Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

О т ч е т ы и в ы б о р ы тт ар то р На заводе меящинского о&о- рудования прошло отчетно-вы­ борное цартинное со*брание. С докладом выступил секретарь партбюро тов. Куреев. Он ука­ зал, что в цехах’ и отделах предприятия трудится 97 ком­ мунистов. Они идут в авангарде со'ревно 1 вания. Коллектив пред­ приятия из месяца в месяц на­ ращивает темпы, досрочно спра­ вился с выполнением девяти­ месячной програ1М.мы, улучшил качество вьшускаемой продук­ ции. И в ЭТ 01 М нема'лая заслуга К 0 .ММУНИСТ 01 В, в частности глав­ ного технолога то'в. Букарева. за 1 честителя начальника цеха очковых отрав тов. Свиридова, конструктора тов. Перцевдй, модельщика тов. Цыцурина, старшего мастера тов. Рубан, начальника отдела труда и зарплаты тов. Калюкаевой. сле­ сарей тт. Михалева, Цуканова и многих других. Вступив в завершающий год семилетки, коллектив завода принял на себя повышенные социалистические обязатель­ ства. Вся партийно - политиче­ ская и организаторская работа была направлена на успешное претворение их в жизнь. Партийное бюро стремилось, чтобы на предприятие находи­ За повое, передовое ли дорогу все новые, яаилуч- шие прие.мы труда. В частно­ сти, были внедрены опыт ново- черкасцев- система саратов­ цев бездефектного выпуска продукции и сдачи ее с первого предъявления, оплата труда по конечной операции. Получила постоянную прописку и научная организация труда. В произ­ водстве широко пржменлются пластические 'массы, использу­ ются синтетичеокие алмазы. Улучшилась работа с людь­ ми. Для этой цели использова­ лись различные средства воз­ действия на производственни­ ков. Выпускались «молнии» и «тревоги», два раза в неделю организовывались заводские ра­ диопередачи. регулярно чита­ лись лекции на политические, технические и другие темы. В обсуждении доклада при­ няли участие 15 человек. Выступающие много внима­ ния уделяли воспитанию' ново­ го человека, выполнению реше­ ний сентябрьского Пленума ЦК ШСС, политической уче­ бе кадров. Александра Чибисова работает конопатчицей на заводе сПро­ жекторные угли». Она сдает изделия по первому предъявлению, яв­ ляется ударницей коммунистического труда. Фото А. БОЕВА. Участники собрания указа­ ли на недостатки в деятельно­ сти партбюро, заводской ком­ сомольской организа|Ции и ко- •митета профсоюза, который слабо руководил такими обще­ ственными организациями, как ВОИР, НТО, постоянно дейст­ вующее производственное со­ вещание. Партийное бюро оказалось недостаточно требовательньги к работе отдела снабжения, по вине которого тормозилось вы­ полнение плана. В частности, об этом говорил секретарь партбюро цеха очковых оправ тов. Гриднев. Заместитель начальника пла­ нового отдела тов. Еазинцев об­ ратил внимание присутствую­ щих на необходимость лучшей организации экономической уче­ бы, так как многие мастера, бригадиры не имеют нужных экономических знаний. Мастер цеха очковых оправ тов. Алимова в своем выступ­ лении подвергла критике рабо­ ту отдела сна 1 бжения, инстру­ ментального цеха. Секретарь заводской комсо­ мольской организации тов. Швырев говорил о мерах, ко­ торые намерен осуществить ко­ митет по усилению воспита­ тельной и внутрисоюзной ра­ боты среди ко.чсомольцев я мо- ло'дежи. На собрании с большой речью выступил секретарь обкома партии тов. Черкасов. Принято постановление, ко^ торое направлено на улучшение партийной и организационной работы, претворение в жизнь решений сентябрьского Плену- ш ЦК КПСС. Избран новый со­ став партбюро, секретарем — П. В. Селезнев. В. Дячкина, член КПСС. С заботой о человеке План девяти месяцев фабри­ ка индивидуального пошива выполнила на 102,8 про 1 цента, а производительность труда за это же время возросла на 7.5 процента. В счет 30-ти российских миллиардО'В дано продукции сверх плана на 13 тысяч 300 рублей. Коллектив фабрики в первом полугодии дважды завоевывал первенство в социалистическом соревнова­ нии предприятий области. Ему присуждалось переходящее Красное знамя горкома КПСС и исполко'ма городского Совета депутатов трудящихся. Значительно увеличилась производственная мощность фабрики. Появились новые це­ хи, а для лучшего бытового 0 |бслужявания • населения со­ зданы приемные пункты на за­ водах станочной гидроаппара­ туры. медицинского оборудова­ ния, элементном, в шести сов­ хозах Елецкого района. Прием заказов производится и в вос­ кресные дни, что, безусло 1 вно, дает возможность ельчанам в любое время сделать заказ или воспользоваться другими услу­ гами. Например, в ателье мод работает комната «Шейте сами». Мастера, закройщики дают кон- су.тьтации посетителям, помога­ ют им познать мастерство крой­ ки и шитья. Закройщики тт. Фа- устова, Гаврикова, Полосина и другие выполняют заказы с од­ ной примеркой. Коммунисты фабрики >— ве­ дущая сила. Они идут в аван­ гарде беспартийных, увлекая их на новые свефшения. Вся работа партийной организации подчинена эднои задаче — лучшему бытовому обслужива­ нию трудящихся Ельца. Вот почему вопросы социалистиче­ ского софевнования, повыше­ ния производительности труда, вопросы качества выпускаемой продукции и воспитания чле­ нов коллектива в духе мораль­ ного кодекса строителя комму­ низма не сходили с повестки дня партийного бюро, всех коммунистов. Об этом подробно говорил в своем отчетно'м до­ кладе на партийном собрании секретарь партбюро т. Богданов. Вместе с тем как докладчик, так и выступающие критиче­ ски оценивали свою рабсту, меньше говорили об успехах, а все свое внимание сосредоточи­ вали на тех недостатках, кото­ рые имеются на фабрике. В , частности, говорилось о том, что не все благополучно с ка­ чеством выпускаемых изделий в цехе детской одежды, что есть еще много работниц, ко­ торые не выполняют норму вы­ работки. Хотя фабрика в цело 1 М работает рентабельно, однако имеются цехи, которые еще яз- •тяются убыточными. Слабо ве­ дутся учет и контроль рабо­ ты приемщиков заказов, не всегда четко оформляются до­ кументы, что вызывает справед­ ливые нарекания со стороны заказчиков. Лучшего желает и культура производства. Старший технолог тов. Лоц- манова в своем выступлении указала на то, что отдельные коммунисты еще слабо борют­ ся за лучшую организацию труда, неэнергично занимаются 'во 1 про'еами механизация работ. Гов. Лоцманова го'ворит далее о том, чтобы каждый коммунист, где бы он ни работал, чувство­ вал себя хозяином социалисти­ ческого предприятия, болел ду­ шой за дела фабрики, чтобы Он не был сторонним наблюдате­ лем. Улучшению постановки аги­ тационно - пропагандистской работы посвятил свое выступ­ ление член партии тов. По- ЛЛ6НКИН. На фабрике есть свой радиоузел, три года назад не­ плохо было организовано ра­ диовещание. Но теперь он мол­ чит. Партийное бюро почему-то не использовало это мощное средство в целях улучшения агитационно - массовой работы. — Не так давно вступил в эксплуатацию новый корпус цеха, а вот вентиляцию вдесь не додумались сделать. Около ста работниц вынуждено рабв- тать в душном помещении,— заявила тов. Черкашина. — А ведь об этом хорошо известно партийному бюро, хозяйствен­ ным руководителям. Критическими были выступ­ ления коммунистов тт. Воро- тынцевой, Ячменевой, Ильина, Кавериной, Байкиной, Антипо­ ва' в других. В них чувствова­ лась большая озабоченность де­ лами производства, в то же время они предлагали пути бы­ стрейшего изжития недостат­ ков. Собрание признало работу партийного бюро удовлетвори­ тельной. Секретарем вновь стал тов. Богданов Е. С. Время больших свершений Индустрия нашей страны ус- пелино завершает семилетку. З а эти годы на советской земле ежедневно вступает в строй два новых крупных промышленных предприятия; каждые сутки ме­ таллурги выплавляют около четверти миллиона тонн стали; нефтяники добывают около 670 тонн нефти; наши электростан- дав вырабатывают ‘ примерно полтора милли.арта киловатт-ча- со-в электроанерги'и; с коивейе- ров мац 1 »ностро'Ителвны 1 Х пред­ приятий сходят сотни 1 Н-ОВЫХ тра1кторо1в и автс'МО'б.илей. С ростом масштабав созиав- тельньих работ все ва 1 Ж 1 нее для тоступательного движения эко­ номики стангвятся темны раз­ вития промышленности, всемер­ ное уско.ре»ие технического про­ гресса, повышение эффективио- сти производства. Глаинейший ленииский прия - нип веавния хозяйства — нг'уч- ность .\1ы ценим комм унизм тогда , когда он обоснован эко- «садически, подчера<ив.ал В . И. Л енив . В о зглавляя дело комм у - (нистичезкого строительства , пар ­ тия р|уясщодстш'уется объектив­ ными эк'сгтгмичеткими законами. Коякредную программу ра зви ­ тия ак' 0 »оми 1 ки на современном этапе разработал сентябрьский (Пленум Ц К К П С С . Е го решения позволяют наи 1 более полно ис- пользов-ать сгрс 'миые резервы на­ шей социалистичеачой системы (хозяйсдва. П артия гово;р|Ит; у нас есть все возм01Ж1Ности для ЛОВЫШ 0 НИЯ эффективности про­ и звод ства , роста производитель- (Ности труда , увеличения отдачи 1 КЕПиталыкы 1 Х вложений и сснов- нь'.х пооиэвО'Дственны'Х фонтов. Ч тобы выполнить эти задачи. намечено прежде всего улучш и ть плановое руководство экоя см и - кой. П ри разработке .планов бу ­ д у т строго учитываться эконами- ческие законы социализма , до­ стиж ения науки и техники, про­ порциональность развития всех отраслей народного хозяйства . Н аш а экономика вступает в новый этап своего развития. Н а смену теори ториальн сму п'^ип- ■ципу руководства инлу -трией поиходит отраслевой прицц.ш. Создание полноп ' 'авны х п у м ы ш ­ ленных министерств, о тветст ­ венных за развитие о т п я с и и внедрение новейших д о с тиж е ­ ний науки и техники, несом юн- но, повысит темпы развития экономики, поднимет эфф ектив­ ность производства , ускори т технический проггесс. П очем у мы переходим к от- раслево.му принциау руковод с т ­ ва промышленностью? В процес­ се общественного разделения труда число самсстоятельны х отраслей постоянно увелвчи.ва- ется, происхадят г.-г'бокие и ’ г-е- нения в составе прс'изво|дств 0 н- НЫ.Х оил. В промы'Шленис1сти на- очитывается ныне свыше трех­ со т отраслей. В этисх услов'ияж только отра(СЛ€ 1 Вой при'Н|ЦИ 1 П ру - ■К'С'В 01 Дства промышленностью по­ зволяет наиболее быстро и ;зф- фективно развивать эти о тп а с ­ ли, быть на уровне мировых научно - технических д о с тиж е ­ ний. С у ш 0 ГГ(ВО'В'г®ш.а'Я в последние годы разсбщ еннссть по севнар- хо зам преа 1 прия ''ий одной я той же отрасли сильно мешала со- веэшенст 1 В(: 1 эа.нию пр оизв одства , т о 'м о з и л а технический прогресс. В о т один из примеров. Риж ский вагон остр си тельный завод произ­ водил э.сект 'опоезда в коопеяз- ции с К гл и 1 Н'Ино»им завозом . Р и ­ жане вытпчскали м о тори ке ваго­ ны, а ка.™'НИ 1 Н 1 ЦЫ — прицепные. П олпоезда — мы, полпоезда — они, а хозяева у нас были разные, — говорит конструктбр 'рижэкого завода К. Го.нчаров.— Э то порож дало у й м у неувязок в работе, сильно мешало совер- шенсзвованию электропоездов. Тер:ритс 1 р(иалыный пр« 1 Н|Цип управления промышленностью не только «растворял» отрасли, но и породил много ненужны х инетанний, стоящих над пред­ приятиями . Лишзняя опека ме­ шала работать, сбива.да коллек ­ тивы с ритма, порождала у хо- ЗЯЙСГВС|№’«|Н'13 б-‘^тветств0н- нос^ь. Решения П ленума Ц К К П С С соЗ|Дали все возмо:к 1 но(гпи для развития иниуиативы , хо^ зяйственной самодеятельности предприятий. ■Бгжно и то, что отныне соз- д-гтозся все эконсм'ические пред- ПОСЫ. 11 КИ для более широкого ■участия .масс в управ.зеиии про­ извод ством , их возтенсзвия на результа-'-ы деятельности пред­ приятий. Сейчас коллективы за ­ водов и фабрик ста 1 Н ''Вятся эко- номичеоюи заинтервоован,ны.ми в