисполком и облсое- проф утвердили условия социалистического со­ ревнования и положение об областной Доске по­ чета, учредили шесть переходящих Красных зна­ мен для вручения их коллективам предприятий— победителям а соревновании. Учитывая особую важность развертыванмя бо- циалистического соревнования в честь ХХ1И съез­ да КПСС, бюро обкома, облисполком и облсов- проф сочли необходимым в первом квартале 1966 года итоги социалистического соревновачия подводить ежемесячно. Они обязали также гор­ комы и райкомы КПСС, обкомы профсоюзов первичные партийные организации широко разъ­ яснить важность досрочного выполнения каждым предприятием государственных планов и социа­ листических обязательств, принять» в честь ХХ1И съезда КПСС и на 1966 год. Редакциям областной газеты «Ленинское знамя», районнь» и городских газет, областному комитету по радиовещанию и телевидению пред­ ложено широко освещать ход социалистического соревнования. ШгаОЕ 1ЕЖУРСТБ0 Иван (Иевостьяновнч Беж)зе- рвв работает художником. Дел у него, как говорится, невпро­ ворот. Во Иван Севоетьянович не обижается. В последние ме­ сяцы прошедшего года и пер­ вые дни нового все чаще при­ ходилось оформлять «молгаии», «боевые листки», в которых рассказывается об успехах смен и передовых производст­ венниках станции. Зима вступила в свои права — это принесло известные трудности. Но железнодорож­ ники успешно преодолевают их. Особенно хороших результатов в одно из последних дежурств добилась смена № 4 , возглав­ ляемая Владимиром Петровичем Трубицыным. Чтобы освободить пути от излишних вагонов и со­ здать условия для маневров, составительские бригады Н. М. Дюкарева, Д. А. Зачиняева по- скоростному формировали поез­ да. Образцово справлялись с обязанностями дежурный но станций Д. Т. Урюпин, манев­ ровый диспетчер В. Н. Иванов. И вот итог: все поезда отправ­ лены строго по расписанию, перевыполнен план погрузки и выгрузки. Наутро появился специаль­ ный выпуск «молнии». С. Иванов. Условия социалистического соревнования в целях дальнейшего ражи- тия осщиалястического соревно­ вания за досрочное выполиеше народнохозяйственных пла­ нов и принятых обязательств для победителей сор^нования установлены шесть переходя­ щих Красных зяанен обкома КПСС, облисполкома я облсов- профа для: предприятий горнорудной, ме­ таллургической, хиштческой, ма- шнностроителмой тфомыш- ленности я 1федир»яшй строй­ индустрии; предприятий леткой н перера­ батывающей промышленности; строительных организаций; организаций автомобильного я железнодорожного траяспорта; предприятий бытового обслу­ живания, коммунальното хозяй­ ства, местной пищевой промьнп- ленности; предприятий свези я эн^не- тики. Победителями в социалисти­ ческом соревновании считаются коллективы промышленных пред­ приятий, строительных и тран­ спортных организаций, пред­ приятий бытового обслуживания и коммунальнсих» хозяйства, ко­ торые достигнут лучших резуль­ татов, обеспечат выполнение и перевыполнение планов и социа­ листических обязательств: ПО ПРОМЫШЛЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЯМ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ — по реализации товарной про­ дукции в заданном ассортимен­ те, прибылям, росту производи­ тельности труда, росту рента По графику Коллектив ц ^ а очковых оп­ рав завода медицияского обо­ рудования с начала января вы­ держивает график выпуска из­ делий. В первых рядах участ­ ников предсъездовского соревво- в а м я — производстненяяки отделений сборочных, где масте- белыюсти вроиэвсдства и изде- ляй, внедрению новой техники, 1юстав1№ прод5Жции на экспорт, ускорению оборачиваемости обо­ ротных средств, капитальным вложениям и вводу в эксплуата­ цию в установленные сроки про­ мышленных, жилых и культур­ но - бытовых объектов, по по­ вышению фондоотдачи. ПО СТРОИТЕЛЬНЫМ ОРГАНИЗАЦИЯМ но объему строительно-мон­ тажных работ, вводу в экшлуа- тащию п^мышлеиных, жилишяо- бытовых и других объектов .в установленные (уюки при х«фо-’ шем качестве, росту производи­ тельности труда,сниже«ню себе­ стоимости строительно - мон­ тажных работ, накоплениям за квартал и с начала года, меха­ низации строительно - монтаж­ ных работ, внедрению новой тех- ншш и использованию механиз­ мов на строительстве, улучше­ нию качества строитеяьиых ра­ бот. ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ АВТОМОБИЛЬНОГО И ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА — по объему перевозок, сниже­ нию себестоимости перевозок, прибылям, ускорению оборота вагонов, отсутствию дорожных происшествий и аварий, росту производительности труда, вне­ дрению новой техники и меха­ низации погрузочно * разгрузоч­ ных работ, повышению коэффи- циетта использования автомо­ бильного парка, пробега и тоя- нажа автсшашин. рами Тамара Ивановна Р о а д - гина и Зоя Николаевна Нестеро­ ва, заготовительного, возглав­ ляемого Ниной Семеновой Ки­ реевой. Досрочно завершить квар­ тальный план — таково стрем­ ление коллектива. В. Монагаров, начальник цеха. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ СВЯЗИ и ЭНЕРГЕТИКИ — по производству и услугам, росту производительности труда, доходам, прибылям, сокрашению норм расхода топлива на едини­ цу энергии (дам сетей снижения потерь), снижению себестоимо­ сти продукции и услуг, капи­ тальному риявнту, улучшению качества обслужнваяня иаселе- н»я. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА — по росту объема услуг насе­ лению и их качеству, выпуску товарной продукции и ее реали­ зации, снижению себестоимости услуг, плану повышения произ­ водительности труда, внедрению новой техники и передовых ме­ тодов труда, плану нетоварно­ трудовых промыслов,росту рет- табельности бытовых услуг, рас­ ширению сети мастерских и приемных пунктов по бытовому обслуживанию населения. При подведения итогов сорев­ нования будут также учитывать­ ся: организация и развитие соревнования за коммунистиче­ ский труд; состояние работы по внедрению передового опыта, ра­ ционализации и изобретательст­ ву, по внедрению почина москов­ ских и ленинградских предприя­ тий о достижении в течение 3— 4 лет лучших мировых стандар­ тов по важнейшим видам выпу­ скаемых изделий; состояние трудовой дисциплины, охраны труда и техники безопасности; снижение производственного травматизма, производственная культура и работа по ее повы­ шению; охват наибольшего ко­ личества работающих техниче­ ской и эконом'ическсй учебой. Итоги социалистического со­ ревнования подводятся на сов­ местном заседании бюро обкома КПСС, исполкома областного Совета депутатов трудящихся и президиума областного совета профсоюзов не позже 25-го Ч41- сла следующего за отчетным кварталом месяца. Для подведения итогов со­ ревнования предприятия, выпол­ нившие условия соревнования, представляют показателя рабо­ ты за квартал к 20-му числу в обкомы профсоюзов, а предпри- т ш , обслуживаемые непосред­ ственно облсовпрофом, — в об­ ластной совет профсоюзов. Обкомы профсоюзов 1Гри рас­ смотрении итогов соревнования за квартал анализируют работу предприятий и организаций и представляют в обкснм КПСС материал о коллективах лучших предприятий для присуждения Ш 1 мест в социалистическом со­ ревновании. Для поощрения коллектипов- победителей в сореввованда ус­ танавливаются шесть первых мест с вручением переходящего Красного знамени, шесть вторых и шесть третьих мест. Предприятия, занявшие в со­ ревновании первые места »а протяжении двух кварталов под­ ряд, заносятся на областную Доску почета, и на протяжении четырех кварталов подряд — в областную Книгу почета. Д Р У Ж Б А , Б Р А Т С Т В О 1Ц>еговоры между партийно-правятедьсткенными делегациянш СССР и МНР Уши-Катар. (ТАСС). В щи- в и т еж с т а ^ о и резиденции «Их- Тэитаф» еетодня начались не- реговоры между партийно-пра- вительстееиюй делегацией Со- ветосого Скноэа, возглавляемой Первым секре-гарем ЦК КПСС Л. И. Брежневым, и партийно- праш»е#.ея«ен»ой делеггцрсй Монгольской Народной Респуб-- лики во главе с Первым секре­ тарем ЦК МНРП, Председателем Совета Министров МНР Ю. Це- денбалом. В ходе переговоров в обста­ новке сердечности и братского взаимопонимания были обсуж­ дены вопросы дальнейшего укрепления и развития друже­ ственных отшшютии и всесто­ роннего братского сотрудниче­ ства между Советским Союзом и Монгольской Наро'диой Рес­ публикой, а также актуальные вопросы современного междуна­ родного положешя, мирового коммунистического и рабочем двнжевшя. Положение об областной Доске почета На областную Доску почета заносятся коллективы промышлен­ ных предприятий, строительных н транспортных Организаций, пред­ приятий энергетики и связи, коммунального и бытового обслужи­ вания в том случае, если они успешно выполнят и .перевыполнят областные условия социалистического соревнования и если им при­ суждаются первые места на протяжении двух кварталов подряд; на областную Доску почета заносятся также отдельные рабочие, инженерно-технические работники н служащие при условии; систематического перевыполнения ими норм выработки и произ­ водственных заданий; активного участия в работе по внедрению новой техники и пе­ редовой технологии, в рапионализаторской и изобретательской р а ^ т е ; экон<шия сырья, металла, топлива, электроэнергии, снижения се­ бестоимости и повышения качества продукции; образцового соблюдения производственной и трудовой дисцип­ лины, участия в работе но повышению культуры производства; участия в борьбе за звание членов коллективов или ударников коммунистического труда и быта. Занесение на Доску почета производится один раз в квартал совместным постановлением бюро обкома КПСС, облисполкома н грезнднума облсовпрофа — по представлению партийных, профсо­ юзных и комсомольских организаций и руководителей предприятий. Коллективам и отдельным лицам, занесенным на Доску, почета, выдается свидетельство. Лишеняе права быть на Доске почета про­ изводится пестановдением бюро обкома КПСС, облисполкома и президиума о<Ь 1 совпрофа.