Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

Родному Октябрю-трудовые подарки Ш Ш !1 1 1 1 1П 1 1 1 | | | | | | | | | | |1и 1 1 1 1 1 1 1 ||||1 1 1 1 1 1 |1 1 1 1 | |и 1 1 1 1 1Ш 1 1 1 1 1 1 1 1 1Ш ] | | | | |1 | |]и 1 и 1 | | | |]Л | | | |1 | | | |1 1 1 | | | | | | | | |1 |] | | | | |лш | | | |л | | | | |1 ] | | | | | | | |л и | |1 | | | |1Ш |1 | | |1 | | |Л | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |]1 | | | | | | |,щ Э н е р г и ч н е е внедрять НОТ Машиностроители Урала вы­ ступили инициаторами научной организации труда (НОТ). Это система мероприятий по усо­ вершенствованию . методов и условий труда для наиболее ра- гсионального использования тех­ ники, материальных и трудо­ вых ресурсов, опирающихся на новейшие достижения науки и практики в области техники, технологии производства и эко- вокики. НОТ обеспечивает наиболее полное использование рабочего времени, средств производства, сокращение затрат на изготов­ ление продукции, повышение квалификации кадров, созда­ ние таких условий, при кото­ рых труд становится привлека­ тельным для человека и пре­ вращается в его жизненную по­ требность. Внедрение НОТ дает большой эффект, и поэтому почин ураль­ цев нашел горячую поддержку в нашей стране. Не стоят от него в стороне и ельчане. На предприятиях города и в служ­ бах железнодорожного узла соз­ даны специальные комиссии, творческие бригады, а кое-где— лаборатории по изучению НОТ и ее осуществлению. Некото­ рыми из них уже сделано не­ мало. Вот, например, завод «Прожекторные угли». Здесь составлены планы НОТ, в част­ ности. на рабочие места участ­ ков механической обработки электрощеток, их прессовки и шлифовки, подсчитаны затра­ ты на выполнение намеченных мероприятий, их экономиче­ ский эффект. В коллективе развернули широкую пропаган­ ду НОТ, определили тематику ис­ следований творческих бригад- По советам одной из них в первом цехе изучается техно­ логический процесс изготовле­ ния щеток для Калужского ме­ ханического завода, совершен­ ствуется прессовка дисков и шайб для слаботочного произ­ водства и микрощеток. На пред­ приятии разрабатывают тема­ тику дальнейших работ по НОТ на 1966— 1967 годы, которые предусматривают не только тех­ нические и технологические вопросы, но также организаци­ онные, по совершенствованию управления производством. И в Добрые вести о На берегах грозного Вах­ т а сооружается одна из круп­ нейших в стране Нурекская гидроэлектростанция. Новая станция мощностью 2.700.000 ки­ ловатт обеспечит дешевой энер­ гией Таджикистан. Узбекистан, южные области Киргизии и Ка­ захстана. © Началось строительство крупнейшего в Средней Азич Яванского энергохимического комбината. Он будет ежегодно выпускать различной химической продукции на миллионы рублей. 0 Ежегодно тысячи трудя­ щихся Советского Таджикистана справляют новоселье. В нынеш- ■ем году жители Душанбе полу­ чат сто тысяч квадратных мет- |Юв жилой площади. ТОМ, что электроугольщики в последнее время добиваются более высоких технико-эконо­ мических показателей, есть ре­ зультат внедрения НОТ. В локомотивном депо свыше 500 человек участвовало в разработке планов НОТ- Здесь предусмотрели 168 различных мероприятий, направленных на дальнейший технический про­ гресс, улучшение условий тру­ да- Неко'^орые из них уже осу­ ществлены, что способствует более успешной работе коллек­ тива депо. Однако так не везде. На эле­ ментном заводе имеются хоро­ шие планы НОТ. но должной организаторской работы по их выполнению не ведется. За это руководители коллектива по.д- вергалйсь резкой критике, но пока нужных выводов, к сожа­ лению, не сделали. На ряде предприятий, в том числе на кожевенном заводе, кондитер­ ской фабрике, в производст­ венных мастерских треста «Энергозапчасть», еще очень мало занимаются научной орга­ низацией труда. С таким положением мирить­ ся ни в коем случае нельзя- Решепия сентябрьского Плену­ ма ЦК КПСС направлены на дальнейший подъем социали­ стической экономики, повыше­ ние эффективности производст­ ва. Этому и досрочному завер­ шению производственных пла­ нов и будет способствовать на­ учная организация труда, яв­ ляющаяся важным государст­ венным делом. Повседневно и энергично внедрять ее — тако­ ва задача. Ее успешное выпол­ нение немыслимо без совмест­ ных усилий хозяйственников, командиров производства, пар­ тийных и профсоюзных орга­ низаций и в целом коллекти­ вов предприятий промышлен­ ности я транспорта. Пролетарии всех стран, соединяйтесь! КРЯСНОЕ знамя орган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области !оаопооааооооопааоооопооошшооооопппоооаппЬоопоооорпаооаоооооаоооооаопаоаоаоаооаоор»оораоооаооооооааооао I Победителям соревнования—слава! I Год изд. 48-й № 220 (10.324) СУББОТА 6 НОЯБРЯ 1965 г. Цеча 2 коп. Бюро горкома КПСС и исполком городского Совета депутатов трудящихся, подведя итоги со­ циалистического соревнования предприятий, служб железнодорожного узла, автохозяйств, строительных и торговых организаций за ок­ тябрь 1965 года, постановили: ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ПЕРВОЙ ГРУППЫ Присудить первое место с вручением перехо­ дящего Красного знамени коллективу завода «Прожекторные углип, выполнившему план по ва­ ловой и товарной продукции на 110,5 процента, в заданной номенклатуре, добившемуся средней ■’роизводительности труда 104,9 процента, сни­ зившему себестоимость выпускаемой продукции. Присудить второе место коллективу завода станочной гидроаппаратуры, выполнившему план по валовой и товарной продукции на 104 про­ цента, в заданной номенклатуре, добившемуся средней производительности труда 103,8 процен­ та. Присудить третье место коллективу завода ме­ дицинского оборудования, выполнившему план по валовой и товарной продукции на 107,3 про­ цента, в заданной номенклатуре, добившемуся средней производительности труда 103,2 про­ цента и снизившему себестоимость выпускаемой продукции. ПО ПРЕДПРУЯТМЯМ ВТОРОЙ ГРУППЫ Присудить первое место с вручением перехо­ дящего Красного знамени коллективу ликеро-во­ дочного завода, выполнившему план по валовой и товарной продукции на 109,4 процента, в уста­ новленной номенклатуре, д-бившемуся средней производительности труда 109,5 процента, сни­ зившему себестоимость выпускаемой продукции. Присудить второе место коллективу швейной фабрики индивидуального пошива, выполнивше­ му план по валовой продукции на 105,4 процен­ та, по товарной — на 130 процентов, добивше­ муся средней производительности труда 107,8 процента, снизившему себестоимость выпускае­ мой продукции. Присудить третье место коллективу картонной фабрики, выполнившему план по валовой про­ дукции на 106,3 процента, по товарной — на 103,7 процента, добившемуся средней произво­ дительности труда 107,3 процента, снизившему себестоимость выпускаемой продукции. ПО СЛУЖБАМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО УЗЛА Присудить первое место с вручением перехо­ дящего Красного знамени коллективу дистанции пути, перевыполнившему основные технико-про­ изводственные показатели. Присудить второе место коллективу механизи­ рованной дистанции погрузо-разгрузочных работ, выполнившему план на 100,1 процента, а по Елецкому участку — на 109,2 процента, добивше­ муся средней производительности труда 107,9 процента. Присудить третье место коллективу дистанции сигнализации и связи, выполнившему план капи­ тального ремонта на 106 процентов и не имевше­ му брака в работе. ПО АВТОХОЗЯЙСТВАМ Присудить первое место с вручением перехо­ дящего Красного знамени коллективу автотран­ спортного хозяйства № 2, перевыполнившему план перевозок и повысившему коэффициент использования парка. ЗАНЕСТИ НА ДОСКУ ПОЧЕТА Коллективы заводов «Прожекторные угли», станочной гидроаппаратуры, медицинского обо­ рудования, ликеро-водочного, элементного, фаб­ рик швейных индивидуального и массового по­ шива, картонной, карьероуправления, ТЭЦ, про­ изводственных мастерских треста «Энергозап­ часть», горэлектросети, дистанций пути, погрузо- разгрузочных работ, сигнализации и связи, зда­ ний и сооружений, защитных лесонасаждений, вагонного депо, кондукторского резерва, строй- двора, электромеханических мастерских, автотран­ спортных хозяйств № № 1 и 2, горпромторга, горпищеторга и ОРСа железнодорожников. еааоаопооаосаааоосаоаоаооаооаоаоосаоопаоаооаааооааоааоааооааааааааоааоаааааааоааоао!» оаоаооаоаааоаоааоаас С А Х А Р С В Е Р Х П Л А Н А в честь праздника Великого Октября коллектив сахарного завода план прошлого месяца выполнил на 110 процентов, дано дополнит'ельно свыше 6000 центнеров сахара. Луч­ ших результатов добились про­ изводственники смены, воз­ главляемые инженером И. Д. Якуниным. Большая заслуга в этом принадлежит передови­ кам: аппаратчику А. Чумакову, центрифуговщику А. Скуриди- ну. оператору диффузии А. Ту- тукову, бригадиру наружных сооружений А. Гопаку, выпар­ щице Елене Костюковой и дру^ гим. Серьезные задачи поставле­ ны перед нами в ноябре- Мы должны переработать около 1 миллиона центнеров свеклы, получить более 10 тысяч тонн сахара- Коллектив завода не пожалеет сил, чтобы успешно с ними справиться. А. Кузнецов, председатель завкома профсоюза. Многие производственники механического завода достойно встречают 48-ю годовщину Ве­ ликой Октябрьской социалисти­ ческой революции. Среди них электросварщики Владимир Ми­ хайлович Черкашин (на сним­ ке слева) и Анатолий Иванович Малявин. Они хорошо освоили избранную профессию и по пра­ ву считаются квалифицирован­ ными. опытными специалистами. Поэтому им поручают сложные задания, с которыми передови­ ки умело справляются. ' Фото А. БОЕВА.