Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

Идут отчеты и вЫборЫ в профсоюзных организациях В обстановке деловой критики Коллективзавода гидроаппа­ ратуры неплохо потрудился в прошлом году. Почти по веем технико-экономическим показа­ телям план перевыполнен. Это результат не только самотовер­ женной работы станочников, но я организаторской роли завко­ ма, который мобилизовал кол­ лектив на борьбу за план, за лучшее использование внутрен­ них резервов. О том, как профсоюзная ор­ ганизация вникала в дела про­ изводства, осуществляла руко­ водство соревнованием, решала вопросы быта, отдыха, расска­ зал в своемдокладе на отчетно- выборной профосюзной конфе­ ренции председатель завкома тов. Глушко. Делегаты приняли активное участие в прениях. Выступили 12 человек. Мастер механиче­ ского цеха М* 2 тов. Саввин от­ метил,что руководители проф­ союзной организации иногда равнодушно смотрелина то, как отдельные производственники пытались сбытьс рук некаче­ ственно изготовленные детали. Это говорито том, что в коллек­ тиве еще слабо ведется воспи­ тательная работа. Председатель цехового коми­ тета тов. Юденко отметила,что члены заводского комиетта ред­ ко проводили взаимопроверки выполнения принятых обяза­ тельств цехами и участками. Начальникмеханического це­ ха № 4 тов. Бурдюгов подверг справедливой критике руково­ дителей профсоюзнойорганиза­ ции за формализм и казенщину в культурно-массовой работе. Давноведется разговоро том, чтобы для рабочих завода в летнее время оборудоавть за городом одно­ дневный дом от­ дыха, организовать массовые прогулки, экскурсии, походыв живописные места нашгео края. Но дальше разговоров дело не идет. Делегаты конференции дали наказ новому составу завкома, председателем которого избран тов. Глушко, учесть критиче­ ские замечания и разработать конкретные мероприятия по устранению недостатков, повы­ сить уровень профсоюзнойра­ боты в коллективе. Б. Бондарев, заточник завода гидроаппаратуры. Перед судом товарищей По решениюзавкома проф­ союза завода станочной гидро­ аппаратурыкомплектовщицсабо­ рочного участка Е. Шайкина предстала недавон перед тога- рищескимсудом. На его заседа­ нии выяснилось, что она уже давно употребляет спиртные напитки, вследствие чего ухуд­ шилоьс ее здоровье, и не вы­ полняет норм выработки. Станкостроителосиудили не­ достойное поведение Е. Шайки- ной. Суд объявил ей выговор с опубликованием в печати. Между тем всего этого мог­ ло и не произойти, если бы чле­ ны коллектива, где работает Е. Шайкинас,воевременно обра­ тили вниманиена ее неблаго­ видные поступки и принялисо­ ответствующие меры. Ведьвос­ питание человека во мив- гом зависит от того, кто трудит­ ся рядом с ним и помогаетза­ нятьместо в жизни. На суде установлено, что Шайкниа дружит с С- Овсянни­ ковой, проживающей в доме Л1 44 по ул. Пушкинак,оторая также пьянствует, занимается вымогатеьлством денег, нару­ шает правила социалистическо­ го общежития. Между тем подобное почему-то не беспоко­ ит общественные организации мелькрупокомбиатна, где она работает. К. Тимченко, председатель товарищеского суда. Г . Разговор начистоту Завкмо кожевенного завода многое сделал за отчетын й пе­ риод. И тем не менее его чле­ нам и особенно председателю тов. Гусевой на профсоюзной конференции пришлосьвыслу­ шать немалосправедливых за­ мечаний. Рабочий зольного цеха тов. Колдунов подверг критикезав­ ком за то, что он мало уделял внимания организации и руко­ водству^ соревноваинем- На за­ воде созданы школы передвоого опыта, но как в них проводят­ ся занятия, этим руководи­ тели профсоюзной организации интересовались от случая к случаю. Начальник отдела техниче­ ского контролятов. Шевченко говорил о том, что члены зав­ кома упустили из поля своего врения такой важный вопрос, как развертывание соревнова- кия в цехах и на участках ва вьшуск продукции без дефек­ тови сдачу ее с первогопредъ­ явления. Почти в каждом цехе заво­ да имеются профргуппы и це­ ховые комитеты.Однако им со сторонызавкома не оказыва­ лось повседневной помощи. По­ этому многие руководители ни­ зовых профсоюзных организа­ ций при решении конкретных вопросов терялись, не знали, как лучше провести то илииное массовое мероприятие. Говоря об этом, кочегар тов. Рыжков предложил, чтобы новыйсостав завкома учил профсоюзных ак­ тивистов формам и метоадм ра­ боты, чащепроводилсеминары с профгрупоргамиипредседате­ лями цехкомов. Участники конференции из­ брали новый состав завкома. И. Меренков, работниккожевенного завода. Каждый год коллективу агрегатного завода увеличивают госу­ дарственный план выпуска продукции. Но имеющиеся здесь про­ изводственные площади не позволяют установить дополнительно новое оборудование. Чтобы выйти из этого затруднительного по­ ложения, руководители предприятия решили своими силами, хо­ зяйственным способом расширить некоторые корпуса. В эти дни проводится реконструкция инструментального цеха. Вместе с дру­ гими рабочими стройгруппы здесь трудится опытный плотник, ма­ стер своего дела Иван Дмитриевич Двойченков. На снимке: плотник И. Д. Двойченков за установкой строитель­ ных лесов, с которых каменщики будут возводить стены инстру­ ментального цеха. Фото А. Боева. Ф е Л ь е оп О н Братцы, горпромторг приехал! Вслед за телефонным звон­ ком из горпромторга на фаб­ рику пожаловала дама. — Кулешова, - заведующая автолавкой уцененных товаров, — отрекомендовалась она. Затем между ней ж админи­ страцией табачной фабрикисо­ стоялся деловой разговор: — Знаете ли вы, — сказала тов. Кулешова руководителям предприятия, — что в нашей жизни получают все большее распространение новые формы обслуживания покупателей? И хотя не у каждого из при­ сутствующих было четкое пред­ ставление об этих самых фор­ мах, но тем не менее все соглас­ но закивали. — Так вот, — продолжала она, — посоветовавшись в гор- промторге, мы решилипровести у вас, на фабрике, торгов.чю уце­ нен ыми товарами. — А чем будете торговать?— робко поинтересовался кто-то- — На этот счет можете не волноваться, — заверила Ку­ лешова.—Товарысамыеразлич­ ные: пальто, костюмып, лащи, макинтоши.. Это предложение было встре­ чено с большим энтузиазмом. Тут же уладили кое-какие тех­ нические вопросы.Для торговли выделиликлуб, а для хранения товаров— специальное поме­ щение. — А сторож вашне соня?— поинтересовался представитель горпромторгаИ. , оставив в за­ лог деревянные вешалки, сче­ ты, удалился. За день до обещанного срока начала торголви с фабрикипо­ звонили в горпрмоторг. — Не беспокойтесь! Торго­ вать будем. И даже дополни­ тельно приедемс автолавкой. Это было трогательно и кра­ сиво. Какаязабота о рабочем человеке! Сотрудникамфабрчи­ ной бухгалтерии пришлосьда­ же вывесить объявление, в ко­ тором официально подтвержда­ лось, что зарплата, как обычно, будет выданасвоевременно. И вот наступил долгождан­ ный день. В обеденный пере­ рыв все устремились к клубу! Но напрасно выглядывали из проходной рабочие, пожелавшие стать покупателями. Никто не появился-Не было и автолавки. Прошел день, другой. На тре­ тий состоялось собрание. И его председателю, прежде чем при­ ступить к основной повестке дня, пришлосьотвечатьна воп­ рос: почему все-таки рабочих обманули. Ивдруг... Из задних рядовдо­ несся шум. Он нарастал. Не­ ожиданно из глубины зала раз­ дался Восторженный возглас: — Братцы, да это же гор­ промотргприехал! Собраине было перенесено. Все горели желанием по­ смотреть, что привезли. А кто- то наиболее инициативный по­ спешил к проходной, чтобы лич­ но встртеить продавцов и ав­ толавку. Но нимашиные това­ рами, ни автолавки не было. Не было и все. В спешке как-то никто не обратли внимания на двух девушек с небольшими узелками в руках, которые не­ решительно переминались с но­ ги на ногу, чувствуя себя явно не на своем месте. И только спустя некоотрое время, когда страсти улеглись, кто-то по-ин- тересовался: — Вы кто такие? — Мы из горпромторга. — Где же вашитовары!? В ответ ониразвернули узел­ ки, и на свет божий появились полторадесятка маленьких дет­ ских костюмчиков грязно-серо­ го цвета, образца пятидесятых годов- Скажем сразу: очереди за нимине было, покупателей то­ же. Рассказывают, что т. Чиркин —зав. торговым отделом — намерен расширить этот вид услут, практиковать подобную «торговлю» и на других пред­ приятиях города. А. Тютюник. На остриё пера И РЕВИЗОР НЕ ПОМОГ - в конце прошлого года члены родительского ком1Итета, препо­ даватели школы № 17 решили для октябрят приобрести ориги­ нальные звездочки. В Москве, Ленинграде такая звездочка стоит пять копеек, а в магазине № 39 ОРСа Елецкого отделения дороги — пятнадцать копеек. .Озадаченные родители прислала письмо в редакцию, в котором просят разобраться и устано­ вить, сколько же в конце концов такая звездочка стоит. С этим вопросом мы обра­ тились к бухгалтеру - ревизо­ ру ОРСа тов. Степаненкову, И он установил, что значки «Ле­ нинец» или «Звездочка», как он пишет, по акту инвентаризации стоят 15 копеек. Ввиду того, что за давностью первичный при­ ходный документ уничтожен — точно определить цену не пред­ ставляется возможном. Так что, дорогие товарищи родители, мы* с вами теперь в одинаковом по­ ложении. Даже с помощью ре- визо-ра не смогли установить: сколько же все-таки эти звездоч­ ки стоят? Подождем. Может быть, начальник ОРСа тов. Ры­ жий нам поможет. В. Розов. ПО СЛЕДАМ НАШИХ ВЫСТУПЛЕНИЙ Недавно в «Красном знамени» было опубликовано письмо в том, что касса горгаза слишком уда­ лена от центра города. Заведующий горкомхозом тов, Голубев сообщил нам, что в на» стоящее время открыта допол­ нительная касса в помещении до­ моуправления № 2 (Советская, 72).