Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

быть вую XXIII съезду КПСС, сорев­ нуются за его достойную встре­ чу. Соревнование проходит в обстановке больших перемен, вызванных решениями сентябрь­ ского Пленума ЦК КПСС. На­ ша профсоюзная организация старается сделать соревнование более действенным, конкретным, не ограничиваться лишь подве­ дением итогов, хотя и этому придаем большое значение. Одним из важнейших стиму­ лов повышения производитель­ ности труда, а также усиле­ ния действенности соревнования являются обобщение и широкая пропаганда опыта лучших. Де­ виз «Достижения передовиков— каждому движенцу!» мы ста­ раемся подкреплять конкретны­ ми делами. Только за последнее время в школах передового о^ы- та проведены занятия со стре­ лочниками, составителями поез­ дов, списчиками вагонов по те­ мам: «Обеспечение безопасности движения поездов и маневровой работы», «Скоростной развоз местных грузов», «Групповая по­ грузка вагонов по иапрайлени- ям» и т. д. Мы руководствуемся и еще одним положением, о котором немало говорилось на сентябрь­ ском Пленуме,—постоянное обу­ чение людей конкретной эконо­ мике Ведь чем глубже ее уз­ нают движенцы, тем меньше бу- настоящим ишшиш1111ии11Ш111и1Н111 СОРЕВНОВАНИЕ В Н О В ЫХ УСЛОВННХ человеком НИ1и 111т 11иИННШ1111|ИМПШ11111ШШШиШ111Ши ШПи1Н1ШИ1ШИШНиШШ11111ШН111ШШ11ШШ1ИИИВДНИЯИ«М11*М#1т Н 111ИИИИи111ММИ1ШШН11И и « 1Ш И т 1 Работники станции Елец не­ сут трудовую вахту, посвящен- дет расходоваться материалов, организованнее станет труд, по- хозяйски будут вести счет мину­ там. Сейчас на станции про­ водятся беседы, читаются лек­ ции, разъясняющие решения сентябрьского Пленума ЦК КПСС и задачи, стоящие перед коллективом. Многие лекции строятся на местном материале. Вот некоторые из них: «Повы­ шение производительности тру­ да — основной рычаг выполне­ ния наших измерителен», «Хо­ зяйственный расчет как основ­ ной метод ведения хозяйства», «Культура труда и эстетика на п^юизводстве» и т, д. Проводит­ ся большая работа по усовер­ шенствованию оплаты труда. Уделяем большое внимание развитию коммунистических на­ чал в соревновании. У нас 121 человек является ударником коммунистического труда, 17 бригадам, коллективу товарной конторы присвоено звание кол­ лективов коммунистического труда. Большое значение прида­ ем гласности соревнования. Установлены стенды, рассказы­ вающие о работе н отдыхе удар» ников. Итоги соревнования ши­ роко освещаются в стенной пе­ чати, наглядной агитации. Но хотелось бы высказать од­ но пожелание: чтобы все пар­ тийные организации больше уде­ ляли внимания профсоюзам. Ведь у нас очень редко прово­ дятся совещания или вечера, на которых активисты могли бы поговорить, посоветоваться о на­ сущном, наболевшем. Безуслов­ но, такие встречи приносили бы большую пользу, позволяли председателям и членам мест­ комов, завкомов в еврей деятель­ ности использовать все лучшее, имеющееся у других. Более успешной работе дви­ женцев мешает и устаревшая техническая оснащенность стан­ ции. Необходима реконструкция парков. И в этом мы хотели получить помощь от городской партийной организации. Конечно, нам предстоит еще много сделать в развитии и в улучшении руководства соревно­ ванием. Понимая это, профсоюз­ ные активисты стараются пре­ одолеть недостатки, шире раз­ вивать движение за коммунисти­ ческий труд, добиваться боль­ шей действенности соревнования движенцев, старающихся как модецо лучше встретить пред­ стоящий съезд КПСС. Л. СТЕПАНОВ. |Ц>едседатель месткома станции Елец. К о г д а п р и н и ж е н а т р е б о в а т е л ь н о с т ь . Наш завод — предприятие молодое, оснащенное современ­ ным, высокопроизводительным оборудованием и средствами ав­ томатики. Сахарники добились определенных успехов в его ос­ воении, многие из них в совер­ шенстве овладели своими про­ фессиями, не допускают просто­ ев и аварий. И в этом немалая заслуга коммунистов. Однако результаты работы предприятия могут быть значи­ тельно лучшими, если партбюро, его секретарь Т. Колчев по-на­ стоящему будут поднимать роль коммунистов на производстве, их ответственность за поручен­ ное дело, повседневно укреплять связи с трудящимися, исполь­ зуя для этого профсоюзную, комсомольскую и другие обще­ ственные организации. Коллектив у нас пока еще не успел сложиться, поэтому и не­ редки нарушения трудовой и производственной двсциплины.И эдесь-то партийному бюро нуж­ но было уделить максимум вни­ мания каждому коммунисту, добиваться, ч т о ^ каждый на своем участке стал инициатором всего нового, перееового, что рождается на заводе. Мы же, к сожалению, от собрания до со­ Рядом—старшие товарищи пьянство и другае проступки. Пора подумать над тем, что­ бы рабочие клубы и другие культпросветучреждения не 1965 год на исходе. Водите­ ли тепловозов провели 1096 тяжеловесных поездов, перевез­ ли в них сверх нормы 232612 тонн народнохозяйственных гру­ зов. Досрочно, 14 ноября, за­ вершен годовой план пере,оозок. Во всем этом немалая заслуга молодежи, и особенно комсо­ мольцев. Наша партийная организа­ ция добивается, чтобы комсо­ мольская организация стала ее активным помощником во всем, чтобы в сознании' молодых ра­ бочих укреплялось чувство лич­ ной ответственности за произ­ водственные дела. Члены парт­ кома, его секретарь В. И. Боб­ риков знают каждую деталь жизни комсомольской органи­ зации. Поэтому всегда дают советы, оказывают поддержку. Руководство депо беспокоили случаи нарушения трудовой дисциплины. Одни опаздывали к началу работы, другие рань­ ше времени уходили домой. А. кое-кто «забывал» своевремен­ но обеспечить рабочих инстру­ ментом, материалами и т. д. Партком по(;оветовал комите­ ту ВЖеМ заняться этим воп­ росом. Штаб «Комсомо.чьского прожектора» провел ряд рей­ дов. Выяснил положение дел в каждом цехе, на участке, в ло­ комотивных бригадах. Устано­ вил, что из-за неполадок, свя­ занных с нарушениями трудо­ вой ДИСЦИП.ЧИНЫ, в депо те­ ряется много рабочего времени. Материалы рейдов обнаро­ довали в специальном лис1.:е «КП», стенной печати, обсуж­ дали в парткоме, на производст­ венных совещаниях. Принима­ лись меры к укреплению длс- брания предоставлены самим себе. Организаторской и воспита­ тельной работе среди коммунис­ тов члены партбюро уделяют мало внимания. Кабинетный стиль руководства приводит к тому, что многие члены партии даже не всегда знают, какие вопросы обсужда­ ются на заседаниях партбюро, как выполняются принимаемые решения. У нас как-то не при­ нято периодически сообщать со­ бранию о работе бюро, каждого его члена. У нас немало важных задач, но партбюро по-настоящему не мобилизует коммунистов, хозяй­ ственников, всех рабочих на ах решение, слабо поднимает пер­ сональную ответственность за итоги работы предприятия. Иной раз с завистью слушаешь, как на других предприятиях го­ рода развертывается борьба за высокую культуру производст­ ва. У нас же вывесили плакат с условиями смотра, да этим и ог­ раничились. Никакой, организа­ торской работы по проведению в жизнь- насущных мероприятий нет. А ведь что -творится в кор­ пусах завода? Такую грязь, беспорядок развели, что вряд ли где еще увидишь подобное. Сентябрьский Пленум ЦК КПСС особо подчеркнул, что В подбор, расстановка и воспи- В тание кадров — вопрос вопро- ^ сов партийной работы. А мы в прошлом сезоне из-за циплины, поднятию у людей чувства^етввтетвенности за по­ рученное дело. Комсомольские прожектористы и сейчас нико­ му не дают покоя. Многое де­ лают, чтобы быстрее устранить недостатки. Отчетно-выборное партийное собрание подчеркнуло в реше­ нии, что основной задачей комсомольской организации яв­ ляется борьба за высокую куль­ туру производства. И на это по­ стоянно направляются усилия комсомо.льцев. Конечно, многое предстоит еще сделать в этом направлении, но уже сейчас заметны результаты. Преобра­ зился, например, цех по ремон­ ту топливной аппаратуры, где мастером член штаба «Комсо­ мольского прожектора» моло­ дой коммунист Ю. Кузнецов.Он стал цехом высокой культуры. Слесарное отделение заготови­ тельного цеха также стало от­ делением высокой культуры. Беспокойный дух поиска, ^[нициатива комсомольцев бла­ готворно влияют на многие сто­ роны жизни коллектива. И все дело в том настрое, направле­ нии, которые придает молодеж­ ным делам партийная органи­ зация. Член парткома Д. Т. Ро­ дионов, как никто другой, за­ ботится об учебе молодых. Боль­ шим авторитетом у молодежи пользуется член парткома ма­ шинист-инструктор А. В. Чур­ син. Его уважают за правду. Умело направляя работу ком­ сомольской организащш, ее труд, учебу, политическое-о%з- зование, к о м м у н и с т е ! делают для идеинои закалки мо­ лодежи. Сейчас партком при­ влекает к воспитанию молоде­ жи на славных революционных и рабочих традициях старых коммунистов, ветеранов труда. Конечно, не обходится и без недостатков. Нет-нет да и вы­ плывут кое у кого старые при­ вычки. Некоторым не по душе острые выступления молодежи в печати, в листке «ЕП», едкие карикатуры. Они заявляют: «Что это комсомольцы суют нос не в свое дело?». Есть примеры, когда отдельные коммунисты, остановившись на достигнутом, не подают примера молодежи в овладении знаниями, в поведе­ нии. И еще об одном важном. Одно из слабых мест в ра­ боте коммунистов е молодежью —это организация ее досуга. Но мне могут возразить, мол, в городе есть рабочие клубы,Дом культуры, кинотеатры, библио­ теки, стадионы и т. д. К сожа­ лению, всем этим охватывается еще незначительная часть мо­ лодежи. И рядом с цифрами ««хвата» пока еще фигурируют имена молодых рабочих, нака­ занных судом за хулиганство. непро- штатов й на время ремонта оборудования Й потеряли многих опытных спе- Й циалистов. Не встревожило чле- й н<№ партбюро положение со стро- й ительством жилья, детских уч- превращались в полном смысле а реждений, хотя об этом шел Й серьезный разговор на отчетно- елова в коммерческие пред- к выборном собрании и секретарь приятия. Нет, нельзя воспита- ^ ----- --------------------- -------------- тельную работу разменивать на рубли. И еще. Часто ли увидишь секретарей парторганизаций на спортивных соревнованиях, мо- § партбюро Т. Колчев заверил,что ошибки прошлого не повторят­ ся. . Партбюро не направляет уся- И ЛИЯ профсоюзной организа- и ции да развертывание со- й циалистического соревнования, лодежных праздниках? Часто ли а воспитание производственников -X П » V.ПVитрни^x ИУ ОмтлВиу заслушиваются на заседашях й улучшение их бытовых условий и условий труда. И не случай- бюро и обсуждаютад на парт- § но у нас итоги работы смен не собраниях вопросы, связанные е организацией досуга молоде­ жи? Пока что редко. В городе около 12 тысяч ком- | сомольцев. Это большая сила. Ей нужна достоянная забота партийных организаций, кото­ рые должны всегда искать но­ вые эффективные формы и ме­ тоды воспитания молодой сме ны и не только на тиях, но и за порогом проход­ ной, там, где молодежь прово­ дит большую часть свободного времени. В. Караулов, член КПСС, секретарь комитета ВЛКСМ локомотивного депо. подводятся ежемесячно, победи­ тели не определяются и мате- риа;тьно не поощряются. А ведь в прошлом сезоне. Эти моральные и материальные. стймулы дока­ зали свою действенность. Сама жизнь подсказывает, что секретарь и другие члены парт- й бюро, председатель завкома й должны быть массовиками, всег- 4 да с людьми, обязаны исполь- зовать любую возможность, ппряппия- й чтобы по душам поговорить с й ними в цехе, на рабочих мес- й тах, знать интересы, запросы, ^ нужды сахарников. Без этого пути к сердцу человека найти не- а возможно, как невозможно соз- й дать дружный, боевой коллектив. ^ Ю. Долгов, член КПСС, старший дежурный слесарь завода. ааввввавввааа В локомотивном депо станции Елец трудится неигвинооммнах ма шинистов, на счету которых сотни тысяч стальных квлоигаввв я тысяч., тонн дополнительно перевезенных грузов. На снимке один из них, машинист тепловоза коммунвет Евгений Н.. колаевич Еузнеченков (слева) со своим помощником Евгением ЯкоБлес. - чем Заннегияым в кабине тепловоза. ЙИМИ аамамааааааввввввввааваааавввввв