Красное знамя. 1966 г. (г. Елец)

от СЪЕЗДА К СЪЕЗДУ Уверенная поступь электроугольщиков § тзостюввоооовоааоооооопооооооовоо в # □ Завод «Прожекторные угли» — одно из пере- п довых предприятий нашего города. По итогам В социалистического соревнования за IV квартал п минувшего года электроугольщикам присуждено а переходящее Красное знамя Совета Министров п СССР и ВЦСПС. Отличается коллектив и сей- В час. План января он выполнил на 104,5 процен- В та, а задание по реализации продукции—на 107,9 В процента. о в Больщая работа ведется в цехах и на участках ° по научной организации производства, улучще- В нию его условий, внедрению новой техники, со- о верщениой технологии, передовых методов и § приемов труда. Одним из первых в области за- □ вод переходит на новую систему планирования, ° подготовка к чему успешно ведется в настоящее ■ф □ао ооооиоиииоооооаопооппсюовоогюорц время. Рабочие н специалисты, стремясь пре­ творить в жизнь рещения сентябрьского Пленума ЦК КПСС, настойчиво изучают конкретную эко­ номику, с карандащом в руках рассчитывают эф­ фективность намеченных мероприятий по техни­ ческому прогрессу, промышленной эстетике и т.д. По сравнению с 1962 годом объем производст­ ва возрос на 36,5 процента, предприятие из убы­ точного стало прибыльным. Новые рубежи наме­ тили электроугольщики на первый год пятилет­ ки. Только за счет экономии графита, цветных ме­ таллов они обязались дать сверх программы раз­ личных изделий на 40 тысяч рублей. О тех переменах, которые произошли на заво­ де после XXII съезда КПСС, рассказывается в материалах, помещенных на этой странице. Ш! ЦЯЯЯ■А» 1■Ж •лоааоопооапаопосюаооооаоопоосншсшпостцпппоаооааоооопоскюпопаосзоаооппаоаооооооаоошззааосюооооаоппоагизооаД Величественная програм- »а построения коммунизма в нашей стране, начертанная XXII съездом КПСС, вызвала в кол­ лективе завода новый трудо­ вой подъем. И это не удивитель­ но: в связи с широким развити­ ем электрификации народного хозяйства потребность в издели­ ях предприятия значительно воз­ растает. Поэтому партийная ор­ ганизация постоянно нацелива­ ет электроугольщиков на вы­ полнение государственных зада­ ний, воспитывает у каждого чувство высокой ответственно­ сти за порученное дело. Итоги этого радуют. За четы­ ре минувших года выпущено сверхплановой продукции на 1,9 миллиона рублей, получено 13,5 миллиона рублей прибыли. Если ко дню открытия преды­ дущего партийного форума лишь шесть бригад добились права называться коммунистическими, то ныне это почетное звание присвоено 32 бригадам, 7 це­ хам и участкам. Коммунисты являются за­ стрельщиками нового, передово­ го, что рождается в ходе со­ циалистического соревнования. Повышение экономической эф­ фективности производства не­ разрывно связано с уменьшени­ ем брака, вследствие чего мы придаем важное значение повсе­ местному внедрению почина са­ ратовских машиностроителей. Теперь изготовляют продукцию без дефектов 830 станочников. Наилучших результатов достиг­ ли на участке слаботочных из­ делий, которым руководит ком­ мунист Василий Никитович Меркулов. Ежедневно 99— 100 Наш участок — один из самых молодых на предприятии. Шесть лет назад, когда я пришла сюда после окончания вечернего машинострои­ тельного техникума, в помещении стояло лишь несколько станков, вы­ пускалось два вида из­ делий. После XXII съезда КПСС изменилось наше производство. Установ­ лены современные полу­ автоматические прессы, возросла квалификация рабочих и специалистов. Все это позволило уве­ личить выпуск продук­ ции более чем в два раза, расширять ее ас­ сортимент. Только в ми­ нувшем году, например. процентов угольных етголбов сдают контролецам с первого Л 1 редъявления сборщицы На­ дежда Александровна Шеламова, Вера Марковна Буланова, Зоя Николаевна Тихомирова, Ольга Александровна Фролова. Немало сделано на предприя­ тии по механизации трудоемких процессов, освоению и модерни­ зации высокопроизводительного оборудования, в чем большая заслуга рационализаторов. Людьми пытливой мькли заре­ комендовали себя и многие ком­ мунисты. Среди них слесарь Андрей Михайлович Прицепов, мастер Михаил Сергеевич Ту- ленинов, начальник цеха Сер­ гей Иванович Шляхов. Есть у нас и недостатки. Так, с 1960 года завод борется за звание коммунистического, однако культура производства, общеобразовательный уровень электроугольщиков пока остав­ ляют желать лучшего. Не изжи­ ты полностью нарушения дис­ циплины, случаи халатного от­ ношения к своим обязанностям- Серьезные задачи стоят пе­ ред нами теперь. Готовясь к пе­ реходу на новую систему плани­ рования, электроугольщики энергично изыскивают внутрен­ ние резервы и приводят их в действие, стремятся с макси­ мальной отдачей использовать основные производственные фон­ ды, овладевают экономическими и профессиональными знаниями. И здесь, на главном направле­ нии, впереди — коммунисты. В честь ХХШ съезда партии мы' взяли на себя повышенные обязательства. Они охватывают; все стороны деятельности кол­ лектива. Предусматривается,на- пример, смонтировать и ввести в эксплуатацию три мощных пресса, координатно - расточный станок на инструментальном участке. Значительно улучшат условия труда системы приточ­ ной вентиляции в главном кор­ пусе. Не забыты и такие качест­ венные показатели, как себе­ стоимость и рентабельность из­ делий, снижение потерь от бра­ ка. В первш квартале этого го­ да электроугольщики дали сло­ ве выпустить дополнительной продукция на 70 тысяч руб­ лей, в том числе на 10 тысяч— за счет экономии сырья, метал­ ла и других материалов. И нет сомнения, что эти обещания бу­ дут выполнены, порукой то­ му — неутомимая и целена­ правленная деятельность ком­ мунистов, идущих в авангарде соревнования за достойную встречу партийного съезда, стремление всего коллектива успеШ'НО взять рубежи новой пя­ тилетки. Н. Дедов, секретарь партбюро завода. На заводе «Прожекторные уг­ ли» много передовиков произ­ водства. Среди них слесарь ин­ струментального цеха Владимир Харьков, которого вы видите на снимке. Он хорошо освоил из­ бранную профессию, добросове­ стно относится к порученному ему делу и поэтому успешно справляется с заданием. Самоот­ верженно работает он в эти дни, стремясь достойно встретить XXIII съезд Коммунистической партии Советского Союза. Фото А. Боева. Чувство ответственности На первый взгляд, на электрощеточном участке особых изме­ нений не произошло. В том же самом помещении, на тех же са­ мых станках трудится коллектив, выпускает ту же продукцию... Но это только на первый взгляд. А на деле объем производст­ ва значительно возрос, производительность труда увеличилась на 10—12 процентов за счет продуманной организации технологиче­ ских процессов, постоянно повышающейся квалификации рабочих. Каждый член нашей бригады овладевает теоретическими знания­ ми. И результаты сказываются. Мы постоянно выполняем сменные задания на 125—130 процентов с хорошим качеством изделий. Гордятся на участке и недавно освоенными щетками для тепло­ возов железнодорожного транспорта. По сравнению с однотип­ ными щетками ЭГ-2 Кудиновского завода Московской области их пробег выше на 20—30 тысяч километров. Большое внимание мы стали уделять культуре производства, что не только улучшает условия работы, но и повышает ее эффективность. Если раньше у нас нередки были случаи опозданий, прогулов и других нарушений дисциплины, то теперь станочники с чувст­ вом высокой ответственности относятся к своим обязанностям. Важную роль в этом играет мнение коллектива. Как председатель ''Товарищеского суда я столкнулся, например, с таким фактом. Ми­ хаил П. вышел на смену в нетрезвом виде, оскорбил мастера. На заседании суда рабочие строго спросили с хулигана и предупре­ дили, что в дальнейшем такое его поведение терпеть не будут. Ныне Михаил — один из лучших производственников участка, благодарен за критику товарищам, поставившим его на правиль­ ный путь. Заботливо встречаем мы новичков, помогаем им овладеть не­ легкой профессией шлифовщика. И они за короткий срок ста­ новятся неплохими специалистами. Так, второй и третий разряд недавно получили Владимир Савин, Виктор Суворов, Александра Суслякова и другие. Каждый из нас стремится работать высокопроизводительно, из­ готовлять продукцию без дефектов. В. Коростылев, член КПСС, бригадир шлифовщиков. В С Е Г Д А В П Е Р Е Д ! порядком В у каждого было освоено серийное изготовление трех новых марок цветных электро- шеток. Многие производствен, ники, овладев передовы­ ми приемами и методами труда, стали настоящими мастерами своего дела. Среди них прессовщицы Н. Медведева. В. Кисе­ лева, конопатчица Р. Ва­ сильева. арматурщица А. Шелякина, точильшнк Л. Соковых. Они регу­ лярно перекрывают смен­ ные задания па 10—15 процентов, не допускают брака и переделок. Большую работV по модернизации и подго­ товке оборудования ве­ дут слесари-наладчики. Отличаются А. Воробьев, 6. Перекалим, А. Гераси­ мов. механик цеха В.Па- шинин, В том. что кол­ лективу участка по ито­ гам социалистического соревнования присужде­ но переходящее Красное знамя завода, есть не­ малая их заслуга. «Не останавливаться на достигнутом, всегда идти вперед»—таков наш девиз. И сейчас мы стре­ мимся не снижать тем­ пов. изыскивать и приво­ дить в действие внут­ ренние резервы, внедрять на рабочих местах науч­ ную организацию труда. По почину москвичей на участке решили сберечь около полутора тонн цен­ ных цветных металлов, за счет сэкономленных материалов изготовить 110 тысяч различных электрошеток. Большое внимание у нас уделяется промыш­ ленной эстетике. Своими силами в неурочное вре­ мя покрасили в светлые тона оборудование, воз­ душные н отопительные коммуникации. Введен постоянный контроль за чистотой н помещении, станка. План января, несмот­ ря на трудности, вызван­ ные плохим материаль­ ным снабжением, пере­ выполнен, неплохо тру­ дится коллектив и в эти дни. Есть V меня и своя мечта — стать коммуни­ стом. XXIII съезд пар­ тии откроет новые радо­ стные перспективы перед советскими людьми, и быть в первых рядах строителей коммунизма не только большая от­ ветственность. но и ве­ ликое счастье. Р. БАРЫШНИКОВА, старший мастер участка цветных электрошеток. РОМАНТИКА ЦИФР Разительные перемены про­ изошли в коллективе завода за последние четыре года. Об этом свидетельствуют цифры. По сравнению с 1961 годом ныне численность электроугольщиков возросла на 94,2 процента, слу­ жащих—на 24.4. инженерно- технических работников —' па 46,2, из них дипломирован­ ных специалистов — на 57,6 процента. Таким образом, ряды высококвалифицированных ко­ мандиров производства растут наиболее быстро, а управлен­ ческо-административного аппа­ рата — значительно медлен­ нее. В честь ХХШ съезда партии наш коллектив дал СЛ 0 В 9 охва­ тить всеми формами учебы не менее 60 процентов производ­ ственников. И определенные ус­ пехи налицо: если в 1961 го­ ду в институтах обучалось 5 человек, то теперь их количе­ ство увеличилось до 25. В тех­ никумах занимается 46 элек­ троугольщиков, в вечерних школах — 106 (в 1961 году 12 и 9 человек соответственно). Вдвое больше станочников по­ вышает свой технический уро­ вень на специальных курсах. В этих цифрах заключается под­ линная романтика нашего вре­ мени. открывшего поистине безграничные возможности для всестороннего развития лично­ сти. Претворяя в жизнь решения сентябрьского Пленума ЦК КПСС, рабочие и специалисты предприятия упорно овладевают экономическими знаниями, со­ вершенствуют организацию тру­ да и производства, стремятся с максимальной отдачей исполь­ зовать современное оборудова­ ние, которым оснащаются цехи и участки бережливо расходо­ вать материалы. На повестке дня коллектива — переход на новую систему планирования, и для этого электроугольщики не пожалеют усилим. И. Воробьев, начальник отдела кадров.