Красное знамя. 1966 г. (г. Елец)

Энергию и творческий труд ддпапррд«юарпниипп 1 мппг 1 яг 1 пг 1 г^^ Ш * * ------------- ИННш^иРООПППСТОООСЭДОООд ,///7 о л сб к /» о /г«ы 5 у гли^ з а шесть л ет добил ся уро вн я производ - ~ с г ^ , п р е д у с м от р еш ^ о семилетним планом р а звит и я народно го х о з я й к а постоянно го суда р ст веннш задан ия по заем т е я н ш , ^ . з н о н о м и н е с н и ^ ^ Л а , ^ 7 я Г П о сл е сент ябрьского П л ен ум а Ц К КПСС рабочими и специалистами предпоият ия п р о в е дт а т гцат ельная подгот овка к р а б от е в современных у сл о ви я х . ^ за^а««й стоят перед эл ект роу гольщ иками в новой пят илет ке , что ^аеотся в ц е х а х и на уч а ст ка х д л я прет ворения в жизнь предначертаний X X I I I съезда Коммунистической партии , расска зы вает ся на второй и н а третьей ст раницах газеты , з '•'‘***™*™°°°°°°” °™°<™°™°°™°°°°™°°°°РДооппо 1 шопо 1 ювов 1 т 1 Х 1 С)иоооооиои 1 циипд^ ^ нч й ВЕРНЫЙ КУРС Новая пятмлетка! Ее величеогеенная программа вызвала искремнюю радость наших друзей во всем ААмре, повергла в уныние врагов социализ­ ма. Ведь даже они не сомневаются, что решения ХХШ съезда КПСС будут успешно претворены в жизнь. Иначе и быть не может, потому что пла­ ны партии—* это планы всего народа. Задания пятилетки устанавливаются с учетом достигнутого уровня производительных сил и ре­ альных возможностей каждого предприятия. Надо сказать, что за последние годы коллектив завода «Прожекторные угли» добился значитель­ ных успехов. За семь лет выпуск товарной про­ дукции возрос на 76 процентов, а производитель­ ность труда — на 61,1 процента. Основное внимание мы уделяли изготовлению наиболее важных для народного хозяйства изде­ лий. Так, если в 1958 году различных электроще­ ток было дано лишь 7 миллионов 201 тькяча штук, то в прошлом их количество достигло 34 милли­ онов 432 тысяч. Производство киноуглей соответ­ ствен^ увеличилось в полтора раза, элементных углей — на 16,6 процента. Радуют и экономические показатели. Только за счет снижения себестоимости продукции мы сбе­ регли государству за семилетие свыше 500 тысяч рублей. Прибыль, полученная за данный период, почти на миллион рублей выше плановой. Немало средств сэкономили наши рационализаторы. В цехах и на участках трудится немало пере­ довиков, ежедневно перевыполняющих нормы, не допускающих брака. Среди них шлифовщик В. Ко- ростылев, прессовщица Н. Медведева, конопэт- чица Р. Васильева, лудильщица Т. Че^тникова, сборщица угольных столбов Н. Шеламова, сле­ сарь А. Казьмин, электросварщик С. Иончиков, заточник Б. Зубов и многие другие. У нас большой отряд умелых специалистов, опытных энергичньш командиров производства. Творческой инициативой, глубокими знаниями, чутким отношением к люд51м завоевали уважение коллектива мастера А. Раевский, Е. Литвяков, Р, Барышникова, конструкторы В. Колаев, Ю. Гур- цак, начальники участков А. Кирьянов. Г. Юдин, механик А, Пчеликов, технолог А. Меркулова. Заслуженным авторитетом пользуются партий­ ная, профсоюзная и комсомольская организации завода. Коммунисты и комсомольцы, профсоюз­ ные активисты идут в первых рядах социалисти­ ческого соревнования за выполнение и перевы­ полнение государственного плана, являются за­ стрельщиками всего передового, что рождается нашей жизнью. На них равняются все производ­ ственники предприятия. Это позволяет нам уверенно смотреть в буду­ щее. Электроугольщики не сомневаются, что с честью справятся со стоящими перед коллекти­ вом в новой пятилетке задачами. А они велики и ответственны. Предстоит, в частности, завершить реконструкцию основных и вспомогательных це­ хов, на что выделяется 3 миллиона 310 тысяч руб­ лей. В результате этого, а также внедрения со­ временной техники и применения прогрессивной технологии объем производства увеличится на 34,3 процента, в том числе электрощеток — на 62,8, угольных столбов — на 31,2, киноуглей — на 28,8 и элементных углей — на 16,9 процента. Значительно полнее мы будем удовлетворять по­ требности железнодорожного и другого тран­ спорта в электроугольных изделиях. В Директивах ХХШ съезда по новому пятилет­ нему плану говорится: «Повьюить эффективность производства на основе технического прогресса, совершенствования организации труда и произ­ водства, улучшения использования производствен­ ных ф о ^ о в и капитальных вло>кений, улучшения качества продукции, осуществления строэмайшего режима эконоАЛии». На это и направлены усилия нашего коллекти­ ва, который идет верным курсом, стремжь внести свой вклад в создание материально-технической базы коммунизма. П. Старцев, директор завода. На заводе «Прожекторные угли» в механическом цехе работа­ ет токарь Александр Федорович Каверин. Его по праву считают специалистом высокого класса. Уже восемнадцать лет проработал он за станком, из них девять на этом предприятии. Ему присвоен шестой разряд. Став на трудовую вахту в честь праздника трудящихся Первое мая, Александр Федорович успешно оправ­ ляется с производственными заданиями, все изделия, обработан­ ные им, отличаются высоким качеством. Каверин охотно делится своими большими знаниями и О'пытом с молодыми производствен­ никами. На этом снимке, сделанном нашим фотокорреспондентом Алек­ сандром Боевым, вы видите Длександра Федоровича Каверина за работой. ’ !Ьяввваявввввввааяяявввввв»ваввввяввввввваавввввввяввввввяявмвввв 1 Молодежь не подведет! Большой интерес вы­ звали в нашем коллекти­ ве Директивы XXIII съезда КПСС по новому пятилетнему плану. Не- ма^ю предстоит сделать нам, ремонтникам заво­ да. В докладах Л. И. Брежнева и А. Н. Косы­ гина, в выступлениях де­ легатов партийного фо­ рума подчеркивается не­ обходимость поднятия технического уровня про­ изводства, ' его экономи­ ческой эффективности не только в основных, но н во вспомогательных це­ хах. Много новой, совре­ менной техники появится Слово рабочего у нас за годы пятилет­ ки; ремонтники получат в свое распоряжение про­ сторный корпус, соору­ жение которого уже на- чалось.Все это значитель­ но улучшит условия ра­ боты, поднимет произво­ дительность труда. Сложные станки и ме­ ханизмы потребуют от каждого из нас высокой квалификации, настойчи­ вого овладения знания­ ми. На предприятии для учебы производственни­ ков созданы хорошие ус­ ловия. Немало полезного, например, усвоил я, посе­ щая занятия по техмини­ муму, которые проводит начальник цеха С. Д. По­ пов. Сейчас у меня третий разряд, но я уверен, что полученные на заводе знания и навыки позво­ лят лучше овладеть спе­ циальностью. А это, в свою очередь, будет оз­ начать большой зарабо­ ток. На нашем предприя­ тия ведется подготовка к переходу на новую си­ стему планирования н материального стиму­ лирования, что также окажет положительное влияние на рост благосо­ стояния элехтроуголь- щнков. Таким образом, выпол­ нение заданий но,рой пя­ тилетки будет способст­ вовать дальнейшему улучшению жизни трудя­ щихся. Именно поэтому планы партии мы все считаем своими планами н не пожалеем сил для их осуществления. В. ШИМАРЕНКОВ, слесарь ремонтного цеха. Широкие перспекгивы, кото­ рые отарывают перед нашей страной решения ХХШ съезда Коммунистической партии, озна­ чают радостные перемены и в моей жизни. ...Неско'лько лет назад, вер­ нувшись после службы в армии в ро'дной коллектив, я был по­ ражен, как улучшились усло­ вия труда и быта в цехе, воз­ росла культура производства, повысилась материальная за­ интересованность электроуголь­ щиков в результатах работы. А теперь темпы развития народ­ ного хозяйства еще более уско­ ряются и, следовательно, пол­ нее будут удовлетворяться по­ требности советских людей. Если внедрение средств авто­ матики и механизации в мире капитала означает безработицу, обнищание широких масс наро­ да. то для советских людей такой проблемы, естественно, не су­ ществует. Чем легче и производительнее становится их труд, тем больше времени и возможностей появляется для овладения обще­ образовательными и техническими знаниями, необходимыми в но­ вых условиях. Большие изменения произойдут за годы пятилетки в цехах и на участках нашего завода. Здесь будет установлено современное оборудование, будут освоены прогрессивная технология, изготов­ ление более совершенной продукции. Все это потребует от элек­ троугольщиков вьюокой квалификации. Поэтому воспитанию кад­ ров, их технической и экономической учебе в наших планах при­ дается первостепенное значение. На предприятии организованы занятия по техминимуму. Отныне их будет посещать вое большее число производственников, и к 1970 году основные и вспомогательные цехи получат свыше тькгя- чи квалифицированных рабочих. Количество обучающихся в вечер­ них школах возрастет до 265 человек. Как подчеркивалось в докладах Л. И. Брежнева и А. Н. Косыгина, в выступлениях делегатов XXIII съезда КПСС, сейчас особенно важ­ ной становится роль командиров производства. Они призваны не­ устанно внедрять все новое, передовое, что рождается жизнью, Контуры будущего организовать труд людей так, чтобы его отдача была макси­ мально эффективной, И ряды наших специалистов за пятиле­ тие значительно пополнятся. Прибудут по направлениям 33 инже­ нера и 16 техников, высшие учебные заведения окончат 42 элек­ троугольщика, п р и ч ^ 10 КЗ них — по путевкам предприятия. За этот период заводской вечерний техникум вьктустит 68 техни­ ков - технологов электродного и электроугольного производства. Уже в текущем году в нем откроется дополнительная группа. В течение пяти лет в. техникум смогут поступить 150 лучших произ­ водственников. Тш<им образом, реконструкция цехов и участков, расширение производства и его модернизация приведут не только к количе­ ственному росту коллектива, но и во многом изменят его качест­ венный состав. Процент электроугольщиков, имеющих высшее и среднее техническое образование, резко увеличится, а число рабо­ чих, занятых на подсобных и неквалифицированных операциях, значительно снизится. Таковы контуры будущего, которые нас не могут не радовать и которые, безусловно, станут реальностью. Пор>-кой тому — всена­ родная поддержка решений партии коммунистов. И. Воробьев, начальник отдела кадров завода. Конечно, успехи не придут сами собой, от каждого из нас потребуются значительные уси­ лия, чтобы совершенствовать производство, выпускаемую про­ дукцию, внедрять научную ор­ ганизацию труда и промышлен­ ную эстетику. Для этого нуж­ ны глубокие технические зна­ ния, и многие наши производ­ ственники занимаются в вечер­ них учебных заведениях. В прошлом году я стал сту­ дентом заводского техникума. Нелегко после работы садиться за книги. Однако приятно созна­ вать, что на финише пятилетки я уже буду настоящим специ­ алистом, смогу принести боль­ ше пользы предприятию. А трудности — они есть в любом деле, и преодолевать их учит партия, кандидатом в члены ко­ торой меня недавно приняли коммунисты завода. Сейчас я как секретарь ком­ сомольской организации цеха стараюсь вести дело так, чтобы молодые рабочие с чувством большой ответственности отно­ сились к свош обязанностям, добивались высокой эффек­ тивности производства, подни­ мая свой культурный уровень. И наши ребята не подведут, за­ дания пятилетнего плана выпол­ нят досрочно, воспитают в себе моральные качества, необходя-. мые для человека будущего ком- мугастического общества. М. Матюхин, элевтрослесарь второго Ц№П.