Красное знамя. 1966 г. (г. Елец)
Навстречу XXIII съезду КПСС Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ПЕРЕДОВЫЕ СМЕНЫ Р Я С Н О Е ЗНЙ1У1Я Орган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области СРЕДА, 16 МАРТА 1966 г. Цена 2 коп. Многие производственники первого механиче ского цеха завода гидроаппаратуры добиваются хороших показателей. Среди них шлифовщица Клавдия Ивановна Агафонова, обслуживающая несколько станков, токари Тихон Иванович Куз нецов и Алексей Иванович Румянцев. Они обра батывают детали для гидравлических насосов, ко торые отличаются высоким качеством, система тически перевыполняют нормы. В эти дни в авангарде социалистического соревнования кол лектив смены, где мастерами Иосиф Васильевич Мороз и Феликс Михайлович Самсонов. Почти восемь лет назад Лео нид Нифонтов поступил -, на за вод медицинского оборудования. Здесь он с помощью старших товарищей овладел специально стью слесаря-сборщика и ныне по праву считается опытным спе циалистом. Поэтому в м е х а н о с б о р о ч н ом цехе, ^де работает, ему поручают наиболее слож ные задания, с которыми он хо рошо справляется. За успехи, достигнутые в соревновании за достойную встречу XXIII съез да партии, Л. Нифонтов на днях награжден Почетной грамотой и ему вручена денежная премия. Ко.ммунист Леонид Васильевич Нифонтов принимает участие в общественной жизни. На снимке вы видите его за работой. Фото А. Боева. СТИМУЛЫ МОРАЛЬНЫЕ 'И МАТЕРИАЛЬНЫЕ Хорошо поработали ёльчане 8 прошедшие годы, досрочно выполнили семилетний план, что свидетельствует о больших воз можностях и резервах, заложен ных в экономике наших пред приятий. Одобренный февраль ским Пленумом ЦК партии про ект Директив XXIII съезда КПСС предусматривает еще большее развитие народного хозяйства. И среди мер, направленных на это,— правильное сочетание ма териальных и моральных стиму лов. Новая система планирования, на которую готовятся перейти уже в ближайшее время коллек тивы заводов медоборудования и «Прожекторные угли», а за тем и труженики остальных предприятий и служб железно дорожного узла, открывает ши рокий простор для творческой активности масс. Увеличение прибыли, улучшение качества и снижение себестоимости про дукции ныне становятся основны ми мерилами трудового вклада каждого рабочего, техник', ин женера. Поэтому материаль ный стимул в чашей стране слу жит не целью обогащения от дельных лиц, а своеобразным моральным поощрением, при знанием обществом заслуг чело века, соизмеримых с его личным вкладом в развитие производст ва. Владимир Ильич Ленин 'в свое время писал, что к коммунизму можно подойти «не на энтузиаз ме непосредственно, а при по мощи энтузиазма, рожденного великой революцией, на личном интересе, на личной заинтересо ванности, на хозяйственном рас чете...» Поэтому партия придает большое значение материальной заинтересованности, что дает возможность повышать эффек тивность прюизводствз и благо состояние трудящихся. Естественно, что с улучшени ем хозяйствования будет увели чиваться прибыль, что соответ ственно позволит-больше средств выделять на премирование и по ощрение лучших производст венников. Но это само собой не придет. И плохо, что об этом за были в строительном упраеле- нии.стройучастке № 7, на ме бельной фабрике, где еще недо статочно продуманно и правиль но организован труд, в резуль тате чего допускается штурмов щина, слабо развернута борьба за технический прогресс. Особое внимание следует об ратить на качество продукции, ибо улучшение внешнего вида изделий, их надежности и долго вечности будет определять сбыт продукции, а следовательно, и выполнение плана, и увеличение прибыли. Не секрет, что брак на наших предприятиях прино сит еще значительные убытки. Надо повести с ним не только решительную борьбу, выставить прочные заслоны, но и поощ рять тех, кто добивается успе хов в улучшении качества изде лий. К сожалению, даже на за водах медицинского оборудова ния, элементном, где только за последнее время сумели резко улучшить качество очковых оп рав и некоторых видов батарей, еще слабо практикуется матери альное поощрение отличивших ся. Техническое нормирование — неотъемлемая часть политики материального стимулирования. Однако на механическом, да и на агрегатном заводах еще ни зок процент технически обосно ванных норм. А ведь улучше ние нормирования обязательно приведет к росту производи тельности труда, явится одним из условий материальной заин тересованности рабочих в ре зультате своего труда. Хозяйственная перестройка предусматривает и дальнейшее совершенствование моральных стимулов. В этом отношении есть чему поучиться у наших желез нодорожников. Они не только широко применяют систему пре миального поощрения, но и рас пространяют опыт лучших, орга низуют школы передового мето да, ежеквартально подводят итоги индивидуального соревно вания и выявляют лучших по профессии. Партийным, профсоюзным, комсомольским организациям, хозяйственникам нужно больше уделять внимания развитию со циалистического соревнования, воспитанию в человеке высоких нравственных качеств, коммуни стической сознательности и убежденности. Совершенствование системы морального и материального стимулирования является одним из рычагов повышения эффек тивности производства, создает условия для еще более успеш ной работы наших предприя тий в годы новой пятилетки. г ъ х ж д г д е д г д , г о в л р я щ ? ГОРЖУСЬ СВОЕЙ ПРОФЕССИЕЙ в нашем цехе состоялось собрание. Мы обсуждали про ект Директив XXIII съезда КПСС по новому пятилетнему плану. Каждая цифра рождала гордость за свою Родину. Предстоит большая работа, 'чтобы успешно выполнить пла ны партии. Тут потребуется до бросовестный труд каждого, ка кой бы пост он ни занимал. И очень права наша передовая сборщица Александра Красни кова, которая подняла на стра ницах газеты интересный и важ ный вопрос о чести и совести рабочего человека. Действительно, чтобы тру диться хорошо, качественно, нужно более требовательно от носиться к себе и товарищам, воспитывать чувство хозяина, быть беспощадным к тем, кто стремится прийти в коммунизм налегке, не отдавая свой труд, силы обществу. Только обшвми усилиями, творческим трудом каждого мы можем достичь победы. Недавно мы подсчитали свои возможности. Оказывается, Ц|сли каждый электрохимик повысит производительность труда толь ко на один процент,' то завод может выпустить за год сверх задания на 230 тысяч рублей продукции. Нетрудно подсчи тать, сколько дополнительно можно получить источников тока за пять лет. А ведь до биться повышения производи тельности труда на 1 процент вполне возможно. У каждого рабочего есть свои резервы. На днях я приняла личные индивидуальные обязательства, в которых обещала выполнять сменные задания на 105 про центов, экономить полуфабри каты и материалы, работать без брака. Выполнять обязательства мне помогают своевременная подготовка рабочего места, при менение передовых методов труда лучших паяльщиц. Такие обязательства сейчас берут мно гие электрохимики. Они будут служить точным компасом в нашей работе. Сейчас рост творческой ак тивности рабочих во многом за висит от уровня политико-воспи тательной работы. Чего греха таить, есть у нас в рабочих кол лективах такие люди, которые безразлично смотрят на все. Им только подавай готовое. А что бы самому пошевелить мозга ми, внести предложение — не их забота. Таких надо расшеве лить, найти подход к каждому, заставить выбраться с обочинь) на дорогу. Тех же, кто наруша ет дисциплину, — вытаскивать на суд общественности. Каждо му проступку, нарушению нуж- Н 1 Э-давать принципиальную оцен ку и бой. В этом важном деле многое могут сделать товарищи, кото рые трудятся рядом. Особенно коммунисты и комсомольцы. Кому-ком')^ а им-то известно, почему тот или иной человек стал трудиться кое-как, теряет контроль над собой. И вот здесь принципиальный разговор, на стоящий дружеский совет по могут сделать доброе дело. Ведь человек-то не рождается лодырем, рвачом, прогульщи ком. И еще одно. Нужно любить свой труд, свою профессию, лю бить искусство, литературу. Они- то помогут выбрать правильный путь в жизни. А раз у человека появится светлая мечта, то с ней легко будет идти по жизни. Р. Кузнецове, паяльщица линии КБС, ударница коммунистического труда элементного завода. К СВЕДЕНИЮ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ И ДЕПУТАТОВ ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ ЕЛЕЦКИХ ГОРОДСКИХ ИЗБИРАТЕЛЬНЫХ ОКРУГОВ Исполком городского Совета извещает, что 23 марта в 13 ча- д:ов в здании Дома культуры, созывается 8-я сессия городского Совета 10-ге созь^ва. На обсуждение сессии вносятся вопросы: 1. о мероприятиях к 50-летию Советской власти. 2. о состоянии и мерах улучшения работы культурно-просве тительных учреждений города. Слово сдержали Ленинград. 200 тысяч мет ров хлопчатобумажных и шта пельных тканей выпустили с начала года сверх плана тек Казахская ССР. Джамбулская область. Колхоз Ак-Куль («Белое озеро») одним из первых в Южном Казахстане закончил сев ячме ня и приступил к севу яровой пшеницы. Механизаторы применяют прогрессивные методы, позволяющие более полно использовать технику. Во время работы тракторы заправляются горючим в бо розде. На ходу про'изводится заправка сеялок. На снимке: сев в колхозе Ак-Куль. Справа виден зернозаправ- шик. Фото А. Полякова. Фотохроника ТАСС^ стильщики Ленинграда. Это вдвое больше, чем они обещали, становясь на трудовую вахту в честь съезда партии. е е * Алма-Ата. Работники сахар ной промышленности Казахста на досрочно выполнили свои предсъездовские обязательства. С начала сезона страна получи ла на четверть миллиона тонн сахара больше, чем к этому времени в прошлом году. * « « Липецк. Тысячи тонн амми ачной селитры сверх плана вы дал коллектив азотнотукового производства Липецкой Магнит ки. СоревЬуясь за достойную встречу ХХШ съезда партии, химики хорошо освой.™ новей шую технику. (ТАСС). ■
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz