Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

в нашей стране осуществлены крупные мероприятия, направлен­ ные на повышение материального благосостояния советского народа: сокращена продолжительность ра­ бочего дня, упорядочена заработ- '^ная плата, снижены налоги, улуч­ шилось снабжение населения пред­ метами потребления. З а годы семилетки значитель­ ных успехов в развитии экономи­ ки и культуры добились и тру­ дящиеся нашего города. По срав­ нению с 1958 годом объем выпу­ ска промышленной продукции воз­ рос* Почти в два раза. Освоены сотни новых изделий. Многие предприятия Ельца, в том числе заводы «Прожекторные угли>, пи­ воваренный, элементный, швей­ ные фабрики, электромеханиче­ ские мастерские, ТЭЦ, уже завер­ шили семилетние планы. Широко велось у нас и капи­ тальное строительство. Около 76 миллионов рублей израсходовано на сооружение предприятий, до­ мов и социально-культурных объ­ ектов. На одно только жилье, не считая затрат на индивидуальное строительство, осуществляемое в большинстве с помощью государ­ ственного кредита,'' за эти годы затрачено 16,5 миллиона рублей Всего введено 132 тысячи квад­ ратных метров жилплощади. Ин­ тересно отметить, что в 1945 году она составляла в Ельце 279 ты­ сяч кв. метров. В город пришел природный газг Его получили около четырех ты­ сяч квартир, из них только в теку­ щей году — 943. Создана довольно развитая сеть предприятий бытового обслужи­ вания. Они оказывают населению более 70 видов различных услуг. Четыре школьных здания, по­ строенных в последние пять лет, являются гордостью ельчан. Они получили недавно новый замеча­ тельный подарок — корпус боль­ ницы, оснащенный современной аппаратурой. Увеличилось число магазинов, немало сделано и по благоустройству. На большую заботу партии и правительства о советских людях ельчане отвечают самоотвержен­ ным трудом. Но есть, к сожале­ нию, и такие, которые нерадиво относятся к порученному делу, на­ рушают трудовую и производст­ венную дисциплину. Им ничего не стоит совершить прогул, использо­ вать часть рабочего дня непроиз­ водительно. Потерянные минуты, как прави­ ло, на производстве нигде не учи­ тывают. Нередко можно услышать такое: « 1 |одумаешь, минута! Пус‘ Шл ж о в оы ж ч е схш е телжы Цена рабочей минуты тяк>! Но это глубоко ошибочно, удовлетворительного материаль- Народная пословица гласит: «Зер но к зерну будет колос, а колос к колосу уже сноп». Да, рабочее время надо беречь и ценить. Объ­ ем промышленного производства в городе настолько возрос, что да­ же одна минута простоя составля­ ет 350 часов рабочего времени. А это равносильно простою 50 чело­ век в течение смены. На отдельных предприятиях от­ мечается низкая трудовая дис­ циплина. Так, на агрегатном заво­ де за девять месяцев 306 человек совершили прогулы, то есть каж­ дый четвертый. Не лучше на ме­ ханическом, где при 387 рабочих 223 случая прогулов. Подобное в наше время особенно нетерпи МО. Большие, потери рабочего вре мени проис\одят также вследст вие организационных неполадок, неисправности оборудования, не но - технического снабжения. Все это нарушает нормальный ритм предприятия, ведет к штурмовщи­ не, преждевременному износу станков, агрегатов, свидетельству­ ет о низкой культуре производст­ ва.' За девять месяцев только от простоев и прогулов потери рабо­ чего времени составили более 25 тысяч человеко-дней. А это оз­ начает, что тысяча человек не трудилась целый месяц. Промыш­ ленности Ельца тем самым нане­ сен значительный урон. Народное хозяйство недополучило источни­ ков тока на 96 тысяч рублей, гидроцилиндров — на 49,6, щеб­ ня — на 72,7 и так далее — всего на 583 тысячи рублей. На щебеночном заводе потери составили 21300 человеко-часов. И если учесть, что здесь выход ря­ дового щебня за каждый час со­ ставляет 70 кубометров, то не­ трудно представить, как много те­ ряет предприятие. За час табач­ ная фабрика вырабатывает 78,6 тысячи сигарет. Если эту цифру умножить на потерянные часы, а их здесь более 15 тысяч, то легко определить, во что это обошлось предприятию. Бедой стали многочисленные неявки на работу с разрешения администрации. Конечно, в от­ дельных случаях следует идти людям навстречу, но нельзя пре­ вращать это в массовое явле­ ние. На заводах медицинского оборудования и «Прожекторные угли» численность рабочих при­ мерно одинакова. Однако на пер­ вом эти неявки за девять меся­ цев составили 846 человеко-дней, на втором — всего лишь 87. Не­ допустимо много их на швейной фабрике индивидуального поши­ ва, где на каждого рабочего — 1П11111111П1И1111111и1111111П1111111||1и111|||||||||||11т111111111т11111111|1111111111111111|||1и1||1111111Ш1111т четыре дня неявок. Только по этой причине промышленность Ельца'недодала продукции еще на 500 тысяч рублей. Стремясь наверстать упущен­ ное, руководители ряда предприя­ тий практикуют сверхурочные. Только за девять месяцев они до­ стигли 38200 человеко-часов, что ведет к завышению себестоимо­ сти продукции. Рациональное использование ра­ бочего времени — одно из глав­ нейших условий роста производи­ тельности, с чем, к сожалению, также неблагополучно. Из 34 предприятий задание по произво­ дительности труда за девять ме­ сяцев не выполнили десять. Чтобы не допускать подобного в дальнейшем, надо хозяйственни­ кам, командирам производства, партийным и профсоюзным орга­ низациям воспитывать людей так, чтобы они ценили рабочее время, лучше использовали его, каждую минуту отдавали делу. Следует также четко организовать произ­ водственный процесс, добиваться ритмичной работы, создавать ус­ ловия для того, чтобы трудиться производительно, с полной отда­ чей сил. Выполнение решений сентябрь­ ского Пленума ЦК КПСС,направ- ленных на дальнейшее повышение экономической эффективности про­ изводства, невозможно без корен­ ного улучшения организации про­ изводства и труда. «Нельзя себе представить ус­ пешную деятельность предприя­ тия, — говорил на Пленуме ЦК КПСС тов. А. Н. Косыгин, — без строгой трудовой и производст­ венной дисциплины». На ее все­ мерное укрепление и должны быть направлены все наши уси­ лия. Таково веление времени. М. Старосельский, инспектор госстатистики. Люди скром^нЫх профессий ВЛЮБЛЕННАЯ В ЖИЗНЬ в первом цехе элементного за­ вода все ярче разгораются ог­ ни социалистического соревнова­ ния в честь очередного XXIII съезда партии — большого со­ бытия в жизни советского на­ рода. В эти дни многие электро­ химики, став на предсъездовскую трудовую вахту, добиваются вы­ соких показателей. Среди них сборщица батарей Мария Сен- чукова, которую вы видите на снимке. Она систематически пе­ ревыполняет сменные задания на 10—15 процентов, является членом бригады, удостоенной высокого звания коммунистиче­ ской. Мария без отрыва от про­ изводства настойчиво овладева­ ет знаниями, занимаясь заочно в педагогическом институте. Она уже студентка 3 курса. Фото А. БОЕВА. — А вы знаете, наша медсе­ стра приемного покоя Людмила Бобряшова учится на юридиче­ ском факультете. Честно признаться, эти ело- ■ ва начальника железнодо­ рожной больницы С. И. Василь­ евой очень удивили меня: «Не­ ужели человек, проработавший медсестрой четыре года, не по­ любил свою профессию, самую гуманную профессию на земле?» — Что вы, я очень люблю свою работу, — Людмила лука­ во улыбается, но с разъяснения­ ми не торопится. — Знаете, ка­ кая у меня мечта? Попасть ког­ да-нибудь на кафедру судебной медицины. Очень хочется рабо­ тать в криминалистической ла­ боратории. Я так думаю: каж­ дый юрист должен знать меди­ цину. Ведь чтобы проанализи­ ровать какое-нибудь преступле­ ние, надо хорошо знать психо­ логию и физиологию человека. Так вот оно в чем дело! Девушка потянулась к содруже­ ству двух наук. Ничего не ска­ жешь — здорово! ...Любовь к профессии пришла к Людмиле Бобряшовой в да­ лекой Карелии. Раньше, в годы учебы в Елецком медицинском училище, она и не думала о том, сколько истинного удовольствия и наслаждения может достав­ лять работа. Даже тогда, когда буквально валишься с ног от усталости. Там, в Карелии, никто не си­ дел сложа руки. Случалось вме­ сте с врачом лететь на вертолете. часами трястись в вездеходе, до­ бираясь до строительных отря­ дов. Да и в самом военном гос­ питале хватало работы. Чему только не приходилось учиться! Порой бывало трудно, зато теперь, если потребуется, Людмила сумеет перелить боль­ ному кровь, проделать физиоте­ рапевтические процедуры, сде­ лать простейшие лабо'раторные анализы. Живет в сердце девушки и еще одна благодарность к суро­ вому краю. Он открыл ей пре­ лести природы. В свободное от работы время вместе с бывши­ ми однокурсницами Ниной Изо­ товой, Любой Дракиной и дру­ гими девчатами уходила к во­ допадам, лазала по скалам, бро­ дила по Кандалакше в белые ночи, рыбачила на озерах. Ей нравилось в Карелии все: и снежные метели, и цветы, так похожие на наши, с ранней вес­ ны до поздней осени. Там впер­ вые родилась у нее мечта пой­ ти в юридический. И до сих пор Людмила помнит военного юри­ ста, полковника Алексея Нико­ лаевича Бурцева, который свои­ ми интересными рассказами ув­ лек девушку. — Правильно сде.тала, что по­ ступила в юридический, — не раз говорил Люде работник Ли­ пецкой криминалистической ла­ боратории, ее сокурсник по Во­ ронежскому университету Федя Гаджиев. — Что может быть лучше нашей профессии! Нелегко одновременно рабо­ тать и учиться, но у Людмилы Бобряшовой хватит сил дойти до конца. Еще обучаясь в учи­ лище, она окончила восьмо.й и девятый классы, а в Карелии ус­ пешно справилась с программой десятого. Впереди у Людмилы Бобря­ шовой не один год учебы. А по­ ка она работает. — Наверное, это не так инте­ ресно, как на Севере? — Карелия дала мне богатей­ шую практику — это правда. Но и в нынешней моей работе есть много интересного, ведь приемный покой—зеркало боль­ ницы. По тому, как примут тут пациента, зависит все его пред­ ставление о больнице. Вы думаете, тут самостоятель­ ность проявл 5 ?ть негде? Есть. Представьте, поступил к нам больной, а направления ■у него нет. Надо ведь многое знать, чтобы вызвать на консультацию необходимого врача. ...Людмила Бобряшова. Обык­ новенная девушка, каких в на­ шем гороче немало. Но тот, кто хоть однажды поговорит с ней, запомнит ее озорные глаза и спокойную уверенность, обя­ зательно подумает: не зря ее на­ значили агитатором, отличи­ тельной чертой которого явля­ ется умение убеждать. А это-то у Людмилы Бобряшовой есть. Оттого ее слова западают глу­ боко в души людей. Э. Алексеева. И 3 п о ч ' г ы Э ' г и х д н е и » Слушатели снова вместе На днях в клубе строителей состоялось очередное занятие университета культуры. Слуша­ тели аплодисментами встретили дорогих гостей — артистов Ли­ пецкой областной государствен­ ной филармонии, которые будут посещать нас каждый месяц. Занятие было посвящено твор­ честву лауреата Ленинской пре­ мии, композитору-песеннику В. П. Соловьеву-Седому. Лектор и музыковед Н. Кра­ сильникова рассказала о творче­ стве замечательного композито­ ра, творца многих популярных во всем мире песен. Очень хо­ рошо исполняли песни певцы В. Гурьянова, В. Мелюхова, В. Быстров, Б. Рувинский. Пре­ красно аккомпанировала им ху­ дожественный руководитель группы В. Шульман. Л. Чадаева прочитала лучшие произведения Соловьева-Седого. Слушатели университета сер­ дечно поблагодарили исполните­ лей за доставленное удовольст- А. СУМАРОКОВА, ректор народного университета культуры. Получают вторую специальность Их сорок. Многие давно тру­ дятся за прилавком. А недавно в жизни каждого произошло но­ вое: они освоили специальность кассира. Более месяца продав­ цы посещали курсы по повыше­ нию квалификации. Изучали по­ рядок работы на кассовых аппа­ ратах, знакомились с принципа­ ми их действия. Занятия вел т. Краюшкин. Вторую специальность полу­ чили Л. Целыковская, Л. Гвоз­ дева, В. Кузьмина, Т. Суворова и другие. Занимались на курсах и кас­ сиры — более десяти человек. Учеба дала многое М. Елецких, Г. Лялиной, В. Евсеевой, А. Лу- коянской. Скоро организуются курсы по повышению квалификации млад­ ших продавцов, а также по ос­ воению работниками прилавка специальности бракера. Л. Цветинская. начальник отдела кадров горпромторга.