Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

«Б УЛУ1ШЕППИ УПГАБЛЕПИа ЛР11МЫ1ПЛЕ11П0СТЫ0, (0БЕгаЕЕЕТБ0БА1111НЛЛАШПШ11НЛНУСИЛЕНИИНЕ0110)1Н«БОГО еТШ1УЛИР0ЕА11НИПРОИЫШЛЕНИОГО11РОПЗВОДСТЕА П о с т а н о в л е н и е П л е н у м а Ц К К П С С , п р и н я т о е 2 9 с е н т я б р я 1 9 6 5 г о д а [Окончание. Начало на 1-й стр.) сою зн о -ре сп убл и к ан ски х и сою зны х министерств , а сделать ее подлинно в се н арод ны м дело) ( О т хозяйственных и плановых органов требуется больш ая гибкость и оперативность в планировании и управлении прои звод ством , ум ени е с во е вр ем ен н о учи­ тывать меняг^щуюся хозяйственную обстановку , м ан ев ­ рирова ть р е сур сам и , увязывать прои звод ство с в о з р о с , ш им и по требно стями и сп р о со м населения, укреплять хозяйственный расчет, бы с тро внедрять научно-техниче. окне достижения , находить в конкретны х условиях предприятия лучшие спо собы реш ения хозяйственных задач. в с я систем а планирования, р уковод ства п р о и зв о д ­ с твом и ма териально го поощ рения долж н а быть на­ правлена на об е спечение высоких темпов развития о б ­ щ ественно го прои зводства и повыш ение е го эфф ек тн а , ностн. Важ нейш им у сл о ви ем достижения указанных ц е ­ лей является со здание у коллективов предприятий за ­ интересованности в р а зрабо тке бол ее высоких плано . вых заданий, в улучшении использования прои звод ст ­ венны х ф ондов , рабочей силы, материальны х и финан ­ совы х ре сур сов , соверш енствовании техники, ор гани за ­ ции труда , повышении рен тэбельнссти производства . Расширяя хозяйственную самостоятельность пред ­ приятий, партия и С о в е т ск о е правительство буд у т и ап р ед ь провод 1 И 1 Ть единую политику в области планиро­ вания главных направлений развития производства , тех . Нического про гресса , капитальных вложений , цен, опла­ ты труда и финансов. Важное значение предла гаемы х м е р по улучш ению организации управления и усилению экономиче ских м е - . год о в р уковод ства п ром ыш ле н н сс тью состоит в том , что они сочетаю т единое го с , дарственное планирование о полны м хо зр а сч е том предприятий , централизованное отр асл евое управление с ш ирокой ре спубликан ской и местной хозяйственной инициативой, принцип единона­ чалия с повыш ением роли прои ззод ственны х коллек ­ тивов. При этом обеспечивается дальнейш ее ра сш ир е ­ ние демокра тиче ски х принципсе управления, со здаю тся э к о н ом и ч е ски е предпосылки для б о л е е ши 1 ро к о го уча­ стия м а с с в управлении прои звод ством и их во зд ей с т ­ вия на результаты э коном иче ской работы предприятий. Такая система хо зяй с тзенно го управления полнее соот­ ветствует со вр ем ен ны м требованиям и позволит лучше использовать преим ущ ества социалистического строя. П лен ум о д о б р яе т ра зработанны е П р е з и д и ум о м ЦК К П С С и и злож енны е в д о кл аде члена П ре зи д и ум а ЦК КПСС^ П ред седа теля Совета М и н и с .р о з С С С Р тоз. К о ­ сы гина А . Н. м ероприяти 1 Я по улучш ению управления промЫ 'Шленностью, соверш ен ствованию планирования и усилению э к он ом и ч е ск о го стимулирозания промыш лен ­ но го прои зводства и поручает П р е зи д и ум у ЦК КП С С и С о в ету АЛинистров С С С Р принять реш ения по этим в о ­ п р о с ам и внести на ра ссмо трени е Верховно го Совета С С С Р предлож ения об органах управления п ромыш лен ­ ность ю. П л е н ум поручает П р е зи д и ум у Ц К КП С С , Совету М и ­ нистров С С С Р , ЦК компартий сою зны х республик , к р а й ­ к о м а м и о б к о м а м партии в короткий сро к решить все органи зационны е вопро сы , связанные с обра зовани ем сою зн о -ре сп убл и к ан ски х и сою зны х министерств , а также органов хозяйственного руководства на местах с тем , чтобы обеспечить н о рм ал ьн ую работу промыш лен ­ ности, правильно решить вопр о сы использования и расстановки кадров упраздняемы х хозяйственных орга,- низаций, укрепить вы сококвалиф ицированными кадра ­ ми предприятия . Уком плектова ть вновь со здав аемы е министерства и ведом ства вы сококвалифицированными специалистами , хор ош им и организаторами , спо собными по-г судер ств енном у вести дело. Считать главной задачей министерств , коллективов промыш ленны х предприятий , научно - исследователь­ ских, кон структорских и проектных организаций обеспе ­ чение высоких темпов развития и повыш ение эфф ектив ­ ности п ромыш ленно го производства , в сем ерны й рост шроизводительности труда, наилучшее использование им ею щ и х с я производственны х фондов . С этой целью обеспечить на деле ш и ро ко е внедрение в нар одное хо­ зяйство новейших достижений отечественной и з а р у ­ беж ной науки и техники, научной организации труда, улучш ение качества продукции , укрепление государст ­ венной и производственной дисциплины , повышение от­ ветственности к аж д о го работника за порученное ем у дело . П лен ум ЦК подчеркивает , что министерства несут п е р е д партией, гос|ударством и советским н ар о д ом от­ ветственность за успеш ное развитие промышленности , ее высокий технический уровень , за обеспечение всех отраслей н ар о д н о го хозяйства технически со зерш ен - ными и вы с о к с р о и з в о д и т е л ь н ы м и машинами , о б о р у ­ дов ани ем и приборами , вы сококаче ственным сы р ь ем и материалами , за бол ее полное удовлетворение потреб ­ ностей населения в добр о тны х товарах народно го по­ требления. П ер е х од к отр а сл евом у принципу руководства про­ мыш ленностью и усиление экономиче ских рычагов в развитии прои зводства ещ е выше поднимаю т ролю пар­ тийных организаций ре с тубли к , краев , областей, го р о ­ дов , районов, предприятий , министерств и ведом ств в б о р ь б е за обеспечение вы соких темпов разеития э коно ­ мики , повыш ают их ответственность за работу предпри ­ ятий и хозяйственных органов по вы -олнению народно ­ хозяйственных планов и государственных заданий. П ар­ тийные комитеты , не подменяя хозяйственных р уко во ­ дителей, обязаны сосредоточи ть главное внимание на органи заторской работе, подборе , расстановке и в о с ­ питании кадров , на контроле за исполнением директив партии и правительства, на усилении комм уни с тиче ско ­ го воспитания трудящихся . Партийные организации обязаны постоянно изучать деятельность предприятий и помогать хозяйственным р у к о зо д и те л ям выявлять и устранять недостатки , на­ правлять усилия трудящ ихся на изыскание и приведение в действие всех ре зервов производства , решительно бо р о т ь ся с проявлениями как ведом ственны х , так и местнических тенденций. Партийные комитеты долж ны глубоко , со знанием дела разбираться в экон ом и к е производства , ор гани зо ­ вать реш ительную б о р ь б у за бережливость и э кономию денеж ны х средств , материальных и трудовы х ре сур сов . сделать е подли но в се н арод ны м делом ,, воорумсать кадры экономиче скими знаниями, учить их ум ению пра ­ вильно использовать экономиче ски е рычаги для улуч­ шения промыш ленно го производства . Партийные, проф сою зны е и к ом сом о л ь с ки е органи ­ зации обязаны усилить работу по повыш ению к омм ун и ­ стической сознательности трудящ ихся , развивать их творче скую активность, настойчиво боро ть ся за повыше­ ние производительности труда, укрепление тр удовой и производственной дисциплины, больш е проявлять забо ­ ты об улучшении условий труда и быта рабочих и слу­ жащих. Н е -б х о д и м о улучшить организацию социалисти ­ ч е ско го соревнования трудящихся , с тем , чтобы в се пе­ р едо во е , что рож дается на производстве , получало м а с со в о е ра спространение и внед|рение. Н уж но макси ­ мально использовать во зм ож н о с ти новой системы хо­ зяйствования для дальнейш его подъ ем а производства и м а териально го поощ рения хор ош о работающ их , п ред ­ приятий и работников промыш ленности . Э коном ич е ски е стимулы повышения производитель­ ности общ ественно го труда — это мо.гучее средство движения социалистическсй экономики к к омм уни зм у , В то ж е вр ем я партия и впредь будет неуклонно про­ водить кур с на повышение комм уни стиче ской созна- , тельности трудящихся , на воспитание комм уни стиче ско ­ го отношения к труду. Только при сознательном , ини­ циативном и творче ском подходе каж д о го труженика к сво ем у делу , при б е реж н ом , хо зяй ском отношении к аж д о го к нар одном у до стоянию м ож н о боро ть ся за построение комм уни с тиче ско го общ ества . Д ол г партий, ных организаций .— в сем ерн о развивать моральны е стимулы к труду, создавато все условия для расцвете подлинно комм уни стиче ско го творчества масс. П л е н ум обязывает партийные организации ш ироко разъяснить работникам промышленности , в с ем трудя­ щ им ся сущ е ство решений настоящ его П ленума , со ср е ­ доточить в се силы партийных, советских и хозяйствен ­ ных кадров на выполнении разработанных партией и |Правительством м е ро -р и я тий . Вырабатысая эти меры , наша партия исходила из коренных ин тере соз ра бо ч е го класса, всех трудяоц^хся нашей страны , все сторонне учитывала предложения и пожелани 1 Я рабочих, работ­ ниц, инженеров и техников, ученых, партийных, совет ских, п роф сою зны х и к ом сом ол ь с ки х организаций. # * П лен ум Центрального Комитета Коммунистической партии Сов ет ско го С ою за вы раж ает уверенность в том, что м е ры по улучшению управления пром ’ы 111 ленно- стью, соверш енствованию планирования и усилению эконом .ического стимулирования п ромыш ленно го про - и звод стза будут с удовлетворением встречены парти­ ей всеми тр уд ящ им и ся нашей страны. У сп еш но е осу ­ ществление этих м е р ещ е выше поднимет эконбмиче - с к ую м ощ ь Со в ет ско го государства, обеспечит дальней ­ ший рост народно го благосостояния , ещ е больш е ук­ репит сою з рабочих и крестьян, будет способствовать бол ее успеш ном у реш ению задач к омм уни с тиче ско го строительства. ЛЕНИНСКИМКУРСОМ к новым СВЕРШЕНИЯМ Решения Пленума ЦК КПСС вдохновляют советских людей на новые ☆ ☆ ☆ Л 1= трудовые успехи ☆ в ИНТЕРЕСАХ КАЖДОГО ИЗ НАС С большим интересом знако­ мятся с материалами сентябрь­ ского Пленума ЦК,КПСС на ко­ жевенном заводе. В коллективе отмечают, что расширение прав предприятий дает возможность намного улучшить работу. В частности, перед кожевниками сейчас стоит много нерешен­ ных проблем, связанных с ре­ конструкцией и ремонтом по­ мещений. Долгое время мы ни­ где их не можем разрешить. А предоставление предприятиям больших прав позволит нам все эти вопросы решить самим. То же самое и с приобрете­ нием оборудования- Нам отпус­ кают деньги на это, но мы не всегда имеем возможность ку­ пить то, что нужно. А если деньги не израсходуем, то в конце года их снимают. Вот и приходится порой брать то, что нам и не очень нужно. Расши­ рение прав, улучшение финан- оирования д^аст возможность приобретать нужное оборудова­ ние непосредственно на заводе- изготовителе. А взять планирование. От­ дельные виды выпускаемой продукции годами у нас зале­ живаются на складах, их ни­ кто не хочет брать. Теперь мы можем, р 5 "ководствуясь спросом потребителей, больше выпу­ скать то, что им нужно в пер­ вую очередь. И. Меренков, член КПСС, главный механик завода. Н а заводе станочной пид'ро ап паратуры .много передо-викоо про­ изводства. Среди них — шлифовщик первого цеха Владимир Ивановин Анаш ким . З а дости гнуты е высокие показатели ем у при ­ своено почетное звание ударника ко 1 .мм.унистического труда . Он возглавляет бригаду, которая по праву является одной из лушших. Н ередко ее выработка превышает сменные задания на 15— 20 про­ центов. В. А н аш ки н совершенствует свое мастерство , настойчиво овладевает знаниями , учась на нервам курсе вечернего машино - ст|роительного техникума . Сейчас на предприятии развертывается соревнование за достой , ную встречу 48-й годовщины В&тикой О ктябрьской социалистиче­ ской революции. В честь этой знаменательной даты В . Ан аш кин стремится работать еще л.учше. Ф ото А . Боева. Р Я Б О Т Л Ю Т С В О О Д У Ш Е В Л Е Н И Е М Высокими показателями в труде отметили Пленум Цент­ рального Комитета партии ли­ тейщики механического завода. Сентябрьское задание по выпу­ ску товарной продукции они вьшолнили на два дня раньше срока. Большой вклад в успехи коллектива вносит бригада стерженщиц, возглавляемая опытной работницей Александ­ рой Ивановной Кашиной. Цех выплавляет в год около 3,5 тысячи видо® изделий, большая часть которых изготовляет­ ся е применением стержней. Поэтому бригаде иногда прихо­ дится по нескольку раз в день перестраиваться с выпуска од­ ного типа стержней на другой. Несмотря на эго, не было слу­ чая, чтобы производство про­ стаивало по вине бригады. Ее выработка составляет 110— 115 процентов за смену. Наря­ ду с А. Кашиной, квалифици­ рованной производственницей зарекомендовала себя Лидия Ивановна Колчева, десять лет отдавшая любимому делу. В. Семенов.