Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

За годы с©миле1т1<1и науэнасаемо изме- ♦ 1 ИЛСЯ завод гидроалларатуры: выросли сое 1 ременные здания для ряда цехоз, где установлено совершенное о€о 1 рудо- «ание. На предлриянии освоено свыше 50 автоматов и полуавтоматов, в том чи­ сле копн 1 ровально - фрезерный станок с программным управлением. На многих операциях внедрена прогрессивная тех- нология; подводная полировка, алмаз­ ная до 1 зодка и ультразвуковая очистка деталей, понраска изделий методом полимерного напыления. В нашем коллективе немало передо­ вых производственни1Ков, постогнно пе­ ревыполняющих сменные задания, не допускающих брака и п€|ределок. Среди «их фрезеровщики Н. Белог/ссв, М. Вол­ кова, токари Е. Глухов, А. Бирюкова, сверловщики И. Гудилин, А. Мельников, •шлифовщики Т. Деева, В. Меренков. Ис­ правное сссто'яние механизмов, от ко­ торого зависит высокий класс точности изготавливаемой продукции, обеспечи­ вают слесари А. Боев, Н. Прокофьев, электрик 1 И А. Тиньков, Д. До 1 кукин, на­ ладчик Н. Казаков. Квалифицированными, инициативны- ми опециалистами зарекомендовалн се­ бя технологи Г. Дорофеев, В. Крюч­ ков, конструкторы А. Буяло, А. Атама­ нов и другие. Ценные предложения, дающие значительную экономию средств, вносят рационализаторы и изо- бретател 1 И. Все это позволило станко­ строителям добиться неплохих резуль­ татов. Сем 1 илетняя программа заверше­ на досрочно, получено 14 миллионов рублей прибыли, производительность труда повысилась на 70, а использова­ ние основ«ь^x фондов—на 46 процентов, объем производства возрос в 3,1 раза, себестоимость изделий снижена на 38,2 процента, повысились их качеслзо, на­ дежность и дол'гооечнссть. Решения сентябрьского Пленума ЦК КПСС и VI сессии Верховного Совета СССР еькзвалм в коллективе завода «о- =1*ешешшл[ с е я т л б р ъ с к о г о М л еш у я л л Щ1С К П С —вж ш з я в ! вый трудовой подъем, В «их нашли оэое выражение наши надежды и чая­ ния, намечены пути устранения имею­ щихся недостатков. Вот пример. Совме­ стно с научно-исследовательским инсти­ тутом «Оргстенкинпром» мы разрабо­ тали технологию изготовления ряда металлокерамичесчих деталей, что ПОЗВОЛ 1 ИТ уменьшить расход дорогосто­ ящих мате'риалов, повысит культуру труда. Однако до сих пор разрешения на осущесталение новшества не полу­ чено: завод-изготовитель металлокера- мики находится в другом подчинении, и ведомственные барьеры помешали раз- болыших. В итоге значительная часть специальной стали уходит в стружку. Еще одно несоответствие. Если выпол­ нять план по всей номенклатуре, то пе­ рерасход фонда заработной платы не­ избежен. Казалось бы, нетрудно по действующим расценкам подсчитать ко­ личество средств на оплату обществен­ ного труда, затраченного на выпуск продукции. Но дело в том, что учетом спроса и пла« 1 ирова«ием, с одной сторо- нь], а финансированием и снабжением, с другой, занимаются разные организации. Подобное положение приводит к невоз­ можности создания «а участках фонда Главное-Эффективность п п ! г ' и т т 1 п г 1 г г т т ! г г ! 1 г т п г г т т 1 ш т 1 п ! 1 и г т 1 т 1 т т п т 1 т т п г п п п п т т т витию технического прогресса. С обра­ зованием отраслевых министерств эти искусственные преграды устранятся. Настоящим бичом производства были многс'-'исленные неувязки в планирова­ нии, снабжении, вопросах оплаты. Так нередко лихорадит деятельность пред­ приятия отсутствие переходящих маге- .риальных запасов. Подшипники, необхо­ димые нам в ноябре, мы сможем по­ лучить лишь во второй декаде того же месяца. Такие факты порождают нерит­ мичность, тяжким грузом ложатся на се­ бестоимость продукции: ведь часть под­ шипников приходится доставлять на са­ молетах. Не лучше гколожение и со сталью. Мы подчас изготовляем мелкие серии насосов различных наименований, а металл отгружается только «порци- ЯVИ» в 20 тонн. Чтобы избежать сверх- «ормапивных запасов, приходится заво­ зить профили самого большого типораз­ мера для всех деталей: и крупных, и не- мастера для поощре«И 1 Я передовикоа, снижает заинтересованность рабочих в результатах ■п,ронзводства. Отрицательно влияет на себестои- мость изделий неупорядоченность цечо- образсвания. В июле, нвп,ри 1 мер, стало известно, что электромото1;5ы Воронеж­ ского завода задним числом, с января месяца, удорожаются «а 13 рублей. Це­ ны же наших сепараторов, в которых да|ннью двигатели я 1 тляются состасной частью, остались прежними. Таким обра­ зом, предприятие потеряло свыше 90 тысяч рублей, задание по снижению се­ бестоимости оказалось сорванным, хо­ тя фактически мы на 60 тысяч покрыли и этот неозкиданный дефицит. Теперь положение изменится. Боль­ шую выгоду даст расширение прав хо­ зяйственных руководителей. Можно бу­ дет заменить устаревшее оборудование, реконструировать отдельные цехи. В этом году мы отчислили за амортиза­ цию основных фондов свыше 200 ты­ сяч рублей. Этой суммы хватило бы на перестройку литейного цеха, улучшение здесь условий труда и рост его произ­ водительности. Усиление материального стимулирования посыоит заинтересован­ ность каждого в борьбе за экономиче­ скую эффективность произзодства, что теперь является еажнейшим условием его дальнейшего разви'пи 1 Я. По-новому мы подходим сейчас к вопросам реализации готовых изде­ лий. Впервые заведен специальный гра­ фик, ПОЗВОЛЯЮЩ 1 ИЙ не от случая к слу­ чаю, а ежедневно быть в курсе сбыто­ вой деятельности^ предприятия. Что же выяснилось? Недавно банком не было взято «а кредитование около ста тысяч рублей из-за несвоевременного предо­ ставления счетов получателям: вышла из строя фактурная машина, и необxоV. димые операции никто не выполнил, хо­ тя имелись возможности. В результате возникли определеннь:е затруднения при расчетах. Вообще показатель реа­ лизации оперативно и точно отражает состоянне прсизсодства, укрепляет фи­ нансовую дисциплину. Ныне контролем за ходом реализации продукции посто­ янно занимаются выделенные работни­ ки под руководством инженера А. Храмцооой. Таковы первые шаги по претворению в жизнь намеченных пар­ тией мероприятий. Сейчас станкостроители развернули социалистическое соревнсвание за до­ стойную встречу 48-й годовщины Вели, кого Октября и очередного XXIII съез­ да КПСС. Они стремятся с честью вы­ полнить взятые на себя повышенные обязательства, внедрять научную орга­ низацию труда и культуру производст- |ва, добиваясь его высокой эффектив­ ность. Г. Степаненко, главный инженер завода станочной гидроаппаратуры. Понять глубже и шире Читаешь материалы сентябрь- скогэ Пленума ЦК КПСС и неволь­ но ловишь себя на мысли, что хо* чется понять их как можно глуб­ же и шире, ведь все затрагивае­ мые в них вопросы имеют исклю­ чительно важное значение для дальнейшей деятельности нашей партии и всего советского народа. Понять глубже и шире. Где, акак не в беседе, большом и открэ- венном разговоре с товарищами, можнэ сделать это. Вэт мы и ре­ шили в своем коллективе прове* сти читки и обсуждение материа­ лов Пленума. И, как всегда, пер­ выми на это решение отозвались агитаторы. Медсестра Л. Бобряшова про* •вела беседы по докладам А. Н. Ко­ сыгина и Л. И. Брежнева, о по­ становлениях Пленума ЦК КПСС. В железнодорожной больнице нет человека, которого бы глубоко на затронули вопросы, поднятые на Пленуме. Оттого, наверное, еще долго после беседы, проведенной Л. И. Сапир, продолжался оживлен­ ный разговор медицинских работ­ ников неврологического отделе­ ния. Изучение материалов Пленума проведено почти во всех отделе­ ниях больницы. Большую помощь в разъясне­ нии решений сентябрьского Плену­ ма сотрудникам больницы сказа* ли начальники отделений: тера­ певтического — 0. И. Трубицы­ на, второго хирургического — Н. Н. Сертаков и другие. Не забыли мы и о своих па­ циентах. Во многих отделениях беседы с ними проводили медицин­ ские сестры, а в кожном, напри­ мер, — врач и начальник отделе­ ния А. М. Бакулина. Сейчас среди сотрудников на­ шей больницы царит особое ожив­ ление. Все полны решимости до­ стойно встретить XXIII съезд партии. Н. ВОЛОДЧЕНКО, врач железнодорожной больчицы. Фотоинформация в Тульском Доме политической) просвещения от­ крылась выставка, которая завершает проходящий в области смотр-конкурс наглядной агитации. Здесь пред­ ставлены красочные панно и плакаты, мно1Гочи!Сленные фотографии, номера стенных газет, альбомы, отражаю­ щие жизнь трудящихся области, их труд и быт. На снимке: работники библиотек и жлубов в одном из залов выставки. Фото П. Маслша. Фотохроника ТАСС. прийвггии более высоких плано- вы к заааний, в улучшении нс- польвавания а1гре1гатсв, станков, мишйн , матери а льнькх фоиаов, рабочей силы, финансовых ре- с^Трате. Гром.аД|Ное значение при ­ обретаю т эко1НС1мичеокие рычаги и в П 01 ВЫШШ 1 ИИ качества п род ук ­ ции, и в первую очередь това­ ров нароаного потребления. Улучш ение плаиирсвапия поз­ воляет по -новому поставить проб­ л ем у укрепления и развития хоз- райчета . К аж д о е предпр'ият'ие бу ­ д е т - ст1ре1М,иться работать рента­ бельно, полностью покрывать за счет доходов свои расходы п д а в а т ь прибыль. В этом отношении весьма по­ учителен опыт, накопленный ле- я и н г радок ими т ра нсп ор тн и« ам и. З д е сь один из грузовы х а®то- та 'ркоъ с мая по авпуст работал по -новлму , приняв в к а ч е с т в е , основио го по«г 1 зателя прибыль. Ч т о это дало? П роизвоантель- но сть труда а автопарке возрос­ ла на 53,8 прс 1 цента; резко со кр а ­ тили сь простои и холостые про ­ беги авто.машин. Н е остались в накладе и работники автопарка . И х заработок поднялся в сред­ нем на 29 процентов, а у некото­ рых категорий— на 40 процентов. Н и к а ки х чуаес 3(десь не было. И зм енила сь система хозяйство ­ вания . П а р к у предсставилн пол­ ную самостоятельность в руко- ■В'Одстве хозяйством . «Сверху» опустили только один показа ­ тель — прибыль. Э т о т пример по­ казывает, какую о гр см иую силу имеет материальное стим улиро ­ вание в улучшении работы предприятия. Чем лучш е будет работать преаприятие, тем больше мате­ риальное вознаграждение полу­ чат члены его коллектива . В м е с ­ те с э 'и м септябрьокий П л -и ум Ц К К П С С подчеркнул, что на­ до всемерно разпнвать и морать- «ые стиозулы к труду, со-з-давать асе услг'вия для расцвета под- ЛЙ 1 Н.НЭ кС|Ммунистичес«ого твор ­ чества масс. Н а ЗЕ130'Л'а« ,и фабрг(кр|Х. в пеп- вичяы х паотийньхх организацияя . в раиком 1 а'х и горком ах партии сейчас развертывается широкая пропатаиаа решений П ленума Ц К К П С С . Н а миогих предприя­ тиях налаживается эвоисмиче- ская учеба всех работников — от рабочего д о директора. П а д н я х на к:р|упнеЙ 1 шем предприя­ тии М о ск вы — автозаводе име­ ни Л и хачев а создали широкую сеть курсов , школ, семимасов для изучения организации и эко- но.мики промышленного прад- приятня. С огромным интересом здесь изучаю тся ре уль та ты эко­ номических экспериментов, кото­ рые проводились у нас в стра 1 не накануне Пленум,а Ц К К П С С в ряде отраслей промышлен-нссти. Претворение в ж изнь реше­ ний сентябо! ского П лен ум а Ц К К П С С — дело всей паптии, дело миллионов советских люаей. В о т почему в эти дни с небывалым размахом нарастает со'циалмсти- чеокое соревневакне за достой ­ н ую встречу X X I I I съезда пар­ тии. В ава.нгарде соревнуюшнх- ся, к а к и прежде, идет рабочий «лесе МссК'Вы. -Мно'рие районы столицы приняли новые социа- лист'И'ческие 0 |бязательства. Н а ггредсъ03(д,овску-ю трудовую вах­ ту стали коллективы почти пяти­ сот предприятий. Электрода,М'по- вый завод принял обязательство завершить план седьмого года егмилетки 21 декабря, тружени­ ки Ждановского и Киевского районов столицы — 22-го, Дзер- Ж 1 И 1 НСЖСТО — 23 декабря. Семь М'илл«С 1 Н.ов рублей сверхплановой экономии от снижения себе- ■стоимссти будет получено до конца гада в Калияинском рай­ оне Москвы. С емой интерооной для нас политикой В. И. Лекин назыв.тл ' па?и‘ти1У1у гко:нт 1 МИческую, по­ литику хозяйствениую. Советские люди единатущ.но подтеожива- ют экс' 1 нсмичес 1 х>то политику ле- ,ни'Р~кой партии, видят в ней во- плошание ово 1 Их чаяний, своего стремления быс:-рее построить свет.тое коммунистическое завтра. В. Парфенов, кандидат технических наук. ФЕЛЬЕТОН ЛОВКАЧИ1 Долгое время главным вра-^ чом спецдома ребенка работала Н. Н. Кузнецова. А для удоб­ ства, для оперативного реше­ ния всяких там вопросов, то ли хозяйственных, то ли лечебных, там же. при этом доме, и квар­ тировала. Да чтоб не скучно было, для компании, как гово­ рится, предоставила комнату и повару Антонине Петровне Ла- почкиной. Не так давно к Надежде Ни­ колаевне приехал сын Б. И. Ка- плинокий с женой и стал жить вместе с матерью. Тесновато, конечно. Сыну выделили одно­ комнатную квартиру. — Что вы? — удивился он.— Со мной будет жить и мать. Каплинскому пошли навстре­ чу. Выписали ордер на двух­ комнатную. И мать вписали в ордер. Только вот что удивительно — квартира есть, а в ней ник­ то не' живет. Сын и мать не то­ ропятся покидать обжитое ме-'то. Н. Н. Кузнецова теперь требу­ ет дать ей одной отдельную квартиру. Такой же ультима­ тум предъявила и повар. — Квартир пока нет,—заяви­ ли им. — Мы согласны ждать, — не моргнув глазом, ответили они. И что же выясняется? Как уже известно из вышесказанно- • го. Надежда Николаевна давно могла проживать вместе с сы­ ном в его квартире. Ведь ему пошли навстречу только пото­ му, что с ним будет жить и мать. А получился обман. А Ла- почкина? У Антонины Петровны есть собственный дом на ули­ це Ленина. 12. И обитают в нем жильцы, которые в один голос заявляют, что их хозяйка в Ельце не проживает. Вот ведь как выходит, что как будто спецдом находится не в Ельце, а в каком-то другом гопо.'-е. И сама Антонина Петровна всем говорит, что у нее нет ни кола, нн двора. 19 лет прожила, в государст­ венной квартипе Лачочкина. ак­ куратно в.эчмая плату с кварти­ рантов. Сейчас она речтила на скопленные деньги пасширить свое ломовла"ение. Уже гаесз- ла КИРПИЧ, лес. а из квартиры, принадлежащей спецдему ре­ бенка. так же как Н Н. Кузне­ цова, не думает ух'-лчть. А. ДВОЙНЫХ, заведующий горфинотделом.