Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

н о т—в практику яя— ! ! » » « ■ Недавно актовый зал завода станочной гидроаппаратуры за* полнили работники экономических служб, инженеры, техники, мастера, передовики производства- Они пришли сюда на город­ ской семинар, посвященный научной организации труда. Перед собравшимися выступили начальник отдела труда и зар­ платы агрегатного завода А. С. Кутьина и технолог инструмен­ тального цеха этого же предприятия Р. С. Колесников, вернувши­ еся из творческой ноиандировки на заводы Свердловска. Вот что •ни рассказали. Там, где родился почин в период развернутого стро­ ительства Еоинунизма неизме­ римо возрастает значение орга­ низации труда. Ее непрерыв­ ное совершенствование — одна из важнейших предпосылок ус­ коренного роста экономической еффективности общественного производства, улучшения его количественных и качествен­ ных показателей. Советские предприятия не­ прерывно оснащаются новей­ шим оборудованием. Но не все­ гда она используется на пол­ ную мощность из-за недостат­ ков в производственном про­ цессе. «Новая техника и сокра­ щение рабочего дня, — гово­ рится в Программе КПСС, — требуют перехода к более вы­ сокой ступени организации тру­ да». Для этого следует осуществ­ лять совокупность организаци­ онных, технических и санитар­ но-гигиенических мероприятий, обеспечивающих наиболее це­ лесообразное использование ра­ бочего времени, навыков и спо­ собностей каждого члена ко.1- лектива, устранение тяжелою ручного труда и улучшение ус­ ловий работы. С ценной инициативой вы­ ступил коллектив Уралхиммаш- завода, первым в стране начав­ ший разработку и внедрение планов научной организации труда и производства. Здесь создана специальная лаборатория, составлено 99 планов НОТ. 17 из них уже внедрено. Этим занимаются творческие бригады, в составе которых рабочие, экономисты, нормировщики, представители общественных организаций. По­ сле разработки проекта планы НОТ обсуждаются на общих со­ браниях и утверждаются глав­ ным инженером- В них отража­ ются достигнутые экономиче­ ские показатели по рабочему месту, участку или цеху, и по всем намеченным мероприяти­ ям дается техническая харак­ теристика, подсчитывается эко­ номический эффект от их внед­ рения. За выполнение планов НОТ ответственными являются на­ чальники цехов, контроль осу­ ществляют диспетчеры лабора­ тории, закрепленные за опре­ деленными участками. Главный инженер ежедекадно проводит ■совещание, где проверяется ход работы по НОТ. Труд сварщиков на заводе после осуществления НОТ об­ легчился: улучшились его условия, применяется автома­ тическая и полуавтоматическая сварка, механизирована зачи­ стка швов. Многое сделано так­ же по совершенствованию уп­ равления производством, ра^з- работаны положения об отделах и службах завода, краткие ме­ тодические указания о их зада­ чах, структуре и функциях. У свердловских инструментальщиков Почин уральских машино­ строителей был подхвачен во всей стране. Одними из первых его последователей являются рабочие и специалисты Сверд- Л0ВСК0Г9 инструментального за­ вода. Предприятие это по сво­ им масштабам примерно как наши заводы — агрегатный, «Прожекторные угли», гидро­ аппаратуры. Инструментальщики с по­ мощью исследовательских ин­ ститутов немало сделали по НОТ. Ее планы здесь составля­ ются в целом по участкам и цехам. Они предусматривают анализ организации производ­ ства, мероприятия по его со­ вершенствованию, улучшению условий работы. С целью сокращения потерь времени установлено четыре универсальных прибора инфор­ мации, что позволило увели­ чить коэффициент использова­ ния оборудования на 12 про­ центов, простои сократились в 2 с лишним раза и производи­ тельность возросла на 15 про­ центов. Эти приборы, к каждому из которых подключается по 40 единиц оборудования, произво­ дят фотографии рабочего дня и анализ причин простоя стан­ ков. Нажатием кнопок вызова дежурных слесарей или эсек- триков производственник тем самым информирует прибор, кто из них виноват в остановке механизма. Простой вследствие халатности самого рабочего фиксируется отдельно. Смонти­ рованный тут же динамик дает возможность в любой момент держать двухстороннюю связь с мастером, быстро решать воз­ никающие вопросы. Ремонтный персонал посто­ янно закреплен за определен­ ным участкрм. Профилактика оборудования ведется строго по графику. Механизирована тран­ спортировка заготовок, полу­ фабрикатов и подача смазоч­ ных материалов. Окрашены сте­ ны, потолки и оборудование, что также способствовало по­ вышению производительности и снижению утомляемости рабо­ чих- Эти и другие мероприятия позволили сократить потерн рабочего времени с 11,7 до 7,2 процента, а простои по вине рабочих уменьшились почти на­ половину. Важным явился анализ воз­ можностей многостаночного об­ служивания и совмещения про­ фессий. В настоящее время око­ ло 60 процентов сдельщиков работает одновременно на не­ скольких станках. Усовершен­ ствована структура цехов, об­ разованы замкнутые участки, что повышает ответственность за весь производственный цикл, качество продукции, использо­ вание оборудования. Первые шаги Многое из того, что мы уз­ нали, найдет применение и на нашем агрегатном заводе. За годы семилетки он увеличил выпуск продукции в 4,5 раза, снижена ее трудоемкость, про­ изводительность возросла в 2,5 раза. У нас также проделана некоторая работа по научной организации труда. Созданы общественная лаборатория, воз­ главляемая главным инжене­ ром, семь цеховых творческих бригад, в которых участвует 41 человек. Проведен анализ использования рабочего време­ ни путем хронометража, прове­ рена достоверность технологи­ ческих процессов. Уже составлено 11 планов НОТ с общей условно-годовой экономией 11 тысяч рублей. Улучшено и планирование про­ изводства. Выпуск отдельных деталей ныне закреплен за ма­ стерами, что повысило их от­ ветственность за порученное им дело. Теперь вспомогательные службы начинают работу на час раньше. В результате тран­ спортники заранее обеспечива­ ют производственников основ­ ных участков необходимыми I заготовками, литьем и т. д. | Скоро вступит в строй комп- 1 лексно-механизированный уча- ] сток с конвейерными линиями. I Агрегатчики отдают себе от- ] чет в том, что организация I труда и производства на науч- | ной основе позволит добиться I его высокой эффективности. К \ это одна из важнейших задач, поставленных перед работни­ ками промышленности сен­ тябрьским Пленумом ЦЕ ЕПСС. * * I Затем выступили начальник конструкторского бюро завода «Прожекторные угли» В- П. Ле­ бедев, главный инженер эле­ ментного завода Е. Н. Гильма­ нов и начальник цеха очковых оправ завода медицинского обо­ рудования В- Н. Монагаров. Они сообщили, что делается в их коллективах по внедрению ПОТ. Первый секретарь горкома партии Г. П. Дьяков отметил, что на предприятиях Ельца еще слабо занимаются научной ор­ ганизацией труда. Он призвал присутствующих энергично ее осуществлять, что бу­ дет способствовать более ус­ пешному выполнению произ­ водственных планов по всем технико-экономическим пока­ зателям и претворению в жизнь решений сентябрьского Плену­ ма ЦЕ ЕПСС, направленных на дальнейший подъем социали­ стической экономики. М. Гинзберг, А. Терехин. Высокн.х трудовых показателей добивается слесарь ииструмеи- талыюго цеха агрегатного завода Александр Васильевич Каверин. Он изготавливает штампы для различных деталей, своевременно и качественно производит гх ремонт. Передовому рабочему присвое­ но почетное звание ударника коммунистического труда. ' Фото А. БОЕВА. В гпродском комитете партийно-государетвениого ш т р ш Задолжники держат ответ Еаждому руководителю пред­ приятия известно, что за вы­ полненную работу необходимо без задержки рассчитываться с ее исполнителями. Однако в нашем городе отдельные ди­ ректора заводов «забывали» своевременно онлачивать счета строительных организаций и тем самым созда*зали им допол­ нительные трудности с оборот­ ными средствами. На напоми­ нания, просьбы, уговоры задол­ жники не реагировали. Управ­ ляющий отделением Стройбанка тов. Ульянов вынужден был об­ ратиться за помощью в город­ ской комитет ПГЕ. На его засе­ дании пришлось держать ответ директорам заводов агрегатного т. Меренкову и щебеночного т. Дюбанову. Первый из них задержал оплату счетов строи­ телей, которые сооружали но­ вый цех гидроцилиндров; вто­ рой тоже допустил задолжен­ ность за строительно - монтаж­ ные работы в Голиковском карьере и, кроме того, не рас­ считался с поставщиками за оборудование и механизмы. В связи с тем, что тт. Ме- ренков и Дюбанов заверили, что до конца текущего года по­ гасят задолженность, рассчита­ ются со всеми, члены комитета ограничились обсуждением это­ го вопроса на своем заседании. Вот она, беспечность! с вводом в эксплуатацию нового корпуса первой город­ ской больницы, предусматрива­ лось перевести и прачечную в специально оборудованное по­ мещение. Таковое и было по­ строено, в нем установили кот­ лы и все остальное, что необ­ ходимо для нормальной работы прачек. Но оборудование свое­ временно не опробовали, а ког­ да спохватились — насос не соответствовал проектной мощ­ ности. Всех, кто проявил беспеч­ ность в том, что прачечная оказалась неподготовленной, пригласили на заседание город­ ского комитета ПГЕ. Справед­ ливые претензии были предъ­ явлены руководителям участка «Сантехмонтаж» (начальник тов- Бочаров), инспектору гос- архстройконтроля тов. Филяко- ву. Но больше всего повинен в создавшемся положении заме­ ститель главврача по хозяйст­ венной части тов. Шевченко, который не принял мер по свое­ временной сдаче прачечной в эксплуатацию, по-настоящему не заботится о материально- техническом снабжении боль­ ницы. ГЕ ПГЕ решил поставить перед' горздравотделом и глав­ врачом больницы вопрос о дальнейшем пребывании на за­ нимаемой должности тов. Шев­ ченко. На этом же заседании город­ ского комитета ПГЕ вторично обсуждался вопрос о заверше­ нии отделочных и монтажных работ в прачечной при город­ ской бане М1 1. Начальник рем- стройучастка тов. Дюков в по­ следний раз предупрежден, что если он к 1 декабря не сдаст приемочной комиссии прачеч­ ную, то будут сделаны оргвы­ воды. И. Хохлов. И З П О Ч Т Ы ЭТИХ ДНЕЙ Рады за малышей Более 30 малышей посеща­ ет старшую группу детского са­ да 1!\Г! 1. Ребята окружены забо­ той и вниманием. Им здесь ве­ село и интересно. Ероме игр, прогулок и других развлечений у них есть и серьезное занятие: подготовка к школе. Недавно в детсад пригласи­ ли родителей малышей. Босии- тательница Алла Васильевна Тимошенко рассказала им, как проходит обучение мальчиков и девочек. Перед собранием всем пока­ зали рисунки детей, а также фигурки, сделанные ребятами из пластилина. Родители рады за малышей, которым воспитатели отдают все тепло своих сердец. Б. Федоров.