Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

Заботиться о вступающих в жизнь Со с тоял а сь пятая сессия го р о д ск о го Совета депутатов т р у д я ­ щихся. Она об судила вопрос; «О состоянии и м е р а х улучшения воспитательной работы среди несовершеннолетних» . С д о к л ад ом выступила замести ель председателя и сполкома горсовета тов, В. И. Богдан. С о д о к л а д сделал председатель по ­ стоянной комиссии по н ар о д н ом у обра зованию тов. Б. Г. Лееюк. В прениях выступило 11 человек. В числе выступавших — на ­ чальник областно го управления охраны общ ественно го порядка тов. Синецкий , заместитель пред седателя об л и сп ол к ом а тов. О ре хо в . П о о б с уж д е н н о м у вопр о су сессия приняла соо тветствующ ее реш ение . НОИ самодеятельности , спортив ­ ные секции. Тов. Богдан ука зы вает , что больш ую помощ ь ш колам о к а . зывает родительская обществен­ ность. Т ак , родительский коми , тет СШ № 1 (председатель тов. Ефименко) активно помогает школе в налаживании дисципли­ ны и учебы учащ ихся . Только благодаря тесной связи с роди ­ телями педагогическому коллек­ ти в у С Ш № 12 удало сь доби ть , ся выполнения закона о всеобу- Из доклада тов. Богдан В. И. Главным в идеологической работе на современном этапе, говорит т. Бо гдан , является вос­ питание подрастающ его поколе­ ния в д у х е высокой идейности и преданности к омм ун и зм у , все. стороннее гармоническое разви . тие личности. Д о кл а д чи к подчеркивает, что ш колы — главное звено в воспитании человека. В них ве­ дется кропотливая учебно-вос. питательная работа. П овысилась успеваемость учащ ихся , умень­ шилось количество второгодни . ков. Т акие учителя, ,как Р. Н. Д ерю гина , Н. Б. Ивлева , Н. И. А гапи това , К. А . Иванова , Е. В. И нш акова и др угие проводят больш ую работу по обучению и воспитанию ребят. Последнее время стали пр 1 и . менять новые формы работы с детьми во внеурочные часы. Н а ­ пример, я средней школе № 1 организован и работает для учащ и хся с тарш и х классов «Огонек», «К луб выходного дня», «Туристский клуб «Гор и , зонт», в школе № 21 — «О го ­ нек» и к л у б «Юность» . Мно го интересного проводится в СШ № № 20, 97. Во всех ш колах города созданы лекторские группы для старшеклассников , работаю т к р у ж к и худож е ствен . Д е п у т а т ы к р и т и к у ю т , с о в е т у ю т , п р е д л а г а ю т в прениях первьЕм выстпшил деп утат т. Саввин . Канадого ив нас, с ка зал он, должен серь- .. езно за стави ть зад ум а ть ся во­ прос детской безнадзорности. Ввчерам.н ма улицах, в город ­ с к о м парке .можно видеть де ся т ­ ки малычишек и девчонок, ко то ­ ры е предоставлены самим себе. Н и к т о не обращает внимания на ик шалости. А ведь сам факт и х появления здесь в позднее врем я дол 1 жен у ж е вы зывать серьезную трев.опу. М н е кажется , - что к родителям такил детей « уж и о принимать са(мые строгие меры, начиная от штрафа и кончая сообще»ие .\1 по м е с ту р а ­ боты. П о м ощ н и к ,П|ракурора города тов. Фиккель отметил, что р у к о ­ водители некоторых предприятий .неохотою принимают на работу подростков , заста 1 вляю т их тру1 литься больше положенного вре­ мени; Н е р е з к и случаи, когда на предприятии принимаются и увольняю тся подростки без ведо. м а камиссии по дедам нёсовер- шеняолетни'х. Э то было на заво- . д а х станочной ги д р 01 .зппара'г;юь 1 , агрегатном и .ряде других . У в о ­ лив несовершеннолетнего, тем с а ­ мым оставляю т молодого чело­ века без .всякого внимания. Д е- пу та ты , работающ ие на пред­ приятии, долж ны гл убж е внн- ка т ь в дела /псдростко 1 В, забо ­ ти ться о НК судьбе. Д е п у т а т т. Перелетова поде­ лила сь апытом работы с детьми в кинотеатре «Прожектор» , где создан детский кинотеатр на об- щ ествеинык началах. Здесь все делаю т сами ребята. Тов. Перелетова отметила та к . ‘ же, что у нас в городе плохо об ­ с то я т дела с работой детских секторов — нет специальных по­ мещ ений . И да вно уж е назрела н еобходимость подобрать подхо ­ дящ ее помещение, где одновре­ менно 'МОЖНО организовать по­ к а з де тских фильмо'В. О эвачени'И ритуалов. трад'К- ций в тр уд овом воапитании мо ­ л одеж и говорил секретарь гор- ,к о м а В Л 'К С М т. Гуленко . У нас очень редко проводятся такие мероприятия , как вечера первой получки , вступление в ряды ра ­ бочего класса , торжественное лазучение паспорта и т. д. Х о ­ рош а я си.м’волика всегда оказы ­ вает благоприятное влияние. Праастлка убеж дает в этом . И -МЫ в первую очередь долж ны постоянно д ум а ть об этом. М е то д и с т гороно т. Серм ус рассказала об опыте работы с детьми в Краснопресненском районе .МоС'Квы. В это.м районе, где, кстати, прож ивает .людей в несколько раз больше, чем в Ельце, сумели, покончить с дет­ ской б.еанадзорностью. П ри ж и ­ л ищ ны х к ом и те та х .■ действуют постоянные дапутатоюие груипы по воспитанию подростков . К к аж д о м у так называемому «трущновоспитуемому» прикреп ­ лен старш ий това|рящ, который .несет за него ответственность. Э то мож но сдела ть и у нас в. городе. Наприм ер , при уличных ко.\11Итетах совдать родительские советы , назначить общественных 'воспитателей, которые бы вели оп'ределенную работу с детьми. Н у ж н о привлечь к этом у и пре­ подавателей пединститута, учи ­ телей, которые мо гут выступать перед родителями по месту ж и . тальства .на темы о воспитании. О работе с под'ростками учащ имися профессионально- технических учи.'шщ — говорил директор Г.ПТУ -4 т. Скляров . В частности, он остановился на той помс.щи, которую долж ны оказы.вать учи-’.яшам базо 1 вые .предприятия, — С У - 7 и ряд других . .^1а■Iер■иальн8я помощь, ко тор ую они оказываю т, незо- статочна , а о помощи в воопи- тательн'ОЙ работе пока, к со.жа- лен.ию, не мож ет идти ннкг>лОЙ речи. Сегодняш ние учащиеся - завтраш ние .рабочие, которые вольются в различные коллек ­ тивы . Поэто.му в воспитании бу ­ д ущ и х специалистов долж ны бы ть заинтересованы не только работники прафессионального о^ а з о в а н и я , но и .коллективы предприятий. Н ачальник горрайотдела .ми­ лиции т. З а ха р о в оказал, что органам.и милиции продел.аиа и делается определенная работа по воопита,н.ию молодежи. П р и ­ влекается к этом у и обществен- нссть. Н о у нас еще нет четкой, прод.утмаиной системы. М ы все говорим: .положение с и есо верш ен,нолетн'Им.и в ьгзывает беспокойство, но практически делаем очень мало. Н уж н ы - кон - .кретные дела, а не разговоры.- И главное — индивидуальная ра­ бота с к аж ды м «трудны.м» под- рс с тком . Б ольш ую активность должен проявить в воспитаиин молодежи и городской комитет к.омсо.М'Ма, коллектив пединсти ­ тута . В прениях такж е выступили депутат т. Донец , обществен­ ный реда.ктор городской сатири ­ ческой газеты т. Бузинный. , че, повысить дисциплину у ч а ­ щихся. Д о кл адчи к приводит приме­ ры, .когда ш еф ствующие пред­ приятия оказы ваю т помощь ш колам не только в укреплении материальной базы , но и в улучшении учебно-воспитатель­ ного процесса. К таким можно отнести заводы элементный, ги д . роапларатуры , кожевенный. О днако четкой, стройной си­ стемы работы с тр удновоспи ту ­ емыми под()остками, п родолж а ­ ет докладчик , в ш колах нет. В ш колах насчитывается 130 «трудных» ребят. З а отдельны , ми из них закреплены лучшие учителя, комсомольцы , но вос- пйтанием их по -настоящ ем у не занимаю тся . .П одростки не о хв а ­ чены кр уж к ам и , не имею т обще­ ственных поручений. Некоторые из них побывали в детской к о м ­ нате милиции. Особенно небла­ гополучно с воспитанием таких учащ ихся в ш колах № № 2 , 14, 97, 101. Б ольш ую часть докл ада тов. Бо гдан посвятила вопросу вос­ питания детей в семье. Нередки случаи, когда родители своим неправильным поведением, д у р . ными поступками тол каю т ребят на путь преступления, а иногда и непосредственно втягиваю т в них. Но действенных мер к т а . КИМ родителям не принимаю т ни общественность, ни адмнни . страция, ни профсоюзные ор га . низации тех коллективов, где они р)дботают. В докладе ука зы валось и на то, что незанятость подростков работой учащ ает правонаруш е­ ния. Последнее время на пред­ приятия города комиссией по делам несовершеннолетних на­ правлено более 500 человек, окончивших 8 и 11 классы . Не­ смотря на это, еще не все под . ростки трудоустроены . Н а ряде предприятий — агрегатном з а . воде, вагонном депо — подро . стки предоставлены сам им себе. Рабочие не шеф ствую т над ни­ ми. Не все они учат ся , вовле­ каются в ком сом ол ь скую и спортивную работу . Ка са я сь роли учреждений культуры в воспитании несовер­ шеннолетних, т. .Богдан о тм е . тила, что кинотеатры , клубы , библиотеки проводят определен, ную работу с ребятами. Инте ­ ресные и содержательные меоо- приятия организует детский сек ­ тор клуба строителей, в кото|^м занимается о'коло 100 человек. Е м у хорош о помогает актив ро ­ дителей. Несколько лет при ки ­ нотеатре «Прожектор» работает пионерский отряд, вовлекдющий школьников в лроведениё ра з ­ личных мероприятий. Вместе с тем учреждения культуры в работе с несовер­ шеннолетними имею т большие упущения . В Д о м е культуры , клуб а х кирпичного завода , Т Э Ц , кинотеатр-в «Ударник» нет дет­ ских секторов. Ничего не дела , ю т по воспитанию подростков в сад у железнодорожников . При народном суде создана секция из народных^ заседателей по работе с негрвеп 1 пеннолетни. ми. При детской комн ате иил№ ции действует общественный со­ вет. Но ее работники еще не ис­ пользую т всех , возможностей для усиления с в я зи Е общ ест ­ венностью в воспитании детей. Последнюю часть доклада В . И. Богдан посвятила работе комиссии по несовершеннолет. ним. Сделано немало, но в ее деятельности есть и недостатки. Комиссия слабо- осущ ествляет контроль з а приемом и увольне­ нием подростков на лбедприяти . ях , недостаточно дер^кят св 1 щь с общественными органи зация ­ ми. Ж и зн ь показывает, что сейчас - нельзя строить воспитательную работу «вообще», а надо дохо ­ дить д о к аж д о го подростка , лучш е зн а ть его внутоенн.ий мир, стремления, материально- бытовые -условия семьи и свое, временно н аправлять ; его на правильный путь. Толь ко в тес­ ной связи , школы , семьи, ком со ­ мольских и проф сою зных ор га ­ низаций предприятий н общест'- венности м ож н о , добиться у сп е ­ хов в воспитаиин подрастающ е­ го поколения. ОТЧЕТЫИ ВЫБОРЫПАРТОРГАПОВ Относиться к делу с ду Коллектив завода «П рож ек - торвые угли» принял 'высо-кие социалистнчеок'ие обязательства на завершающий год сем.илетки. С ни-М'Н электро') 1 сольщики у с - пеш'но спра'Вл.яются. Они систе- ■.матически перевьтолняю т .план, увеличивают выпуск изделий, сниж аю т ил себестоимость, до ­ биваются неп.'юхи.х экономиче­ с ки х показателей. Внедряется новая техника. У становлено 50 е зинвд оборудования. Т оп еко за /восемь месяцев рационализато ­ ры внесли 120 предложений. О г 84 внедренных получен значи­ тельный г 1 конамичеок.ий эффект, в чем - немала-я зао"Кта /новато­ ров тт . Гоиднева, Ильина , Кози- ■на-, Ко-паева, Глотова и других . Н а заводе не^1ало последовате­ лей саратовцев, выпускающ их 'изделия без брака н сдающ их их с первого предъявления. М.чогие выполняют сменные задания за /шесть часов, л Ведется борьба за те хш и еокин прог.оесс, за вы­ с о ко е качест 1 во продукции и к ул ь т ур у производства. В се это результат самоотвер­ женного тр уда электроутоль- щ.иков, развернл 1 вп 1 вгося среди ки.х соревнования, эзангардной роли кс/ммунистов, проводимой ма-пебво-патитичеокой работы. О днако на отчетно-выборном собрании докладчик — секре­ тарь партбюро тов. Д ед ов и то ­ варищи , выступающие в прени­ ях, главным образо.м говорили не о достижениях, а всюрьгвали недостатк/и. Отдельные произ­ водственные участки работают нерит-чично, велики еше потери от брака, бываю т случаи н ар у ­ шения тр удовой ДИСЦ'И/ПЛИНЫ и правил социалист/ического обще­ жития . Н ем ало упущений им е ­ ется в организацисн 'но - п ар ­ тийной и массово . воспитатель­ ной работе. — О т инструментального цеха, • говорит слесарь т. Прицепов , — в о многсен зависит успешное вьгпо. 1 нвние плана заводс/м. ,Мы /изготовляем различные ин стру ­ менты, .но не всегда удовлетво- ряе.м постушающ.ие заявки. Т а к -происходит, главным обоазом, пото/му, что у нас ..мало обору- .ования, особенно на то к а р ­ ном участке. Н ачальник отдела техниче­ ского контроля тов. Ц и гельм ан гов'орила о плохих условиясх тр уд а на участке цветных элек­ трощеток. Вследствие этого, его КОЛЛР 1 КТ 1 И» не воегда работает устой/циво, вы пускает о/дно и з ­ делие, которое з а ч а с т ую . не от-, вечает предъя/вляемы/.м требова­ ниям , я/вляется нерентабельным. ■Новому соста 1 в у партбю/ро сле ­ д у е т глубж е вникать в произ- ВО''СТ/ВО. П роп а га н д и ст «ачал'Ьшик цеха тов. Сакел.л.а'ри псовяти'л свое выстушлен/ие вопроса.м идеоло­ гической работы. В явдалеко.м прошлом она проводилась на заводе по ед/ииому плану. К е го , составлению были нривлечены" все о/бшествекные орга/н.изации. П лан предусматривал занятия сети партийного просвещения, .чтение лекций, проввдеине семи - нрл/^ч и 'разли»ных 'массовых мероприятий. Больш ин ство из н-и'/ бм - 'т осуп'еств.тенп. Тов. Сакеллари считает, что и в дальнейшем следует И'меть т а ­ кие планы. Глявны.ч зв-еном ■должна быть политичеокая уче­ ба. П артбю ро и всем ком 1 мули - стам .надо повсе.д.невно повы ­ шать ее -уровень, д сби ться регу­ лярного посещения занятий ,луч- шего ута'Оения слуш ателями ппг’Г'паммы. Э то бл'дет споообст- вовать идейной закалке кадров, рсч:ту их политич/еской ,и тр уд о ­ вой активности. Н а заводе много кэношей и девушек, почти все они Я1Влятот. ся плгедевчками . Н о .ком со ­ мольская орга'ннзация предприч- ,тия не я'втяется еще боевым вожяко.ч .моп^пежи, слабо зани ­ м ается ее воапитан'ием, редко высту/пает залданателем хороших и п-олезны'Х дел. Ч тобы поправить положение, .говорил,и ко.м'мунисты, надо больше помогать молодежи, по- ,в''ел.невно интересоваться ее жизнью , усилить партийное р у ­ ковод с тво КО'МСОМОЛО.М. в пос.летнее время более ш и ­ рокий ра змах приняла борьба за вы сокую культу 1 ру производ­ ства. Не.мало сделано по озеле­ нению, чище стало в цехах, внетр 'яется п ро . мы тл е н н а я эсте­ тика. Н о пока на заводской тер- ри-'-оРии мож но увидеть валяю ­ щ ийся металлический лом, м у ­ сор. Отдельные .руководители ■участков почти не заним аю тся блатоустройеггвом и наведенне.м порядка. Грязно та кж е в подъ ­ ездах некоторых Ж 1 ИЛЫХ зданий, принадлежащих предприятию. Т а к говорили каш туни сты тт. Х а м к о в и Водорез. З або та о быте и отды хе т р у ­ д ящ и х ся— больлиае, важное де ­ ло. Н м долж ны заниматься хо~ аяйствекники, партбюро и за в ­ ком профсоква ,. чего, к с ож а л^ .‘нию, сказать еще нельзя. П о этб - ' ■му не удивительно, что в бытов­ к а х гул яю т оквоэняки. : Если 'ср авни тел ьно недавно были к р уж к и художественной самр- деятелььюсти и спортивные сек­ ции, т о сейчас они оаспались. А ведь их рукавод 1 ИТ€лн получа­ ют зарплату , но зав^^»^ проф­ союза не предъявляет к ним долж ной требсвательно/Сти. Т а ­ кие мысли высказали тг. П е т ­ ров, Ц и гельм ан и друтгие. — В б-тижайшие два — три года кадлективу завода , — ска ­ зал директор тов. Старцев, предстоит значительно увели ­ чить выпуск продукция , для че­ го б уд у т освоены новые произ­ водственные площади, рекон- струт'решаиы имеющиеся. В связи с этим перед нами с тоя т большие, ответственные задачи. Ч тобы уопешно с ними сатра- виться, к аж д ы й электроугрль- щик , незавяси.М'О о т того, явля ­ ется он комм'унисто.м или нет, должен проявлять больше ияи- пиативы , повькаить , свою ответ- сш е н н с с т ь за перучепное дело, относиться к н ем у с душой. С е кретар ь горкома партии тов. Д ениосва проанализировала При. чины недостатков в ' деятель­ ности партбюро, посоветовала, к а к и х быстрее устранить, гово­ рила о задачах комм уни стов и всего коллектива , призвали при­ сут ствующ и х достойно вс тр е ­ тить 48-ю годовщину Великого О к тября , досрочно завершить годовой план. * * • В прениях по докл ад у та кж е выступили председатель завкома профсоюза тов. Гладышев;, н а . чальпик ж/илищ|НОдка,ммуналь- ного отдела тов. М еркулов , шл'И- фовщик тов. Семяннкков . Участники собрания признали работу партбюро удовлетвори ­ тельной, избрали его новый со ­ с тав и делегаггов на городскую пар тийную конференцию. Н а заседании па'ртбюро его секретарем изб/ран И . П . Ч ехов - СЯСИ'Х. М . Гинзберг.