Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

и Шт-ДЕИЬ выборов в местные советы депштов трудящихся Елецкая гордосакя кзбнрательная комиссня На (кжованиист. ст. 43, 44, 51, 52 «Положения о выборах в граевые, областные, О'кружные, районные, городские, сельские и поселковые Советы депутатов трудящихся РСФСР» исполкомоб­ ластного Совета депутатов трудящихся утвердил районные, город­ ские избирательные комиссии по выборам в районные городские Советыдепутатов трудящихся, в состав которыхвошли предста­ вители общественных организаций и обществ трудящихся. Ниже публикуется состав Елецкой городской избирательной комиссии. Председатель городской изби­ рательной комиссии — Старцев Петр Дмитриевич— от Елецкой городской коммунистической орга­ низации. Заместитель председателя — Щелякин НиколайИванович — от первичной коммунистической ор­ ганизации Елецкгоо пединститута. Секретарь— Жукова Надежда ■Степановна — от рабочих, инже­ нерно-технических работников и служащих комбината художест­ венных промыслов. Плены комиссии: Арефьев Ге­ оргий Иванович — от первичной коммунистической организации ло­ комотивногодепо; Атаманов Вик­ тор Филшпович — от рабочих, инженерно-технических работни­ ков и служащих сахарного завода; Агапитова Наталья Ивановна— от профосюзной организации ра- ного Ленинского Коммунистиче­ скогоСоюза Молодежи швейной фабрикимассового пошива; Ма­ лышева Алекасндра Петровна — от рабочих, инженерно-техниче­ ских работнкиов и служащих ще­ беночного завода; Оборотов Миха­ ил Сергеевич— от организации Всесоюзного общества изобретате­ лей и рационализаторов элемент­ ногозавода; Раевская ВераИва­ новна — от коллкетива медицин­ ских работников горбоьлницы богников просвещения, высшей 1; Шеин Сергйе Петрович школы и научных учреждении средней школы 21; Ануфриева Нина Михайловн—а от первич­ ной организации Добровольного Общества СодействиАярмии, Ави­ ации и Флоту горпромторга; Бы­ кова Валентина Петровна — от первинчой организации Всесоюз- от первичной организации Всесо­ юзногоЛенинксого Коммунистчие­ ского Союза Молдоежи строитель­ ного управления № 1 треста «Промстрой»; Яковлев БорисПет­ рович — от профсоюзной органи- вации рабочих пищевой промыш­ ленности табачной фабрики. Если раньше колесные пары вагонники проверяли на гла­ зок, то теперь на помощь чело­ веку пришла электроника. При­ бором дефектоскопист определя­ ет малейшие скрытые трещины. НА СНИМКЕ: Н. Рыжков де­ фектоскопом проверяет колес­ ную пару. Фото А. БОЕВА. ааааооаааааааоааоаоасс ^ Длякаждого человека, если он, конечно,человекнастоящий. характерно желание стать луч­ ше. Тако'во нашевремя: не по­ зволяет стоять на месте. Поэто- му-то мы уже привыкли не удивляться тому, что все новые .и новые коллективывключают- «ся в поход за коммунистический труд. А это не простопринятые обязательства, заключенные в красивую рамку, это напряжен­ ная и повседневная борьба, шлифующауям и душу каждого ’чело'века. Оттого так серьезны лица людей в белых халатах, ^принимающих участие в обсуж­ дении закона-чести, родившего­ ся в однойиз московских поли­ клиник. «Помин, что честь учрежде­ ния — твоя честь, заслужить ее можно только добросовест­ ным трудом всего коллкетива и каждого работника в отдельно­ сти», «Черствость и рав!Ноду- В едином строю шие несовместимы со званием советского медика, относись к больнымк, ак к своим близким», «Своим отношнеием к труду и поведением в быту' не запятнай белыйхалат». Кого оставят рав­ нодушным эти заповеди! И ме­ дицинские рабонтики 1-й город­ ской поликлиники, присутству­ ющие на профсоюзномсобра­ нии, все, как один, поднимают руки, выражая стремление р'тгть в рядыборцво за комму- , нистический труд. Одно за другим рождаются социалистические обязательства. «Каждую рабочую и свободную минуту отдаватьлюбимому де­ лу», «Взять шефствонад одним из предприятий или медицин­ ских учреждений», «Овлдае­ вать смежной профессией». Большой интерес вызвало предложение заместителя глав­ врача по поликилнике 0. Н. Ва­ сильевой создать такой общест­ венный орган, который осуще­ ствлял бы коллкетивное руко­ водство учреждением. Это зна­ чит, отнынекаждая жалоба, по­ ступившая в адрес медицинских работников, будет разбираться коллективке. А у.кйды' по про­ верке санитарного состояния помещений! Раньше их прово дили представители админи страции, теперь этим займется общестевнность- На своих засе­ даниях она потребует ответаот нерадивых, одобритех, кто че­ стно и добросовестно относится к своим обязанностям. Человек человеку — друг, товарищ, брат. Это значит, каж­ дыйдолжен уметь отдаватьдру­ гому частицу своих знаний, сво­ ей души, должен быть предель­ но внимательнымк своему то­ варищу. Вотпочемумедикире­ шилипомимо стенгазеты вьшу- скать листки, расскзаывающие о лучших людях коллектива,по­ здравляющие их с годовщиной трудовой деятельности, повест­ вующие о передовомопыте. Решение включитьсяв поход за коммунистический труд еще не борьба. Для этого нужно приложить■максимум усилий. Хочется верить, что кол ектив медицинских работнкиов поли­ клиники№ 1 выполнит свою основную заповедь: сделает все, чтобы их учреждение стало лучшим в нашме городе. А. Александрова. Мы еюдовольны Депутат горсоевтаАлександра Петровна Иванова внимтаель­ ный, отзывчивый человек. Кто бы к ней ни обраитлся— каж­ дому она окажет помощь. Как-ток ней обраитласьпен­ сионерка Р. Беляева, прожива­ ющая в доме № 130 по улице Октябрьской. В ее квартиребы­ ла неисправна печь. Тов. Ива­ новасходила в горжилуправле- ние. Вскоре пришли рабочие и переложили печь. Затемдепутат побыавла на приеме у руково­ дителей хлебокомбината, где когда-то работалатов. Беляева, попрсоила членовзавкомаока­ зать помощь бывшему сотруд­ ницу. В квартиредругой избира­ тельницы протекала крыша. Вмешалсядепутат. Крышу ис­ правиил. И на производстве Александ­ ра Петровна пользуется автори­ тетом. Работая на известковом заводе загрузчицей, онапо пра­ ву считается мастером своего дела, показала себя неутмо имой труженицей. Л. Родионова, Д. Беляева, А. Семичина, избиратели. П Р О Ф С О Ю З Н А Я Ж И З Н Ь » В тресте столовых и рестора­ нов — большой отряд членов профсоюза. Здесь состоялась от­ четно-выборная конференция. Обсуждены вопросы улучшения деятельности предприятий обще­ ственного питания, условий тру­ да и быта рабочих и служащих, усиления воспитательной работы, руководства социалистическим соревнованием и другие. (С отчетом выступила предсе- . датель объединенного месткома тов. Чисгякова. Она отметила, что, вовлекая работников в со­ ревнование. профсоюзные орга­ низации оказывают должное воз­ действие на весь ход производ- ' ства. В результате возрос това­ рооборот, и задание 1964 года перевыполнено, получена сверх­ плановая прибыль—31 тыс. руб- . лей. Передовыми явпяются кол­ лективы столовых № № 8, 11, 13, 17, 23, кафе № 22. Значитель­ но поднялась культура обслужи­ вания трудящихся, сократилось число жалоб. Объединенный местком и профсоюзные организации улуч­ шили руководство соревновани­ ем разведчиков будущего. Звание коммунистических носят коллек­ тивы столовых № № 8, 17, 23 и кафе № 12. Борются за его по­ лучение еще десять предприятий, в которых насчитывается 250 че­ ловек. Звание ударника комму­ нистического труда присвоено 14 работникам, и борются за него €6 человек. За достигнутые показатели тресту неоднократно присужда- . вись переходящие красные зна­ мена Министерства торговли, горкома КПСС и исполкома гор- ■совета. Одолгеработников общепита Вместе с тем в работе треста, объединенного месткома еще не­ мало серьезных упущений и про­ махов. О них говорили не толь­ ко докладчик, но и выступающие в прениях. Члены месткома, председатель т. Чистякова еще редко бывают на предприятиях, в своей работе слабо опираются на актив, руко­ водят им по телефону или изред­ ка созывая на различные сове­ щания. Учеба профсоюзного ак­ тива не организована. В тресте работает более вось­ мисот человек, но участвуют в движении за коммунистический труд немногие. Есть здесь и та­ кие коллективы, как, например, столовой № 18, которые борются за получение высокого звания уже не один год, но нужных по­ казателей так и не могут добить­ ся. Объединенный местный коми­ тет слабо помогает им в этом. — Важной обязанностью проф­ оргов и месткомов предприятий, — сказала т. Тарасова, — явля­ ется повседневная забота о че­ ловеке. К сожалению, они не ве­ ли должной борьбы за улучше­ ние условий труда и быта. А ведь на ряде предприятий в ре­ зультате простудных заболева­ ний растет число временно не­ трудоспособных. В этом не мень­ ше повинны и заведующие сто­ ловыми. О серьезных недостатках в ор­ ганизации учебы говорил тов. Дмитров: — Значительная часть моло­ дежи нерегулярно посеща­ ет политзанятия. Некоторые за­ ведующие столовыми не только не следят за учебой своих под­ чиненных, но и не создают им ус- ло'вий для этого. — Сейчас идет проверка зна­ ний у поваров, — сказал т. Ко- лясников. — Но многим прихо­ дится снижать разряды, так как они плохо знают теорию и тех­ нологию приготовления пищи. Такие недостатки имеются и з нашей столовой № 13, обслужи­ вающей рабочих и служащих элементного завода. Все это дол­ жно вызвать тревогу у всех нас. С целью повышения квалифика­ ции работников решили органи- зо.вать кулинарную школу. Серьезные претензии к адми­ нистрации треста, объединенно­ му месткому и горкому союза предъявила заведующая столо­ вой № 17 тов. Волкова. — Мы обслуживаем коллек­ тив завода «Прожектооные уг­ ли», — сказала она. — Стремим­ ся работать без нареканий в наш адрес, вкусно и хорошо кор­ мить людей. Нам присвоено зва­ ние коллектива коммунистиче­ ского труда. Но столовая не обе­ спечена подъемниками, и обслу­ живающему персоналу приходит­ ся носить на руках тяжелый груз на второй этаж, Секретэ!рь партбюро треста т. Лаврищев сказал, что до по­ следнего времени сфере обслу­ живания уделялось мало внима­ ния. Партия и правительство на­ метили ряд мер для того, чтобы исправить положение. В 1965 го­ ду будет значительно уве,пичен товарооборот, улучшена работа предприятий торговли и общест­ венного питания. Отсюда наша задача -— уси­ лить среди работников треста воспитательную работу, каждого вовлечь в соревнование за от­ личное, культурное обслужива­ ние населения. Другим действенным средст­ вом воздействия профсоюзных организаций на работу предпри­ ятий является общественный контроль за их деятельностью. К сожалению, он у нас еще недо­ статочен. Далее т. Лаврищев за­ метил, что в общественном пита­ нии преимущественно работают женщины, а вот заботы о них профсоюзные ооганизации про­ являют мало. Для их детей трест не имеет ни яслей, ни дет­ садов, а гороно и горздравотдел мест не выделяют. Нужно руко­ водителям треста потребовать от управления торговли выделения средств на строительство детско­ го комбината для работников торговых организаций города. К сожалению, и докладчик и выступающие, в том числе и ди­ ректор треста т. Богданов, почти не коснулись очень важных воп­ росов. Почему, например, хоз­ расчетный ресторан (директор т. Прошкин) систематически не выполняет план товарооборота? Объединенный местком эти при- Ч1ИНЫ не изучил. А между тем они заключаются в том, что до­ пущено свертывание торговли на железнодорожном вокзале. Его администрация после ремонта помещения отказалась отвести место под буфет, а летний па­ вильон использует под свои хозяйственные нужды. Кроме того, в летние месяцы была за­ прещена торговля горячими обе­ дами на перроне. Вот уже три месяца, как бездействует буфет при автостанции № 1, руководи­ тели которой закрыли его на пе­ риод ремонта помещения. Но ремонт затянулся, и когда его кончат, неизвестно. Вызывает тревогу неудовле­ творительное выполнение плана товарооборота в первой полови­ не января. Чтобы справляться с планом, руководителям треста необходимо ускорить ремонт сто­ ловой № 3. И, как ни странно, на конференции никто не обмолвил­ ся об этом и словом. У треста отобраны помещения столовых № № 2 и 6 и магазин полуфабрикатов. Но взамен они не получили ни одного помеще­ ния. А ведь товарооборот по сравнению с прошлым годом здесь должен возрасти почти на 9 процентов. Поэтому в расши­ рении сети предприятий общест­ венного питания возникла край­ няя необходимость. Столовые надо иметь на механическом за­ воде и некоторых других пред­ приятиях. Прошли все сроки ввода в строй новой столовой на элементном заводе. Участники конференции обсу­ дили пути улучшения профсоюз­ ной работы, избрали новый со­ став объединенного месткома.