Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

О Х Ч Е Х Ы И В Ы Б О Р Ы БЫТЬ ПРИМЕРОМ ВО ВСЕМ Лервмчнля партийная организация несет большую отаетственность не только за производственные дела и за работу с коммунистами, но и за воспитание каждо­ го рабочего, специалиста. Обо всем этом шел принципиальный разговор на от­ четноеы-борном собрании в первом механическом цехе завода станочной гидроаппаратуры. И докладчик секретарь парторганизации т. Некра­ сов и выступающие приводили примеры добросовест­ ного выполнения обязанностей коммунистами,авангард­ ной их роли на производстве. А все это способствова­ ло тому, что коллектив цеха одним из первых на пред­ приятии в прошлом году завершил задание 1964 года, выпустил сверх плана продукции более чем на 200 тысяч рублей. в то же время ораторы указывали, что увеличение плана на завершающий год семилетии партбюро встретило не во всеоружии. Оно по-настоящему не подготовило людей к его выполнению, настойчиво не добивалось, чтобы каждый коммVнист был образцом • труде. Средствами устной, печатной и наглядной агитации слабо раскрывало моральную сторону тру­ довых достижений новаторов, не сумело мобилизо­ вать людей на максимальное использование резервов, поднять чувство ответственности каждого за выполне­ ние плана. И как результат, последние три месяца коллектив цеха не справляется с заданием, недодает большое количество лопастных насосов. Казалось бы, что все это должно было вызвать тре­ вогу и в первую очередь у--секретаря партбюро тов. Некрасова, что по его инициативе коммунисты обсу­ дят положение дел с выпуском продукции, наметят нужные меры и выведут коллектив из прорыва. Но не 'тут-то было; вожак коммунистов оказался не на вы­ соте. Примирился с недостатками и целый ряд дру­ гих коммунистов. А это привело к тому, что б^ьшин- ство производственников уверовало в нереальность плана, опущенного коллективу на последний год се­ милетки. И только благодаря вмешательству партий­ ного бюро зав''да положение с В1Ыполнением произ- • водственной программы начинает исправляться. Коммунист Б. Бакулин сказал; — Партбюро, его секретарь т. Некрасов не позабо­ тились о развертьваиии действенного соревнования между станочниками, бригадами и участкам]И. Не подво­ дились итоги работы. Всем известно, что положитель­ ный пример остаеляе 1 Т глубокий след, но беда в том, что у нас не отмечались лучшие рабочие. Они даже не ставились в пример отстающим. Поэтому нгеому со­ ставу партбюро надо, чтобы люди на повседневных примерах видели результаты своего труда, как вза­ имная выручка и помощь помогают преодолевать не­ достатки, трудиться высокопроизводительио. / 2 ^ - К. Лисицына говорила о необходимости уяучшени 1 Я руководства комсомольской организацией. Ведь в це­ хе насчитывается более 70 членов вЛКСМ. Они долж­ ны стать подлинными вожаками молодежи, боевыми помощниками парторганизации в мобилизации рабо­ чих на вькполнение производственной про 4 раммы, в воспитании людей. На собрании указывалось, что партбюро не уделяло внимания росту рядов парторганизации за счет лучших гтрои.гводственникое, ; : Коммунисты тт. Крылов, Шаталов и другие говорили, что парторганизация должна стремиться использс 1 ввть все возможности для того, чтобы каждый производст- венмик болел бы за дела цеха, заботился о повышении производительности труда, боролся за улучшеии^ ка­ чества продукции, экономию сырья, материалов, з|лек- троэнергии, дорожил рабочей честью, честью цеха и завода, обеспечивая вы>по<Л 1 нение принятых обяза­ тельств. А каждый коммунист обязан идти в аван. гарде соревнования, личным примером быть в труде и в быту, вести эа собой своих товарищей по работе. Собрание избрало новый состав партбюро цеха .1 Его секретарем стала К. И. Лисицына. Б. Бондарев, член КПСС. Для Елецкого горкома партии было полной неож1Иданностью известие о том, что элементный завод не выполнил план перво­ го квартала по всем основным показателям. Ссылки руководи­ телей завода на объективные причины, оправдывающие этот срыв, были малоубедительными. На завод направили группу активистов, чтобы разобраться яа месте с положением дел, по­ мочь партийной организации, ди­ рекции завода устранить недо. статки. Комиссия горкома КПСС выявила, что невыполнение пла­ на в значительной степени объ­ ясняется низким уровнем пар­ тийной работы, плохой произ­ водственной дисциплиной и серь­ езными недостатками в органи­ зации труда. На заводе участи­ лись случаи простоев оборудо­ вания, прогулов, опозданий. Значительная часть рабочих че выполняла сменные задания. За последний год только прика(а ин ПАРТИТ^НАЯ ЖИЗНЬ Горком принял решение администрации завода было от­ мечено более 200 серьезных на­ рушений трудовой и производ­ ственной дисциплины. Некоторые рабочие завода побывали в ме­ дицинском вытрезвителе. Среди нарушителей были и коммуни­ сты завода. Отдельным из них па 1 ртком вынес строгие партий­ ные взыскания. Неудовлетвори­ тельно работали цеховые пар­ тийные организации, плохо по­ вышали активность ком.мунистов в борьбе за план. Не ограничиваясь сбором све­ дений и фактов, активисты гор­ кома помогли парткому и цехо­ вым организациям устранить отдельные недостатки. В частно­ сти, комиссия вместе с первич- Быстро устраняет неисправности в тепловозах слесарь электрпходовой группы локомотивного депо Виктор Алексе­ евич Цедов- Фото А. Боева. нымн парторганизациями поза­ ботилась об улучшении гласно­ сти соревнования. Она провела инструктивное совещание с партгрупоргами, агитаторами, членами редакционных коллегий стенных газет. Немало советов было дано и членам парткома завода. Активисты посоветовали улучшить контроль за своевре­ менным проведением собраний в первичных партийных организа­ циях, порекомендовали, какие вопросы следует вынести на об­ суждение коммунистов, как луч­ ше организовывать исполнение принятых решений. —Комиссия горкома КПСС,— говорит секретарь парткома предприятия т. Бахтин, — нам во многом помогла. И мы ей очень благодарны. Хотя члены комиссии я виде­ ли, что партийные активисты за­ вода принимают меры к устра­ нению недостатков, но они все- таки вошлш в бюро горкома КПСС с предложением обсудить вопрос о руководстве парткома элементного завода цеховыми организациями на своем заседа­ нии. К их предложению прислу­ шались, и 27 апреля бюро горко­ ма заслушало отчет т. Бахтина. Члены бюро подвергли резкой критике допущенные парткомом ошибки и недостатки. Секрета­ рю парткома т. Бахтину приш­ лось выслушать много справед- Л 1 ГВЫХ упреков за ослабление внимания партийного комитета к деятельности цеховых ортаяи- заций, за неправильное отноше­ ние к учебе партийно 1 ГО актива, за снижение требовательности к коммунистам, не выполняющим уставных обязанностей. Изменилось ля положение дел ■в партийном коллективе после решения бюро горкома? Да.Чле- ны партийного комитета чаще стали бывать в цеховых орга­ низациях. Ретулярио проводятся собрания коммунистов, повыси­ лась их активность. Улучшилась ИДЕТ СМОТР КУЛЬТУРЫ ПРОИЗВОДСТВА ВРЕМЯ ПРОШЛО—СДЕЛАНО МАЛО Но прошло почти два меся­ ца, а сделанного очень и очень мало. Особенно по культуре труда. На ряде предприятий в по.чещениях еще много хлама, оборудование расставлено не­ рационально, нет стеллажей для инструментов и деталей. А в .дистанции лесозащит­ ных насаждений, автохозяйст­ ве 1 совнархоза до сих пор даже не созданы смотровые ко­ миссии. Спрашивается, сумеют ли здесь в оставшийся месяц как следует развернуть рабо­ ту? Вряд ли. Наверстывать упу­ щенное нелегко- На многих наших промыш­ ленных предприятиях, в служ­ бах железнодорожного узла в последнее время стало чище, видишь много зелени. Все это сделано не в ходе смотра со­ стояния производственной куль­ туры. о красоте и чистоте ста­ ли заботиться давно. Но почти всюду увлеклись, так сказать, внешним украшательством: раз­ ведением цветов, асфальтирова­ нием дорог, подъездов, дворов. А ведь это только часть про­ мышленной эстетики, причем не главная. Три месяца, в течение кото­ рых намечено провести смотр, безусловно, срок недостаточный для того, чтобы решить все на­ зревшие проблемы и задачи. Цель его — залолотть основу для составления и постепенно­ го внедрения в жизнь перспек­ тивного плана мероприятий по промышленной эстетике, осу­ ществление которого рассчиты­ вается на несколько лет. Главное, на что следует обра­ тить внимание сейчас, — это гласность смотра, сбор пред­ ложений, обобщение их, со­ ставление перелективного пла­ на. воспитательная работа партий­ ных организаций. Сократилось число нарушений трудовой дис­ циплины. Завод перевыполнил задание второго квартала по вы. пуску поод'укции. Производи­ тельность труда — выше пла­ новой. Но то, что сделано на пред­ приятии, — результат инициати­ вы комиссии горксима, активис­ тов партийной организации. Ус­ пехи могли бы быть более зна­ чительными, если бы все ком- .мунисты, а не только активисты, взялись за улучшение партийной' работы, воспитание коллектива. Как было сказано, 27 апреля состоялось бюро. Постановление «го поступило в партком толь­ ко 17 мая, т. е. через 20 дней после его принятия. Выходит, что работники горкома невольно показали пример неправильно­ го отношения к исполнению до­ кумента, принятого, бюро. Се­ кретарь парткома, в свою оче­ редь, положил постановление в сейф и через полтора месяца вернул его горкому партии, не показав даже членам партийно­ го комитета. И никто в горкоме партии не спросил тов. Бахтина, что сделано для того, чтобы по­ становление бюро горкома оста­ вило в па 1 ртийной организации завода добрый след. Думается, что горком КПСС, принимая это постановление, на­ деялся, что оно будет известно не только членам парткома, но и всем коммунистам, что его обсудят на партийных собра­ ниях, и коммунисты догово'рятсч сообща, что надо сделать для улучшения деятельности цеховой парторганизации. В том, что постановление гор­ кома КПСС оказалось неизвест­ ным коммунистам, конечно, ви­ новат в первую очередь т. Бах­ тин. И мы надеемся, что гор­ ком КПСС спросит с него за это, заставит уважать решения вы­ шестоящего партийного органа. Не спешат и на известковом заводе, где не составлены ме- роприятая, не организован сбО'Р предложений, не имеется на­ глядной агитации по культуре производства. Аналогичное по­ ложение на многих предприя­ тиях’узла. И это тем более удивительно, что в начальной стадии с.чотра здесь активно взялись за наведение чистоты и порядка. Смотр — дело временное.Но вопросы производственной культуры никогда не сойдут с повестки дня. И тот добьется в этом больших успехов, кто си­ стематически, планомерно, по­ следовательно занимается внед­ рением промышленной эстетики. В . . Денисов. Но нельзя снимать вины и . с работников орготдела горкома а его заведующего т. Ко 1 роты 1 Г«на, на кото'рых был возложен конт­ роль за исполнением решения. Они обязаны были вов'ремя пр- заботиться о том, чтобы поста­ новление горкома было обсуж­ дено заводскими коммунистами. Ведь оно касалось яе одного т. Бахтина, а всей партийцев организации предприятия. Ко 1 М- мунисты не только знали бы, что от них требуется, но и, без­ условно, подсказали, наижми пу­ тями и средствами быстрее и лучше выполнить свою задачу. В этом случае партийный до»^- мент оставил бы След в жизни всего коллектива завода, пото. му что эа его выполнение взял­ ся бы не один т. Бахтин, а все шестнадцать партийных органи­ заций, двадцать четыре парт­ группы, все 450 ком.мунистов, В организационном отделе горкома не знают, как выполня­ ется, например, пункт, обязы­ вающий партком завода прово­ дить учебу с секретарями цехо­ вых организаций. А долг работ­ ников отдела не только знать это, но и помочь парткому ор­ ганизовать учебу. Ведь контроль , прежде всего предусматривает организацию исполнения реше­ ния. Секретарь парткома уверя­ ет, что учеба у них организова­ на. Но что это эа учеба, если- т. Бахтин считает семинаром каждое совещание по произвол- ственны.м вопросам. Несколько слов и о самом ре 1 - шении. Оно довольно общее, В нем есть такие пункты, которые при самом тщательном контро­ ле трудно поддаются проверке. Например, записано; «всемерна поднимать авангардную роль ком.мунистов», «значительно улучшать формирование ком­ мунистического мировоззрения*. Все это правильно, но некоя- кретно. В горкоме партии эти погрешности объясняют стремле­ нием к краткости документа. Но ведь лаконичность и конкрет­ ность — не синонимы! Кстати, наряду с «краткими» пунктами, в решениях встречаются и очень «длинные». «Партийному бкхро (речь о парторгаяизация щебе­ ночного завода), — заиисано в 0Д.Н01М постановлении, — обра­ тить особое внимание на тща­ тельную подготовку открытых собраний — действенного срел- ства укрепления связи партия с народом и имеющим б о д р о е значение в политическом, войпя,- танин масс, в выращивания бес­ партийного актава». Спрашивается, зачем здесь определение сущности собраяия? Выходит, и «длинные» пункты нисколько не придают койкрег- ностн решению. Еще в прошлом году работни­ ки обкома КПСС указывали т. Коротыгину на подобные не­ достатки. История с выполнени­ ем решения бюрю горко'ма КПСС по элементному заадду свидетельствует, что и сейчас орготдел по-прежне.му не уде­ ляет внимания организации про­ верки исполнения, недооценива­ ет контроль, А. Травков, слушатель ВПШ при ЦК КПСС. «Ленинское знамя» за 28 а»- густа, •