Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

С е г о д н я —XXV г о р о д с к а я к о м с о м о л Ь с к а я к о н ф е р е н ц и я Собрашяе. ХСакияхошо долзкжо о — Ребята, мы собрались сегодня, чтобы □поговорить по душам о том, как лучше □наладить жизнь в нашей комсомольской ор- §ганизации, все ли мы оправдываем высо- § кое звание комсомольца... □ Так начал свое выступление комсорг □третьего механосборочного цеха завода § станочной гидроаппаратуры Иван Евдоки- §менко. У него не было перед собо(й напп- § санного доклада. И это как-то вносило в § атмосферу собрания искренность и непо- ° средствейность. Да и сама повестка дня о “ чести и достоинстве комсомольца настраи- “ вала на откровенный принципиальный раз- ° говор. ° Немало хороших дел на счету у комсо- “ мольцев третьего механосборочного. Умеют “ ОНИ трудиться, умеют и отдыхать. В этом □году переходящее знамя завода было 8 □месяцев в их руках. Думается, что есть □в этом большая заслуга и молодежи цеха □Всему заводу известны имена лучших ра- □бочих цеха комсомольцев Анатолия Жчд- □ких, Юрия Кислых, Валентина Корида, Ва- □лентины Кусуровой. А на цеховой Доске о почета тоже больше половины комсомоль- а цев. Бюро цеха старается найти какие-то а новые формы работы и, может быть, эти [^□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ааааааааоааааааааааааппаааааааоаааааоаааоаапп^ ШеМ} поиски не всегда венчаются успехом, но це­ нен сам факт такого поиска. Вот и это соб­ рание. К нему долго и тщательно готовил­ ся комсорг. Со многими ребятами перего­ ворил, думал, как лучше. И собрание прошло неплохо. А в резо­ люции записали хорошие, правильные сло­ ва о чуткости, сознательности, комсомоль­ ской чести. В общем, проведено «мероприятие», о котором хочется говорить только хорошее. Но все-таки нужно остановиться на не.м немного подробнее, попытаться проанали­ зировать его сильные и слабые стороны. Разговор должен идти о чести и достоин­ стве комсомольца. А ребята больше гово­ рили о браке, количестве выпускаемой про­ дукции, о станках, требующих ремонта. На первый взгляд непонятно: честь и поломан­ ный станок. А если вдуматься?-' Ребята име­ ют правильное понятие о чести и совести комсомольца. И разве не эта самая со­ весть заставляет беспокоиться их и о ка­ честве выпускаемой продукции, и о свое­ временном ремонте станка? Хочется отметить одну очень характер­ ную деталь. Когда собрание кончилось, многие долго не расходились, ребята гово­ рили о наболеа- слышалйсь Несколько месяцев назад после окончания средней школы при­ шла на элементный завод Галя Панова. Это совсем небольшой срок, но комсомолка сумела завоевать уважение товарищей от­ зывчивым характером, активным участием в художественной са­ модеятельности. Фото В. ДУРНЕВА. □деловые предло- “ жения. Значит, за- □тронул этот разго- °вор души людей. Но почему же более откровенный разго» вор начался после собрания, а не на нем? В середине выступления одного из кои« сомольцев, говорившего о ремонте станка, послышалась реплика: — Да ты что, об этом первый раз гово­ ришь что ли? А ведь, действительно, неоднократно го­ ворили. И решения принимали. Не в этой ли причина того, что собрание получилось не совсем так, как хотелось комсоргу? И, может быть, стоило в резолюцию, кро­ ме тех правильных, но общих понятий, внести и нечто конкретное, например, обя­ зать комсомольское бюро добиться ремонта станка такого-то токаря. А потом прове­ рить на следующем собрании, как выпол­ нен этот пункт. Общеизвестно, что одним из решающих условий повышения уровня организаторской работы являются контроль и проверка фак­ тического исполнения дела. Это главное. И .любой комсорг, готовясь к проведению сле­ дующего собрания, не один, а десять оа* зайдет к начальнику цеха, парторгу, чтобы «протолкнуть» решение какого-то вопроса, например, с тем же ремонтом станка. И когда комсомольцы почувствуют заботу а себе, увидят, что их решения не остались на бумаге, тогда больше откровенных раз­ говоров будет на собрании, а не после него. Я далек от мысли рассказом об этом соб­ рании зачеркнуть работу бюро цеха. Хотелось просто остановиться на некото­ рых упущениях в работе бюро ВЛКСхЧ це­ ха и найти пути их устранения, потому что факты, подобные этим, к сожалению, можно найти в любой первичной органи­ зации. И чем громче и чаще мы будем го­ ворить о них, тем скорее добьемся того, что в комсомольских организациях исчезнут скептики и равнодушные. А. Тютк\ник. К о г д а к о м с о р г у т р у д н о Комсомольская организация агрегатного завода — одна из крупнейших в городе. Она на­ считывает в своих рядах более двухсот пятидесяти молодых производственников. Это боль­ шая сила, и результаты их са­ моотверженного труда, творче­ ской инициативы сказываются во многих хороших делах. Комсо­ мольцы дружно поддержали по­ чин саратовских машинострои­ телей и развернули движение за бездефектное изготовление продукции и сдачу изделий с первого предъявления. Свыше пятидесяти из них удостоены звания ударников, а коллектив молодежного инструментально­ го цеха первым на предприя­ тии добился права называться коммунистическим. Определенные успехи достиг­ нуты также в организации спор­ тивно-массовой работы и здо­ рового отдыха агрегатчиков, в походе за высокую культуру производства, в оказании шеф­ ской помощи селу. Однако вклад комсомольцев мог быть значительно весомее, если бы члены горкома ВЛКСМ бывали у нас не только перед отчетно- выборными собраниями, как сейчас, а в течение всего года. Тогда многие наши ошибки во­ обще не были бы допущены или легко исправлены. На отчетном собрании, напри­ мер, товарищи упрекали меня в том, что я многое пытаюсь ре­ шить в одиночку, слабо опира­ юсь на актив. Это справедливый упрек. На завод я пришел не­ давно, людей знал недостаточ­ но, да и опыта было маловато. Вот тут-то, казалось, и нужно особое внимание со стороны работников горкома, конкрет­ ная помощь. К сожалению, все ограничилось лишь вызовами на различные совещания, инструк­ тажи и т. д., В то же время некоторые комсомольские руководители, пытаясь показать свое знание дел в первичных организациях, подменяют комсорга и допу­ скают при этом неверные реше­ ния. Вот пример. Секретарь горкома А. Шеин при утверж­ дении списков награжденных почетными грамотами вычерк­ нул, ничем не мотивируя, фами­ лию Геннадия Гращенкова, поль­ зующегося в коллективе заслу­ женным уважением. А через несколько месяцев он подписал ему рекомендацию для вступ­ ления в кандидаты в члены КПСС. Спрашиваю: где же ло­ гика? Вразумительного ответа не последовало. Много у нас говорится о воспитании подро­ стков, этой важной для комсомола проблеме. Так почему же ни один из представителей ГК ВЛКСМ не побывал на агрегатном во вре­ мя проводов молодежи в ряды Советской А р ­ мии? Не было видно их и на стадионе «Труд» при проведении тур­ нира юношеских фут­ больных команд на приз «Кожаный мяч». А ведь на одних при­ нятых решениях, ка­ кими бы верными они ни являлись, да- Ни- -1* леко не уедешь, что не может заме­ нить настоящей ганизационной ор- дея- тельности, делового общения с моло­ дежью. Больше того, под­ час горком не вы­ полняет собственных обещаний, ставит под удар нас, комсоргов. Стыдно было смотреть бятам в глаза после как я распространял Немало комсомольцев трудится в локомотив­ ном депо. Одни водят тепловозы, другие ре­ монтируют их, а эти которых вы видите на снимке, работают в ла­ боратории депо. Дел у них всегда достаточно. Вот и сейчас комсомол­ ки Тамара Боева и Татьяна Кириллова (справа) вместе со стар­ шей лаборанткой Т. В. Родионовой (в центре) проверяют воду для те­ пловозов. Фото А. Боева. ре- того, летом билеты на вечер отдыха. Почти ничего из запланированной про­ граммы не состоялось. — Стоило ли идти сюда, что­ бы посмотреть, как не следует отдыхать? — невесело шутили комсомольцы. И это действительно так. Фи­ нансовые вопросы затмили для членов горкома организацию культурного досуга молодежи. А не пора ли давно отказаться от всевозможных билетов? Не лучше ли сбор нужных средств проводить иначе? Это и обще­ городской воскресник, и дру­ гие мероприятия. Тогда не толь­ ко окрепнет коллективизм мо­ лодых рабочих, но эффективнее будет использован их энтузи­ азм, достигнута подлинная мас­ совость в наших городских куль­ турных мероприятиях. «Минимум заседаний, поста­ новлений и директив, — гово­ рится в решении VII Плену­ ма ЦК ВЛКСМ, — максимум живой организаторской работы с молодежью, конкретной по­ мощи первичным организаци­ ям». Пора и руководителям горкома комсомола отрешиться от старых представлений, искать и пропагандировать новые фор­ мы и методы воспитания моло­ дых ельчан в духе коммунизма. Ю. Воробьев, секретарь комитета ВЛКСМ агрегатного завода. К А Ж Д О М У - В НШ М А Н В Е пригласили нескольких коммуни­ стов и решили поговорить с под­ ростком. Разговор был долгим. Никто не «обличал» его, не чи- Когда мы распределяли обя­ занности между членами цехо­ вого комсомольского комитета, у девчат возник спор: создавать нам сектор по работе с несовершеннолетними или не нужно. Одни говорили: к чему, у нас ведь их не больше десятка, другие приводили примеры, когда пцгдростки из нашего цеха, не чувствуя внимания и влияния старших товарищей, совер­ шали нарушения. Победили вторые. Сектор воз­ главила Надя Логвина. На первый взгляд может и правда показаться непонятным, зачем нужен сектор: не так уж и много у нас в цехе подростков, да и проступков за ними особых нет. Но прошло только два меся­ ца после отчетно-выборного собрания, а мы уже убедились, что поступили правильно. Не часто, но время от времени к нам в цех по­ ступают 17—18-летние ребята и девчата. И с первых дней они находятся под нашим неослаб­ ным контролем. Когда впервые приходят в цех, никто из них не минует комитета, с ними побесе­ дуют, узнают, чем интересуется подросток. Как правило, они участвуют во всех мероприятиях, проводимых комсомольцами в цехе, будь то со­ брание, культпЪход в кино и т. д. Нередко можно видеть, как кто-нибудь из де­ вушек — членов комитета—интересуется у 'масте­ ра, как работает тот или иной подросток. У не­ которых мы побывали дома, поинтересовались, как живут они. Хочется рассказать такой случай. Работал у нас в цехе несовершеннолетний Саша С. (только недавн^ его перевели в другой цех). В цехе за ним плохого не замечали. Но вот однажды наши девочки увидели его на танцах и... не узнали. Уж очень некрасиво вел он себя. Сделали замечание — не помогло. А на другой день мы собрали цеховой комитет. тал лекций, а беседовали, что называется, по ду­ шам. Я помню, как убедительно говорили 3. Н. Нестерова, А. М. Василенко и наш парторг цеха. Просто нельзя было остаться равнодушным. И мне кажется, Саша это понял. Но даже, когда его перевели в другой цех, мы и тогда не забывали о нем. Я поговорила с ма­ стером, с секретарем комсомольской организации цеха, рассказала об этом случае. Те обещали не упускать его из виду. А недавно разговаривала с его матерью: она говорит, что Саша ведет себя хо!рошо, пристрастился к чтению. Такие случаи редки. А в целом все наши несо­ вершеннолетние — хорошие мальчишки и дев­ чонки. Недавно мы принимали в комсомол Нину Шалееву и Валю Цицерову; Виктора Дмитриева и Веру Хрипунову готовим к вступлению. Не за­ бываем и об остальных. Стараемся, чтобы они принимали участие в общественной жизни. Нуж­ но, правда, признаться, что в этом вопросе мы немножко упустили, не давали им поручений. Но сейчас решили: каждому дать небольшое' пору­ чение — пусть привыкает. ^ В цехе мы ввели правило—отмечать восемнад­ цатилетие наших молодых рабочих. Кажется, не­ большой знак внимания, но для девчонки иля мальчишки такой день, — праздник. Недавно ви­ новниками торжества были Галя Новикова и Ве­ ра Хрипунова. Их тепло поздравили все рабочие отделения, вручили им подарки. И это внимание- признание их равноправными членами рабочего коллектива. Н. ЛУКАШЕНКО, секретарь комитета ВЛКСМ цеха очковых оправ завода медоборудования.