Красное знамя. 1966 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1966 г. (г. Елец)

— ОБСУЖДАЕМ ПРОЕКТ ДИРЕКТИВ XXIII СЪЕЗДА КПСС |Л и ^ 1 ^ ШЫЛ 1 П V I ! ШШ Е Т и и даоопша1М1мо1тшюпарааопшяо|1|ит опс|Воот1С1оо1юаовповввпос1оовоооооп11Гй «IГО ПАВП ПО ПЛЕЧУ ■ . В в е ш « « дейстте„. первые аг- 1 регаты... на Чаркейской ГЭС" I В эти дни в коллективах тор­ говых предприятий горпищетор- га проходят еобрания и беседы, всесторонне обсуждается проект Директив XXIII съезда партии по новому пятилетнему плану развития народного хозяйства СССР на 1966— 1970 годы. За годы пятилетки значительно возрастет производство предме­ тов народного потребления, про­ довольственных товаров. В ре­ зультате улучшения материаль­ ного благосостояния трудящихся пов- сится спрос на различны- товары. Это потребует от торго­ вых работников резко повысить производительность труда, улуч­ шить культуру обслуживания покупателей. Ответственные задачи пред­ стоит решить в новой пятилет­ ке нашему коллективу. За пять последних лет годо­ вой товарооборот вырос до 20,3 миллиона, в 1965 году че­ рез предприятия горпищетор- га продано населению больше, чем в 1961 году; мяса и пти­ цы — на 89 процентов, колбас­ ных изделий и масла животного — почти в 3 раза, молока •— на 60 процентов, яиц — поч­ ти в 4,5 раза, кондитерских из­ делий — на 44 процента. С 1961 года введено в строй 13 новых магазинов и столько же капитально отремонтирова­ но, тогда как необходимо было построить не менее 20 и капи­ тально отремонтировать околб 30. Это произошло потому, что строительные организации горо­ да из года в год не справля­ лись с выполнением плана ввода в строй жилья, 5 процен­ тов сметной стоимости которо­ го, согласно Постановлению ЦК КПСС и Совета Министров СССР 0 мерах по дальнейшему улуч­ шению торговли, должно отво­ диться под магазины. Кроме то­ го, влияло и то, что горпище- торг длительное время не имел строительной группы, способной в широких масштабах произво­ дить капитальный ремонт тор­ говых предприятий. За Годы новой пятилетки в Ельце будет построено много различньЕ торговых предприя­ тий, население увеличится на десятки тысяч человек. Все это наряду с ростом спроса на товары потребует значительно­ го расширения торговой сети для того, чтобы в достатке обеспечить продуктами и куль­ турно обслуживать население. План товарооборота ежегодно должен увеличиваться на 8—9 пргч.'т^тов. в настоящее время в горпи- щеторге заканчивается капи­ тальный ремонт магазинов № 1 и 29. Накануне ввода в дей­ ствие универсальный продо­ вольственный магазин 60 на 26 рабочих мест. В 1966—67 годах предпо­ лагается построить два крупных универсальных магазина в 4(‘д\заааоаааааааооаааааоаааааааапааааоааааааооааааоаааааааС| □ Единодушное одобрение | в обстановке высокой активности прошло открытое партийное собрание в гороно, посвященное обсуждению проекта Директив по новому пятилетнему плану. После доклада, с которым выступил директор средней школы № 18 И. Н. Водопьянов, один за дру­ гим высказывали свои мнения и думы коммунисты и беспартий­ ные. И каждый одобрил великую программу работ, заявлял о сво­ ей решимости внести свой вклад в решение тех задач, которые определены в области дальнейшего развития народного образова­ ния в нашей стране. В обсуждении проекта Директив приняли участие инспектор гороно 0. Е. Никольская, директор Детского парка Б. Г. Лесюк, учитель-пенсионер М. Е. Курасилов, зав. гороно Н. Н. Голощапов, завуч школы 3^ 18 И. М. Иванова, директор Дома работни­ ков народного просвещения А. М. Яшуков. А. Меркулова, учительница - пенсионерка. 3О районе Новых домов и на у ли- о це Пушкина. Кроме того, будет В введено в строй на окраинах не- | сколько магазинов меньшего □ размера. Строятся продовольст- □ венный склад площадью 1720 (Из проекта Директив XXIII съезда КТСС пв пятилетнему плану). □ Река (Зулак. Древний Чир- __________ Суров здешний ландшафт. квадратных метров и картофеле- 1 Серые, укутанные синеватой р илище на 1500 тонн. ^ дымкой скалы, угрюмые ущелья, В головокружительные пропасти. I Сюда, казалось бы в самые не- „ ° приступные места Дагестана, ? ! : I приехали со всей страны люди, п чтобы укротить бурный Сулак. Все это, безусловно, будет большим подспорьем для резко­ го увеличения продажи това- шить в новом пятилетии и ряд других вопросов, в частности, найдут широкое применение но- § вые формы торговли (организа- В п^’ ^пом Начало пятилетки совпало е строительства круп­ нейшей на Северном Кавказе Чиркейской ГЭС. Ввести в дей­ ствие первые агрегаты уже в ПИЯ магазинов самообслужива- § ния. продажа фасованных това- § ров, доставка товаров на дом “ и т. д.). Особое внимание бу- § этомпятилетии —такую зада- дет обращено на улучшение ре- □ чу поставила партия перед стро- кла.мы, механизацию трудоемких | ителями. С вводом станции в процессов. Большая работа п . * в I действиеэнергоресурсы Даге- предстоит по повышению обще- | образовательного и гехническо."0 § етана возрастут в два раза. уровня заведующих магазинами. Всего год назад окончил Красноярский институт цветных ме- ководители торговых предприя­ тий имели среднее специальное или высшее образование. В Проекте Директив ХХШ съезда КПСС сказано: «Повсе­ местно расширить ассортимент продовольственных товаров, в первую очередь хлебобулочных, иондитерских и макаронных из­ делий, молочных продуктов, ра­ стительных и животных жиров, консервов и других товаров на­ родного потребления». Партия призывает увеличить потребление на душу населения мяса и мясных. продуктов в среднем на 20-^25 процентов, молока и молочных продуктов— ° на 15— 18, сахара — примерно В на 25, овощей и бахчевых— на 3 5— 40, растительных Жиров — на 4 0— 46, фруктов и ви­ нограда — на 4 5— 50, рыбы и рыбных продуктов — на 5 0— 60 процентов. Обсуждая и одобряя проект Директив, работники горпище- торга намечают задачи на пред­ стоящее пятилетие и определя­ ют пути их решения. Задачи эти нам по плечу, и они будут вы­ полнены. А. Палета, начальвиЕ отдела кадров горпищеторга. Ставится задача, чтобы все ру- □ таллов комсомолец Эвальд Цигеман. Чиркейская ГЭС его вер- § вая стройка. Молодого диспетчера горных участков уважают на стройке как хорошего специалиста, активного общественника. На снимках: вверху — Эвальд Цигеман. Внизу — строительст­ во транспортного туннеля. Фото Р. Дика. Фотохроника ТАСС. Р1г^1яг1гтпдр>ипоппппрасюрапааоооооарооооЕтооррараооорараапаропаарпоппр1: Профсоюзная ж и з н ь КОММУНИСТ, РНБОЧИИ, а к т и в и с т Однажды, ремонтируя бензо­ рез, Иван Петрович Черников уронил гайку. Та укатилась за верстак. Заглянув туда, он об­ наружил куски железа, обрезки трубок разных диаметров, заго­ товки. Решил заглянуть за дрггие верстаки, увидел то же самое. •— Не обсудить ли нам на цеховом профсоюзном собрании вопрос о наведении образцового порядка? — обратился он к начальнику механической ма­ стерской т. Самодурову. Тот поддержал предложение председателя цехового комите­ та. На профсоюзном собрании на­ метили мероприятия. Коммуни­ сты и комсомольцы цеха воз- тлавили борьбу за поддержание образцового порядка. I Вскоре был проведен суббот­ ник. Все работали, не жалея сил. Особенно отличились ком­ мунисты и комсомольцы Атама­ нов, Поздняков, Соковых, Ко­ стик и Абросимов. Сейчас в це­ хе образцовая чистота, цветы. Обрезки, заготовки и другие от­ ходы складываются в специаль­ ные ящики, стружка собирает­ ся и уносится в положенное ме­ сто. Это лишь один из многочис­ ленных фактов, свидетельству­ ющих о плодотворной работе пре1сртателя цехового комитета коммуниста Ивана Петровича Черникова. Но было время, когда он не знал, с чего начать. Неполадок «— хоть пруд прудя. После по­ лучки и аванса некоторые рабо­ чие приходили на смену выпив­ ши. Немало было случаев хи­ щения народного добра. Все это волновало Ивана Петровича: «Что де.чать? Как построить ра­ боту цехкома по-новому?»—ду­ мал он. Но тут же приходила ободряющая мысль: «Все будет я порядке. Справлюсь, если бу­ ду работать не один, опираться на коллектив». — Прежде всего — это лич­ ный пример в работе и в соб­ людении дисциплины, — на­ ставлял Ивана Петровича пред­ седатель завкома т. Кузнецов.— Только тогда гы сможешь убе­ ждать других. Он распределил обязанности между членами це­ хового комитета. Настойчиво добивался, чтобы каждый ак­ тивно участвовал в обшествен- ной жизни. Инструментальшипа Ионова стала профгрупоргом и сборщицей взносов. Токарю Ми- •ченину поручены организапп труда и бытовое обслужива11йе. Слесарь - инструментальшик Гридчин следил за промсанита- рией и т. I . Так, общими уси­ лиями стали решаться все воп­ росы. В цехе появились лозунге, призывающие рабочих плодо­ творно трудиться. Одним из первых решил бо­ роться за звание ударника ком­ мунистического труда Иван Петрович Черников. За ним по­ тянулись другие. Через некото­ рое время на видном месте вы­ весили красиво оформленный список и заповеди рабочих, бо­ рющихся за высокое звание, а также социалистические обяза­ тельства, взятые коллективом к ХХШ съезду КПСС. На одном из цеховых собра­ ний избрали редколлегию стен­ газеты «Мртал.чигт» во главе с коммунистом Анатолием Соко­ вых, И. П. Черников, всегда опираясь на активистов, повсе­ дневна нлпряв,ляет работу ред­ коллегии. Большое внимание уде.ляется воспитанию рабочих в духе не­ укоснительного выполнения рас­ поряжений начальника пеха. И пехком бывает непримирим к нарушителям. Как-то токарь Пакшин вышел на работу не­ трезвым , на замечания началь­ ника отвечал грубостью. Рабо­ чие на своем собрании резко осули.Ди недостойное повеление Пакшина, строго предупредив его. Ныне он ведет себя при­ мерно. Благодаря дружной совмест­ ной работе председателя цехо­ вого комитета и общественных организаций наш цех успешно справляется с поставленными задачами, но это не означает, что у нас все гла.дко и нет не­ достатков. Мы еще не добились поднятия личной ответственно­ сти каждого за дела производ­ ства. Отдельные рабочие, как Каверин, Шаталов. Калитин, тру.лятгя '?з напряжения, до­ пускают прогулы, появляются на работе в нетрезвом состоянии. Нами еще слабо организована техническая учеба людей, обмен передовым опытом. На устране­ ние этих и других недостатков и паправ,ченн сейчас усилия цехового комитета, его предсе­ дателя И. П. Черникова, всей общественности цеха, С. Молчанов, кувнеп, член цехового комитета профсоюза сахзавода.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz